Individuelle Förderung und Begleitung der Teilnehmenden, Durchführung von Kompetenzanalysen, Erarbeitung individueller Zielvereinbarungen und Steuerung von Qualifizierungsabläufen, Förderung der beruflichen Teilhabe und Inklusion, Akquise von Praktikums- und Arbeitsstellen, Begleitung der Teilnehmenden beim Übergang in den ersten Arbeitsmarkt, Enge Zusammenarbeit mit Fachkräften, Betrieben und Behörden, Dokumentation und Evaluation der Fortschritte der Teilnehmenden, Erstellung und Aktualisierung individueller Eingliederungspläne, Aktive Beteiligung an der konzeptionellen Weiterentwicklung der beruflichen Bildung, Sicherstellung der Einhaltung rechtlicher Vorgaben (SGB IX, HEGA)

Aktive sprachbezogene Projekt- und Kleingruppenarbeit gestalten, Deutsch lernen abwechslungsreich und kreativ gestalten, Arbeit im eigenen Projektraum mit professionellen Hilfsmitteln, Eigene Strukturierung der Dokumentation, Arbeit in einem multiprofessionellen Team

Umsetzung des Programms "Jugendhilfe in der Grundschule", Gestaltung von Gruppen- und Schulklassenbezogenen Angeboten zum Soziales Lernen und weiterer bedarfsspezifischer Themen, Professionelle/r Ansprechpartner* in und einzelfallbezogene Beratung und Unterstützung von Schüler*innen, Mitarbeit in einem erfahrenen Team sozialpädagogischer Fachkräfte, Mitarbeit in kooperativen, schulbezogenen, multi-professionellen Arbeitszusammenhängen, Dokumentation und Berichtswesen, Mitarbeit in vereinsübergreifenden Abeitszusammenhängen

Erstellung des Bildungsprogramms für die allgemeine politische Erwachsenenbildung sowie für Betriebs- und Personalräte, Vorbereitung und Begleitung interner und externer Bildungsformate, Erstellung von Arbeitsmaterialien und Evaluation der Bildungsarbeit, Einhaltung des jeweiligen Budgets sowie Verantwortung für dessen Abrechnung, Vertretung des Verantwortungsbereichs in innerorganisatorischen Arbeitszusammenhängen sowie in externen Gremien, bspw. im KJP-Netzwerk des Bundesarbeitskreises Arbeit und Leben, Kommunikation mit Teilnehmenden, Dozierenden, Kostenträgern sowie Kooperationspartnern, Standortbezogene administrative Aufgaben

Planung gemeinsam im Team von pädagogischen Angeboten für Kinder und Jugendliche im Alter zwischen 10- und 24 Jahren und verantwortlich für deren Umsetzung gemeinsam im Team, Aktives einbringen in die Gemeinwesenarbeit sowie Netzwerkarbeit (z.B. Austausch mit Kommune und Landkreis sowie Netzwerkarbeit mit Schulen), Sozialpädagogisch orientierte Gruppenarbeit (z.B. Musikarbeit, internationale Küche, Sucht- und Gewaltprävention, Förderung von demokratischem Verhalten und Flüchtlingshilfe) sowie an verschiedenen Projekten (z.B. gemeinsame Gestaltung der Räumlichkeiten), Offene Gruppenarbeit, Geschlechterspezifische Angebote, Durchführung von Jugendberatungen und Kriseninterventionen, Erarbeitung einer Jahreszielplanung mit deinem Team, Du erhältst eine finanzielle Verantwortung innerhalb des genehmigten Budgets und bist für die Beantragung von Fördermittel zuständig

Systematische Förderung der deutschen Sprache durch individuelle Betreuung, Gruppenangebote und Projektarbeiten., Ermittlung des Sprachstands und Weiterleitung in geeignete Angebote., Berufssprachliches Training mit authentischen und digitalen Materialien., Förderung der Sprachkenntnisse in den Einsatzstellen und Unterstützung im Berufsalltag., Einsatz von methodischen und kreativen Ansätzen wie Dialogübungen, Rollenspiele, Präsentationen, Feedbackrunden, Projektorientierte und kreative Ansätze wie Podcasts, Theaterstücke, Fotoprojekte und Kunstprojekte sowie Exkursionen und Betriebsbesichtigungen., Individuelle Unterstützung und Bewerbungscoaching zur Vorbereitung auf betriebliche Praktika und Begleitung bei Bewerbungs- und Vermittlungsprozessen., Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern, Überwachung der Lernfortschritte und Dokumentation

