9 Development Work Jobs

Auswahl und Koordination von Projekten – Fokus auf unsere Aktivitäten in den erweiterten mittel- und osteuropäischen Ländern., Zusammenarbeit mit Stakeholdern – fördere den Austausch und halte die Kommunikation offen, um die Bedürfnisse der Begünstigten zu berücksichtigen., Versorgungsmanagement – beschaffe und koordiniere Hilfsgüter, arbeite eng mit Lieferant:innen zusammen und sorge für Bestandskontrolle., Ständige Prozessoptimierung – verbessere unser Project Cycle Management kontinuierlich., Qualitätssicherung – stelle die Qualität von Monitoring- und Evaluierungsaktivitäten sicher und generiere wertvolle Erkenntnisse und Empfehlungen (MEAL)., Unterstützung im Fundraising – recherchiere und beantrage Finanzierungsmöglichkeiten für die Sicherung und Erweiterung unserer Projekte., Einsatzplanung und Projektbesuche – plane strategisch Hilfseinsätze und manage Logistik und Ressourcen, während du das Risikomanagement stärkst., Kapazitätenstärkung von Partnerorganisationen – setze skilled Volunteers ein, um unsere Partner zu unterstützen.

Inhaltliche und administrative Unterstützung des Referats für Strategie und Business Development (SBD) beim Verfassen von Projektanträgen, Programmdesign, Planung und Umsetzung der Mittelakquise im Bereich der Entwicklungszusammenarbeit und der humanitären Hilfe, Erstellung von Präsentationen, Visuals und Übersichtstabellen, Screening von Finanzierungsmöglichkeiten in versch. Online-Plattformen, Eingabe, Prüfung und regelmäßige Aktualisierung aller relevanten Projektinformationen in das planeigene Managementsystem, Recherche & Beantwortung von projektbezogenen Fragen und Kommunikation mit Plan Büros in den Partnerländern, Unterstützung im Vertragsmanagement, z.B. Aufsetzen und Prüfen von Projektverträgen; sowie Einholen von Unterschriften und Vorstandsgenehmigungen, Organisation/Vorbereitung von Workshop und Meetings, Unterstützung von Mitarbeiter:innen des SBD-Referats, bei ihren Aktivitäten in versch. Global Account Management Arbeitsgruppen

Gesamtverantwortung für die Planung, Durchführung und Überwachung des Projekts rückenwind³, Koordination und Moderation diverser Veranstaltungen und Workshops für unsere Mitarbeitenden zu den Themen Personalgewinnung, Fundraising, Arbeitskultur u.v.m., Erstellung und Überwachung von Projektplänen, Budgets und Ressourcen, Sicherstellung der Einhaltung von Projektzielen, Terminen und Qualitätsstandards, Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und dem Vorstand, Identifikation und Management von Projektrisiken und -chancen, Sicherstellung der Dokumentation und des Wissensmanagements im Projekt, Berichterstattung an den ESF und andere Fördergeber, Überwachung der komplexen finanztechnischen Abwicklung in Zusammenarbeit mit einer erfahrenen Kollegin

Die Koordination der Zusammenarbeit der regionalen Teams, des Teams Nothilfe, des Teams HLF und der Focal Points sowie die Gesamtverantwortung für die Programmarbeit., Die kontinuierliche strategische Weiterentwicklung der Programmarbeit., Die Mittelplanung (Eigen- und Fremdmittel) der Abteilung in Abstimmung mit der Finanzabteilung und Geschäftsführung., Die übergeordnete strategische Planung der Zusammenarbeit mit öffentlichen Gebern., Die Weiterentwicklung der notwendigen internen Rahmenbedingungen und Prozesse zur optimalen Umsetzung der Programme., Das übergeordnete Risikomanagement und die Qualitätssicherung der Programme., Die Koordination der übergeordneten Abstimmung mit anderen Abteilungen., Die fachliche und disziplinarische Führung der Teamleitungen und Focal Points nach dem Leitbild der transformationalen Führung., Die Außenvertretung des Programmbereichs in Gremien und Arbeitsgruppen.

Leitung und Steuerung von Projekten in den Bereichen Website- und Plattformentwicklung sowie Digitales Marketing, Enge Zusammenarbeit mit den Kolleg:innen aus den Bereichen Web-Entwicklung und Konzeption zur Gewährleistung einer reibungslosen Projektabwicklung und der Umsetzung der Projektziele, Beratung der Fachabteilungen in Bezug auf deren Anforderungen und Begleitung der Umsetzung durch Expertise im Digitalen Marketing und in der Website- Entwicklung, Überblick über das Projektportfolio und Sicherstellung, dass Zeitpläne und Ressourcen im Einklang mit den Projektanforderungen eingehalten werden, Durchführung von Projekt-Retrospektiven und „Lessons Learned“-Sessions, um zukünftige Projekte kontinuierlich zu optimieren und das Wissen innerhalb des Teams zu fördern

Weiterentwicklung des Fundraisingbereichs, Mitgestaltung und Weiterentwicklung unserer Herzensprojekte in Deutschland und Burundi

