37 Leitung Marketing Jobs

Entwicklung einer Gesamtstrategie und Sicherstellung der einheitlichen Ausrichtung des Arbeitsgebietes auf die Unternehmensziele, Budgetverantwortung inkl. Wirtschaftsplanung im Arbeitsgebiet, Verantwortung für die Ressourcenplanung und -steuerung im Arbeitsgebiet, Personalverantwortung für die Teamleitungen und ggf. direkte Mitarbeitende im Arbeitsgebiet, Mitwirkung an der Weiterentwicklung der dena-Kommunikations- und Marketingstrategie sowie dem Newsroom-Modell als übergreifendes Arbeitsprinzip in der Kommunikation, Operationalisierung und Koordination der Umsetzung, Planung, Umsetzung und Überwachung von Methoden und Maßnahmen der Evaluation und Wirkungsmessung der Kommunikation, Weiterentwicklung und Koordination der Zusammenarbeit mit den internen Geschäftsbereichen, Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung der dena sowie Unterstützung bzw. Vertretung der Bereichsleitung bei Präsentations- und Repräsentationsaufgaben, Koordination und Überwachung der in Verantwortung des Arbeitsbereichs liegenden Projekte, Koordination der Projektakquise für das Arbeitsgebiet, Mitarbeit an der Konzeption und zentrale Steuerung von Projektanträgen, Koordination beim Aufsetzen und Steuern der Projekte, inklusive Kontaktpflege zu den Auftraggebern, Weiterentwicklung des Leistungsangebots für Events und CRM, fortlaufende Optimierung, Koordination von Kampagnen- und Themenplanung im Arbeitsgebiet, als Teil des Newsroom-Modells im Bereich Kommunikation, Weiterentwicklung von Standards, Strukturen und Prozessen im Arbeitsgebiet, Qualitätskontrolle und Qualitätsmanagement für die Prozesse, Koordination, Weiterentwicklung und kontinuierliches Qualitätsmanagement für die eingesetzten Software-Systeme (CRM-Systemlandschaft) und Organisation einer effektiven wie effizienten Arbeitsweise

Strategische Restrukturierung des Bereiches Vertrieb in prozessualer und kreativer Hinsicht, Optimierung der Prozesse für das Ticketing, Konzeption, Planung und Umsetzung einer (digitalen) Marketingstrategie, Entwicklung neuer Kampagnenformate für die Bayreuther Festspiele, Steigerung Servicequalität, Planung und Steuerung des Budgets, Enge Abstimmung mit der Leitung Presse/Kommunikation

Laufende Analyse der Performance aller Marketingmaßnahmen sowie Entwicklung und Umsetzung von Optimierungsstrategien., Planung, Überwachung und Steuerung des Marketingbudgets., Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien für neue Standorte., Steuerung der Suchmaschinenoptimierung und -werbung, um unsere digitale Präsenz zu stärken., Verbesserung der Analyse- und Reporting-Strukturen für datenbasierte Entscheidungen., Planung und Umsetzung von Veranstaltungen zur Stärkung unseres Netzwerks an verschiedenen Standorten., Einführung und Implementierung neuer Marketing- und Analysetools zur Effizienzsteigerung., Identifikation und Umsetzung von Anwendungsfällen für Künstliche Intelligenz im Marketing., Fachliche und disziplinarische Führung eines kleinen Teams (2 Teilzeitkräfte + Werkstudent:innen).

Analyse des Marktes, der Zielgruppen und des Wettbewerbs, Entwicklung und Umsetzung der Marketingstrategie mit Fokus auf Neukundengewinnung, Planung und Steuerung von Maßnahmen zur Positionierung und Weiterentwicklung der Marke, Controlling und Erfolgsmessung mit geeigneten KPIs, Betreuung unseres B2B-Webauftritts, Erstellung von Marketingmaterialien (wie Broschüren, Flyer, Präsentationen), Unterstützung bei Veranstaltungen, sowohl online als auch in Präsenz (z. B. Messeauftritte), Pflege und Weiterentwicklung öffentlicher Kommunikationskanäle

Führung der Abteilung und Weiterentwicklung des Teams, Verantwortung für die Jahresplanung der Marketingstrategie und das Brandmanagement, Planung und Umsetzung integrierter Marketingmaßnahmen zur Unterstützung der Vertriebsaktivitäten und Steigerung der Markenloyalität, Konzeption und Steuerung von Marketingkampagnen entlang aller Touchpoints, basierend auf der Vertriebswegelogik, Planung und Realisierung von Vor-Ort- und digitalen Events und Entwicklung von Performance-Metriken zur Erfolgsmessung und Optimierung der POS-Aktivitäten

