2 Learning Digital Jobs Stuttgart

Sie führen Schulungen gegenüber Lehrkräften und Teilnehmenden in der Nutzung von digitalen Medien durch., Sie erstellen Dokumentationen und Anleitungen zur effektiven Nutzung von Softwaresysteme, Sie produzieren Lehrvideos und Tutorials, um die digitale Kompetenz der Lehrenden zu stärken., Sie unterstützen bei der Implementierung digitaler Lösungen in Bildungseinrichtungen.

Entwicklung von marktgerechten und innovativen Unterrichtsmaterialien (sowohl Print als auch Digital) an allgemeinbildenden Schulen in Deutschland, Betreuung von Autorinnen- und Autorenteams sowie Beraterinnen und Beratern, redaktionelle Erstellung von Unterrichtsmaterialien (Qualitätssicherung auf didaktischer, sprachlicher und gestalterischer Ebene), Projektmanagement mit Budgetüberwachung, Terminplanung und Kontakt zu allen relevanten Schnittstellen

IT-Projektarbeit für die Softwareneuentwicklungen im IT-Verfahrenskomplex LOBW (Lehrkräfte Online Baden-Württemberg)., Erhebung von Anforderungen (Requirement Engineering)., Beratung bei der Weiterentwicklung von Verwaltungsverfahren von Kunden im Bereich der Kultusverwaltung., Planung und Steuerung der Neuentwicklung von Modulen im Kontext des Start-Chancen-Programms und eines Programms zur Vergabe von Anrechnungsstunden., Unterstützung der Projektleitung., Zusammenarbeit mit verschiedenen externen und landesinternen Dienstleistern und für Kunden im gesamten Zuständigkeitsbereich des Kultusministeriums.

Administrative Personalarbeit wie z. B. Erstellung von Vertragsunterlagen, Zeugnissen, Bescheinigungen etc., Ansprechpartner der Führungskräfte und der Mitarbeiter/-innen in allen personalrelevanten Themen, Eigenständige Anlage und Pflege von (digitalen) Personalakten, Abwicklung des gesamten Recruitingprozesses, Betreuung der Zeitwirtschaft, Mitwirkung am Schulungsmanagement, Vorbereitende Tätigkeiten für die Lohnbuchhaltung, Fortlaufende Prozessoptimierung, Mitarbeit an HR-Projekten

Candidate Experience, Talentgewinnung, Innovatives Recruiting, Eigenverantwortliche Projekte

Vorbereitung und Durchführung von Schulungen in der überbetrieblichen Ausbildung und in der Fort- und Weiterbildung im Bereich Elektromaschinenbau, Mitwirkung bei der Entwicklung von Lehrgangskonzepten auf Online-Lernplattformen, Mitarbeit an Forschungs- und Entwicklungsprojekten für die Erarbeitung innovativer Kurskonzepte für digitales Lernen

Veranstaltungsorganisation: Eigenverantwortliche Planung und Organisation interner Trainingsformate (online, offline, hybrid), Kommunikation: Ansprechperson für Trainer, Tagungshotels, Caterer und andere Dienstleister, Systembegleitung: Begleitung der Einführung eines neuen Learning Management Systems (SAP SuccessFactors) und Optimierung der Nutzung, Datenmanagement und Schulungsverwaltung: Organisation und Pflege der Schulungsangebote in der digitalen Lernplattform

Konzeption und Umsetzung von Bildungs- und Beteiligungsformaten zu Umwelt- und Klimathemen (z.B. Stadtführungen, Workshops, Konferenzen), Verantwortung für den Projektablauf sowie die Einhaltung von Kosten und Zeitplänen, Initiierung und Pflege von Kooperationspartnerschaften, Pflege des Veranstaltungskalenders der Website, Veröffentlichung des Newsletters und Erhebung der zugehörigen Daten zur Evaluation

Organisation, Koordination und strategische Weiterentwicklung der kaufm. Ausbildungsberufe & Studiengänge, Recruiting, Betreuung und Anleitung der kaufmännischen Auszubildenden und Studierenden, Betreuung der kaufmännischen Ausbildungsbeauftragten in den jeweiligen Fachbereichen, Recruiting für kaufmännische Ausbildungsbereiche und duale Studiengänge, Beteiligung an Personalmarketingmaßnahmen (u.a. Teilnahme an Ausbildungsmessen), Übernahme von Administrative & rechtliche Aufgaben im Rahmen der Ausbildungsbetreuung, Support bei der Durchführung des Praktischen Jahr (PJ) von Medizinstudierenden in Zusammenarbeit mit der PJ Koordinatorin, Unterstützung bei allgemeinen Aufgaben der Personalabteilung (HR-Projekte, Onboarding Veranstaltung für Mitarbeitende)

Als interner Dienstleister sind Sie Berater und Innovationstreiber bei der Umsetzung der Ziele aus der Digitalisierungsstrategie für die wichtigsten Softwareanwendungen der UKBW, Sie managen Anforderungen und erstellen geeignete Fachkonzepte zu IT-Architekturen für den Einsatz digitaler Anwendungen, Dienste, Prozesse und Workflows, Sie unterstützen die digitale Transformation durch die Einführung innovativer Lösungen aus den Bereichen KI und Prozessautomatisierung, Sie verfolgen Entwicklungen im Bereich der Digitalisierung, der gesetzlichen Bestimmungen und Vorgaben, leiten daraus Maßnahmen ab und führen entsprechende Machbarkeitsstudien sowie Projekte durch, Sie beteiligen sich an der trägerübergreifenden Gremienarbeit, bewerten mögliche Einsatzszenarien digitaler Lösungen und stimmen sich mit den Fachbereichen ab, Sie unterstützen die Kollegen im Bereich der IT-Architektur und IT-Sicherheit, Sie kommunizieren mit Kunden, Dienstleistern und Lieferanten und organisieren interne Inspirations- und Digitalisierungskampagnen

Vermittlung von wissenschaftlich fundierten Kenntnissen mit hohem Praxisbezug (z.B. Nonprofit-Management, Personalführung, Strategisches Management und Sozialwirtschaft), Selbstständige Vorbereitung und Durchführung von Lehrveranstaltungen auf Basis des Modulhandbuchs, Erstellung und Korrektur von Prüfungsleistungen, Individuelle Betreuung dual Studierender bei Fragen rund um die Lehrveranstaltung

Vermittlung von wissenschaftlich fundierten Kenntnissen mit hohem Praxisbezug (z.B. Informationsarchitektur, Gestaltungselemente von User Interfaces, Gebrauchstauglichkeit), Selbstständige Vorbereitung und Durchführung von Lehrveranstaltungen auf Basis des Modulhandbuchs, Erstellung und Korrektur von Prüfungsleistungen, Individuelle Betreuung von dual Studierenden bei Fragen rund um die Lehrveranstaltung

Verantwortung für die Social-Media-Kanäle des Ernst Klett Verlags auf Instagram, Facebook und YouTube, Entwicklung monatlicher Redaktionspläne in Abstimmung mit internen Teams und eigenständige Erstellung von Beiträgen, Überprüfung der gelieferten Inhalte auf Übereinstimmung mit Social-Media-Guidelines, Organisation und Moderation monatlicher Meetings mit Content-Koordinator:innen, Zusammenarbeit mit externen Agenturen, Planung und Überwachung des Social-Media-Budgets, Betreuung von Influencer-Kooperationen