1973 Teilzeit Pädagogik Jobs

Gruppenarbeit mit 60 Grundschüler:innen, Arbeit nach dem situationsorientierten Ansatz, teiloffene Gruppenarbeit mit Fokus auf „offen“, gute und kooperative Zusammenarbeit mit Eltern

Planung, Durchführung sowie Reflexion von pädagogischen Angeboten, Regelmäßiger Austausch im Team sowie mit der Leitung, Konstruktive und kollegiale Zusammenarbeit im Team, Aktive Mitwirkung an der Gestaltung eines gelungenen Ganztags, Selbständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten

individuelle Grund-und Behandlungspflege von schwerkranken Früh-und Neugeborenen, Entwicklungsfördernde Pflege, Beteiligung an der prozess-und zielorientierten pflegerischen / medizinischen Versorgung unserer Patienten, Notfall- und Erstversorgung von FG und Ngb im Kreißsaal, Einbeziehen, Anleiten und Beraten der Eltern bei der Pflege ihrer Kinder, Einsatz und Überwachung des Monitorings und der medizintechnischen Geräte, Vorbereitung und Mitarbeit bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen, Verantwortungsvolles Mitwirken im Qualitätsmanagement

Prüfung der Anspruchsvoraussetzungen sowie Klärung von Zuständigkeiten und Kostenerstattungen im Rahmen des SGB VIII und angrenzender Gesetze, Bewilligung und Zahlbarmachung von Leistungen nach dem SGB VIII auf der Grundlage des Hilfeplans über das Fachverfahren KDO-Jugendwesen, Datenpflege zur Budgetplanung, Feststellung und Verfolgung von Kostenbeiträgen gegenüber Unterhaltspflichtigen und Hilfeempfänger:innen mit eigenem Einkommen, Geltendmachung von Erstattungsansprüchen gegenüber Versorgungsträgern, Führen der Fallabgabeverfahren an andere Gemeinden oder überörtliche Träger, Kooperations- und Koordinierungsaufgaben zu den freien Trägern der Jugendhilfe, Pflegekinderdienst, Allgemeiner Sozialer Dienst und Kämmerei

Organisation und Durchführung von theoretischen und fachpraktischen Unterricht, Mitwirkung an Projekten und Seminaren in der Ausbildung, Beratung und Begleitung der Auszubildenden in Theorie und Praxis, Planung und Teilnahme an praktischen und theoretischen Prüfungen, Mitwirkung bei konzeptionellen und curricularen Entwicklungen in der Ausbildung, Regelmäßiger Austausch mit unseren Kooperationskliniken, Administrative und organisatorische Betreuung eines Kurses, Exkursionen mit den Lernenden

Eigenverantwortliche Betreuung des gesamten Rekrutierungsprozesses von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung, Entwicklung und Implementierung von Personalentwicklungsmaßnahmen, Koordination sämtlicher Mitarbeiteranliegen in der Schnittstelle zur Geschäftsführung, Erstellung von internen Mitarbeiterinformationen (z.B. Mitarbeiterbefragungen, Newsletter), Mitwirkung bei der Personaleinsatzplanung (Erstellung Jahresurlaubsplan, Kapazitäten Übersichten, Reporterstellung), Organisation von Weiter- & Fortbildungen (z.B. interne Veranstaltungen, Messen usw.), Regelmäßiger Austausch mit der Geschäftsführung und der Standortleitung, Individuelle Förderung durch Coaching mit externen Experten, Unterstützung bei der Personalsachbearbeitung (Urlaubsvertretung)

Mitwirkung bei der Organisation, Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Studienprojekten und anderen Lehrveranstaltungen, Beratung und Koordination von Tutoren sowie Anlaufstelle für Studierende, Koordination des Studienbetriebs, Mitwirkung bei der Erstellung und Koordination des Semesterprogramms (Stunden- und Prüfungsplan, Raumbuchungen u. a.), Unterstützung bei der Vorbereitung von Lehrmaterialien und der Durchführung von Lehreinheiten, Unterstützung bei der Beantragung von Fördermitteln und Entwicklungsprojekten, Mitwirkung bei Aufgaben der akademischen Selbstverwaltung, Öffentlichkeitsarbeit und Fakultäts-Marketing, Fakultätsmanagement (allgemeine organisatorische Aufgaben bei Workshops, Veranstaltungen u. a.), Mitarbeit bei der Internationalisierung und Digitalisierung

