75 Learning Digital Jobs

Unterstützung des Programmteams der CampusAckerdemie, Kommunikation mit den teilnehmenden Lernorten, Erstellung von Präsentationen, Protokollen und Handouts für digitale Begleitformate, Planung und Vorbereitung von PR-Maßnahmen, Vorbereitung inhaltlicher Briefings für das Webteam, Recherche relevanter Fachveranstaltungen, Koordination der Erstellung von Akquisematerialien, Aktive Beteiligung an der Akquise neuer Lernorte

Disziplinarische Leitung eines B2B-Produktteams im Rahmen einer Elternzeitvertretung für digitale Content-Produkte, insb. das "Content Kit", Fachliche Führung eines cross-funktionalen Teams mit starkem Fokus auf Product-Market-Fit und erfolgreiche Etablierung digitale Content-Produkte im D-A-CH - Markt, Kundenorientierte Produktentwicklung auf Basis von Marktanalysen, Kundenfeedbacks und technologische Trends in enger Zusammenarbeit mit Marketing und Vertrieb, Nutzung geeigneter Methoden und Tools zur Produktentwicklung und kontinuierlichen Optimierung bestehender Prozessen, Monitoring relevanter KPIs sowie Ableitung von Maßnahmen zur Qualitäts- und Performance-Verbesserung

Gestalte digitale Lernerlebnisse – Du entwickelst interaktive Online-Kurse, Videos und Schulungsmaterialien mit Adobe Creative Suite, Articulate Storyline, Adobe Captivate oder Camtasia., Erstelle ansprechende Visuals – Mit deinem Gespür für Design, Farben und UX setzt du Grafiken, Animationen und Layouts zielgruppengerecht um., Setze didaktische Methoden gekonnt ein – Du nutzt dein Wissen über Lernpsychologie und Texterstellung, um Inhalte verständlich und spannend aufzubereiten., Arbeite eng mit internen und externen Teams zusammen – Gemeinsam analysiert ihr den Schulungsbedarf und entwickelt passgenaue E-Learning-Konzepte., Überarbeite und optimiere bestehende Inhalte – Du überprüfst regelmäßig die vorhandenen Module, passt sie an neue Anforderungen an und sorgst für eine durchgehend hohe Qualität., Support & Troubleshooting – Du unterstützt Nutzer:innen bei technischen Fragen und stellst sicher, dass alles reibungslos funktioniert., Analysiere, optimiere, verbessere – Mit einem Blick auf Nutzungsdaten und Feedback optimierst du Kurse kontinuierlich für eine bessere Lernerfahrung., Verwalte unser Learning Management System (LMS) – Du administrierst und pflegst Plattformen wie reatech oder vergleichbare Systeme, damit alle Inhalte strukturiert und zugänglich sind., Bleibe kreativ & innovativ – Du testest neue Tools, Trends und Methoden, um unsere digitalen Lernangebote stetig weiterzuentwickeln.

Du berätst unsere Kunden hinsichtlich der für sie optimalen Nutzung unserer LMS-Lösung dLMS (Moodle & ILIAS), Du erhebst die Anforderungen unserer Kunden und dokumentierst diese zur kontinuierlichen Verbesserung moderner Lernmanagementsysteme, Dabei behältst du auch die Koordination der Software-Releases im Blick, Des Weiteren bringst du dich beim Testmanagement ein und führst Release- und Abnahmetests durch, Du kennst dich mit dem Rollen- und Rechtemanagement aus und kannst dein Wissen bei unseren Kunden einbringen, Du bearbeitest Incidents und Change Requests zur Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs, Du führst Workshops, Schulungen und Webinare zur Nutzung von dLMS durch, Du stellst die Qualität sowie die Benutzerfreundlichkeit der Systeme sicher und arbeitest kontinuierlich an der Verbesserung bestehender Lösungen

Gestaltung zukunftsorientierter E-Learning-Programme und gezielte Nutzung unserer digitalen Lernplattform ILIAS, Konzeption und Organisation abwechslungsreicher Weiterbildungsmaßnahmen und Schulungen, Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Weiterbildungsangeboten und kontinuierliche Verbesserung der Lerninhalte, Beratung und Begleitung von Mitarbeitenden sowie Führungskräften bei der Auswahl individueller Weiterbildungsmaßnahmen, Pflege und Optimierung unseres Learning Management Systems (LMS), Analyse bestehender Lernangebote und kontinuierliche Weiterentwicklung zur Einführung innovativer Lernformate, Koordination und Planung von Präsenz- und Online-Schulungen, Aktive Unterstützung der Personalentwicklung durch Übernahme administrativer und organisatorischer Aufgaben, Beratung als erste Ansprechperson für einen festen Betreuungsbereich zu personalrelevanten Themen, Optimierung des On- und Offboarding-Prozesses in enger Zusammenarbeit mit der Mitarbeitervertretung

