4 Learning Digital Jobs Stuttgart

Sie führen Schulungen gegenüber Lehrkräften und Teilnehmenden in der Nutzung von digitalen Medien durch., Sie erstellen Dokumentationen und Anleitungen zur effektiven Nutzung von Softwaresysteme, Sie produzieren Lehrvideos und Tutorials, um die digitale Kompetenz der Lehrenden zu stärken., Sie unterstützen bei der Implementierung digitaler Lösungen in Bildungseinrichtungen.

Verantwortung für die eigenständige Steuerung und Umsetzung unserer Web-Projekte vom ersten Konzept über die Entwicklung bis hin zur fortlaufenden Betreuung und Pflege, Koordination aller internen und externen Projektbeteiligten (u. a. UI/UX-Design, Web-Programmierung, Redaktion/Text), Betreuung, Pflege und Verwaltung bestehender Webseiten (insbesondere mit TYPO3 und Liferay), Zentraler Ansprechpartner (m/w/d) für interne Kolleginnen und Kollegen bei allen Fragen rund um Web-Themen, Sicherstellung von Qualitätsstandards hinsichtlich Barrierefreiheit (WCAG) und Datenschutz (DSGVO), Fachliche Beratung und kontinuierliche Optimierung bestehender Web-Lösungen

Beratung und Unterstützung der Redaktionen bei Content- und Produktentwicklung mit Content Management Systemen (CMS), Entwicklung optimierter redaktioneller Workflows und Dokumentation von Standards, Formulierung inhaltlicher und funktionaler Anforderungen an digitale Produkte und Redaktionstools in Zusammenarbeit mit den Redaktionen, Koordination der Umsetzung im Team und mit den Schnittstellen, Gestaltung von Schulungskonzepten und Durchführung interner Weiterbildungen

Organisation und Verwaltung von Weiterbildungsmaßnahmen (Vorbereitung bis Abrechnung), Administration der Lernplattform und Pflege des Online-Angebotes, Ansprechpartner (m/w/d) für Kunden und beratende Unterstützung, Aktive Unterstützung der Marketingmaßnahmen der Bildungseinrichtung, Allgemeine Sekretariatsarbeiten (Bestellungen, Rechnungsstellung, Terminkoordination)

Administrative Personalarbeit wie z. B. Erstellung von Vertragsunterlagen, Zeugnissen, Bescheinigungen etc., Ansprechpartner der Führungskräfte und der Mitarbeiter/-innen in allen personalrelevanten Themen, Eigenständige Anlage und Pflege von (digitalen) Personalakten, Abwicklung des gesamten Recruitingprozesses, Betreuung der Zeitwirtschaft, Mitwirkung am Schulungsmanagement, Vorbereitende Tätigkeiten für die Lohnbuchhaltung, Fortlaufende Prozessoptimierung, Mitarbeit an HR-Projekten

Candidate Experience, Talentgewinnung, Innovatives Recruiting, Eigenverantwortliche Projekte

Verantwortung für die Ausbildung angehender Fachinformatiker*innen für Anwendungsentwicklung - junge Menschen mit Beeinträchtigungen und Lernschwierigkeiten, Vermittlung der relevanten Kenntnisse der Anwendungsentwicklung und Ausführung ausbildungsorientierter Projekte, Gemeinsam mit den Auszubildenden arbeiten Sie an Software-Projekten und vermitteln arbeitsweltbezogene und berufliche Schlüsselqualifikationen sowie Sozial- und Methodenkompetenz, Mitwirkung bei der individuellen Förderplanung der Jugendlichen und Verantwortung für die Dokumentation der Entwicklung, Akquirieren von Betrieben zur Vermittlung der Auszubildenden in Praktika und Begleitung der Praktikumsphasen

Vorbereitung und Durchführung von Schulungen in der überbetrieblichen Ausbildung und in der Fort- und Weiterbildung im Bereich Elektromaschinenbau, Mitwirkung bei der Entwicklung von Lehrgangskonzepten auf Online-Lernplattformen, Mitarbeit an Forschungs- und Entwicklungsprojekten für die Erarbeitung innovativer Kurskonzepte für digitales Lernen

Beratung und Unterstützung von Menschen mit Behinderung, Vermittlung in eine versicherungspflichtige Beschäftigung von Menschen mit Lernbehinderungen, geistigen Behinderungen oder psychischen Beeinträchtigungen, Vermittlung von Schlüsselqualifikationen und berufsübergreifenden Inhalten im Einzelsetting und in Gruppenangeboten, Dokumentation und Verwaltung

Leitung und Koordinierung der kompletten Öffentlichkeitsarbeit an der Volkshochschule, wöchentliches Erstellen von Kursübersichten für die Mitteilungsblätter, Pressearbeit (Winnender Zeitung, Stuttgarter Zeitung, Wochenblatt), Pflege Homepage, social media (Facebook, Instagram, YouTube) und Kursdatenbanken (OpenVHS, WebFiFo) und Online-Formate der Mitgliedskommunen, Erstellen von Kursplakaten, Flyern und weiteren Werbematerialien

Vermittlung von wissenschaftlich fundierten Kenntnissen mit hohem Praxisbezug (z.B. Nonprofit-Management, Personalführung, Strategisches Management und Sozialwirtschaft), Selbstständige Vorbereitung und Durchführung von Lehrveranstaltungen auf Basis des Modulhandbuchs, Erstellung und Korrektur von Prüfungsleistungen, Individuelle Betreuung dual Studierender bei Fragen rund um die Lehrveranstaltung

Verantwortung für die Social-Media-Kanäle des Ernst Klett Verlags auf Instagram, Facebook und YouTube, Entwicklung monatlicher Redaktionspläne in Abstimmung mit internen Teams und eigenständige Erstellung von Beiträgen, Überprüfung der gelieferten Inhalte auf Übereinstimmung mit Social-Media-Guidelines, Organisation und Moderation monatlicher Meetings mit Content-Koordinator:innen, Zusammenarbeit mit externen Agenturen, Planung und Überwachung des Social-Media-Budgets, Betreuung von Influencer-Kooperationen