Du führst, entwickelst und inspirierst das Marketing-Team – sowohl fachlich als auch kulturell., Du wirkst aktiv am Zusammenwachsen der Akademien zu einer Gruppe mit – insbesondere durch den Austausch von Know-how, das Etablieren gruppenweiter Standards und die Etablierung gemeinsamer Tools., Du baust die Grundlagen für ein datengetriebenes Marketing auf – inklusive Reporting-Strukturen, KPI-Systemen und Performance-Dashboards., Du entwickelst kanalübergreifende Marketingstrategien mit dem Ziel, qualifizierte Leads zu generieren, CACs zu optimieren und nachhaltige Umsatzhebel zu identifizieren., Du strukturierst das Marketing-Budget strategisch, denkst in RoI und Effizienz und schaffst Voraussetzungen für Skalierung., Du arbeitest gemeinsam mit Deinem Team eng mit den Akademieleitungen sowie den Marketingexperten in den Akademien zusammen und bist zentraler Ansprechpartner für alle strategischen und operativen Marketingthemen., Darüber hinaus kooperierst du mit anderen zentralen Funktionen der Gruppe (z.B. IT, Content und Produktentwicklung)., Zu deinen weiteren Aufgaben gehört die Steuerung externer Dienstleister wie Agenturen und Freelancer, sowie der Aufbau eines effektiven Operating Models., Darüber hinaus unterstützt du die einzelnen Akademien beratend in Fragen der Markenpositionierung und des Markenaufbaus, um eine klare Differenzierung und Wiedererkennbarkeit innerhalb der Gruppe sicherzustellen.

Leitung und strategische Weiterentwicklung des Performance Marketing und Social Media Marketing Teams, Verantwortung für die Planung, Umsetzung und kontinuierliche Optimierung von umfassenden Performance Marketing Kampagnen (inkl. SEA, Social Advertising, Native Advertising und Amazon Advertising) und Social Media Strategien, Implementierung und Integration neuer Trends und Technologien im digitalen Marketing in die Gesamtstrategie, Entwicklung innovativer und datengetriebener Ansätze zur Steigerung der Markenbekanntheit und Kundengewinnung, Durchführung fortgeschrittener Analysen und Reporting der Performance-Metriken sowie Ableitung von strategischen Handlungsempfehlungen, Aufbau und Pflege von Kooperationen und Partnerschaften zur Erweiterung unserer Marketingreichweite

Verantwortung für das gesamte Marketing für die Firmengruppe, Verantwortungsbereich (Online-)Marketing für unseren Firmenverbund national/international, Controlling, Analyse, Optimierung und Berichterstattung der Performance unserer Online-Marketing-Aktivitäten und Ableitung entsprechender Maßnahmen zur Verbesserung, Entwicklung einer Online-Marketingstrategie und einer Online-CI für den gesamten Firmenverbund in Abstimmung mit den einzelnen Vertriebs-, Marketing- und Produktmanagement-Strukturen, Planung, Steuerung und Realisierung aller Online-Marketing-Aktivitäten der Firmengruppe und Verantwortlichkeit für sämtliche unserer Online-Marketing-Kanäle (Social Media, Performance Marketing, Content-Marketing, SEO, SEA, Webauftritte, Shopauftritte und digitale Newsletter), Entwicklung Collaborative Tools zur engen Zusammenarbeit innerhalb des Firmenverbunds und seiner Niederlassungen, Steigerung unseres Bekanntheitsgrades durch aktiven Aufbau einer Content-Strategie, Durchführung von Wettbewerbsanalysen zu den Marketingstrategien unserer Konkurrenten, Übernahme der Verantwortung für verschiedene Marketingprojekte, Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Produktmanagement, Marketing, HR und IT, Teilnahme an nationalen und internationalen Messen

Planung, Entwicklung und Umsetzung der PR- und Marketingstrategie., Führung und Weiterentwicklung des PR- & Marketing-Teams., Steuerung der Unternehmenskommunikation in sozialen Medien, Presse und anderen relevanten Kanälen., Pflege und Ausbau von Medienkontakten, Repräsentation des Unternehmens auf Veranstaltungen., Erstellung von Pressemitteilungen, Fachartikeln, Website-Texten und weiteren Kommunikationsmaterialien, ggf. als Pressesprecher., Konzeption und Realisierung von Kampagnen (Online & Offline) zur Steigerung der Markenbekanntheit und Kundengewinnung., Planung und Organisation von Veranstaltungen, Messen und Pressekonferenzen mit dem Team., Analyse und Optimierung von Marketing- und PR-Maßnahmen basierend auf KPIs.

