149 Further Education Jobs

Betreuung von Patienten nach Schlaganfall, MS und Parkinson im Rahmen von Anschlussheilbehandlungen sowie Heilverfahren, Behandlung nach einem ganzheitlichen Therapiekonzept zur Verbesserung von funktionalen Defiziten, der psychischen Krankheitsverarbeitung und der Teilhabe am sozialen Leben

Begleitung von Menschen mit Erkrankungen des Nervensystems über mehrere Wochen, Mitbehandlung von Begleiterkrankungen aus den Bereichen Orthopädie, Innere Medizin und Psychosomatik

Behandlung stationärer und ggf. ambulanter Patient*innen mit psychiatrischen Krankheitsbildern, Teilnahme am ärztlichen Bereitschaftsdienst, Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der Klinik

Behandlung stationärer Patient*innen mit psychosomatischen Krankheitsbildern, Teilnahme am ärztlichen Bereitschaftsdienst, Mitarbeit bei der ständigen Weiterentwicklung der Klinik

eigenständige Planung und überregionale Konzeption des gesamten Recruiting-Prozesses (Erstellen von Stellenanzeigen, Bewerbermanagement), Entwicklung und Umsetzung von zielgruppengerechten Recruiting-Strategien (z. B. Active Sourcing, Social Media Recruiting), Entwicklung und Konzeption eines überregionalen Onboarding-Prozesses und die kontinuierliche Optimierung bestehender Onboarding-Maßnahmen, Konzeption, Planung und Koordination von Weiterbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen im Rahmen der Personalentwicklung, Unterstützung bei Mitarbeitendengesprächen (Ermittlung individueller Entwicklungspotenziale, BEM usw.), Unterstützung bei der Erstellung und Umsetzung von Karriere- und Nachfolgeplanungen, Mitwirkung bei der inhaltlichen Konzeption der Module der Mitarbeitendenfortbildung, Mitverantwortung für Themen wie dem Zertifikat „berufundfamilie“, der zentralen Mitarbeiter*innen Befragungen „Gute Arbeit“ und der psychischen Gefährdungsanalyse

Therapie: Durchführung von Einzel- und/oder Gruppentherapie unter engmaschiger und fachkundiger Anleitung und Supervision, Diagnostik: Sie übernehmen die Diagnostik inkl. Auswertung der Psychometrie, Dokumentation: Schritt für Schritt werden Sie zum Profi im Bereich Dokumentation und Befunderstellung an die Kostenträger, Team: Kollegiale Zusammenarbeit im interdisziplinären Team

Durchführung von Einzel- und/oder Gruppentherapie unter engmaschiger und fachkundiger Anleitung und Supervision, Sie übernehmen die Diagnostik inkl. Auswertung der Psychometrie, Schritt für Schritt werden Sie zum Profi im Bereich Dokumentation und Befunderstellung an die Kostenträger, Kollegiale Zusammenarbeit im interdisziplinären Team

Therapie: Durchführung von Einzel- und/oder Gruppentherapie unter engmaschiger und fachkundiger Anleitung und Supervision, Diagnostik: Sie übernehmen die Diagnostik inkl. Auswertung der Psychometrie, Dokumentation: Schritt für Schritt werden Sie zum Profi im Bereich Dokumentation und Befunderstellung an die Kostenträger, Team: Kollegiale Zusammenarbeit im interdisziplinären Team

Therapie: Durchführung von Einzel- und/oder Gruppentherapie unter engmaschiger und fachkundiger Anleitung und Supervision, Diagnostik: Sie übernehmen die Diagnostik inkl. Auswertung der Psychometrie, Dokumentation: Schritt für Schritt werden Sie zum Profi im Bereich Dokumentation und Befunderstellung an die Kostenträger, Team: Kollegiale Zusammenarbeit im interdisziplinären Team

Sie entwickeln, implementieren und optimieren Personalentwicklungsinstrumente- und konzepte., Sie entwickeln Nachfolgeplanungen und Karrierepfade für Mitarbeitende., Sie betreuen unser Onboarding-Programm., Sie übernehmen, gemeinsam mit unseren externen Trainingsagenturen, die eigenverantwortliche Konzeption und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Weiterbildungsangebote., Dabei legen Sie Ihren Fokus auf innovative Lernmethoden und zukunftsweisende Kompetenzen sowie durchdachte Didaktik., Die Evaluation und Qualitätssicherung der Bildungsangebote, inklusive der Erfolgsmessung und Anpassung an sich ändernde Anforderungen, runden Ihren Tätigkeitsbereich ab.

