40 Part-Time Learning Digital Jobs

Disziplinarische Leitung eines B2B-Produktteams im Rahmen einer Elternzeitvertretung für digitale Content-Produkte, insb. das "Content Kit", Fachliche Führung eines cross-funktionalen Teams mit starkem Fokus auf Product-Market-Fit und erfolgreiche Etablierung digitale Content-Produkte im D-A-CH - Markt, Kundenorientierte Produktentwicklung auf Basis von Marktanalysen, Kundenfeedbacks und technologische Trends in enger Zusammenarbeit mit Marketing und Vertrieb, Nutzung geeigneter Methoden und Tools zur Produktentwicklung und kontinuierlichen Optimierung bestehender Prozessen, Monitoring relevanter KPIs sowie Ableitung von Maßnahmen zur Qualitäts- und Performance-Verbesserung

Disziplinarische Leitung eines B2B-Produktteams im Rahmen einer Elternzeitvertretung für digitale Content-Produkte, insb. das "Content Kit", Fachliche Führung eines cross-funktionalen Teams mit starkem Fokus auf Product-Market-Fit und erfolgreiche Etablierung digitale Content-Produkte im D-A-CH - Markt, Kundenorientierte Produktentwicklung auf Basis von Marktanalysen, Kundenfeedbacks und technologische Trends in enger Zusammenarbeit mit Marketing und Vertrieb, Nutzung geeigneter Methoden und Tools zur Produktentwicklung und kontinuierlichen Optimierung bestehender Prozessen, Monitoring relevanter KPIs sowie Ableitung von Maßnahmen zur Qualitäts- und Performance-Verbesserung

Disziplinarische Leitung eines B2B-Produktteams im Rahmen einer Elternzeitvertretung für digitale Content-Produkte, insb. das "Content Kit", Fachliche Führung eines cross-funktionalen Teams mit starkem Fokus auf Product-Market-Fit und erfolgreiche Etablierung digitale Content-Produkte im D-A-CH - Markt, Kundenorientierte Produktentwicklung auf Basis von Marktanalysen, Kundenfeedbacks und technologische Trends in enger Zusammenarbeit mit Marketing und Vertrieb, Nutzung geeigneter Methoden und Tools zur Produktentwicklung und kontinuierlichen Optimierung bestehender Prozessen, Monitoring relevanter KPIs sowie Ableitung von Maßnahmen zur Qualitäts- und Performance-Verbesserung

Gestalte digitale Lernerlebnisse – Du entwickelst interaktive Online-Kurse, Videos und Schulungsmaterialien mit Adobe Creative Suite, Articulate Storyline, Adobe Captivate oder Camtasia., Erstelle ansprechende Visuals – Mit deinem Gespür für Design, Farben und UX setzt du Grafiken, Animationen und Layouts zielgruppengerecht um., Setze didaktische Methoden gekonnt ein – Du nutzt dein Wissen über Lernpsychologie und Texterstellung, um Inhalte verständlich und spannend aufzubereiten., Arbeite eng mit internen und externen Teams zusammen – Gemeinsam analysiert ihr den Schulungsbedarf und entwickelt passgenaue E-Learning-Konzepte., Überarbeite und optimiere bestehende Inhalte – Du überprüfst regelmäßig die vorhandenen Module, passt sie an neue Anforderungen an und sorgst für eine durchgehend hohe Qualität., Support & Troubleshooting – Du unterstützt Nutzer:innen bei technischen Fragen und stellst sicher, dass alles reibungslos funktioniert., Analysiere, optimiere, verbessere – Mit einem Blick auf Nutzungsdaten und Feedback optimierst du Kurse kontinuierlich für eine bessere Lernerfahrung., Verwalte unser Learning Management System (LMS) – Du administrierst und pflegst Plattformen wie reatech oder vergleichbare Systeme, damit alle Inhalte strukturiert und zugänglich sind., Bleibe kreativ & innovativ – Du testest neue Tools, Trends und Methoden, um unsere digitalen Lernangebote stetig weiterzuentwickeln.

Gestaltung zukunftsorientierter E-Learning-Programme und gezielte Nutzung unserer digitalen Lernplattform ILIAS, Konzeption und Organisation abwechslungsreicher Weiterbildungsmaßnahmen und Schulungen, Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Weiterbildungsangeboten und kontinuierliche Verbesserung der Lerninhalte, Beratung und Begleitung von Mitarbeitenden sowie Führungskräften bei der Auswahl individueller Weiterbildungsmaßnahmen, Pflege und Optimierung unseres Learning Management Systems (LMS), Analyse bestehender Lernangebote und kontinuierliche Weiterentwicklung zur Einführung innovativer Lernformate, Koordination und Planung von Präsenz- und Online-Schulungen, Aktive Unterstützung der Personalentwicklung durch Übernahme administrativer und organisatorischer Aufgaben, Beratung als erste Ansprechperson für einen festen Betreuungsbereich zu personalrelevanten Themen, Optimierung des On- und Offboarding-Prozesses in enger Zusammenarbeit mit der Mitarbeitervertretung