Beratung und Unterstützung bei der außergerichtlichen Geltendmachung von Unterhaltsansprüchen von Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen bis zum 21. Lebensjahr, eigenständige Führung von Beistandschaften für minderjährige Kinder zur Feststellung der Vaterschaft und/oder Geltendmachung von Unterhaltsansprüchen, Ermittlung und Berechnung von Unterhaltsansprüchen, gerichtliche Vertretung in Vaterschafts-und Unterhaltsprozessen, Einleitung von Vollstreckungsmaßnahmen aus Unterhaltstiteln, Beurkundungen (u.a. Vaterschaftsanerkennung nebst Zustimmung der Mutter, Mutterschaftsanerkennung, Sorgeerklärung, Unterhaltsverpflichtungen, Führen des Sorgerechtsregisters

Finanzielle Bearbeitung von öffentlich geförderten Projekten, einschließlich Budgetverwaltung, Beratung von Projektleiter:innen in allen Fragen rund um Fördermittel und Zuwendungsrecht, Abstimmung mit Fördermittelgebern sowie internen und externen Partnern, Erstellung von Mittelabrufen, Zwischen- und Verwendungsnachweisen, Unterstützung des Budgetcontrollings und Erstellung von Berichten

alle pflegerelevanten Tätigkeiten einer motivierten Pflegefachkraft, Arbeiten innerhalb engagierten Teams, ich mit einbringen in das große bunte Vivantes-Netzwerk – seien Sie engagiert, motiviert, kritisch, aktiv und identifizieren Sie sich mit unseren Leitbildern, direkte Patientenbetreuung im interprofessionellen Team, selbstständige Erledigung der patientenrelevanten Tätigkeiten, regelmäßige Teilnahme an Supervisionen, Anleitung von Auszubildenden und Einarbeitung neuer Teammitglieder, kontinuierliche Erweiterung Ihres profunden Fachwissens, aktive Weiterentwicklung der Station in enger Zusammenarbeit mit der Stationspflegeleitung und Pflegedirektion

Fachliche und organisatorische Leitung des Teams von 5 Mitarbeitenden, Psychologische Einzelberatungen (Kurzberatung, Erst-, Folgegespräche) von Studierenden, Durchführung von offenen Sprechstunden an unseren Hochschulstandorten, Kurzfristige Krisenintervention in Einzelgesprächen, Lösungsorientierte Vorgehensweise in der Beratung, im Bedarfsfall schnellstmögliche Delegation in anderweitige Beratung bzw. Behandlung, Eigenverantwortliche Begleitung des gesamten Beratungsprozesses inklusive Dokumentation, Planung und Durchführung von zielgruppenspezifischen Kursen (z.B. Stressbewältigung, Prokrastination, Prüfungsangst) und deren Evaluation, Eigeninitiative sowie Selbständigkeit in der fachlichen Gestaltung und Weiterentwicklung des Beratungsangebots, Mitwirkung am Ausbau der psychosozialen Beratung an allen unseren Standorten

Selbstständige und eigenverantwortliche Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises während der gesamten Beschäftigungsdauer. Dies beinhaltet u. a. die Stellenausschreibung, das Bewerbungsmanagement, Eingruppierung, BR-Anhörungen, das Bearbeiten von Ein- und Austritten, Erstellen von Verträgen, Vertragsänderungen und sonstigen Dokumenten, Führen von elektronischen Personalakten bis hin zur Gehaltsabrechnung unter Beachtung der gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Regelungen, Sie beraten und informieren die Beschäftigten und Führungskräfte bei allen personalrelevanten Themen in Ihrem Zuständigkeitsbereich, Vor-Ort-Kontakte an den verschiedenen Arbeitsorten (Achim, Dörverden, Thedinghausen und Verden) der Mitarbeitenden, Optimierung und Weiterentwicklung der administrativen Prozesse und Services innerhalb der Personalabteilung