Entwicklung und Umsetzung einer übergreifenden Marketingstrategie mit Schwerpunkt auf Leadgenerierung, Markenreputation und Markenaufbau, Steuerung und kontinuierliche Optimierung kanalübergreifender Marketing-Kampagnen – inklusive Budgetverantwortung und KPI-Tracking, Positionierung und Weiterentwicklung der Marke velpTEC – konsistent über alle relevanten Touchpoints hinweg, Einführung KI-gestützter Tools und Prozesse im Marketing – zur Effizienzsteigerung, Content-Automatisierung und datenbasierten Entscheidungsfindung, Aufbau, Führung und Weiterentwicklung eines interdisziplinären Marketing-Teams, Auswahl, Steuerung und Zusammenarbeit mit externen Agenturen und Dienstleistern, Enge Abstimmung mit den Bereichen Sales, Produktion und Academy zur Erreichung gemeinsamer Ziele, Planung, Organisation und Umsetzung von Online- und Präsenz-Events, Reporting, Analyse und datenbasierte Optimierung aller Marketingmaßnahmen

Planung, Umsetung und Optimierung von Paid-Kampagnen (Google Ads, Linkedin, Meta), A/B-Testing von Creatives, Anzeigen und Landing Pages zur Conversion-Steigerung, Retargeting-Strategien zur Reaktivierung von Leads, Entwicklung und Optimierung automatisierter Lead-Funnels mit HubSpot, Brevo & Zapier, Lead-Scoring und Segmentierung zur gezielten Ansprache und Qualifizierung, Aufbau und Optimierung von Formularen, Landing Pages und Multi-Touchpoint-Kampagnen, Synchronisation von Daten zwischen Marketing- und Sales-Systemen, Kontinuierliche Messung der Kampagnen-Performance anhand relevanter KPIs (CPL, ROAS, CAC), Datengetriebene Optimierung der Customer Journey von Erstkontakt bis zum Abschluss, Reporting & Ableitung von Maßnahmen für kontinuierliches Wachstum, Erstellung von Newslettern sowie der Planung und Durchführung von E-Mail und –Marketingkampagnen, Betreuung und Pflege von Social-Media-Kanälen und Du erstellst auch mal gerne qualitativen Content, Bearbeitung und Pflege von CMS (WordPress), Kontinuierliche Analyse (KPI), die Optimierung und das Reporting der Maßnahmen sowie der Website Performance mittels gängiger Analyse-Tools., Sicherstellung der Einhaltung des Corporate Identity (digital), Koordinierung in Absprache mit der Geschäftsführung alle In- und Outbound Maßnahmen, Übernahme nach ausführlicher Einarbeitung verschiedenste Aufgabenbereiche und gestaltest aus einem bestehenden System heraus

Erstellung von Zielgruppen- und Segmentierungsstrategien (B2B und B2C), Entwicklung von Marketingstrategien zur Erreichung der Unternehmensziele, Sicherstellung der ganzheitlichen und konsistenten Kommunikation über alle Marketing-Kanäle hinweg, Operative Umsetzung von Marketingmaßnahmen, Identifizierung und Implementierung neuer Methoden und Tools (z.B. Digitalisierung, Automatisierung, Content Marketing), Erfolgskontrolle anhand von KPIs zur Messung und Optimierung der Effizienz und Wirkung der Marketingmaßnahmen

Konzeption und Organisation aller Marketing-Maßnahmen für wachsende Geschäftsbereiche, Betreuung und Ausbau der Online-Marketing-Aktivitäten, Projektmanagement für Social-Media-Kampagnen, Steuerung und Kontrolle externer Dienstleister, Budgetverantwortung und Werbeerfolgskontrolle

Konzeption, Erstellung und Umsetzung von Kommunikationskampagnen, Marktbeobachtung und Identifikation von möglichen Ansätzen für die Marketingkommunikation, Unterstützung bei der Weiterentwicklung unserer Marke, Verantwortung für die Projektsteuerung und –planung mit Schwerpunkt auf Produktlaunches sowie Fotoshootings und Videodrehs, Definition und Umsetzung der Kommunikationsstrategie bei Markteinführungen neuer Produkte, Steuerung von internen und externen Stakeholdern und Dienstleistern, Controlling und Reporting der Marketingkampagnen, Kontinuierliche Identifikation von Verbesserungsmaßnahmen interner Prozesse im Bereich Marketing Communications sowie deren Umsetzung, Konzeption, Erstellung, Verwaltung und Aktualisierung von Printmaterialien, Erstellen und Verwalten der allgemeinen Präsentationsunterlagen, Allgemeine Marketingprojekte

Online-Marketing und Entwicklung von Strategien zur Steigerung der Sichtbarkeit und Reichweite, Planung und Steuerung von Performance-Marketing-Kampagnen, Analyse und Optimierung der Marketingmaßnahmen auf Basis von KPIs und Datenanalysen, Enge Zusammenarbeit mit anderen Teams zur Sicherstellung einer effektiven digitalen Markenkommunikation, Umsetzung und Weiterentwicklung von SEO- und SEA-Strategien, Erstellung und Koordination von Content-Marketing-Initiativen, Überwachung von Trends im digitalen Marketing und Umsetzung innovativer Maßnahmen

Konzeptionierung, Entwicklung, Koordination und Optimierung von Marketingkampagnen, Planung, Koordination und Umsetzung von Marketing-Maßnahmen (online und offline) für regionale Standorte, Planung, Koordination und Durchführung von Veranstaltungen, Textredaktion für Pressemeldungen und Fachartikel, Erstellung von Druckunterlagen und Unternehmensmaterialien verschiedener Formate, Unterstützung allgemeiner Marketingthemen (z.B. Anzeigenschaltung, Zuarbeit für Social Media-Content, Reportings, etc.)