Arbeit in klinischen Abteilungen mit Kindern mit psychischen Erkrankungen und deren Familien, Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team, Kinder- und jugendpsychiatrische sowie psychiatrische Diagnostik und Differentialdiagnostik, Behandlung von Kindern und Jugendlichen und Einbezug der Bezugspersonen in die Therapie, Erstellung individueller Therapiekonzepte, Erhebung, Bewertung und Dokumentation von Anamnese und Fremdanamnese, Anwendung psychometrischer Verfahren, Indikationsstellung und Verlaufskontrollen der Psychopharmakotherapie, Befundbesprechung mit Bezugspersonen einschließlich der Befundstellung, Verlaufsgespräche mit Bezugspersonen und die Verlaufsdokumentation, Elterngespräche (Psychoedukation, Erziehung, Schul-und Ausbildungslaufbahn), Planung und Durchführung gemeinsamer Beratungen mit allen beteiligten Personen oder Bezugssystemen, Koordination begleitender Hilfemaßnahmen in Zusammenarbeit mit Schulen und Jugendämtern, Dokumentation der Befunde und Therapieverläufe, Betreuung und Anleitung von Praktikant*innen

Selbstständige und eigenverantwortliche Durchführung von Service-Einsätzen (Wartung, Instandsetzung und Störungsbeseitigung) an Blockheizkraftwerken (BHKW), Grundüberholung von Gasmotoren und Inbetriebnahme mit Kundeneinweisung, Störungsbehebung vor Ort via Fernzugriff, Fehlersuche und Optimierung des Anlagenbetriebs in Bezug auf das Laufverhalten und die Verfügbarkeit der 2G Anlagen, Analyse, Beurteilung und Dokumentation von Schadensfällen, Selbstständige Analyse und Lösung technischer Probleme, Erstellung von aussagefähigen Montage- und Serviceberichten im formalisierten System

Förderung der Mitarbeitenden durch Fort- und Weiterbildungsangebote, Pflege eines guten, kooperativen und respektvollen Miteinanders, Durchführung von Mitarbeiterjahresgesprächen, Strukturierte Personalentwicklungsgespräche, Kontinuierliche Weiterentwicklung der Personalentwicklung

Durchführung von Schrittmacher- und ICD-Kontrollen, Beratung von Herzrhythmuspatienten, Periinterventionelle ärztliche Betreuung von Patienten im stationären Setting

Fachliche und strategische Verantwortung für die Weiterentwicklung der Themenbereiche Personal- und Kulturentwicklung und Ausbildung., Identifizierung und gezielte Förderung von Talenten, die Ausarbeitung von individuellen Entwicklungsplänen in enger Zusammenarbeit mit den Leitungskräften., Ermittlung des Weiterbildungsbedarfs und die Verantwortung für die Organisation, Koordination und Begleitung der bedarfsorientierten Personalentwicklungsmaßnahmen., Auswahl und Steuerung von internen und externen Weiterbildungspartnern und Trainern., Qualifizierung unserer Leitungsebene durch die Etablierung verschiedener Führungswerkzeuge, -programme und die Steuerung von Coachingangeboten., Vorantreiben der digitalen Transformation innerhalb des Unternehmens durch die Konzeption und Implementierung passender Schulungsangebote., Konzeption unternehmensweite Teamentwicklungsmaßnahmen und Durchführung dieser moderierend., Steuerung verschiedener Gemeinschaftsaktivitäten und HR-Events., Kontinuierliche Weiterentwicklung des Bereichs Ausbildung und Duales Studium im Team und Sicherstellung der Nachwuchssicherung.

Mitwirkung in der multimodalen stationären Schmerztherapie in festen Gruppen, Übernahme psychoedukativer Gruppen, Durchführung von Einzelgesprächen und psychologische Diagnostik, Enge Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team, Teilnahme an regelmäßigen Teambesprechungen

Tätigkeit in der teilstationären und ambulanten Patientenversorgung, Mitarbeit in einem multiprofessionellen Team, Zusammenarbeit mit externen Kooperationspartnern (w/m/d), Beteiligung an internen und externen Fortbildungsangeboten, Möglichkeit der Beteiligung an Gutachten, Möglichkeit der Beteiligung an Forschungsaufgaben

Geburtshilfe (ca. 1.000 Geburten ab der 36. Schwangerschaftswoche pro Jahr), Durchführung mikroinvasiver Chirurgie (Ovarialzysten, Hysterektomie, Karzinome), Urogynäkologische Diagnostik, konservative und operative Therapie, Gynäkologische Krebschirurgie und Mamma Chirurgie, Teilnahme an Bereitschaftsdiensten

ausschließlich präventive Tätigkeit im Rahmen der Gesundheitsförderung, Betreuung und umfassende Beratung der Kunden zu allen arbeitsmedizinischen Themen sowie zu Fragestellungen der optimalen Betrieblichen Gesundheitsförderung, Empfang der Kunden in unseren Räumen oder Besuch vor Ort, Durchführung der Untersuchungen der Mitarbeitenden, Beratung zu arbeitsmedizinischen Anliegen, zu Möglichkeiten der individuellen Gesundheitsförderung im beruflichen Kontext und bestmöglicher Prävention, Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Expertenteam u.a. bestehend aus Arbeitspsycholog:innen, Sicherheitsingenieur:innen sowie BGM-Berater:innen

Unterstützung und Zuarbeit für Projektleiter, Mitwirken bei Verbesserungen von Systemen und Produkten, Erarbeitung und Aktualisierung von Inhalten zu verschiedenen Projekten, Erreichen vereinbarter Ziele innerhalb eines Zeitplans, Enge Zusammenarbeit mit Partnern, PR-Unterstützung (soziale Medien, u.v.m.), Reisebereitschaft zu Veranstaltungen