Durchführung von Schulungen zu digitalen Verfahren – eigenständig und praxisnah, Konzeption und didaktische Aufbereitung von Fachschulungen für die öffentliche Verwaltung, Erstellung und Pflege von Unterrichtsmaterialien, Handbüchern und Begleitunterlagen, Weiterentwicklung bestehender Schulungsangebote auf Basis von Evaluationen, Beratung und Unterstützung von Teilnehmenden bei der Anwendung digitaler Lösungen

Sie führen Schulungen gegenüber Lehrkräften und Teilnehmenden in der Nutzung von digitalen Medien durch., Sie erstellen Dokumentationen und Anleitungen zur effektiven Nutzung von Softwaresysteme, Sie produzieren Lehrvideos und Tutorials, um die digitale Kompetenz der Lehrenden zu stärken., Sie unterstützen bei der Implementierung digitaler Lösungen in Bildungseinrichtungen.

Konzeption, Erstellung und Umsetzung digitaler Lernräume zur Unterstützung der Prüfungsvorbereitung in technischen Fächern, Wissenschaftliche Auswertung der Wirksamkeit von Angeboten und Maßnahmen, Betreuung von Studierenden in digitalen Lernräumen, Betreuung von studentischen Hilfskräften

Entwicklung innovativer Lösungen im Bildungskontext mit Java, Spring und Hibernate, Fullstack-Entwicklung mit Frontend-Frameworks auf Basis von JavaScript (idealerweise Dojo-Toolkit)., Unterstützung beim Architekturentwurf sowie bei konzeptionellen und technologischen Fragestellungen, Anwendung von Pair Programming und Code Reviews und Mitarbeit bei der Entwicklung der DevOps-Pipeline, Entwickeln mit hoher Codequalität durch Clean Code und Tests auf verschiedenen Ebenen der Testpyramide und Anwendung von KI-Tools wie GitHub-Copilot zur Unterstützung, Einbringen von Ideen zur Modernisierung bestehender Anwendungen und Verbesserungsvorschlägen

Gestaltung von theoretischem und fachpraktischem Unterricht, Umsetzung Leistungskontrollen und Prüfungen, Betreuung unserer Auszubildenden während der Theorie- und Praxisphasen, Mitarbeit an der Weiterentwicklung pädagogisch-didaktischer Konzepte, Enge Zusammenarbeit mit unseren Kooperationspartner*innen, Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen/Standorten zu übergreifenden Themen

Praxisnahe Integration von Software zur Digitalisierung von Geschäftsprozessen in Lehrveranstaltungen (z. B. durch Planspiele), Seminaren und Forschungsprojekten zur Förderung einer anwendungsnahen Ausbildung., Gestaltung eines zukunftsorientierten Labors durch die Auswahl innovativer Unternehmenssoftware in Zusammenarbeit mit unseren dualen Partnern., Verantwortung für die Verwaltung von Nutzerrechten, Sicherstellung der Systemstabilität und Überwachung eines störungsfreien Laborbetriebs., Professionelle Präsentation von Projektergebnissen sowie aktive Maßnahmen zur Erhöhung der Sichtbarkeit und Attraktivität des Labors.

Mitarbeit bei der Vorbereitung von Schulungen, Erstellung von E-Learning-Content, Eigenständige Recherche wissenschaftlicher Texte und Aufbereitung von Literatur, Durchführung von Umfragen, Unterstützung im Tagesgeschäft

Entwicklung und Durchführung einer Qualifizierungsmaßnahme für Multiplikator*innen an den Landesinstituten zur Durchführung Ihres Fortbildungskonzepts gemeinsam mit den Mitgliedern des Handlungsfeldes Transfer, Evaluation der Qualifizierungsmaßnahme für Multiplikator*innen

Entwicklung und Implementierung von maßgeschneiderten Personalentwicklungskonzepten., Systematische Ermittlung des Schulungs- und Entwicklungsbedarfs., Gestaltung digitaler und analoger Trainingsformate., Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Fachexperten, Dienstleistern und Trainern., Beratung von Führungskräften in allen Fragen der Personalentwicklung und Moderation entsprechender Workshops., Begleitung von Veränderungsprozessen im Unternehmen und Förderung einer kontinuierlichen Lernkultur.

