Vollständige Verantwortlichkeit für sämtliche Belange des Finanz- und Rechnungswesens sowie der Gebührenkalkulation, Entwicklung und Implementierung effektiver Controllingmaßnahmen zur Sicherstellung der finanziellen Zielerreichung, Fachliche und personelle Leitung der Finanzbuchhaltung, des Forderungsmanagements und der Gebührenkalkulation mit derzeit 7 weiteren KollegInnen, Beratung und Unterstützung der Geschäftsführung und der Verbandsgremien bei strategischen und operativen Finanzentscheidungen und -fragen, Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Buchhaltung in Übereinstimmung mit dem EigBGes und dem HGB, Prozessierung und Verbuchung der Zahlungsläufe für den gesamten Bank- und Zahlungsverkehr, Erstellung und Kontrolle der Zwischen- und Jahresabschlüsse nach HGB und EigBGes, Entwicklung des Wirtschaftsplans inklusive Planung und Überwachung des Budgets, Ansprechpartner für Steuerberater sowie Wirtschafts- und Betriebsprüfer

Fachliche Leitung und Weiterentwicklung des Controlling-Teams, Finanzplanung, Forecasting und Abweichungsanalysen, Reporting, Datenmanagement und Systemeinsatz, Strategische Zusammenarbeit und bereichsübergreifende Steuerung, Prozessoptimierung und Best-Practice-Implementierung

Develop and implement a robust financial strategy aligned with the company's overall business objectives, Oversee the consolidation and reporting of financial results for multiple entities across different jurisdictions, Supervise the management of global cash flow, foreign exchange, and banking relationships as well as cash reporting requirements together with our Treasury Management, Ensure compliance with all relevant tax laws and regulations together with our Head of Tax, Identify and mitigate financial risks, including operational, compliance, and reputational risks, Direct the optimization of financial systems (e.g. LucaNet, SAP) and processes, Build and develop a high-performing finance team across multiple locations, Collaborate closely with the executive team and other business units to provide strategic financial advice and support, Drive global finance transformation, enhance intercompany services, and provide actionable financial insights to improve decision-making, Manage relationships with financial investors and fulfill their reporting requirements, Lead projects in the Finance department such as CSRD

Leitung der Verwaltungsabteilung mit dem Ziel, Abläufe effizient und zukunftsorientiert zu gestalten., Verantwortung für das Finanz- und Rechnungswesens, einschließlich der Liquiditätsplanung, Kostenkontrolle und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben., Erstellung und Monitoring von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen sowie der Budget- und Wirtschaftsplanung., Vorbereitung des Jahresabschlusses in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und externen Partnern., Führung und Entwicklung des Teams, inklusive gezielter Förderung von Kompetenzen und Potenzialen.

Verantwortung und Koordination der korrekten und zeitgerechten periodischen Berichterstattung (Monatsabschlüsse, Ergebnisrechnung, Bilanz) zusammen mit deinem Team, Laufende Optimierung des Berichtswesens, Aufbereitung und Analyse von Monatsabschlüssen, Gemeinsamer Review mit Landesgesellschaften und Fachbereichen zur Identifikation von Abweichungen und Implementierung von Gegensteuerungsmaßnahmen, Kontinuierliche fachliche und interdisziplinäre Weiterentwicklung des Teams, um dessen Potenzial optimal auszuschöpfen, Unterstützung im Budgetierungs- und Forecasting-Prozess, insbesondere für die Landesgesellschaften

Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Leitung eines siebenköpfigen Teams. Dabei schaffen Sie ein motivierendes Arbeitsumfeld, fördern Stärken, begleiten Veränderungsprozesse und treiben die fachliche Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden voran., Sie verantworten die Erstellung der Monats-, Halbjahres- und Jahresabschlüsse nach HGB und IFRS – präzise, termingerecht und mit einem Blick fürs Wesentliche., Sie koordinieren die Konsolidierung im Konzern, stimmen konzerninterne Buchungen ab und sorgen für transparente sowie verlässliche Zahlen., Sie steuern konzernweite Abstimmungen und stellen sicher, dass Prozesse und Buchungen reibungslos ineinandergreifen., Sie arbeiten routiniert mit SAP FI und treiben aktiv Prozessverbesserungen in der Finanzbuchhaltung voran.

Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Leitung eines siebenköpfigen Teams. Dabei schaffen Sie ein motivierendes Arbeitsumfeld, fördern Stärken, begleiten Veränderungsprozesse und treiben die fachliche Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden voran., Sie verantworten die Erstellung der Monats-, Halbjahres- und Jahresabschlüsse nach HGB und IFRS – präzise, termingerecht und mit einem Blick fürs Wesentliche., Sie koordinieren die Konsolidierung im Konzern, stimmen konzerninterne Buchungen ab und sorgen für transparente sowie verlässliche Zahlen., Sie steuern konzernweite Abstimmungen und stellen sicher, dass Prozesse und Buchungen reibungslos ineinandergreifen., Sie arbeiten routiniert mit SAP FI und treiben aktiv Prozessverbesserungen in der Finanzbuchhaltung voran., Erfahrung in der Anlagenbuchhaltung und im Meldewesen ist wünschenswert – alternativ freuen wir uns über Ihre Bereitschaft zur Einarbeitung.

Shape financial strategy., Manage cash flow & profitability., Lead fundraising & investor relations., Expand internationally., Own financial operations., Drive data-driven decisions., Build & develop the finance team.

Unterstützung des Leiters bei sämtlichen finanz- und controllingrelevanten Fragestellungen, Mitwirkung bei der Quartals- und Jahresabschlusserstellung in Zusammenarbeit mit der externen Finanzbuchhaltung, Kontrolle der Quartals- und Jahresabschlüsse, Mitarbeit im Monitoring und Reporting für die Geschäftsführung, Aufsichtsgremien und -behörden, Mitwirkung bei Jahresabschlussprüfungen, Ansprechpartner:in für Wirtschaftsprüfer:innen, Mitwirkung beim Kredit- und Liquiditätsmanagement, Ansprechpartner:in für Steuerberater:innen sowie Unterstützung bei der Erstellung der monatlichen USt-Voranmeldungen, Mitwirkung bei der Budgeterstellung und in der Budgetüberwachung, Erstellung von Wirtschaftlichkeitsuntersuchungen, Erstellen von betriebswirtschaftlichen Analysen und Statistiken, bspw. zu Kostentrends, prognostizierten und realisierten Umsätzen und Kosten, Präsentation der Analysen und Vorschläge, Begleitung der Umsetzung und Überwachen der geplanten Ergebnisse, Unterstützung der operativen Bereiche in betriebswirtschaftlichen Fragen

Leitung des Teams (derzeit 3 Mitarbeitende) und Sicherstellung eines effizienten Ablaufs aller Prozesse im Rechnungswesen, Eigenständige Bearbeitung der laufenden Buchhaltung und Verantwortung für die Anlagenbuchhaltung eines abgegrenzten Buchungskreises (Holding), Verantwortung für die ordnungsgemäße Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB, Mitwirkung bei der strategischen Ausrichtung des Rechnungswesens (z. B. Erweiterung des Controllings), Erstellen von Statistiken und Auswertungen sowie Übernahme von Sonderprojekten, Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung sowie mit externen Steuerberatern und Finanzbehörden, Reporting an die Geschäftsleitung

Leitung, Entwicklung und Coaching des Accounting-Teams, Sicherstellung der Richtigkeit, Vollständigkeit und Termintreue aller Accountingberichte, Verantwortung für die Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB (ggf. auch IFRS), Entwicklung und Implementierung interner Richtlinien, Standards und Prozesse, Berichterstattung und Beratung des Managements in Bezug auf die finanzielle Performance des Unternehmens, Identifizierung von Optimierungspotenzialen in bestehenden Buchhaltungsprozessen, Aktive Förderung der Einführung neuer Softwarelösungen

die Führung der unterstellten Bereiche der Kämmerei, der Kasse, der Vollstreckung und der Steuern und Abgaben, die Wahrnehmung der städtischen Interessen bei wirtschaftlichen Betätigungen, die Aufstellung des Haushaltsplanes, des Finanzplanes und der Jahresrechnung, die Haushaltsüberwachung und Haushaltsbewirtschaftung, die nachhaltige Sicherung der kommunalen Finanzen, die Bearbeitung steuerrechtlicher Angelegenheiten.