individuelle und wertschätzende Pflege, wie Grund- und ärztlich verordnete Behandlungspflege, sowie Unterstützung der Kund:innen beim selbstbestimmten Leben, motivierende Anleitung von Pflegekräften, Auszubildenden und Praktikant:innen, Kontrolle und Überwachung der ausgeführten Pflege, Kontaktpflege zu den Angehörigen und Betreuer:innen unserer Kund:innen, Sie pflegen Ihr Team als Leitung und gehen mit positiver Einstellung voran, durch Ihr selbstbewusstes und offenes Auftreten halten Sie Ihr Team zusammen, Übernahme von allgemeinen Büro- und Verwaltungstätigkeiten u.a Dienste planen, Team Events organisieren, Koordination der Arbeitsabläufe auf den Touren z.B. Tourenplanung und Fuhrparkmanagement, motivierte Mitwirkung beim Ausbau des Ambulanten Dienstes z.B. bei der Kundenneugewinnung, Aufnahmemanagement, sich bei uns wohlfühlen sowie gern und langfristig das Team unterstützen

Bindungsorientierte und individuelle Begleitung/Betreuung von Kindern und Jugendlichen, Gestaltung und Sicherstellung eines förderlichen und sicheren Lebensalltags der Kinder und Jugendlichen, Unterstützung bei der schulischen/beruflichen Entwicklung, Übernahme von Mentorenschaften für einzelne Kinder und Jugendliche, Krisenintervention und Konfliktmanagement in herausfordernden Situationen, Professionelle Zusammenarbeit mit Eltern, schulen und anderen Institutionen, Entwicklung und Umsetzung von Hilfeplanung

Bildung, Erziehung und Betreuung nach dem Orientierungsplan BW, Beobachtung, schriftl. Dokumentation und Reflexion des individuellen Entwicklungsstandes der Kinder und der Gruppe nach dem Handlungskonzept der Bildungs- und Lerngeschichten, Ressourcenorientierte Arbeit mit Kindern und Familien

Verantwortlichkeit für eine OGS-Gruppe am Vor- und Nachmittag (im Tandemmodell mit der Lehrkraft), Vor- und Nachbereitungszeiten sowie regelmäßige Vernetzungszeiten mit dem OGS-Team und der OGS-Leitung, Elternarbeit, Entwicklung und Durchführung von alters- und bedarfsgerechten Freizeit-, Förder- und Kreativangeboten, Gestaltung der Lernzeiten und des offenen Mittagessens für die Kinder, Mitgestaltung von erlebnispädagogischen Ferienspielen, Umsetzung der Qualitätsmanagementvorgaben sowie des Leitbilds des Trägers

Begleitung des Mittagstisches und bei den Hausaufgaben, Planung und Durchführung von Angeboten für die Grundschüler*innen, Teilnahme an regelmäßig stattfindenden Teamsitzungen, Realisierung von Konzeptarbeit und Vertiefung fachlicher Prozesse, Elterngespräche führen

Sie leiten die erforderlichen Maßnahmen am Einsatzort ein und unterstützen die betroffenen Personen z.B. bei Stürzen, sonstigen Notfällen und leisten Erste Hilfe und seelische Betreuung., Bei Bedarf fordern Sie den Rettungsdienst oder den ärztlichen Bereitschaftsdienst nach., Sie dokumentieren den Einsatzablauf und die durchgeführten Maßnahmen., Sie sind verantwortlich für die Erhaltung der Einsatzbereitschaft Ihrer Geräte und des Fahrzeuges., Sie unterstützen bei der Durchführung von Service- und Technikerterminen.

Konzipierung und Durchführung von Lehrveranstaltungen im Umfang von 10 LVS (Lehrverpflichtungs­stunden) in den Bachelor-Studiengängen Soziale Arbeit und Kindheits­pädagogik im Bereich der ästhetischen Bildung, Theorie-Praxis-Transfer von Kultur­pädagogik durch die Anleitung von studentischen Praxis­projekten, Eigenständige Prüfungs­tätigkeit und Begleitung von Abschluss­arbeiten, Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Studiengängen und Fachrichtungen, Aufbau und Durchführung von soziokulturellen Projekten, u. a. mit regionalen Kooperations­partner, Bereitschaft zur Mitarbeit in Gremien der Hochschul­selbstverwaltung wird erwartet