Leitung des Projektes „Vereint für Demokratie“ und Bundeskoordination evangelischer Demokratieprojekte, Eigenständige Recherche zu Themen der Demokratieförderung und Bildung, Entwicklung eines Austausch- und Kommunikationsforums Demokratie und Diversität, Leitung des Demokratieverbundes, Planung und Informationsmanagement, Erarbeitung von Bildungsmaterial und Fachbeiträgen, Koordination der Website, Konzeption und Umsetzung von Fachveranstaltungen und Aktivitäten, Vertretung des Demokratieverbundes und Vernetzung mit Schlüsselakteuren, Leitung von Qualifizierungsmaßnahmen und Fortbildungsangeboten

Entwicklung interaktiver Bildungsmaterialien für verschiedene Altersgruppen – mit einem besonderen Fokus auf kreative Methoden, digitale Tools und handlungsorientiertes Lernen., Durchführung von Schulworkshops, die Wissen vermitteln und gleichzeitig junge Menschen motivieren, sich aktiv für nachhaltige Wasserlösungen einzusetzen., Integration von Kunst, Musik und digitalen Medien in die Bildungsarbeit, um Wasser- und Klimathemen lebendig und nahbar zu machen., Aufbau einer digitalen Plattform, die Schulen vernetzt, den Zugang zu Lehrmaterialien erleichtert und langfristiges Engagement fördert., Begleitung und Unterstützung von Schüler:innen bei eigenen Projekten – vom ersten Impuls bis zur Umsetzung lokaler Lösungen mit globalem Impact., Zusammenarbeit mit Lehrkräften und Bildungsinstitutionen, um das Programm nachhaltig in den Schulalltag zu integrieren., Weiterentwicklung des Programms, um neue Konzepte und innovative Lernformate zu testen und zu etablieren.

Unterstützung der Referent:innen bei der Projektentwicklung, -verwaltung und Berichterstattung an die Geldgeber in den Schwerpunktbereichen humanitäre Katastrophenhilfe, Nahrungssicherheit und Einkommensförderung, Bildung, Katastrophenvorsorge, Resilienzstärkung, Klimawandelanpassung, Gender und Inklusion, Teilnahme an Meetings, Erstellung von Protokollen, Rechercheberichten inkl. Hintergrundrecherche, Reviews und Monatsberichten, Analyse der Projektfinanzen sowie Vorprüfung von Finanzberichten der Implementierungspartner in den Projektländern, Recherche zu Fachthemen, kontextspezifischen Daten (sektoral, regional) sowie die Erstellung von Entwürfen für Projektanträge und Berichte, Analyse von Studien und Berichten zu aktuellen humanitären oder entwicklungspolitischen Entwicklungen und zur Relevanz für den Bereich der internationalen Zusammenarbeit, Unterstützung der technischen Expertise durch z. B. Erstellen von Positionspapieren, Interne Kommunikation und Zusammenarbeit mit anderen Bereichen der Organisation, z.B. Kommunikation, Fundraising, Entwicklungspolitische Bildung, Administrative Aufgaben (Rechercheaufgaben, Ablage, Archivpflege, E-Mail)

Entwicklung von Strategien und Maßnahmen zur Finanzierung von Projekten in enger Abstimmung mit unserem Vorstand oder den Fachbereichsleitungen, Gezielte Identifikation und Ansprache von Förderinstitutionen und Stiftungen zur finanziellen Unterstützung unserer Projekte, Entwicklung und Umsetzung von Fundraising-Kampagnen, Erstellung von Förderanträgen, Verwendungsnachweisen und Reportings, Daten- und Kontaktmanagement, Konzeptionierung und Umsetzung von Marketinginhalten für Social Media und Print, Betreuung der Homepage mit Typo 3, Unterstützung sowie Urlaubs- und Krankheitsvertretung im Bereich Öffentlichkeitsarbeit

Tägliche Spender*innen-Betreuung und Kommunikation sowie Beschwerdemanagement per Telefon, E-Mail und Brief, Spendenverwaltung, Datenbankerfassung und -pflege, administrative Aufgaben, Optimierung und Durchführung des Bedankungsprogramms, Aktive Telefonische Kündiger-Rückgewinnung und weitere Telefonmarketing-Maßnahmen, Betreuung von Anlässen und Spendenaktionen, Verwaltung von Geldauflagen, Ansprechpartner*in für Fundraising-Mitarbeiter*innen bei der Einführung und Optimierung von Fundraising-Maßnahmen und Prozessen, Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern, Inhaltliche Einarbeitung und Koordination der Studentischen Mitarbeiter*innen

Tägliche Spender*innen-Betreuung und Kommunikation sowie Beschwerdemanagement per Telefon, E-Mail und Brief, Spendenverwaltung, Datenbankerfassung und -pflege, administrative Aufgaben, Optimierung und Durchführung des Bedankungsprogramms, Aktive Telefonische Kündiger-Rückgewinnung und weitere Telefonmarketing-Maßnahmen, Betreuung von Anlässen und Spendenaktionen, Verwaltung von Geldauflagen, Ansprechpartner*in für Fundraising-Mitarbeiter*innen bei der Einführung und Optimierung von Fundraising-Maßnahmen und Prozessen, Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern, Inhaltliche Einarbeitung und Koordination der Studentischen Mitarbeiter*innen

