12 Further Education Jobs Frankfurt

Weiterbildung in Neurologie, Versorgung von stationären und ambulanten Patient:innen, Erlernen von neuen Qualifikationen und Fähigkeiten

Erbringung von anästhesiologischen Leistungen in Form von Allgemeinnarkosen, rückenmarksnahen Verfahren oder peripheren Regionalanästhesieverfahren, sowie Analgosedierungen und perioperative Überwachungen, Versorgung von Patienten im Intensivzentrum (10 Betten) und auf Überwachungsbetten (8 Betten), Gewährleistung einer hochwertigen perioperativen Schmerztherapie durch einen Akutschmerzdienst, Betreuung von Patienten mit komplexen Schmerzsyndromen durch den Konsildienst oder im Rahmen der Ambulanten Spezialfachärztlichen Versorgung (ASV), Besetzung des NEF am Standort Bad Homburg

Bearbeitung von Anträgen zur Anstellungsgenehmigung und finanziellen Förderung, Ausstellung von Bescheiden auf Basis rechtlicher Rahmenbedingungen, Telefonische und schriftliche Beratung der antragstellenden Praxen sowie der ärztlichen und psychotherapeutischen Assistenzen und Studierenden, Sicherstellung der Auszahlung der Fördergelder, Abrechnung von Fördermitteln mit der Kassenärztlichen Bundesvereinigung, Prüfung von Nachweisen laufender Förderungen, Bearbeitung von Unstimmigkeiten, Krankheitszeiten, Unterbrechungen und sonstige Änderungen in Zusammenhang mit der Förderung, Pflege elektronischer Akten, Kontakt und Abstimmungen bezüglich der Fragen zur Weiterbildung mit den Kammern, Vertretung für weitere fachliche Aufgaben innerhalb des Teams

Integration im größten Endoprothetikzentrum in Frankfurt, Einarbeitung in die digitale Planung der Standardendoprothetik sowie in die 3D-Planung der Individualendoprothetik für die Knie- und Hüft-TEP, Erfüllung des orthopädischen OP-Katalogs, Patientenaufnahme, -betreuung und Entlassung

die selbstständige und eigenverantwortliche Bearbeitung der verschiedensten Anträge und Vorgänge aus dem Bereich der Fortbildungen sowie Nebentätigkeiten und Dienstreisen unter Beachtung aller gesetzlichen Vorschriften, der im Haus angewandten Tarifverträge, der betrieblichen Vereinbarungen und sonstigen arbeitsrechtlichen Vorschriften, die Bearbeitung von Zeugnissen und Zwischenzeugnissen in enger Abstimmung mit den jeweiligen Fachbereichen und Kliniken, das Erstellen von Praktikumsverträgen und FSJ Verträgen, die Bearbeitung von Rückzahlungsvereinbarungen, zudem fungieren Sie als kompetente/r Ansprechpartner/in für die Mitarbeiter/innen in allen sonstigen Fragestellungen rund um die Themen Fortbildungen sowie Dienstreisen, Unterstützung bei der Einführung des elektronischen Verfahrens für Fortbildungsanträge

Versorgung der stationären und ambulanten Patienten der Klinik für Neurologie, Durchführung von umfangreicher Diagnostik und Behandlung neurologischer Erkrankungen, Labore für Elektrophysiologie, EEG, Dopplersonographie, Liquordiagnostik, Teilnahme an Bereitschaftsdiensten, Dokumentation der in der Klinik erbrachten Leistungen, Teilnahme und Mitgestaltung von Fortbildungen, Fakultative Mitgestaltung der Ausbildung von Studierenden

Durchführung und Überwachung unterschiedlicher Anästhesieformen mit modernen Geräten nach den aktuellen Standards, Betreuung unserer Patienten aller Altersklassen und sämtlicher operativer Fachabteilungen im Regeldienst, Engmaschige Zusammenarbeit mit den betreuenden (Beleg-)Ärzten

Durchführung und Überwachung unterschiedlicher Anästhesieformen mit modernen Geräten nach den aktuellen Standards, Betreuung unserer Patienten aller Altersklassen und sämtlicher operativer Fachabteilungen im Regeldienst, Engmaschige Zusammenarbeit mit den betreuenden (Beleg-) Ärzten

Begleitung und Forcierung des Schrittes von der Arbeitslosigkeit in den Beruf, Vermittlung von beruflichen Grundqualifizierungen, Praktikumsbegleitende Betreuung, Ermöglichung einer effektiven Berufsintegration

Sie sind für die fachliche und disziplinarische Führung des Teams Personalentwicklung verantwortlich, Sie entwickeln eine organisationsweite systematische Personalentwicklungsstrategie und setzen diese gemeinsam mit Ihrem Team um, Dazu steuern Sie die konzeptionelle (Neu)Gestaltung von Instrumenten und Prozessen, insbesondere in den Bereichen Führungskräfteentwicklung, Nachfolgeplanung, Digitale Lernformate, Zielgruppenspezifische Entwicklungsprogramme, Sie fungieren als Ansprechpartner/in und Berater/in für unsere Führungskräfte und die Geschäftsführung zu allen Personalentwicklungs-, Fort- und Weiterbildungsthemen

Neben der grundpflegerischen Versorgung unserer Patientinnen und Patienten ist die Behandlungspflege und die Notfallversorgung zentraler Bestandteil der Arbeit in unserer zentralen Notaufnahme., Sie sind verantwortlich für die Vorbereitung, Mithilfe und Nachsorge bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen der internistischen, chirurgischen und zukünftig auch der neurologischen Fachbereiche., Sie übernehmen die Ersteinschätzung – Triagierung – unter Zuhilfenahme des Assessments der Manchester Triage., Wir bilden aus und Sie unterstützen bei der Anleitung unserer Pflegeschülerinnen / Pflegeschüler, Praktikantinnen und Praktikanten sowie Pflegefachkräfte in Weiterbildung.

Ärztliche Tätigkeit in verschiedenen klinischen Bereichen der Dermatologie, Interesse an dermatologischen Forschungsthemen sowie Beteiligung an der Lehre

Betreuung von neurologischen Patienten, Anwendung nichtinvasiver neurologischer Untersuchungsverfahren, Elektroenzephalographie, neurophysiologische Untersuchungsverfahren, evozierte Potentiale, Diagnostik mit neuroradiologischer Expertise

Pädagogische Arbeit mit 1- bis 6-Jährigen Kindern zur Förderung körperlicher, geistiger und soziales Entwicklung im offenen Konzept, Erstellung individueller Entwicklungs- und Bildungspläne für Kinder, Begleitung und Dokumentation der Entwicklungsprozesse der Kinder, Führen von Entwicklungsgesprächen mit den Familien, Vertrauensvolle Zusammenarbeit und Erziehungspartnerschaft mit Eltern und Kita-Teams

Betreuung, Begleitung und Förderung der Auszubildenden in ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung, Zielgruppengerechte Vermittlung aller theoretischen und praktischen Kenntnisse für den Ausbildungsberuf gemäß Vorgaben der IHK, Interne Organisation und Abstimmung der Ausbildungsdurchlaufpläne mit allen beteiligten Standorten und Abteilungen, Gewährleisten der Arbeitssicherheit und Einhaltung des JArbSchG, Sicherstellung der Qualitätsstandards und Sicherheitsvorgaben, Vorbereitung der Auszubildenden auf Prüfungen, Vermittlung praktischer und theoretischer Kenntnisse in der Anlagenmechanik in unserer Hauseigenen Academy