74 Head Of Legal Jobs

Set the strategic direction of the quality assurance unit, Manage and develop team members, Implement change management processes, Lead the development of global quality assurance programmes, Implement and interpret standard requirements, Address and resolve complaints related to quality assurance, Organize random quality checks on certified goods, Conduct training sessions for Certification Bodies and Accreditation Bodies, Serve as the primary liaison for quality assurance matters, Collect, analyze, and interpret data from Certification Bodies, Assist in designing and conducting surveys for Certified Entities, Ensure standards conform with industry quality frameworks, Occasionally observe audits of Certified Entities

Leitung und Organisation des Schmierfettbereichs, Planung, Steuerung und Überwachung der Produktionsprozesse, Führung und Entwicklung des Teams im Mischbereich & Fettanlage, Ansprechpartner für Auditfragen, Erstellung von Arbeits- und Betriebsanweisungen, Schulung der Mitarbeitenden im Bereich Schmierfette, Sicherstellung einer effizienten Lagerverwaltung von Rohstoffen und Fertigwaren, Kontinuierliche Optimierung der Mischaufträge und Prozessparameter, Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wie Qualitätssicherung, Produktion, Einkauf, Instandhaltung und Logistik

Set up of new ESG unit in the international commercial business of HDI Global SE, Implementation of new ESG products, Hiring of new staff, Roll-out of products globally, Deliver to agreed business plan, Liaison with the board on progress, Expand scope and scale of new unit

Führung und strategische Weiterentwicklung der Entwicklungsteams in der Business Line Agriculture an verschiedenen Standorten (national und international), Definition und Umsetzung einer R&D-Strategie und -Roadmap in enger Zusammenarbeit mit dem Führungskreis der Business Line und dem Head of R&D Central, Festlegung von operationalen Entwicklungsschwerpunkten auf Basis unserer Unternehmensziele sowie Sicherstellung der benötigten Ressourcen, Effiziente Organisation der internationalen, interdisziplinären Teams zur optimalen Projektumsetzung, Maximierung der Effizienz der R&D-Teams durch innovative Prozesse, moderne Technologien und strategische Partnerschaften, Pflege von Partnerschaften mit Kunden, akademischen Forschungseinrichtungen, Technologie-Lieferanten und Entwicklungspartnern

Oversee and provide strategic direction to the Cybersecurity function globally., Lead the strategic direction and operational coherence of cybersecurity in Daiichi Sankyo Group., Formulate a comprehensive cybersecurity strategy managing security policies, standards, and practices., Stimulate risk management., Manage the operation of global-level cybersecurity services, including Managed Security Services, Security Operations Center (SOC), and Computer Security Incident Response Team (CSIRT)., Act as close business partner to CDXO and the heads of other functions in Global DX on Cybersecurity related matters.

Erstellung von Finanzberichten, Optimierung von Cashflow und Working Capital, Audit-Management, Repräsentation nach außen, Versicherungsmanagement, Steuerstrategie, Internes Kontrollsystem, Compliance Assurance, Business Partnership, Führung und Entwicklung der Teamleitungen Rechnungswesen und Zoll

Übernahme der Gesamtverantwortung für Technologie, Datenanalyse und Batterievermarktung, Entwicklung von Prozessen, Qualitätsstandards und Strukturen für Projektabläufe, Operative Unterstützung der Teams bei der Umsetzung von Batteriespeicherprojekten, Koordination von Neueinstellungen und Weiterentwicklungen von Mitarbeitern, Sparringspartner bei technischen Entscheidungen, Verantwortung für die Vereinbarung und Einhaltung von Zielen, Aufarbeitung komplexer Themen aus Technik, Regulatorik und Wirtschaft, Interdisziplinärer fachlicher Austausch zwischen Abteilungen und Ländern, Konzeptionierung neuer Formen der Unternehmensorganisation