Angebote entwickeln: Gemeinsam mit unseren Geschäftsfeldern gestalten Sie neue Dienstleistungen und Unterstützungsangebote, die das Wirken des Verbands nachhaltig prägen., Bestehendes optimieren: Sie identifizieren Verbesserungspotenziale und treiben die Einführung effizienter Strukturen und Prozesse innerhalb des Verbands voran., Neues gestalten: Sie analysieren Trends, evaluieren Potenziale und setzen diese in innovativen Förderprojekten um., Netzwerke aufbauen und pflegen: Sie arbeiten eng mit internen und externen Partner*innen zusammen, knüpfen neue Verbindungen und fördern den Austausch zwischen relevanten Akteur*innen in- und außerhalb des Verbands., Sie bereiten Analysen, Berichte und Präsentationen für den Vorstand und die Leitungsgremien auf und schaffen so die Grundlage für fundierte Entscheidungen.

tägliche Spender\*innen-Betreuung und Kommunikation sowie Beschwerdemanagement per Telefon, E-Mail und Brief, Spendenverwaltung, Datenbankerfassung und -pflege, administrative Aufgaben, Optimierung und Durchführung des Bedankungsprogramms, Aktive Telefonische Kündiger-Rückgewinnung und weitere Telefonmarketing-Maßnahmen, Betreuung von Anlässen und Spendenaktionen, Verwaltung von Geldauflagen, Ansprechpartner\*in für Fundraising-Mitarbeiter\*innen bei der Einführung und Optimierung von Fundraising-Maßnahmen und Prozessen, Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern, Inhaltliche Einarbeitung und Koordination der Studentischen Mitarbeiter\*innen

Entwicklung und Implementierung eines Konzeptes zur Optimierung der Zusammenarbeit zwischen Misereor und AGIAMONDO sowie weiteren externen Stellen, Begleitung von Personalprogrammen unter zuwendungsrechtlichen Aspekten (Antragsbearbeitung, Projektbegleitung, Auswertung).

Unterstützung der Projektleitung bei der Planung und Umsetzung von Gesprächskreisen, Workshops und Exkursionen zu Nachhaltigkeit und Integration, Verwaltungsaufgaben und Dokumentation, Teilnahme an Netzwerktreffen und Fortbildungen, Öffentlichkeitsarbeit (Social Media, Flyer, Kooperationen)

Aktive Betreuung und Bindung bestehender Spender*innen & Unternehmen und deren Neugewinnung, Pflege, Analyse und Auswertung von Spenderdaten und Fundraising-Kampagnen, Entwicklung und Umsetzung von Kommunikationsstrategien für Spender*innen, Planung und Teilnahme an Veranstaltungen, Messen und Kongressen zur Repräsentation unserer Stiftung, Bereitschaft, mit Unterstützer*innen unsere Projekte vor Ort zu besuchen

Sie unterstützen bei der Identifizierung relevanter Ausschreibungen für verschiedene internationale und europäische Geber., Sie unterstützen die technische und administrative Vorbereitung von technischen und finanziellen Angeboten, hauptsächlich für unsere internationalen Kunden wie die GIZ, Weltbank, EIB, KfW, AFD und die Europäische Kommission., Sie identifizieren relevante Partnerorganisationen und Experten für mögliche Kooperationen., Sie sind verantwortlich für die Koordination der Beiträge von adelphi und seinen Partnern., Darüber hinaus tragen Sie zur Entwicklung unserer Business Development Einheit bei, indem Sie Experten- und Referenzdatenbanken pflegen.

Verständnis für die Arbeitsweise von Unternehmen und Stiftungen zur proaktiven Partnerschaftsakquise, Proaktive Ansprache von potenziellen Partnern und Betreuung von Kooperationsanfragen, Entwicklung innovativer Kooperationsangebote zwischen Wirtschaft und Zivilgesellschaft, Fachliche Verantwortung für zwei Manager*innen und enge Abstimmung mit anderen Länderorganisationen, Teilnahme an internationalen Arbeitsgruppen von Save the Children, Steuerung der Partnerschaftsentwicklung mit deutschen Unternehmen, Interesse an der Entwicklung neuer Trends, Unterstützung der Abteilungsleitung im globalen Netzwerk zu Unternehmenskooperationen, Mitverantwortung für die Erreichung der Einkommensziele und KPIs, Identifizierung geeigneter Positionierungsangebote und Repräsentation der Organisation auf CSR-Veranstaltungen

Kommunikation & Social Media – Erzähle inspirierende Geschichten & stärke unsere Online-Präsenz, Eventmanagement – Plane und organisiere Charity-Events, Spendenaktionen & mehr, Fundraising & Finance – Unterstütze uns bei Spendenkampagnen & Förderanträgen, Projektkoordination & Logistik – Sei aktiv dabei, wenn Hilfe ankommt