14 Development Work Jobs

Verantwortlich für den Aufbau und die Weiterentwicklung des privaten und institutionellen Fundraisings der Stiftung, Identifizieren und begeistern potentielle Förderer*innen und Partner*innen, damit sie die soziale Arbeit der Stiftung finanziell zu unterstützen, Betreuen Privatspender*innen, sind deren Ansprechperson und gewinnen neue hinzu, Ansprechpartner für Unternehmen, Stiftungen und sonstige Drittmittelgeber, Entwickeln unsere Fundraising-Strategie und organisieren Fundraising-Veranstalt-ungen, Unterstützen bei der Erstellung von Förderanträgen und Berichten, Arbeiten eng mit dem Vorstand und den Einrichtungen der Stiftung zur Erreichung der Fundraising-Ziele zusammen

Begleitung und Betreuung von Ehrenamtlichen, Erfassung des Bedarfes an ehrenamtlicher Unterstützung und Einsatzplanung, Planung von Veranstaltungen im Bereich Ehrenamt, Einsatzplanung und Betreuung von Ehrenamtlichen bei Aktionen und Großeinsätzen, Betreuung, Durchführung und Vorbereitung von Corporate Volunteering Einsätzen in deutscher und englischer Sprache, Akquise neuer Ehrenamtlicher und deren Vermittlung in die entsprechenden Bereiche, Akquise neuer Corporate Volunteering Partner*innen

Strategische Zieleentwicklung: Gestalten Sie aktiv den Prozess der Entwicklung und Fortschreibung strategischer Ziele und tragen Sie damit zum langfristigen Erfolg des Unternehmens bei., Strategisches Management: Unterstützen Sie die Weiterentwicklung unseres strategischen Managements durch konzeptionelle Mitarbeit und tragen Sie zur Umsetzung zukunftsfähiger Strategien bei., Projektmanagement: Bringen Sie Ihre Expertise in die Weiterentwicklung unserer Projektmanagementprozesse ein, übernehmen Sie die Projektverantwortung und arbeiten Sie an bereichsübergreifenden Projekten mit., Projektcontrolling: Behalten Sie die Ressourcen, Zeitpläne und Zielerreichung im Blick, schaffen Sie Transparenz für alle Beteiligten und stellen Sie den erfolgreichen Verlauf der Projekte sicher., Coaching im Projektmanagement: Begleiten und befähigen Sie Kolleg:innen im Bereich Projektmanagement – praxisnah, unterstützend und auf Augenhöhe, um deren Kompetenz zu stärken.

Verantwortung für die finanziellen Aspekte der Projekte in einer Region, Management der Projektfinanzen (Mittelabrufe, -anforderungen, Transfer in die Projektländer), Erstellung von Finanzberichten und Nachweisen für Auftraggeber, Monatliche Kontrolle der Finanzflüsse in allen Projekten (u.a. mit WINPACCS), Unterstützung beim Jahresabschluss, Sicherstellung der Dokumentation aller administrativen und finanziellen Vorgänge, Prüfung geplanter Beschaffungen nach geltenden Richtlinien und Standards, Steuerung der Begutachtung und Überprüfung potenzieller Projektpartner, Reisebereitschaft zur Weiterbildung von Kollegen und Prüfung von Abläufen vor Ort, Mitentscheidung bei der Auswahl und Einstellung von lokalem Fachpersonal, Unterstützung der Projektmanager bei der Weiterentwicklung, Betreuung von Audits und Beantwortung von Fragen von Gebern und Partnern

Durchführung von Dialog- und Evaluationsreisen, Entwicklung von Förderstrategien für ausgewählte Regionen im Dialog mit Partnern, Bearbeitung ausländischer Projektanträge im Bereich der Missions- und Entwicklungszusammenarbeit (insb. aus der DR Kongo und Burkina Faso), Kontaktpflege mit ausländischen Partnern sowie Missions- und Entwicklungsfachkräften der Diözese, Zusammenarbeit mit Hilfswerken und Entwicklungsorganisationen im Inland, Mitwirkung bei der Öffentlichkeitsarbeit der Hauptabteilung X - Weltkirche, Betreuung von ausländischen Besuchern aus den Partnerländern, Beratung und Betreuung von Spendern, Kirchengemeinden und Verbänden

