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Tarifverträge & Besoldung

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Tarifverträge

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Tarifverträge
TarifvertragBeschreibungEntgeltgruppenGehaltsspanneStand
KTD
Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie (KTD)
Der Kirchliche Tarifvertrag Diakonie (KTD) regelt die Arbeitsbedingungen für Arbeitnehmerinnen bei diakonischen Anstellungsträgern, die Mitglied im Verband kirchlicher und diakonischer Anstellungsträger Nordelbien (VKDA) sind oder für die die Geltung des KTD tarifvertraglich vereinbart wurde. Dies umfasst Aspekte wie Arbeitszeit, Entgelt, Urlaub und Kündigungsfristen.132.391 bis 7.959 €2025
KTD - Sozialdienst
Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie (KTD) - Sozialdienst
Der Kirchliche Tarifvertrag Diakonie (KTD) regelt die Arbeitsbedingungen für Arbeitnehmerinnen bei diakonischen Anstellungsträgern, die Mitglied im Verband kirchlicher und diakonischer Anstellungsträger Nordelbien (VKDA) sind oder für die die Geltung des KTD tarifvertraglich vereinbart wurde. Dies umfasst Aspekte wie Arbeitszeit, Entgelt, Urlaub und Kündigungsfristen.102.644 bis 7.959 €2025
TV KB
Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB)
Der Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB) regelt die Arbeitsbedingungen und Entgelte für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer, die in einem Arbeitsverhältnis zu Mitgliedern des Verbandes kirchlicher und diakonischer Anstellungsträger (VKDA) stehen. Er gilt nicht, wenn der Kirchliche Tarifvertrag Diakonie (KTD) oder der TV KBL (Schulstiftung) Anwendung findet.132.268 bis 7.273 €2023
TV-Autobahn
Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst für die Autobahnen (TV-Autobahn)
Der Tarifvertrag TV-Autobahn gilt für Beschäftigte der Autobahn GmbH des Bundes.162.873 bis 9.322 €2025
TV-L
Tarifvertrag (TV-L) für die Länder
Der Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) gilt für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer, die in einem Arbeitsverhältnis zu einem Arbeitgeber stehen, der Mitglied der Tarifgemeinschaft deutscher Länder (TdL) oder eines Mitgliedverbandes der TdL ist.162.434 bis 7.641 €2025
TV-V
Tarifvertrag für die Versorgungsbetriebe (TV-V)
Der Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) gilt für Arbeitnehmer in rechtlich selbständigen Versorgungsbetrieben, die Energie- und/oder Wasserversorgung einschließlich zugehöriger Dienstleistungen betreiben und Mitglieder der Vereinigung der kommunalen Arbeitgeberverbände (VKA) sind.152.457 bis 9.214 €2024
TVöD Bund
Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst für den Bund (TVöD-Bund)
Der Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) - Bund gilt für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer, die in einem Arbeitsverhältnis zum Bund stehen.192.466 bis 8.863 €2025
TVöD-P
Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst für den Dienstleistungsbereich Pflege- und Betreuungseinrichtungen (TVöD-P)
Der Tarifvertrag TVöD-P (auch als TVöD-B - Besonderer Teil Pflege- und Betreuungseinrichtungen bezeichnet) gilt für Beschäftigte im Dienstleistungsbereich Pflege- und Betreuungseinrichtungen im Bereich der Vereinigung der kommunalen Arbeitgeberverbände (VKA).122.828 bis 6.749 €2025
TVöD-S
Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst für die Sparkassen (TVöD-S)
Der Tarifvertrag TVöD-S gilt für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer der Sparkassen, die Mitglied eines Mitgliedverbandes der Vereinigung der kommunalen Arbeitgeberverbände (VKA) sind.182.356 bis 8.687 €2024
TVöD-SuE
Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst für den Sozial- und Erziehungsdienst (TVöD-VKA SuE)
Der Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst für den Sozial- und Erziehungsdienst (TVöD-VKA SuE) gilt für Beschäftigte im Sozial- und Erziehungsdienst bei Arbeitgebern, die Mitglied eines Mitgliedverbandes der Vereinigung der kommunalen Arbeitgeberverbände (VKA) sind und deren Tätigkeiten in Teil B Abschnitt XXIV der Anlage 1 - Entgeltordnung (VKA) fallen.162.719 bis 6.576 €2025
TVöD-VKA
Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst für die Vereinigung der kommunalen Arbeitgeberverbände (TVöD-VKA)
Der Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst im Bereich der Vereinigung der kommunalen Arbeitgeberverbände (TVöD-V) regelt die Arbeitsbedingungen für Beschäftigte bei Arbeitgebern, die Mitglied eines Mitgliedverbandes der VKA sind und im Bereich Verwaltung tätig sind.192.466 bis 8.947 €2025

