ESG-Berater:in
ESG-Berater:innen begleiten Unternehmen von außen auf dem Weg zu mehr Nachhaltigkeit. Sie helfen bei ESG-Strategie, CSRD-Umsetzung, CO₂-Bilanzierung und Reporting – oft projektweise und über viele Branchen hinweg. Hier erfährst Du, was die Rolle ausmacht.
Das Wichtigste in Kürze
- ESG-Berater:innen unterstützen Unternehmen bei ESG-Strategie, CSRD-Umsetzung, CO₂-Bilanzierung und Reporting.
- Die Rolle verbindet Fachwissen mit Projekt- und Beratungskompetenz über viele Branchen hinweg.
- Beratung ist ein stark wachsendes, oft überdurchschnittlich vergütetes Segment des Felds.
Der Sektor in Zahlen
Auf Basis aller Stellen, die wir in diesem Bereich erfasst haben, nicht nur der aktuell offenen.
Was macht ein:e ESG-Berater:in?
ESG-Berater:innen helfen Unternehmen, Nachhaltigkeit fachlich richtig und effizient umzusetzen. Sie analysieren den Status quo, entwickeln ESG-Strategien, begleiten die CSRD-Umsetzung, bauen CO₂-Bilanzen und Reporting-Prozesse auf und befähigen interne Teams, das Thema selbst weiterzutragen.
Die Arbeit ist projektgetrieben und abwechslungsreich: mal eine Wesentlichkeitsanalyse, mal die Vorbereitung auf die erste CSRD-Berichterstattung, mal eine Klimastrategie. Berater:innen arbeiten in spezialisierten Nachhaltigkeitsberatungen, in Wirtschaftsprüfungen oder als selbstständige Expert:innen.
Typische Aufgaben
- ESG-Status analysieren und Strategien entwickeln
- CSRD- und Taxonomie-Umsetzung begleiten
- CO₂-Bilanzen und Reporting-Prozesse aufbauen
- Wesentlichkeitsanalysen und Roadmaps erarbeiten
- Interne Teams schulen und befähigen
- Projekte über mehrere Kund:innen und Branchen steuern
Voraussetzungen
Gefragt ist eine Mischung aus fundiertem ESG-Fachwissen und Beratungskompetenz. Viele kommen über ein Studium in Wirtschaft, Umwelt- oder Nachhaltigkeitswissenschaften, oft mit Beratungs- oder Audit-Erfahrung. Wichtig sind Kommunikationsstärke, Struktur und die Fähigkeit, schnell in neue Kontexte einzusteigen.
- Tiefes Verständnis von ESG, CSRD und Reporting-Standards
- Analytisches und konzeptionelles Arbeiten
- Kommunikations- und Präsentationsstärke
- Projektmanagement und Eigenständigkeit
- Flexibilität über Branchen und Kund:innen hinweg
Perspektiven
Mit der CSRD-Welle ist die Nachfrage nach ESG-Beratung sprunghaft gestiegen. Berater:innen sammeln in kurzer Zeit breite Erfahrung über viele Unternehmen hinweg – ein starkes Sprungbrett für die weitere Karriere.
Wege führen in die Spezialisierung, in leitende Beratungsrollen oder von der Beratung in eine feste Inhouse-Position als ESG- oder Nachhaltigkeitsmanager:in. Die Vergütung liegt häufig über dem Durchschnitt des Felds.
Gehalt
Median und übliche Spanne aus 21 Stellen mit Gehaltsangabe auf baito, brutto pro Jahr. Konkrete Spannen findest Du in den offenen Stellen unten.
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Häufige Fragen
Q1Was macht ein:e ESG-Berater:in?+
Q2Was ist der Unterschied zu Nachhaltigkeitsberatung?+
Q3Was verdient ein:e ESG-Berater:in?+
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