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    39 Part-Time Head of Hr Jobs

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    Technische Universität Hamburg (TUHH) logo
    Technische Universität Hamburg (TUHH)Abteilungsleitung Studium und Lehre
    HamburgFull-time/Part-timeLead/Head
    #ingenieurstudium #forschungundentwicklung #nachhaltigkeit

    Umsetzung und Kommunikation des Führungsleitbildes, Personalführung, Zielvereinbarung, Teamentwicklung zu einer Corporate Identity der Abteilung, Planung des ressourcengerechten Einsatzes des Personals zur Umsetzung der strategischen Ziele, Übergreifende Koordination des Verwaltungsablaufs und des Personaleinsatzes, u.a. die Sicherung eines ordnungsgemäßen Betriebs, klarer Zuständigkeiten und Schnittstellen, einer effizienten Prozesssteuerung sowie Informationsverwaltung, Rekrutierung, Entwicklung und Bindung qualifizierter Mitarbeiter*innen, Umsetzung von Aufgaben mit besonders herausragender oder übergreifender Bedeutung und Verantwortung im Bereich Studium und Lehre, Vertretung der TUHH in nationalen sowie ggf. internationalen Organisationen und Hochschulnetzwerken im Bereich Studium und Lehre, Beratung und Unterstützung des Präsidiums, der Studiendekanate, der Institute und Arbeitsgruppen sowie der akademischen Gremien hinsichtlich der Konzeption, Anbahnung und Durchführung der strategischen und operativen Weiterentwicklung von Studium und Lehre, Versorgung der Hochschule mit relevanten Daten zu Studium und Lehre für die Steuerung und Berichterstattung der Hochschule, Weiterentwicklung der Abteilung Studium und Lehre, Unterstützung bei der Entwicklung und Sicherstellung der rechtskonformen Umsetzung der TUHH-Strategie in Bezug auf Studium und Lehre, Initiative für und Durchführung von Reformprojekten, z.B. zur Prozessoptimierung und Digitalisierung der von der Abteilung verantworteten Verwaltungsprozesse, Einwerbung von Drittmitteln für strategische Projekte im Bereich Studium und Lehre, Initiative und Mitwirkung bei der Positionierung und Profilierung der TUHH auf dem nationalen und internationalen Bildungsmarkt

    12 days

    What do you do as Head of HR?

    As Head of HR, you are responsible for the strategic planning and implementation of a company's HR policy. This includes recruitment, talent development, employee motivation and shaping a positive corporate culture. You work closely with management to ensure that HR strategies support the company's goals.

    Expected Salary

    Salary of a Head of HR in Germany

    A Head of HR in Germany can earn an average annual salary of 119,364 euros. The starting salary in this job is 90,819 euros, while the maximum salary is 151,035 euros. These values are based on data collected across all federal states.

    Salaries vary by city and region. For example:

    • Augsburg: Average salary of 136,302 euros per year, with a range from 103,706 euros to 172,467 euros.
    • Berlin: Average salary of 123,315 euros per year, with a range from 93,825 euros to 156,034 euros.
    • Bielefeld: Average salary of 129,952 euros per year, with a range from 98,875 euros to 164,432 euros.

    These figures provide an overview of the salaries for Head of HR positions in Germany and various cities.

    Important skills for Head of HR jobs

    • Strategic thinking
    • Leadership skills
    • Strong communication skills
    • Negotiation skills
    • Empathy
    • Conflict management
    • Knowledge of labor law
    • talent management
    • change management

    What training do you need for the job of Head of HR?

    To work as a Head of HR, you usually need a degree in Human Resources, Business Administration or Psychology. Many companies prefer candidates with additional qualifications such as a Master's degree or special certificates in HR.

    Career opportunities in the area of Head of HR

    As Head of HR, you have a wide range of career opportunities. With sufficient experience, you can advance to higher positions such as Chief Human Resources Officer (CHRO) or specialize in advising companies on HR strategies. The role also offers the opportunity to move to different sectors or international markets.