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Beamtenbesoldung
BundeslandGesetzBesoldungsgruppen
Baden-WürttembergLBesGBW47
BayernBayBesG53
BerlinLBesG51
BrandenburgBbgBesG49
BremenBremBesG52
HamburgHmbBesG48
HessenHBesG50
Mecklenburg-VorpommernLBesG M-V53
NiedersachsenNBesG48
Nordrhein-WestfalenLBesG NRW49
Rheinland-PfalzLBesG49
SaarlandSBesG57
SachsenSächsBesG51
Sachsen-AnhaltLBesG LSA49
Schleswig-HolsteinSHBesG50
ThüringenThürBesG45

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Häufige Fragen

Grundlagen zu Tarifverträgen, Besoldung und Gehaltstabellen im öffentlichen Dienst.

Q1Was ist ein Tarifvertrag?+

Ein Tarifvertrag regelt die Arbeitsbedingungen für Beschäftigte im öffentlichen Dienst, zum Beispiel Gehalt, Arbeitszeit, Urlaub und Sonderzahlungen. Er wird in der Regel zwischen Gewerkschaften und Arbeitgeberverbänden ausgehandelt und gilt für alle Arbeitgebenden und Beschäftigten, die dem Tarifvertrag unterliegen.

Q2Was ist der Unterschied zwischen Tarifvertrag und Beamtenbesoldung?+

Tarifverträge gelten für Tarifbeschäftigte, etwa in Kommunen, Ländern oder beim Bund in tarifgebundenen Stellen. Beamtenbesoldung gilt für Beamte und richtet sich nach Bundes- oder Landesbesoldungsgesetzen. Beides legt fest, wie viel du verdienst, aber nach unterschiedlichen Regeln und Tabellen.

Q3Was sind Entgeltgruppen und Stufen?+

Die Entgeltgruppe beschreibt, wie anspruchsvoll deine Tätigkeit eingestuft ist, vergleichbar mit einer Gehaltsgruppe. Innerhalb einer Entgeltgruppe steigst du in Stufen auf, meist mit der Betriebszugehörigkeit. Je höher die Stufe, desto höher das Grundgehalt.

Q4Wie finde ich den richtigen Tarifvertrag für meinen Job?+

Welcher Tarif gilt, hängt von deinem Arbeitgebenden und deiner Tätigkeit ab, zum Beispiel TVöD für viele kommunale und Landesstellen, TV-L für den Bund und die Länder oder ein Branchentarif wie KTD oder AVR. In der Stellenausschreibung oder im Arbeitsvertrag steht in der Regel, welcher Tarif für dich gilt.

Q5Wie oft werden die Gehaltstabellen aktualisiert?+

Tarifvertragliche Erhöhungen werden bei Tarifverhandlungen beschlossen, oft jährlich oder in mehrjährigen Abschlüssen. Wir pflegen die Tabellen nach, sobald neue Entgeltrunden oder Tarifstände veröffentlicht sind. Der Stand findest du jeweils in der Übersicht und auf der Detailseite des Tarifs.

Q6Was sind Sonderzahlungen im Tarif?+

Neben dem Monatsgehalt gibt es oft zusätzliche Zahlungen, etwa eine Jahressonderzahlung, Weihnachtsgeld oder Zuschläge. Sie sind im Tarifvertrag festgelegt und können einen erheblichen Teil des Jahreseinkommens ausmachen. Auf den Detailseiten der einzelnen Tarife siehst du, welche Sonderzahlungen es gibt.

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