Übernahme der (kaufmännischen und) operativen Verantwortung für den Betrieb des Standortes Factory Hammerbrooklyn in Hamburg, Austausch mit den Teamleads in Berlin zur Umsetzung der Unternehmens- und Abteilungsziele für Hamburg, Mitwirkung an der Unternehmensstrategie sowie der jährlichen Betriebs- und Budgetplanung, Verbesserung der betrieblichen Effizienz und Arbeitsabläufe, Entwicklung eines Krisen- und Risikomanagementplans, Verantwortung für die Gewinn- und Verlustrechnung, Mitgliederwachstum und Flächenbelegung des Campus, Aufbau einer starken Teamkultur und inspirierenden Community am Campus Hamburg, Umsetzung der Onboarding- und Offboarding-Prozesse für das Campus-Team, Regelmäßige Bewertung des Wettbewerbsumfelds und Markttrends zur Verbesserung des Campusangebots, Pflege von Beziehungen zu lokalen Regierungsbehörden und Wirtschaftsverbänden, Vertretung der Factory Hammerbrooklyn bei wichtigen Veranstaltungen

Verantwortung für aktuell zwei Teams mit Kolleg:innen in DACH (Standort Hamburg) und International (Standort Paris), Sicherstellen der laufenden hochwertigen Umsetzung aller OMS-Aufgaben inkl. Ausbau des KPI-Systems zur Steuerung der Teams, Weiterentwickeln der Organisation, der Teams und der Prozesse in DACH und International in enger Abstimmung mit den relevanten Schnittstellen in Vertrieb, Produkt und Operations, Konzipieren der Strategie und der Positionierung der Online Marketing Services und Ableiten von Initiativen und Sortimentsanpassungen, Motivieren der Mitarbeiter und Vermitteln eines klaren strategischen Zielbilds/Vision für die Abteilung, Fachliche und disziplinarische Führung von zwei Team Leads sowie der Projekt-und Agency Manager, Sparringspartner für die Sales Direktoren und die Geschäftsführung für die Erreichung unserer ambitionierten Ziele, wie z.B. Kundenzufriedenheit, Retention, Umsatzwachstum und Deckungsbeitrag, sowie Monitoring der Zielerreichung, Verantwortung für die Führung von externen Agenturpartnern und Dienstleistern

Leitung und Weiterentwicklung der drei Teamleiter in den Bereichen Sales Enablement, Sales Support und Sales Operations., Mitwirkung beim Aufbau einer neuen Organisationsstruktur für Pre-Sales, Sales und Sales Operations., Enge Zusammenarbeit mit den Leitern von Pre-Sales und Sales zur kontinuierlichen Prozessverbesserung und Zielerreichung., Implementierung von Sales Crunch Room Prozessen zur Optimierung der Abläufe., Förderung der Abteilungs- und Mitarbeiterentwicklung, inklusive der Implementierung von KI-Lösungen in Schlüsselbereichen., Weiterentwicklung der Skalierbarkeit in allen Vertriebsfunktionen., Vertretung für den Vice President Sales im Commercial Forum, bei Management-Team-Meetings und gegenüber der Geschäftsleitung.

Verantwortung für die ordnungsgemäße Buchhaltung nach SKR 49 bzw. SKR 42, Steuerung von Rechnungsein- und ausgang, Kontenführung für die Organisation, Verantwortung für fortlaufendes Liquiditätsmanagement, Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse, Erstellung der regelmäßigen Steuererklärungen, Optimierung, Aktualisierung und Pflege der jährlichen und mittelfristigen Finanzplanung, Verantwortung für die bescheidkonforme Fördermittelbewirtschaftung der Förderprojekte, Unterstützung der Projektleiter:innen bei der Planung, Anpassung und Umsetzung von Projektbudgets, Fortlaufendes Controlling der gesamtbetrieblichen Finanz- und Ressourcenplanung, Eigenständige Weiterentwicklung und Verbesserung der Nutzung von Prozessen, IT-Tools und eingesetzten Betriebssystemen, Mitarbeit in der Organisationsentwicklung und Prozessoptimierung

Ausbau der Menschenrechtsinitiative „Frei und Gleich“, Sichtbarkeit der Initiative in der Öffentlichkeit erhöhen, Entwicklung und Umsetzung von Ideen, Maßnahmen und Aktionen für den Schutz von Menschenrechten, Schnittstelle zur EKD und Austausch mit Fachreferat für Menschenrechte, Ausbau des „Frei und Gleich“-Netzwerks im Bereich Menschenrechte, Verantwortung innerhalb eines kleinen Teams übernehmen