Mitarbeit bei den Süd/Nord „weltwärts“ Freiwilligendiensten (pädagogische Begleitung, Planung und Durchführung von Seminaren, Betreuung des Bewerbungsprozesses, Neuakquise von Einsatzplätzen, administrative Tätigkeiten, Mitarbeit im Bereich Qualitätsmanagement), Entwicklung und Durchführung von entwicklungspolitischen Bildungsprojekten (Beantragung von Projekten und Fördergeldern, Zusammenarbeit mit öffentlichen Geldgebern und Stiftungen, Planung und Durchführung von Bildungsprojekten für Schulen, Vereine, Jugendliche und junge Erwachsene im Raum Darmstadt)

Entwicklung von Konzepten zur langfristigen Gewinnung von Spender:innen, Umsetzung von Fundraising-Aktionen und allgemeine Spendenakquise, Betreuung unserer Spender:innen und F\[u00f6rdermittelgeber:innen, Erstellung und Durchf\[u00fchrung von angemessenen Bedankungsma\[u00dfnahmen, Spender:innenverwaltung in unserer Datenbank, Erstellen von F\[u00f6rderantr\[u00e4gen und Verwendungsnachweisen, Repr\[u00e4sentation der Stiftung auf Veranstaltungen

Sie planen und führen Fundraising-Maßnahmen durch wie z.B. Mailings, Events (Spendenläufe, Benefizveranstaltungen o.ä.) oder Onlinemaßnahmen, um andere Menschen für unsere Projekte zu begeistern., Sie finden geeignete Unterstützer für unsere Projekte und gewinnen Großspender und Unternehmenskooperationen., Sie prüfen Fördermöglichkeiten und beantragen Fördermittel über Bundes- und EU-Programme, Soziallotterien und Stiftungen., Sie beraten und betreuen Spender und Förderer mit geeigneten Maßnahmen, z.B. Projektberichten, Scheckübergaben und Dankesschreiben o.ä.

Die Koordination der Zusammenarbeit der regionalen Teams, des Teams Nothilfe, des Teams HLF und der Focal Points sowie die Gesamtverantwortung für die Programmarbeit., Die kontinuierliche strategische Weiterentwicklung der Programmarbeit., Die Mittelplanung (Eigen- und Fremdmittel) der Abteilung in Abstimmung mit der Finanzabteilung und Geschäftsführung., Die übergeordnete strategische Planung der Zusammenarbeit mit öffentlichen Gebern., Die Weiterentwicklung der notwendigen internen Rahmenbedingungen und Prozesse zur optimalen Umsetzung der Programme., Das übergeordnete Risikomanagement und die Qualitätssicherung der Programme., Die Koordination der übergeordneten Abstimmung mit anderen Abteilungen., Die fachliche und disziplinarische Führung der Teamleitungen und Focal Points nach dem Leitbild der transformationalen Führung., Die Außenvertretung des Programmbereichs in Gremien und Arbeitsgruppen.

Projektsteuerung und Maßnahmeentwicklung im Rahmen übergreifender Querschnittsanforderungen, Fördermittelakquise, Unterstützung bei der Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Nachhaltigkeitsstrategie, Zusammenarbeit mit den Einrichtungen und Dienstleistern zur Umsetzung der Maßnahmen, Aufstellung eines Nachhaltigkeitsberichtes ab 2026, Entwicklung von Konzepten vor dem Hintergrund weiterer regulatorishcer Anforderungen, Regelmäßige Evaluation der Maßnahmen und Prozesse

