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Nachhaltigkeits-Rolle im Porträt

ESG-Analyst:in

ESG-Analyst:innen sind die Datenexpert:innen der Nachhaltigkeit. Sie erheben und prüfen ESG-Kennzahlen, bewerten Risiken und liefern die Grundlage für Ratings, Investitionsentscheidungen und Berichte. Besonders in der Finanzbranche ist die Rolle stark gefragt – hier erfährst Du, was dahintersteckt.

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Das Wichtigste in Kürze

  • ESG-Analyst:innen erheben, prüfen und analysieren Nachhaltigkeitsdaten und bewerten ESG-Risiken.
  • Sie liefern die Grundlage für Ratings, Investitionsentscheidungen und Berichte nach CSRD und EU-Taxonomie.
  • Gefragt sind analytische Stärke, Datenkompetenz und ein gutes Verständnis von ESG-Regulatorik.

Der Sektor in Zahlen

Auf Basis aller Stellen, die wir in diesem Bereich erfasst haben, nicht nur der aktuell offenen.

Stand heute
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Gesamtmarkt:−35%+15pp besser als Markt
28.6.4.7.

Was macht ein:e ESG-Analyst:in?

ESG-Analyst:innen wandeln Nachhaltigkeit in belastbare Zahlen um. Sie sammeln ESG-Daten aus dem Unternehmen oder von Portfoliounternehmen, prüfen ihre Qualität, berechnen Kennzahlen und bewerten, wie nachhaltig – und wie risikobehaftet – eine Organisation aufgestellt ist.

Je nach Arbeitgeber unterscheidet sich der Fokus: In Unternehmen liefern ESG-Analyst:innen die Datengrundlage für Reporting und Strategie; bei Investor:innen, Banken und Ratingagenturen bewerten sie ESG-Risiken und -Chancen von Anlagen. In beiden Fällen prägen CSRD und EU-Taxonomie die Arbeit.

Typische Aufgaben

  • ESG-Daten erheben, bereinigen und auf Qualität prüfen
  • Kennzahlen berechnen (z. B. CO₂-Bilanz, Taxonomie-Quoten)
  • ESG-Risiken und -Chancen analysieren und bewerten
  • Ratings, Scorings und Benchmarks vorbereiten
  • Datengrundlage für Reporting (CSRD / ESRS) liefern
  • Analysen für Management oder Investor:innen aufbereiten

Voraussetzungen

Häufig führen Studiengänge in Wirtschaft, Finance, Umwelt- oder Datenwissenschaften in die Rolle. Entscheidend sind analytische Stärke und ein sicherer Umgang mit Daten und Tools (Excel, oft auch Datenbanken oder spezialisierte ESG-Software) sowie ein wachsendes Verständnis der ESG-Regulatorik.

  • Ausgeprägte analytische und quantitative Fähigkeiten
  • Sicherer Umgang mit Daten, Excel und ESG-Tools
  • Verständnis von ESG-Kriterien, CSRD und EU-Taxonomie
  • Sorgfalt und ein Blick fürs Detail
  • Fähigkeit, Ergebnisse verständlich aufzubereiten

Perspektiven

ESG-Analyse ist ein hervorragender Einstieg ins Feld – analytisch fordernd, datengetrieben und direkt mit der Regulatorik verbunden. Die Nachfrage ist hoch, besonders in der Finanzbranche, bei Ratingagenturen und in größeren Unternehmen.

Mit Erfahrung spezialisierst Du Dich (z. B. Climate, Sustainable Finance) oder wechselst in steuernde Rollen wie ESG-Manager:in, ESG-Controller:in oder ins ESG-Consulting.

Gehalt

Ø brutto / Jahr65.000 €
Üblicher Bereich59.500 – 68.500 €

Median und übliche Spanne aus 25 Stellen mit Gehaltsangabe auf baito, brutto pro Jahr. Konkrete Spannen findest Du in den offenen Stellen unten.

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Häufige Fragen

Q1Was macht ein:e ESG-Analyst:in?+
ESG-Analyst:innen erheben, prüfen und analysieren Nachhaltigkeitsdaten, berechnen Kennzahlen und bewerten ESG-Risiken und -Chancen. Sie liefern damit die Grundlage für Reporting (CSRD, EU-Taxonomie), Ratings und Investitionsentscheidungen – in Unternehmen ebenso wie bei Banken, Investor:innen und Ratingagenturen.
Q2Was braucht man als ESG-Analyst:in?+
Gefragt sind analytische und quantitative Fähigkeiten, ein sicherer Umgang mit Daten und Tools sowie ein Verständnis von ESG-Kriterien und Regulatorik (CSRD, EU-Taxonomie). Der Einstieg gelingt oft über ein Studium in Wirtschaft, Finance, Umwelt- oder Datenwissenschaften.
Q3Was verdient ein:e ESG-Analyst:in?+
Das Gehalt liegt je nach Erfahrung und Branche häufig zwischen rund 48.000 € und 78.000 € brutto im Jahr; in der Finanzbranche tendenziell höher. Aktuelle Spannen siehst Du direkt in den offenen Stellen auf baito.

Weitere Rollen im Nachhaltigkeitsmanagement

Nachhaltigkeitsmanager:in

Die Nachhaltigkeitsstrategie einer Organisation entwickeln, umsetzen und steuern.

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ESG-Manager:in

ESG-Kriterien im Unternehmen verankern, Daten steuern und Berichtspflichten erfüllen.

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CSR-Manager:in

Gesellschaftliche Verantwortung strategisch planen und glaubwürdig umsetzen.

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Klimaschutzmanager:in

Klimaschutzkonzepte entwickeln und CO₂-Reduktion vor Ort umsetzen – oft in Kommunen.

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ESG-Berater:in

Unternehmen bei ESG-Strategie, CSRD und Reporting beraten und befähigen.

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Umweltmanager:in

Umweltmanagementsysteme (z. B. ISO 14001) aufbauen und betrieblichen Umweltschutz steuern.

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Referent:in für Nachhaltigkeit

Nachhaltigkeitsthemen fachlich aufbereiten, koordinieren und intern wie extern kommunizieren.

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ESG-Controller:in

ESG-Kennzahlen erheben, prüffest aufbereiten und ins Controlling integrieren.

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CSR-Berater:in

Organisationen dabei begleiten, Verantwortung wirksam und glaubwürdig zu verankern.

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Chief Sustainability Officer:in

Nachhaltigkeit auf Führungsebene verantworten und in die Unternehmensstrategie tragen.

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