43 Leitung Jobs Berlin

personelle und wirtschaftliche Verantwortung für das Inklusionsunternehmen WIB Integ GmbH und die Werkstatt der WERGO GmbH mit insgesamt rund 50 Mitarbeitenden, Führung der Leitungen von Werkstatt und Inklusionsbetrieben, Weiterentwicklung aller arbeitsrehabilitativen Angebote in Richtung Personenorientierung, Empowerment und Teilhabe, Verantwortung für Fachkonzepte, Qualitätsstandards sowie für die Entwicklung neuer Arbeitsfelder in beiden Firmen, aktive Netzwerkarbeit und enge Zusammenarbeit mit Leistungsträgern, Kunden und Kooperationspartnern

Führung und Entwicklung eines etwa 20-köpfigen Teams, Optimierung interner Prozesse, Beratung der Kundinnen und Kunden im AOK-Bundesverband und den Landes-AOKs, Entwicklung hochwertiger Medienformate (digital, Print, hybrid), Begleitung von Entwicklungsprojekten von der Ideenfindung bis zur Umsetzung, Finanzüberwachung und Steuerung der Unit

Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs der Personalverwaltung und der Gehaltsabrechnung, Koordination der Recruiting- und Einstellungsprozesse, Leitung und Organisation administrativer Aufgaben, Verantwortung für die Koordination, Verwaltung und Abrechnung von Betreuungsverträgen, Qualitätssicherung und -entwicklung im administrativen Bereich, Führung und Weiterentwicklung des standortübergreifenden Verwaltungsteams, Förderung offener Kommunikation und effektiver Zusammenarbeit, aktive Mitarbeit an der strategischen Weiterentwicklung der Einrichtung, Umsetzung von Kinder- und Betreutenschutz

Gesamtverantwortung für die Personalabteilung, Strategische Planung, Überwachung und Steuerung des Personalbudgets, Einführung und Optimierung digital gestützter HR-Prozesse, Analyse und Neugestaltung von Personal- und Organisationsentwicklungsprozessen, Strategische Beratung der Hochschulleitung und Führungskräfte, Erarbeitung von Dienstvereinbarungen und Entwicklung personalwirtschaftlicher Konzepte, Entwicklung und Umsetzung gezielter Weiterbildungsprogramme, Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Interessenvertretungen

Vorbereiten und Durchführen von Stellenbesetzungsverfahren, Formulierung von Stellenausschreibungen, Bearbeiten von Arbeitnehmerüberlassungen, Erstellen von Verträgen und Nachträgen für Praktika und Hospitanzen, Mitarbeit bei der Erstellung von Anforderungsprofilen, Mitarbeit in der Personalentwicklung, Koordination von Terminen, Überwachung von Fristen, Vorbereitung von Besprechungen, Anfertigung von Protokollen, Erledigung allgemeinen Schriftverkehrs, Büromanagement

Vorbereiten und Durchführen von Stellenbesetzungsverfahren, Formulierung von Stellenausschreibungen, Bearbeiten von Arbeitnehmerüberlassungen, Erstellen von Verträgen und Nachträgen für Praktika und Hospitanzen, Mitarbeit bei der Erstellung von Anforderungsprofilen, Mitarbeit in der Personalentwicklung, Koordination von Terminen, Überwachung von Fristen, Vorbereitung von Besprechungen, Anfertigung von Protokollen, Erledigung allgemeinen Schriftverkehrs, Büromanagement