Regelmäßige Durchführung öffentlicher kreativer Spiel- und Lernangebote zu digitalen Themen in der Bibliothek, Praktische Nutzerberatung zu digitalen Themen, neuen Technologien und neuen Medien zur besseren Alltagsbewältigung, Konzeptionelle Entwicklung und Umsetzung analoger und digitaler Veranstaltungsformate für Kinder und Jugendliche zur Förderung von Lese-, Informations- und Medienkompetenz in Zusammenarbeit mit den Mitarbeitern der Kinder- und Jugendbibliothek, Konzipierung, Organisation und Umsetzung eines regelmäßigen Vortrags- und Beratungsangebotes zur digitalen Alltagskompetenz für vielfältige Zielgruppen (Schwerpunkt Senioren), Beobachtung technischer Entwicklungen und neuester Trends bei der Vermittlung und Nutzung digitaler Formate in der außerschulischen Bildungsarbeit mit dem Schwerpunkt Bibliothek; Absprache mit anderen Bibliotheken und Bildungseinrichtungen, Koordinierung der regionalen Partner im Netzwerk digitale Bildung; fachliche Unterstützung und technische Beratung bei der Umsetzung des DigitalPakt Schule im Amt für Bildung und Sport, Weiterbildung von Multiplikatoren

Entwicklung von marktgerechten und innovativen Unterrichtsmaterialien (sowohl Print als auch Digital) an allgemeinbildenden Schulen in Deutschland, Betreuung von Autorinnen- und Autorenteams sowie Beraterinnen und Beratern, redaktionelle Erstellung von Unterrichtsmaterialien (Qualitätssicherung auf didaktischer, sprachlicher und gestalterischer Ebene), Projektmanagement mit Budgetüberwachung, Terminplanung und Kontakt zu allen relevanten Schnittstellen

Entgegennahme und Bearbeitung von Kundenanfragen und Fehlermeldungen sowie eine nachhaltige Dokumentation, Beratung von Schulen und Bildungseinrichtungen zur optimalen Nutzung unserer IT-Lösungen, Unterstützung bei der Implementierung neuer Funktionen und digitaler Lösungen, Planung, Durchführung und Dokumentation von Software-Tests, Koordination zwischen internen technischen Teams und den Kund*innen, Überwachung von Software-Releases und Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs, sowie Bearbeitung von Incidents und Change Requests im Rahmen des IT-Supports, Kontinuierliche Optimierung interner Prozesse zur Steigerung der Effizienz und Qualität, Regelmäßige Abstimmung mit den Produktverantwortlichen zu aktuellen Herausforderungen und Weiterentwicklungen

Weiterentwicklung von Lehrmaterialien insbesondere für Fächer der Betrieblichen Steuerlehre, Mitarbeit bei der Entwicklung digitaler Lehrformen für die bestehenden Lehrveranstaltungen, Pflege der digitalen Lehrformate, Vorbereitung und Organisation von digitalen Prüfungen, Unterstützung der Professor:in in der Lehre (v.a. Übungen zu Vorlesungen in den Fächern Betriebliche Steuerlehre, Umsatzsteuer, Bilanzsteuerrecht, DATEV) und Unterstützung bei Prüfungsarbeiten, Auswahl, Organisation und Betreuung von studentischen Hilfskräften und Tutor:innen, Administrative Tätigkeiten

Sie planen in Abstimmung mit der Geschäftsführung unser Jahresprogramm und setzen es selbstständig um, verantworten die Planung, Betreuung und Nachbereitung aller Veranstaltungen, Kurse und Lehrgänge (Präsenz, Blended Learning, hybrid, online)., Sie sichern Wirtschaftlichkeit und Qualität der Angebote, controllen die wichtigsten Kennzahlen und initiieren erforderliche Werbemaßnahmen., Sie pflegen den Kontakt zu unserem Dozenten- und Firmenkundenstamm, knüpfen Kontakte zu neuen Dozent:innen und Firmenkunden, engagieren sich in der Akquise von Teilnehmenden für unsere Kurse., Sie entwickeln selbstständig neue Angebote und etablieren diese im Weiterbildungsmarkt., Sie unterstützen uns bei der Weiterentwicklung unseres Bildungskonzeptes.

Unterstützung der Studierenden bei deren akademischen, persönlichen und beruflichen Entwicklung, Vermittlung von Informatikkenntnissen mit vielen Praxisbeispielen, Ansprechperson für die Studierenden bei Fragen, Anfertigung von Materialien auf Basis des vorhandenen Modulhandbuchs, Übernahme von allgemeinen Administrationsaufgaben in Zusammenarbeit mit Kollegen, Organisation von außerschulischen Aktivitäten zur Steigerung der Motivation der Studierenden, Organisation von schulbezogenen Veranstaltungen in Zusammenarbeit mit Dozenten und Studierenden, Feedback zu den Fortschritten der Studierenden und kontinuierliche Mitarbeit an der Schul- und Unterrichtsentwicklung