Performance-Marketing: Entwicklung und Umsetzung von Performance-Strategien zur Steigerung der Conversion-Raten und Maximierung des ROI., Content & Affiliate: Planung, Erstellung und Veröffentlichung von zielgruppenrelevantem Content und Förderung effektiver Affiliate Partnerschaften., Marketingstrategie: Entwicklung und Implementierung umfassender Marketingstrategien und -konzepte in Abstimmung mit Stakeholdern., Management: Verantwortung für die Planung, Durchführung und Kontrolle aller Marketingaktivitäten sowie die Koordination externer Dienstleister und Agenturen., E-Mail Marketing: Steuerung und Umsetzung von Kommunikationsstrategien zur Ansprache von Bestands- und Neukunden., Kampagnenanalyse: Analyse und Optimierung von Kampagnen durch kontinuierliches Monitoring, A/B-Testing und die Nutzung von Analysetools.

Konzeption, Umsetzung und Analyse einer langfristigen Marketing-Strategie in Abstimmung mit den unterschiedlichen Abteilungen der DRK-Schwesternschaft, Erarbeiten und Umsetzen von zielgruppenrelevanten Maßnahmen und Kampagnen, Weiterentwicklung und Führung unserer Social-Media-Kanäle mit dem Ziel einer signifikanten Reichweitenerhöhung sowie Stärkung des Employer Brandings, aktive Beobachtung aktueller Trends im Recruiting und Auswahl geeigneter Online-Portale, Organisation und Teilnahme an Karrieremessen, Events und internen Veranstaltungen, hohes strategisches Kommunikationsverständnis und zielgruppengerechte Anwendung moderner, interaktiver Kommunikationsinstrumente

Entwicklung und Umsetzung von Kommunikationsstrategien und -formaten, Verantwortung und Weiterentwicklung der redaktionellen Kommunikation, Acker und die Mission auf allen relevanten Kanälen sichtbar machen, Zielgruppenspezifische Marketing-Projekte und medienübergreifende Kampagnen, Geschichten von und vom Acker erzählen, Unterstützung des Teams bei der Schwerpunktsetzung und Ressourcenplanung, Raum für Weiterentwicklung geben und wertschätzendes Arbeitsumfeld schaffen, Verantwortung für Corporate Wording, Projektbasierte Zusammenarbeit mit verschiedenen Ackerteams, Aufbau und Weiterentwicklung langfristiger Partnerschaften, Steuerung der Presseagentur

Strategische und operative Mitwirkung im Bereich Personalmarketing, insbesondere zur Gewinnung und Bindung von Fachkräften, Konzeption, Umsetzung und Pflege zielgruppengerechter Inhalte für Social Media im Kontext von Employer Branding und Unternehmenskommunikation, Planung, Umsetzung und Analyse von Online-Marketing-Maßnahmen (z. B. SEO, SEA, Newsletter, Web-Tracking) zur Steigerung der Sichtbarkeit und Reichweite, Pflege und Weiterentwicklung der digitalen und Printmedien (Webseite, Social Media, Broschüren, Flyer, Werbemittel) sowie deren grafischen und inhaltlichen Gestaltung, Durchführen unterschiedlicher Recherchen zur Markt- und Wettbewerbsbeobachtung, PR und Öffentlichkeitsarbeit, Assistieren bei der Organisation und Durchführung von Messen und Veranstaltungen sowie internen und externen Events, Ausbau der internen Kommunikation und Koordination der externen Werbemaßnahmen

Leitung des bestehenden Teams und Weiterentwicklung in ein markenübergreifendes Marketingteam von Partou in Deutschland, Definition und managen eines Marketingbudgets, Entwicklung, Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung einer Marken- und Marketing-Strategie, Entwicklung einer Kommunikationsstrategie und Überarbeitung der aktuellen Kommunikationskanäle, Entwicklung und kontinuierliche Weiterentwicklung von digitalen Kampagnen zum Aufbau der Markenbekanntheit und Leadgenerierung, Entwicklung und Monitoring von Performance Dashboards, Zusammenarbeit mit niederländischen Kollegen: regelmäßige Meetings, gemeinsame Projekte und den Austausch von Best Practices, Optimierung des Tagesgeschäftes