Leitung der Abteilung, Aufrechterhaltung und Optimierung der buchhalterischen Prozesse, Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen der Gesellschaften nach HGB, Liquiditätssteuerung des Unternehmens, Ausbau und Steuerung des Controllings, Umsetzung von IT- und Digitalisierungsprozessen, Ansprechpartner/in bei Wirtschaftsprüfungen, für Steuerbüros und für das Beteiligungscontrolling der Stadt Flensburg in allen buchhalterischen Fragestellungen sowie im Bereich der betriebswirtschaftlichen Steuerung

Leitung des Teams im Rechnungswesen, Eigenverantwortliche Bearbeitung der laufenden Buchhaltung, Durchführung von Kontenabstimmungen und -analysen, Entwicklung einer Liquiditätsplanung, Budgetplanung und -überwachung, Ansprechpartner:in für das Team, die Geschäftsleitung sowie externe Prüfer und Behörden, Leitung von Projekten zur Optimierung von Buchhaltungsprozessen

Erstellung von konsolidierten Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB, Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen und Systemen, Liquiditätsplanung und -überwachung inkl. Zahlungssteuerung, Budgetplanung und -kontrolle, Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen, Erstellung von Reports, Analysen und Statistiken mit Bericht an die Bereichsleitung, Ansprechpartner*in für Wirtschaftsprüfer*innen und Steuerberater*innen und das Finanzamt

Erstellung von Kennzahlen, Statistiken, Sonderauswertungen sowie monatliche Berichte zur betriebswirtschaftlichen Beurteilung, Durchführung der jährlichen Wirtschafts- und Liquiditätsplanung, Periodische Überwachung von Soll-Ist-Abweichungen, deren Analyse und die Abstimmung mit den verantwortlichen Bereichen, Betreuung und Weiterentwicklung des im Haus genutzten Management-Informationssystems, Aktive Mitarbeit bei den Monats- und Jahresabschlüssen sowie bei der Budgetierung, Erarbeitung von Optimierungsvorschlägen zur Effizienzsteigerung in finanzwirtschaftlichen Prozessen und deren Umsetzung

Leitung der Verwaltung mit den Teams Finanz/Controlling, Buchhaltung, Personal, Einkauf, Auftragsbearbeitung, IT, Verantwortung und Mitwirkung bei Finanzthemen, z. B. Quartals- und Jahresabschlüsse, Statistiken, Planungen, Ansprechpartner für externe Partner, z. B. Banken, Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Marketing-Studio, Versicherungen, ERP-Provider, Unterstützung des internen und externen Marketings/Vertriebs, Reporting an die Geschäftsführung

Disziplinarische und fachliche Führung eines vierköpfigen Teams, Erstellung der monatlichen Finanzabschlüsse einschließlich laufender Buchhaltungstätigkeiten in SAP, Erstellung von Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS (Anhang, Bilanz/GuV, Lagebericht) sowie Erstellung und Veröffentlichung des Konzernabschlusses (Anhang, Bilanz/GuV, Lagebericht), Vorbereitung der Gesellschafterbeschlüsse für alle Gesellschaften und Einreichung beim „Bundesanzeiger“, Sicherstellung der Anlagenbuchhaltung, einschließlich Aktivierung von Anlagevermögen und Ermittlung der Abschreibungen nach lokalen Standards / IFRS-Anforderungen sowie Budgetverwaltung für Investitionen, Umsetzung neuer Steuergesetze und Rechnungslegungsstandards, Verschiedene steuerliche Themen wie latente Steuern, Steuererklärungen und elektronische Finanzberichte (E-Bilanzen)

Fachaufsicht über das PM-CO-Team, Dienstaufsicht in Absprache mit und in Vertretung der Bereichsleitung Personal- management, Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung und Ausrichtung des Per- sonalcontrollings, Beratung der Führungskräfte bei der Definition der Anforderungen einer Auswer- tung und Interpretation der erhaltenen Daten, Operative Mitwirkung an der Kennzahlenermittlung, Datenbereitstellung, Aus- wertungserstellung und dem regelmäßigen Reporting, SAP Keyuser-Tätigkeit, Weiterentwicklung und Digitalisierung von Arbeitsabläufen und Auswertungen inklusive Bedarfserhebung, Ausgestaltung, Initiierung, Pflege und Evaluierung der systemischen Möglichkeiten und Qualität der Daten, Leitung und Mitarbeit an Personalmanagement- Projekten (z. B. digitale Zeitwirt- schaft, Personalkostenplanung und prognosen)

Steuerung der Ergebnisse in Quartals- und Jahresabschlüssen nach IFRS, Erstellung von unterjährigen Forecasts zur Sicherstellung der Zielerreichung, Entwicklung einer Mittelfristplanung für die strategische Ausrichtung des Unternehmens, Adressatengerechtes Reporting an Vorstand, Aufsichtsrat und Konzernmuttergesellschaft, Durchführung von Ad-hoc-Analysen zur Ableitung von Entscheidungsimpulsen, Proaktive Weiterentwicklung und Automatisierung bestehender Controlling-Prozesse