6 Leitung Marketing Jobs Berlin

Analyse des Marktes, der Zielgruppen und des Wettbewerbs, Entwicklung und Umsetzung der Marketingstrategie mit Fokus auf Neukundengewinnung, Planung und Steuerung von Maßnahmen zur Positionierung und Weiterentwicklung der Marke, Controlling und Erfolgsmessung mit geeigneten KPIs, Betreuung unseres B2B-Webauftritts, Erstellung von Marketingmaterialien (wie Broschüren, Flyer, Präsentationen), Unterstützung bei Veranstaltungen, sowohl online als auch in Präsenz (z. B. Messeauftritte), Pflege und Weiterentwicklung öffentlicher Kommunikationskanäle

Online-Marketing und Entwicklung von Strategien zur Steigerung der Sichtbarkeit und Reichweite, Planung und Steuerung von Performance-Marketing-Kampagnen, Analyse und Optimierung der Marketingmaßnahmen auf Basis von KPIs und Datenanalysen, Enge Zusammenarbeit mit anderen Teams zur Sicherstellung einer effektiven digitalen Markenkommunikation, Umsetzung und Weiterentwicklung von SEO- und SEA-Strategien, Erstellung und Koordination von Content-Marketing-Initiativen, Überwachung von Trends im digitalen Marketing und Umsetzung innovativer Maßnahmen

ein dynamisches, schlankes Brand & Creative Teams leiten, das für Markenidentität, kreative Entwicklung, saisonale Kampagnen, Influencer Marketing, organische Social Media-Inhalte und die Erstellung von Landing Pages verantwortlich ist, Pflege und Weiterentwicklung des Brand Style Guides ("Brand Book") - Pflege von Design- und Copy-Richtlinien, Standard-Layouts und Tonalität - übernimmst, um Konsistenz in allen Materialien zu gewährleisten, sicherstellst, dass kreative Assets hohen Design- und Copy-Standards entsprechen und fesselnde Inhalte liefern, die unsere USPs auf allen Kanälen klar und ansprechend kommunizieren, eine zentrale, benutzerfreundliche Asset-Bibliothek und Copy-Bank entwickelst und pflegst, um Konsistenz, Qualität und Effizienz bei der Erstellung von Assets zu gewährleisten, skalierbare Systeme für den Kreativprozess, einschließlich kreativer Sprints und optimierter Prozesse für Briefing, Priorisierung, Review und Asset-Lieferung (z. B. JIRA) implementierst, den Influencer Marketing Manager bei der Entwicklung und Umsetzung datengestützter Strategien zur Optimierung von Influencer-Kampagnen anleitest, saisonale und Werbekampagnen (z. B. Gewinnspiele, saisonale/Feiertagsaktionen) über Vertriebs- und Marketingkanäle hinweg optimierst und eine konsistente Botschaft gewährleistest, die Erstellung von Landing Pages in WordPress überwachst und bei A/B-Tests zur Verbesserung der Website-Performance (Engagement, Absprungrate, Konversion) hilfst, der Hauptansprechpartner/-in für externe Agenturen (z. B. bei der Entwicklung kreativer Konzepte und nuancierter Assets wie Videos) bist, eng mit anderen Abteilungen zusammenarbeitest, um eine konsistente Markenidentität über alle Kundenkontaktpunkte hinweg sicherzustellen

Entwicklung und Umsetzung von Kommunikationsstrategien und -formaten, Verantwortung und Weiterentwicklung der redaktionellen Kommunikation, Acker und die Mission auf allen relevanten Kanälen sichtbar machen, Zielgruppenspezifische Marketing-Projekte und medienübergreifende Kampagnen, Geschichten von und vom Acker erzählen, Unterstützung des Teams bei der Schwerpunktsetzung und Ressourcenplanung, Raum für Weiterentwicklung geben und wertschätzendes Arbeitsumfeld schaffen, Verantwortung für Corporate Wording, Projektbasierte Zusammenarbeit mit verschiedenen Ackerteams, Aufbau und Weiterentwicklung langfristiger Partnerschaften, Steuerung der Presseagentur

Markenstrategie entwickeln & umsetzen, Content-Strategie entwickeln & umsetzen, Product-Launches begleiten, Marketingmaßnahmen planen & optimieren, Unterstützung von Events & Webinaren

Visuelle Markenstrategie: Du sorgst dafür, dass sich unsere Brands mit konsistenten Designs und visueller Differenzierung von anderen Marken abheben, Kampagnen & Ads: Du bringst Branding und Performance in Einklang:Gemeinsam mit Copy, Grafik, Video und Performance Marketing konzipierst du Creatives, die funktionieren – ob Facebook-Still oder TV-Spot, Multimediale Kommunikation: Von Ads über Landingpages bis zum Packaging – du behältst den Überblick über alle visuellen Touchpoints und stimmst dich eng mit den unterschiedlichen Teams ab., Teamführung & Sparring: Du leitest unser Grafik-Team, arbeitest auf Augenhöhe mit allen Marketing-Teams und coachst Mitarbeitende und Freelancer fachlich., Hands-On: Du arbeitest tatkräftig im Grafik Team mit und erstellst Designs und Assets für verschiedene Bereiche., Qualitätssicherung & Projektverantwortung: Du verantwortest die Qualität und Konsistenz unserer Designs, hältst Timings ein und sorgst dafür, dass kreative Prozesse reibungslos laufen – auch, wenn mehrere Projekten parallel laufen.