Erstellung des Bildungsprogramms für die allgemeine politische Erwachsenenbildung sowie für Betriebs- und Personalräte, Erstellung von Arbeitsmaterialien und Evaluation der Bildungsarbeit, Einhaltung des jeweiligen Budgets sowie Verantwortung für dessen Abrechnung gegenüber Kostenträgern, Vertretung des Bereichs in innerorganisatorischen Arbeitszusammenhängen sowie in externen Gremien, Kommunikation mit Teilnehmenden, Dozierenden, Kostenträgern sowie Kooperationspartnern

Förderung und Begleitung von jungen Menschen mit und ohne Behinderung bei der Eingewöhnung ins Berufsleben, der Heranführung an Arbeitstechniken und der Entwicklung ihrer Persönlichkeit, Förderung der Selbständigkeit junger Menschen mit herausforderndem Verhalten sowie die Erarbeitung und Umsetzung gemeinsam erarbeiteter Ziele, konzeptionelle Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der Arbeitsgruppe, Erarbeitung und Fortschreibung individueller Förderdiagnosen, Förderpläne und Förderdokumente, Hilfestellung in persönlichen und sozialen Angelegenheiten unserer Klientel, Zusammenarbeit mit Gruppenleitung, Bereichsleitung, dem Begleitenden Dienst und weiteren Fachkräften

Planung und Durchführung der pädagogischen Arbeit, Begleitung kindlicher Bildungsprozesse, Gestaltung der pädagogischen Arbeit in unserer Tagesgruppe, Enge Zusammenarbeit im Team und vertrauensvoller Austausch mit den Eltern, Organisation / Durchführung von freizeitpädagogischen (aktiven und kreativen) Angeboten im Einzel- und Gruppenkontext

Individuelle Anleitung und Förderung der Teilnehmer:innen der beruflichen Bildung am Arbeitsplatz, Ausarbeitung und Umsetzung von Eingliederungsplänen und Einzelfördermaßnahmen, Begleitung und Durchführung der fachpraktischen Qualifizierung und der fachtheoretischen Schulungen, Systematische Beobachtung der Entwicklung und Analyse der Leistungspotentiale der Teilnehmer:innen, Feststellungen zu sozialen Kompetenzen und möglichen Perspektiven für eine Beschäftigung innerhalb der Werkstatt oder auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt, Unterstützung und Hilfestellung bei alltäglichen Bedarfen, z.B. Medikamenteneinnahmen, Toilettengänge, Führung eines umfangreiches Berichtswesen einschließlich detaillierter Dokumentationen, Kommunikation mit anderen Abteilungen der Werkstätten, Wohnheimen, Angehörigen, Betreuern und Therapeuten

Steuerung, Koordination und Dokumentation des Entwicklungsprozesses von jungen Menschen in der Berufsvorbereitung (BvB), In enger Zusammenarbeit mit Ausbilder*in, Lehrkraft und sozialpädagogischen Fachkräften Feststellung des Förderbedarfs der BvB-Teilnehmenden, Gemeinsame Definition von Förderzielen, Festlegung von Maßnahmen und deren Verfolgung, Kooperative Zusammenarbeit mit den Sorgeberechtigten und Vertretung der Einrichtung gegenüber dem Kostenträger

Unterstützung von Schüler*innen der 7. 8. und 9. Jahrgangsstufen durch berufsorientierende Beratung, Durchführung von Trainingseinheiten und Begleitung, Hilfe in der Einzelbetreuung bei der Berufsfelderprobung, der Praktika-Suche, dem Erreichen des Schul-Abschlusses sowie der Ausbildungsplatzsuche

Aufbau und Organisation unserer Klublinie, von Projektfahrten sowie weiterer Zusatzangebote für den KITA-Alltag, Organisation des Sommercamps und Umsetzung innovativer Bildungsprojekte, z. B. Kitareisen, Ausflüge und Museumsbesuche, Sicherstellung der notwendigen Rahmenbedingungen für die inhaltlich-pädagogische Projektarbeit, Koordination und Bereitstellung von Ressourcen, Materialien und Weiterbildungsangeboten, Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern zur Weiterentwicklung der Bildungsangebote, z. B. museumspädagogische Dienste, Organisationen zur Sprachförderung, MINT-Förderung o. Ä., Evaluation und Qualitätssicherung der laufenden Programme, Koordination und Steuerung der freien Mitarbeiter, Steuernde Mitwirkung an der jährlichen inhaltlichen Jahresplanung, Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, der Bereichsleitung und den Kitaleitungen, Budgetierung der Projekte und Sicherstellung der Budgeteinhaltung inkl. Honorarabrechnung, Dokumentation und Veröffentlichung der Projektdokumentation intern und extern, Organisation und Durchführung von Workshops, Fachveranstaltungen und Netzwerktreffen

