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    ESG-Berater:in
    ESG Jobs

    ESG-Berater:in

    Aufgaben, Gehalt & Jobs

    Möchtest du an der Schnittstelle von Wirtschaft und Nachhaltigkeit arbeiten und Unternehmen dabei unterstützen, verantwortungsvoll zu agieren? Der Beruf des ESG-Beraters bietet die Chance, Nachhaltigkeitsziele in konkrete Unternehmensstrategien zu übersetzen. Erfahre alles über die Voraussetzungen, die spannenden Aufgaben, die Karriereperspektiven und das Gehalt, die diesen zukunftsweisenden Beruf prägen.

    Das wichtigste in Kürze

    Kurzübersicht: ESG-Berater:in
    • Rolle: Entwickelt ESG-Strategien, berät zu Nachhaltigkeitsleistungen.
    • Voraussetzungen: Hochschulabschluss, ESG-Kenntnisse, analytisch, kommunikativ.
    • Perspektiven: Hohe Nachfrage, branchenübergreifende Einsatzmöglichkeiten.
    • Aufgaben: Nachhaltigkeitsanalysen, Berichte, Implementierungsunterstützung.
    • Herausforderungen/Chancen: Anpassung an wechselnde ESG-Standards, Möglichkeit, Veränderungen voranzutreiben.
    • Zukunft: Wachsende Bedeutung in der Unternehmensstrategie, Nachfrage nach innovativen Lösungen steigt.
    In einer Welt, in der Nachhaltigkeit und verantwortungsvolle Unternehmensführung immer mehr in den Vordergrund rücken, hat sich der Beruf des ESG-Beraters (Environmental, Social, Governance) als unverzichtbar erwiesen. Diese Fachleute unterstützen Unternehmen dabei, ökologische, soziale und Governance-bezogene Herausforderungen nicht nur zu verstehen und zu bewerten, sondern auch aktiv anzugehen und in Chancen zu verwandeln. Dieser Artikel beleuchtet die Voraussetzungen, Karriereperspektiven, Aufgaben und Gehalt von CSR-Managern, die mit dieser zunehmend gefragten Rolle verbunden sind.

    ESG-Berater:in (m/w/d)

    ESG-Berater:in (m/w/d)

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    Voraussetzungen

    Die Arbeit als ESG-Berater setzt eine Kombination aus fachlicher Qualifikation, praktischer Erfahrung und persönlichen Eigenschaften voraus:
    • Bildungsweg: Ein Hochschulabschluss in Umweltwissenschaften, Nachhaltigkeitsstudien, Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften oder einem verwandten Fachbereich ist oft die Mindestanforderung. Zusatzqualifikationen, wie ein Masterabschluss oder spezielle Zertifikate in ESG-relevanten Bereichen, können die Berufschancen verbessern.
    • Berufserfahrung: Praktische Erfahrung in Nachhaltigkeitsprojekten, Unternehmensberatung oder in relevanten Industriezweigen ist von Vorteil. Kenntnisse in der Durchführung von ESG-Audits, der Entwicklung von Nachhaltigkeitsstrategien und im Stakeholder-Management sind besonders gefragt.
    • Persönliche Kompetenzen: Analytisches Denkvermögen, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Überzeugungskraft und ein tiefes Verständnis für die ökologischen und sozialen Herausforderungen unserer Zeit sind entscheidend.

    Perspektiven

    Die Nachfrage nach ESG-Beratung wächst stetig, da immer mehr Unternehmen die Bedeutung von Nachhaltigkeit erkennen und in ihre Geschäftsmodelle integrieren möchten. Dies eröffnet ESG-Beratern eine Vielzahl von Karrieremöglichkeiten:
    • Vielfältige Einsatzbereiche: ESG-Berater können in Beratungsfirmen, bei Finanzdienstleistern, in Nichtregierungsorganisationen, bei staatlichen Stellen oder in Unternehmen aller Größen und Branchen tätig sein.
    • Karriereentwicklung: Mit zunehmender Erfahrung besteht die Möglichkeit, in leitende Positionen aufzusteigen, sich auf bestimmte ESG-Bereiche zu spezialisieren oder eine eigene Beratungsfirma zu gründen.
    • Globale Möglichkeiten: Da ESG ein globales Thema ist, ergeben sich oft Chancen für internationale Projekte und Zusammenarbeiten.

    Aufgaben

    Die Aufgaben eines ESG-Beraters sind vielfältig und umfassen unter anderem:
    • ESG-Audits und -Analysen: Durchführung von Bewertungen der ESG-Performance von Unternehmen, Identifikation von Risiken und Chancen.
    • Strategieentwicklung: Unterstützung von Unternehmen bei der Entwicklung und Umsetzung von Nachhaltigkeitsstrategien.
    • Schulung und Sensibilisierung: Durchführung von Workshops und Schulungen zu ESG-Themen für Mitarbeiter und Management.
    • Reporting: Hilfe bei der Erstellung von Nachhaltigkeitsberichten und der Kommunikation von ESG-Leistungen an Stakeholder.

    Gehalt als ESG-Manager:in

    Die Gehälter von ESG-Beratern in Deutschland variieren je nach Bundesland. In Baden-Württemberg reicht das Spektrum von 3.900 € bis 5.500 €, wobei das mittlere Gehalt bei 4.650 € liegt. Bayern bietet mit 4.000 € bis 5.800 € das höchste Gehaltsspektrum, mit einer Medianvergütung von 4.800 €. Im Vergleich dazu sind die Gehälter in Ostdeutschland generell niedriger; Mecklenburg-Vorpommern und Sachsen-Anhalt bieten die niedrigsten Gehaltsspannen von 3.300 € bis 4.700 € bzw. 3.200 € bis 4.500 €. In Hamburg erreichen ESG-Berater Spitzengehälter bis zu 5.600 €. Das durchschnittliche deutschlandweite Gehalt liegt bei einer Spanne von 4.200 € bis 4.600 €, mit einem Median von 3.850 €.

    Deutschland

    46.200pro Jahr
    min. 50.400
    max. 55.200
    StadtMinMedianMaxJobs
    Deutschland4.2003.8504.600Jobs anzeigen
    Berlin3.7004.5005.400Jobs anzeigen
    Bonn3.8004.6005.400Jobs anzeigen
    Bielefeld3.8004.6005.400Jobs anzeigen
    Bochum3.8004.6005.400Jobs anzeigen
    Bremen3.8004.5505.400Jobs anzeigen
    Dortmund3.8004.6005.400Jobs anzeigen
    Dresden3.4004.0004.700Jobs anzeigen
    Duisburg3.8004.6005.400Jobs anzeigen
    Düsseldorf3.8004.6005.400Jobs anzeigen
    Essen3.8004.6005.400Jobs anzeigen
    Frankfurt4.0004.7505.700Jobs anzeigen
    Hamburg4.1004.8005.600Jobs anzeigen
    Hannover3.7004.4005.200Jobs anzeigen
    Köln3.8004.6005.400Jobs anzeigen
    Leipzig3.4004.0004.700Jobs anzeigen
    München4.0004.8005.800Jobs anzeigen
    Nürnberg4.0004.8005.800Jobs anzeigen
    Stuttgart3.9004.6505.500Jobs anzeigen
    Wuppertal3.8004.6005.400Jobs anzeigen

    Bewerbungsprozess und Vorbereitung

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