Durchführung von Schulungen zu digitalen Verfahren – eigenständig und praxisnah, Konzeption und didaktische Aufbereitung von Fachschulungen für die öffentliche Verwaltung, Erstellung und Pflege von Unterrichtsmaterialien, Handbüchern und Begleitunterlagen, Weiterentwicklung bestehender Schulungsangebote auf Basis von Evaluationen, Beratung und Unterstützung von Teilnehmenden bei der Anwendung digitaler Lösungen

Unterstützung und Zuarbeit für Projektleiter, Mitwirken bei Verbesserungen von Systemen und Produkten, Erarbeitung und Aktualisierung von Inhalten zu verschiedenen Projekten, Erreichen vereinbarter Ziele innerhalb eines Zeitplans, Enge Zusammenarbeit mit Partnern, PR-Unterstützung (soziale Medien, u.v.m.), Reisebereitschaft zu Veranstaltungen

Sie führen Schulungen gegenüber Lehrkräften und Teilnehmenden in der Nutzung von digitalen Medien durch., Sie erstellen Dokumentationen und Anleitungen zur effektiven Nutzung von Softwaresysteme, Sie produzieren Lehrvideos und Tutorials, um die digitale Kompetenz der Lehrenden zu stärken., Sie unterstützen bei der Implementierung digitaler Lösungen in Bildungseinrichtungen.

Themenplanung, Marktanalyse und Recherche aktueller Weiterbildungstrends, Konzeption und Ausgestaltung innovativer Weiterbildungsangebote, sowie Erstellung und Optimierung von Seminarinhalten und -beschreibungen, Pflege und Aktualisierung bestehender Kursangebote inklusive langfristiger Jahresplanung der Kurse und Seminare, Kommunikation und Abstimmung mit Partnern und Dozierenden, Unterstützung bei der Erstellung redaktioneller Inhalte (z. B. Mailings oder Blogbeiträge), sowie die Unterstützung bei der administrativen, organisatorischen und konzeptionellen Betreuung des Bildungsportals www.alfatraining.com, Unterstützung bei dem Auf- bzw. Ausbau von Kooperationen

Konzeption, Erstellung und Umsetzung digitaler Lernräume zur Unterstützung der Prüfungsvorbereitung in technischen Fächern, Wissenschaftliche Auswertung der Wirksamkeit von Angeboten und Maßnahmen, Betreuung von Studierenden in digitalen Lernräumen, Betreuung von studentischen Hilfskräften

Entwicklung innovativer Lösungen im Bildungskontext mit Java, Spring und Hibernate, Fullstack-Entwicklung mit Frontend-Frameworks auf Basis von JavaScript (idealerweise Dojo-Toolkit)., Unterstützung beim Architekturentwurf sowie bei konzeptionellen und technologischen Fragestellungen, Anwendung von Pair Programming und Code Reviews und Mitarbeit bei der Entwicklung der DevOps-Pipeline, Entwickeln mit hoher Codequalität durch Clean Code und Tests auf verschiedenen Ebenen der Testpyramide und Anwendung von KI-Tools wie GitHub-Copilot zur Unterstützung, Einbringen von Ideen zur Modernisierung bestehender Anwendungen und Verbesserungsvorschlägen

Gestaltung von theoretischem und fachpraktischem Unterricht, Umsetzung Leistungskontrollen und Prüfungen, Betreuung unserer Auszubildenden während der Theorie- und Praxisphasen, Mitarbeit an der Weiterentwicklung pädagogisch-didaktischer Konzepte, Enge Zusammenarbeit mit unseren Kooperationspartner*innen, Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen/Standorten zu übergreifenden Themen

Partner with HR Business Partners and business leaders to align learning initiatives with company goals, Develop and roll out learning programs, including e-learning, workshops, and hybrid training solutions, Manage learning platforms (LMS) and optimize digital learning experiences, Design career development pathways and leadership training programs, Use data and employee feedback to continuously refine and improve L&D programs, Introduce innovative learning methods like gamification, microlearning, and peer learning, Maintain an organized and accessible internal knowledge base for learning resources

Praxisnahe Integration von Software zur Digitalisierung von Geschäftsprozessen in Lehrveranstaltungen (z. B. durch Planspiele), Seminaren und Forschungsprojekten zur Förderung einer anwendungsnahen Ausbildung., Gestaltung eines zukunftsorientierten Labors durch die Auswahl innovativer Unternehmenssoftware in Zusammenarbeit mit unseren dualen Partnern., Verantwortung für die Verwaltung von Nutzerrechten, Sicherstellung der Systemstabilität und Überwachung eines störungsfreien Laborbetriebs., Professionelle Präsentation von Projektergebnissen sowie aktive Maßnahmen zur Erhöhung der Sichtbarkeit und Attraktivität des Labors.

