Verantwortung für Ziele und Ergebnisse des Teams übernehmen und Veränderungen vorantreiben, Den Vertrieb mit kreativen Ideen und zielgerichteten Maßnahmen weiterentwickeln, Führungskräfte führen, inspirieren und entwickeln, Ein Umfeld schaffen, in dem Zusammenarbeit, Eigeninitiative und ein Verständnis für die jeweiligen Rollen gefördert werden, Stärken identifizieren, Talente fördern und Führungskräfte in ihrer Rolle stärken, Wertschätzende und zielorientierte Entwicklungsgespräche führen, Sicherstellen, dass das Team auf die richtigen Ziele fokussiert ist und den Kundenbedürfnissen gerecht wird, Sicherstellen, dass alle Mitarbeitende die Kundenperspektive in ihrer Arbeit und Entscheidungsfindung berücksichtigen, Dazu beitragen, die Unternehmenskultur zu stärken und sicherzustellen, dass die Werte im Team täglich gelebt werden, Optimale Rahmenbedingungen für ein motivierendes und lernfreundliches Arbeitsumfeld schaffen