Förderung und Unterstützung von Menschen, Direkte Arbeit mit Menschen, Planung von Bildungsprogrammen, Koordination von Teams

Weiterentwicklung und Umsetzung unseres pädagogischen Konzeptes mit Fokus auf „Bildung für Nachhaltige Entwicklung“ und Sport- und Erlebnispädagogik., Projektmanagement und Koordination der Einsätze des EULe-Mobils., Anleitung einer studentischen Mitarbeiterin., Rekrutierung, Qualifizierung, Begleitung und Anleitung von bis zu 20 aktiven Ehrenamtlichen., Direkte pädagogische Arbeit mit Kindern und Jugendlichen., Mitwirkung bei Trägerrunden im Kiez und berlinweites Netzwerken., Unterstützung bei Wirkungsmessung, Öffentlichkeitsarbeit und Antragsstellung., Weitere organisatorische und verwaltungsbezogene Tätigkeiten.

Fachaufsicht und Anleitung einer*eines Projektmitarbeiterin*Projektmitarbeiters, Projektmanagement sowie Kommunikation mit Projektpartnern, strukturelle und fachliche Evaluation des Ist-Stands bei der Zusammenarbeit zwischen Grundschulen und Horten, Lokale Prozessbegleitung und Beratung zu Qualitätsentwicklung und multiprofessioneller Zusammenarbeit von Grundschule und Hort, Unterstützung bei der Ausgestaltung der Kooperationsvereinbarungen und Einbindung externer Kooperationspartner in das Hortangebot, Planung und Durchführung von Praxis- und Fachtagen, Entwicklung von Handlungsempfehlungen für eine gelingende Kooperation zwischen Grundschule und Hort, Berichtserstellung/ Projektmonitoring und Evaluation, Qualitätsentwicklung und -sicherung, Öffentlichkeitsarbeit in Abstimmung mit der Geschäftsführung

Konzipierung und Durchführung von multilateralen internationalen Seminaren insbesondere der Jugendverbandsarbeit mit Englisch als Seminarsprache, Konzipierung und Durchführung von Wochenseminaren mit Schüler*innen aus Berlin und Brandenburg, Konzipierung und Organisation von bilateralen Jugendbegegnungen, Finanzielle Verantwortung für die Durchführung und Abrechnung eigener Projekte, Beantragung und Verwendung von öffentlichen Zuschüssen (teilweise auch auf Englisch), Akquisition von Fördermitteln und neuer Projekte, Weiterentwicklung bestehender Bildungs-/Begegnungsformate und Aufbau neuer Kooperationen, Betreuung und Fortbildung von Honorarmitarbeiter*innen

Umsetzung des Programms „Jugendhilfe in der Grundschule“, Gestaltung von Gruppen- und Schulklassenbezogenen Angeboten zum Soziales Lernen und weiterer bedarfsspezifischer Themen, Professionelle/r Ansprechpartner*in und einzelfallbezogene Beratung und Unterstützung von Schüler*innen, Mitarbeit in einem erfahrenen Team sozialpädagogischer Fachkräfte, Mitarbeit in kooperativen, schulbezogenen, multi-professionellen Arbeitszusammenhängen, Dokumentation und Berichtswesen, Mitarbeit in vereinsübergreifenden Abeitszusammenhängen

Pädagogische Begleitung der Freiwilligen, Zusammenarbeit mit haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitenden und internationalen Partnern, Planung, Koordination und Durchführung mehrtägiger bildungspolitischer Seminare, Administrative Aufgaben, Krisen- und Konfliktmanagement, Übernahme von Verantwortung im selbstorganisierten Arbeiten, Beantragung, Verwaltung und Abrechnung von Fördermitteln

Unterstützung des Teams bei der Organisation, Durchführung und konzeptionellen Entwicklung von Referatseinsätzen, Workshops, Gästebesuchen, Veranstaltungen und Messeständen., Administrative und inhaltliche Umsetzung, Begleitung bei Dienstreisen zu Bildungsveranstaltungen, Netzwerktreffen und Tagungen innerhalb Bayerns, Direkter Kontakt zu Kooperationspartnern, Zielgruppen und internationalen Gästen