Als Head of Procurement ist man verantwortlich für die strategische Planung und das Management des Einkaufsprozesses eines Unternehmens. Dies umfasst die Auswahl und Bewertung von Lieferanten, die Aushandlung von Verträgen sowie die Entwicklung von Einkaufsstrategien, um die Kosten zu minimieren und die Qualität der bezogenen Waren und Dienstleistungen zu maximieren. Zudem spielt der Head of Procurement eine Schlüsselrolle in der Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um sicherzustellen, dass die Beschaffungsrichtlinien mit den Unternehmenszielen übereinstimmen.
Das Gehalt als Head of Procurement in Deutschland variiert je nach Unternehmen und Standort. Laut Stepstone beträgt das Durchschnittsgehalt in Köln 85.500 € pro Jahr. Glassdoor gibt an, dass die Gesamtvergütungsspanne bei Novartis zwischen 115.000 € und 166.000 € pro Jahr liegt. Das mittlere Jahresgehalt als Head of Procurement in Deutschland beträgt 132.000 €.
Für spezifische Positionen innerhalb der Beschaffung gibt es unterschiedliche Gehälter. Ein Einkaufsleiter verdient im Median 58.820 € pro Jahr, während ein Procurement-Manager im Median 61.791 € pro Jahr verdient. Die Gehälter variieren auch je nach Unternehmensgröße. Ein Procurement-Manager in einem Unternehmen mit mehr als 20.000 Mitarbeitern verdient im Median 75.256 € pro Jahr, während ein Procurement-Manager in einem Unternehmen mit 101–1.000 Mitarbeitern im Median 59.946 € pro Jahr verdient.
Insgesamt zeigen diese Zahlen, dass das Gehalt als Head of Procurement in Deutschland von Unternehmen zu Unternehmen und je nach spezifischer Position und Unternehmensgröße variiert.
Um als Head of Procurement zu arbeiten, ist in der Regel ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Logistik, Supply Chain Management oder einem verwandten Bereich erforderlich. Darüber hinaus sind mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf oder in der Beschaffung sowie fundierte Kenntnisse in Vertragsrecht und Lieferantenmanagement von Vorteil.
Der Berufsweg als Head of Procurement bietet zahlreiche Karrieremöglichkeiten. Mit entsprechender Erfahrung und nachgewiesenen Erfolgen im Einkauf können sich Fachkräfte in höhere Managementpositionen wie Chief Procurement Officer (CPO) oder sogar in Richtung Geschäftsführung entwickeln. Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, in verschiedene Branchen zu wechseln oder sich auf spezialisierte Einkaufsbereiche zu konzentrieren.
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