Übernahme der Gesamtverantwortung für die Buchhaltungs- und Steuerabteilung, Reporting der Einzelgesellschaften im Rahmen der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse, Aufbau eines konsolidierten Konzernreportings gemäß IFRS und Local GAAP, Einrichtung eines Risiko-Managements & internen Audits, Prozessoptimierung der Rechnungslegungsprozesse, Betreuung aller Tochtergesellschaften im In- und Ausland, Einrichtung eines konzerninternen Verrechnungspreissystems

Verantwortung für die regionalen Kunden Roadmaps und den Übertrag der Anforderungen aus den Shared Service Centern in greifbare Produktanforderungen in den Entwicklungsprojekten im Headquarter, Verantwortung für den Prozess der Technologie Roadmaps und deren jährlicher Erarbeitung, Verantwortung für den Roadmap Austausch zu verbundenen Konzernfunktionen und -einheiten, Verantwortung für die Ableitung von technischen Anforderungen aus dem Photomasken-Markt über alle Kunden und Fields of Business hinweg, Führung der Systems Engineering Funktionen (PLSE, LSE, KSE) an den Standorten Jena, Oberkochen und Roßdorf disziplinarisch, in Bar Lev (Israel) fachlich, Verantwortung für die Methodik (Projektplanung und Systems Engineering) in der SMS durch Schulung und Weiterentwicklung, Fachliche Führung der Regional Solutions an den SSC's (Shared Service Center), Verantwortung für den Entwicklungsprozess (PSGP) sowie dessen Überarbeitung, Verantwortlicher für IP-Bewertungen und kritische IP-Fragen

Verantwortung für den technischen Betrieb und die Marktkommunikation eines wachsenden Portfolios mit Messstellen, Sicherstellung des technischen Supports für interne und externe Stakeholder, Optimierung von Prozessen und Strukturen sowie Vorantreiben von Automatisierungen, Verantwortung für die Einstellung neuer Mitarbeitender und Durchführung von Mitarbeitergesprächen

Aktive Mitarbeit beim Aufbau und Steuerung des nationalen B2B Vertriebs & des dualen Studiums, Langjährige Erfahrung in der Akquise von Key-Accounts und deren Betreuung, Führung und Steuerung der regionalen und lokalen Sales Mitarbeiter (derzeit ein Team von 8 Mitarbeitenden), Erstellung von markt- und wettbewerbsrelevanten Reports und gleichzeitiger Auswertung, Mitarbeit bei der Evaluierung & Implementierung des CRM-Systems, Auswertung der CRM-Daten in Dashboards, Unterstützung bei der Mitarbeiter- und Umsatz-Planung

Develop and execute a comprehensive commercial strategy aligned with KoRo's growth objectives., Lead and mentor the commercial team, ensuring high performance and professional development., Analyze market trends, consumer behavior, and competitive landscape to identify opportunities for growth., Collaborate with supply chain management, marketing, product development and logistics teams to ensure seamless product launches and campaigns., Monitor and optimize pricing strategies to maximize profitability while maintaining customer satisfaction., Oversee budget planning, forecasting, and financial performance of the commercial department., Explore new market opportunities.

Turn the VARM brand into a true love brand, Set up efficient and sustainable marketing campaigns that generate predictable lead flow, Develop and implement creative strategies that require out of the box thinking, Take full ownership in developing and evolving the brand, Set up and implement innovative marketing strategies and campaigns, Define and oversee the marketing budget and track key performance indicators (KPIs), Enhance digital presence through innovative online and offline marketing strategies and social media engagement

Verantwortung für die Online Performance Media-Planung und -Einkauf aller relevanten Kanäle (exkl. SEA & SEO), Fachliche und disziplinarische Führung des Teams, Strategische und operative Kampagnenplanung von der Analyse bis zur Auswertung und Optimierung, Aufbereitung von Entscheidungsvorlagen für den Medieneinsatz, Budgeterstellung, -steuerung und -kontrolle, Orchestrierung der Performance Maßnahmen mit Marketing-Technologie-Themen

Leitung und Ausbau der Unternehmenskommunikation, Definition und Entwicklung der Kommunikationsstrategie, Planung und Steuerung zielgruppenspezifischer Kampagnen, Ansprechpartner für Pressevertreter, Investoren und Kapitalmarktteilnehmer, Implementierung neuer Kommunikationskanäle, Innovationstreiber für neue Medien, Bereicherung von Projekten mit Kommunikationstalent