Leitung und Steuerung von Projekten in den Bereichen Website- und Plattformentwicklung sowie Digitales Marketing, Enge Zusammenarbeit mit den Kolleg:innen aus den Bereichen Web-Entwicklung und Konzeption zur Gewährleistung einer reibungslosen Projektabwicklung und der Umsetzung der Projektziele, Beratung der Fachabteilungen in Bezug auf deren Anforderungen und Begleitung der Umsetzung durch Expertise im Digitalen Marketing und in der Website- Entwicklung, Überblick über das Projektportfolio und Sicherstellung, dass Zeitpläne und Ressourcen im Einklang mit den Projektanforderungen eingehalten werden, Durchführung von Projekt-Retrospektiven und „Lessons Learned“-Sessions, um zukünftige Projekte kontinuierlich zu optimieren und das Wissen innerhalb des Teams zu fördern

Erarbeitung, Durchführung, Leitung und Qualitätskontrolle von Projekten (Inhalt, Personal, Zeit, Geld, Aufgaben) mit unserer Kundschaft und unseren Mitarbeitenden., Aktive Mitarbeit und Durchführung von Projekten mit dem Fokus auf Ökobilanzen, CO2-FuBabdruckberechnungen, EPDs und der Evaluation von Maßnahmen zur Reduktion der Umweltauswirkungen., Erfassung, Analyse und Auswertung von technischen Daten für die Durchführung des Projektes, wie zum Beispiel, Energieverbräuche, Effizienzen, oder Rohmaterialverbräuche., Durchführung von Trainings und Workshops mit der Kundschaft und dem Team., Erstellung von Berichten und Präsentationen im Rahmen der Tätigkeit, sowie das Durchführen von Terminen und das Führen von Protokollen., Förderung der Kommunikation mit den Projektbeteiligten und den Teammitgliedern.

Entwicklung und Erstellung von Kampagnen, Projektideen und Kampagnenplänen, Umsetzung von Kampagnen gemeinsam mit Kundenteams, Bearbeitung der Anliegen nationaler und internationaler Partner, Interne und externe Kommunikation, Einarbeitung in neue Aufgaben, Präsentation von Ergebnissen, Kundenbesuche im Büro oder beim Einsatz vor Ort

Leitung des Projektes „Vereint für Demokratie“ und Bundeskoordination evangelischer Demokratieprojekte, Eigenständige Recherche zu Themen der Demokratieförderung und Bildung, Entwicklung eines Austausch- und Kommunikationsforums Demokratie und Diversität, Leitung des Demokratieverbundes, Planung und Informationsmanagement, Erarbeitung von Bildungsmaterial und Fachbeiträgen, Koordination der Website, Konzeption und Umsetzung von Fachveranstaltungen und Aktivitäten, Vertretung des Demokratieverbundes und Vernetzung mit Schlüsselakteuren, Leitung von Qualifizierungsmaßnahmen und Fortbildungsangeboten

Entwicklung zielgruppenspezifischer Maßnahmen zur Optimierung der Akquise, Bindung und Weiterentwicklung von Dauerspender*innen entlang der Customer Journey., Entwicklung von Cross-Channel/Omnichannel Kampagnen und -Strecken: Von der Analyse und inhaltlichen Konzeption bis hin zur automatisierten Umsetzung, Entwicklung neuer mehrstufiger Kampagnenkonzepte zur Dauerspendergewinnung, Kanalübergreifendes Produkt-Management und Cross-Selling, Konzeption und Durchführung von A/B Testings, MVPs und Touchpointanalysen gemeinsam mit Fachspezialistinnen, Koordination und Briefings von externen Partnern und Dienstleistern, Datenanalyse und Reporting sowie Optimierung und Weiterentwicklung von KPIs zur Marketingsteuerung