Marketing-Strategie: Pflege und Weiterentwicklung der Corporate Identity unserer Marken sowie Umsetzung der Marken- und Vertriebsstrategie, Schnittstellen-Management: Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und externen Dienstleistern, Kreation: Werbetexte schreiben und Design-Arbeit, Projektmanagement und Organisation: Messeauftritte und Kundenveranstaltungen planen und durchführen, Marketingbudget erstellen, verantworten und verwalten sowie regelmäßiges Reporting an die Geschäftsführung, Projektleitung Messen und Events: Planung und Organisation, Standdesign, Umsetzung vor Ort, Mediaplanung: Kampagnen und Kommunikationsmaßnahmen planen (Anzeigen, PR, Events), Verpackungsgestaltung: Entwicklung und Gestaltung von Produktverpackungen mit der Grafik, Werbematerialien konzipieren (Anzeigen, Flyer, Broschüren, Give Aways), Texten von Produktbeschreibungen, Verpackungen, Anzeigen und Pressemitteilungen sowie für Social Media, Betreuung Keykunden-Marketing und Entwicklung von verkaufsfördernden Maßnahmen in Zusammenarbeit mit dem Vertrieb (Mailings, Verkostungen, POS-Maßnahmen), Marketing-Unterstützung für andere Abteilungen (z.B. Layouten von Präsentationen, Musterversand), Betreuung und Weiterentwicklung des Webauftritts für unsere Marken, Betreuung und Aufbau der Social Media-Kanäle

Daten- und Portfolio-Management: Aufbau und Pflege einer einheitlichen und konsistenten für Sales & Marketing relevanten Datenbasis für Targets, Preise, Fakten sowie unser gesamtes Studienangebot auf allen relevanten Plattformen (Homepage, Bewerberplattform, CRM-System etc.), Prozessoptimierung: Harmonisierung der abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit zur Reduzierung von Inkonsistenzen und Steigerung der Effizienz, Schnittstellenfunktion: Enge Zusammenarbeit mit den akademischen Schools, den regionalen Teams und anderen Verwaltungsbereichen wie u.a. unserem QM - Team, um neue Studiengänge und -formate zielgerichtet in unsere Sales & Marketing-Prozesse einzubinden, Strategische Unterstützung: Steuerung der Rollouts neuer Studienangebote, um die vertrieblichen und marketingstrategischen Ziele zu erreichen, Kommunikation & Kollaboration: Schaffung eines zentralen Anlaufpunkts, an dem alle Informationen aus Sales und Marketing rund unser Produktportfolio zusammenfließen und bereichsübergreifend genutzt werden können

Gestaltung der strategischen interne Kommunikation und Schaffung von Transparenz und Nähe im gesamten Unternehmen., Sicherstellung einer transparenten und wirkungsvollen Informationsweitergabe zwischen Management und Mitarbeitenden, einschließlich der Kommunikation zu Führungsthemen sowie der kommunikativen Begleitung von Feedbackprozessen, Unternehmenskultur zum Leben erwecken – mit klarer Wertekommunikation und kreativen Impulsen., Verantwortung, Steuerung und Weiterentwicklung der internen Plattformen (z. B. Intranet)., Enge Zusammenarbeit mit IT und Fachabteilungen zur Bereitstellung von Wissensressourcen und deren Pflege sowie zur Orientierung der Mitarbeitenden., Verantwortung für die internen Kanäle, Entwicklung dieser und Stärkung von Engagement & Identifikation., Entwicklung von gemeinsamen Formaten und Kampagnen in enger Zusammenarbeit mit HR und der Unternehmenskommunikation., Führung und Entwicklung eines motivierten Teams.

Ressourcenplanung und Aufgabenverteilung für ein ca. 12-köpfiges Team aus unterschiedlichen Disziplinen, Durchführung von Status-, Feedback- und Entwicklungsgesprächen mit allen Teammitgliedern, Unterstützung bei der Beratung unserer (Neu-)Kund*innen, Feedback an alle Teammitglieder bezüglich der Projektqualität, Prüfung und Freigabe von Kostenschätzungen, Angeboten und Kalkulationen, Projektcontrolling und Personalkostenplanung, Begleitung von Bewerbungsprozessen für Festanstellungen und Freelancer*innen, Etablierung von Wissensmanagement und -weitergabe innerhalb des Teams

Du gestaltest unsere strategische interne Kommunikation und schaffst Transparenz und Nähe im gesamten Unternehmen., Sicherstellung einer transparenten und wirkungsvollen Informationsweitergabe zwischen Management und Mitarbeitenden, einschließlich der Kommunikation zu Führungsthemen sowie der kommunikativen Begleitung von Feedbackprozessen, Du bringst unsere Unternehmenskultur zum Leben – mit klarer Wertekommunikation und kreativen Impulsen., Verantwortung, Steuerung und Weiterentwicklung der internen Plattformen (z. B. Intranet)., Enge Zusammenarbeit mit IT und Fachabteilungen zur Bereitstellung von Wissensressourcen und deren Pflege sowie zur Orientierung der Mitarbeitenden., Du verantwortest unsere internen Kanäle, entwickelst sie weiter und stärkst Engagement & Identifikation., Im engen Schulterschluss mit HR und der Unternehmenskommunikation entwickelst Du gemeinsame Formate und Kampagnen., Du führst und entwickelst ein motiviertes Team, das für Kommunikation und Kultur brennt.

Entwicklung fesselnder Kampagnen, Gestaltung von Markenauftritten, Nutzung neuester digitaler Technologien, Planung und Umsetzung zielgruppenspezifischer Marketingkampagnen, Analyse und Interpretation von Daten, Anwendung digitaler Marketingtools, Berücksichtigung rechtlicher und finanzieller Aspekte sowie sozialer Verantwortung

Strategische Beratung von Unternehmen zur Weiterentwicklung ihrer Marke, Empathische:r Vermittler:in zwischen Kund:innen und Team, Steuerung von vielseitigen Branding- und Digitalprojekten