Durchführung von Online-Unterricht am Vormittag (e-Lectures, Live-Demonstrationen)., Unterstützung der Teilnehmer am Nachmittag beim Selbststudium (Praxisaufgaben, Intensivgruppen, Sprechstunden, Knowledge Checks) mit Hilfe eines Teaching Assistants., Kurzfristige Vertretung anderer Dozenten bei Urlaub oder Krankheit., Beurteilung der Praxisaufgaben und Klausurergebnisse, Analyse der Lernstandentwicklungen und Ableitung von Maßnahmen, Pflege der Lerninhalte im Learning-Management-System (LMS) Moodle, Erstellung von praxisnahen Lernmaterialien in enger Zusammenarbeit mit dem Produktteam., Kontinuierliche Verbesserung der Lehrinhalte und Entwicklung von praxisnahen Selbststudium Aufgaben., Erstellung unterrichtsbezogener interaktiver Übungen, Interaktion mit Teilnehmenden und anderen Abteilungen bei Hypercampus., Teilnahme an der Vermarktung und Öffentlichkeitsarbeit durch z. B. Online-Info-Events oder Bereitstellung von Updates aus dem Fachbereich.

Mitarbeit bei der Vorbereitung von Schulungen, Erstellung von E-Learning-Content, Eigenständige Recherche wissenschaftlicher Texte und Aufbereitung von Literatur, Durchführung von Umfragen, Unterstützung im Tagesgeschäft

Entwicklung und Durchführung einer Qualifizierungsmaßnahme für Multiplikator*innen an den Landesinstituten zur Durchführung Ihres Fortbildungskonzepts gemeinsam mit den Mitgliedern des Handlungsfeldes Transfer, Evaluation der Qualifizierungsmaßnahme für Multiplikator*innen

Entwicklung und Implementierung von maßgeschneiderten Personalentwicklungskonzepten., Systematische Ermittlung des Schulungs- und Entwicklungsbedarfs., Gestaltung digitaler und analoger Trainingsformate., Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Fachexperten, Dienstleistern und Trainern., Beratung von Führungskräften in allen Fragen der Personalentwicklung und Moderation entsprechender Workshops., Begleitung von Veränderungsprozessen im Unternehmen und Förderung einer kontinuierlichen Lernkultur.

Du unterstützt bei der Publikation von Content aller Art unter Nutzung unseres Content-Management-Systems., Du arbeitest bei der Weiterentwicklung und Gestaltung der Internetseiten sowie der angeschlossenen Drittsysteme mit., Du konzipierst Landingpages und Kampagnenseiten., Du unterstützt uns dabei, Social-Media-Content zu produzieren., Du unterstützt uns bei der Konzeption von Social-Media-Kampagnen und wertest diese aus., Du erstellst Statistiken über die Nutzung unserer Websites und unserer Social-Media-Kanäle., Du übernimmst vielseitige administrative und operative Aufgaben, um das gesamte Team zu unterstützen., Außerdem arbeitest Du mit verschiedenen Abteilungen zusammen, um ihre redaktionellen und technischen Anforderungen zu verstehen und umzusetzen.

Unterstützung der Studierenden bei deren akademischen, persönlichen und beruflichen Entwicklung, Vermittlung fundierter Kenntnisse mit hohem Praxisbezug, Ansprechperson für die Studierenden bei Fragen sein, Anfertigung von Materialien auf Basis des vorhandenen Modulhandbuchs, Allgemeine Administrationsaufgaben in Zusammenarbeit mit Kollegen übernehmen, Organisation von außerschulischen Aktivitäten zur Steigerung der Motivation der Studierenden, Organisation von schulbezogenen Veranstaltungen in Zusammenarbeit mit Dozenten und Studierenden, Feedback zu den Fortschritten der Studierenden geben, Mitgestaltung der Schul- und Unterrichtsentwicklung in interdisziplinären Teams und Umsetzung innovativer Themen

Regelmäßige Durchführung öffentlicher kreativer Spiel- und Lernangebote zu digitalen Themen in der Bibliothek, Praktische Nutzerberatung zu digitalen Themen, neuen Technologien und neuen Medien zur besseren Alltagsbewältigung, Konzeptionelle Entwicklung und Umsetzung analoger und digitaler Veranstaltungsformate für Kinder und Jugendliche zur Förderung von Lese-, Informations- und Medienkompetenz in Zusammenarbeit mit den Mitarbeitern der Kinder- und Jugendbibliothek, Konzipierung, Organisation und Umsetzung eines regelmäßigen Vortrags- und Beratungsangebotes zur digitalen Alltagskompetenz für vielfältige Zielgruppen (Schwerpunkt Senioren), Beobachtung technischer Entwicklungen und neuester Trends bei der Vermittlung und Nutzung digitaler Formate in der außerschulischen Bildungsarbeit mit dem Schwerpunkt Bibliothek; Absprache mit anderen Bibliotheken und Bildungseinrichtungen, Koordinierung der regionalen Partner im Netzwerk digitale Bildung; fachliche Unterstützung und technische Beratung bei der Umsetzung des DigitalPakt Schule im Amt für Bildung und Sport, Weiterbildung von Multiplikatoren