Strukturierte Steuerung von Prozessen zur Entwicklung, Stärkung und Veränderung der ehrenamtlichen UNICEF-Gruppen, Gezielte Förderung der einnahmeorientierten, ideellen und politischen Aktivitäten sowie des digitalen Engagements, inklusive der Nutzung von Online-Medien, Gestaltung und Durchführung von Qualifizierungsangeboten – sowohl analog als auch digital, Ansprechpartner\*in für die UNICEF-Gruppen in allen infrastrukturellen Fragen

Hilfestellung und Beratung von gemeinnützigen Projektträgern, Prüfung und Bewertung von Förderanträgen, Fachliche Abstimmung mit Dritten, Koordination der Stiftungsorgane, Prüfung der Mittelverwendung

Entwicklung von Strategien und Maßnahmen zur Finanzierung von Projekten in enger Abstimmung mit unserem Vorstand oder den Fachbereichsleitungen, Gezielte Identifikation und Ansprache von Förderinstitutionen und Stiftungen zur finanziellen Unterstützung unserer Projekte, Entwicklung und Umsetzung von Fundraising-Kampagnen, Erstellung von Förderanträgen, Verwendungsnachweisen und Reportings, Daten- und Kontaktmanagement, Konzeptionierung und Umsetzung von Marketinginhalten für Social Media und Print, Betreuung der Homepage mit Typo 3, Unterstützung sowie Urlaubs- und Krankheitsvertretung im Bereich Öffentlichkeitsarbeit

Unterstützung der Projektleitung bei der Planung und Umsetzung von Gesprächskreisen, Workshops und Exkursionen zu Nachhaltigkeit und Integration, Verwaltungsaufgaben und Dokumentation, Teilnahme an Netzwerktreffen und Fortbildungen, Öffentlichkeitsarbeit (Social Media, Flyer, Kooperationen)

Fördermittelstrategie entwickeln: Sie optimieren unseren unternehmensweiten Prozess zur Akquise und Abrechnung von Fördermitteln und stellen die nachhaltige Umsetzung sicher., Recherche & Antragstellung: Sie identifizieren passende Förderprogramme, beantragen eigenständig Mittel für ausgewählte Projekte und arbeiten eng mit unseren Fachbereichen zusammen., Beratung & Begleitung: Sie unterstützen und beraten Mitarbeitende von der Antragstellung bis zur Abrechnung und sorgen für eine professionelle Abwicklung., Monitoring & Transparenz: Sie behalten den Überblick über eingeworbene Fördermittel, dokumentieren Prozesse und stellen eine transparente Berichterstattung sicher., Wissensmanagement: Sie entwickeln Informationsformate zu Fördermitteln, bereiten relevante Themen verständlich auf und stärken so die Fördermittelkompetenz im Unternehmen.

Konzipierung und Durchführung von Beratungstätigkeiten bzgl. Quartiersentwicklung und Gemeinwesenarbeit, auch mobil aufsuchend in Westsachsen, Begleitung der Programmstädte bei der Umsetzung der GIHK, Aufbau eines sächsischen Partnerschaftsnetzwerkes, Konzipierung und Durchführung von Weiterbildungen und Fachveranstaltungen, Projektcontrolling (inkl. Berichtswesen und Statistik), Mitarbeit an der Konzeptfortschreibung, Erarbeitung von Handreichungen und Präsentationen, inhaltliche Pflege der digitalen Informationsplattform

Sie entwickeln, implementieren und optimieren Personalentwicklungsinstrumente- und konzepte., Sie entwickeln Nachfolgeplanungen und Karrierepfade für Mitarbeitende., Sie betreuen unser Onboarding-Programm., Sie übernehmen, gemeinsam mit unseren externen Trainingsagenturen, die eigenverantwortliche Konzeption und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Weiterbildungsangebote., Dabei legen Sie Ihren Fokus auf innovative Lernmethoden und zukunftsweisende Kompetenzen sowie durchdachte Didaktik., Die Evaluation und Qualitätssicherung der Bildungsangebote, inklusive der Erfolgsmessung und Anpassung an sich ändernde Anforderungen, runden Ihren Tätigkeitsbereich ab.