15 Teilzeit Head of Finance Jobs

Ganzheitliche Planung und Steuerung von Finanzen und Liquidität, Weiterentwicklung von Finanzreporting, Controllings und Forecasting, Unterstützung der strategischen Entwicklung durch Szenarien-Modellierung, Kostenoptimierung und Identifikation von Wachstumspotenzialen, Fachliche und operative Führung des Finance-Teams, Kommunikation und Pflege von Beziehungen mit wichtigen Finance-Stakeholdern, insb. Steuerberater, Wirtschaftsprüfer und Banken, Begleitung von Fundraising-Aktivitäten und Kommunikation mit Investoren, Gesellschaftern und Beirat

Leiten und organisieren der Finanzbuchhaltung sowie des 7-köpfigen Teams wie auch operative Mitarbeit in den betreuten Bereichen, Konzernrechnungslegung sowie Erstellen von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB (Einzel- und Konzernabschluss), Verantworten der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung, Überwachen und Steuern des Zahlungsverkehrs, Erstellen von Liquiditätsplanungen und Budgetüberwachungen, Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Banken, Aufgeschlossen für eine Weiterentwicklung und Optimierung der buchhalterischen Prozesse, gerne in Zusammenarbeit mit unserer Digitalisierungsabteilung

Verantwortung für das Finanzwesen des Unternehmens, einschließlich Buchhaltung, Finanzplanung sowie Erstellung der Quartals- und Jahresabschlüsse, Sicherstellung der Liquidität und des Cashflows, Vorbereitung von Steuererklärungen, Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Betriebsprüfer, Erstellung von Vorlagen für Gremien und Teilnahme an Sitzungen, Unterstützung des kaufmännischen Leiters im administrativen Bereich

Durchführung und Sicherstellung des operativen Ablaufs des Tagesgeschäfts in allen Bereichen der Finanzbuchhaltung, Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB, Fristgerechte Erstellung von Steuervoranmeldungen und sonstige statistischer Meldungen, Mitwirkung bei der Erstellung der Konzernbilanz, Sicherstellung der Einhaltung der gesetzlichen und internen Richtlinien im Finanzwesen, Abwicklung des Zahlungsverkehrs und Liquiditätsplanung, Erster Ansprechpartner für Banken, Steuerberater, Wirtschaftsprüfer und Finanzamt, Weiterentwicklung und Optimierung der buchhalterischen Prozesse, Führung, Motivation und fachliche Weiterentwicklung des 2-köpfigen Buchhaltungsteams, Durchführung von Analysen, Reportings und Budgetplanungen zur Unterstützung der Geschäftsführung

Teamleitung Finanzbuchhaltung inkl. Nebenbücher, Fachliche Führung eines erfahrenen Teams, Kontenpflege, Kontenklärung und -abstimmung, Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Arbeitsabläufe, Bearbeitung von Finanzierungen, Darlehensbuchhaltung und Anlagenbuchhaltung, Bearbeitung von Jahresabschlussbuchungen, Mitwirkung bei Erstellung und Prüfung des Jahresabschlusses nach HGB, Unterstützung bei der Jahres- und Liquiditätsplanung

Verantwortung für die korrekte Erstellung der Finanzbuchhaltung und Bilanz nach HGB und PBV, Leitung und Entwicklung eines neunköpfigen Teams, Erstellung von Quartalsberichten, Jahresabschlüssen und Wirtschaftsplänen, Erstellung des Reportings an die Geschäftsführung, Aneignung von branchenspezifischen Kenntnissen in der ambulanten und stationären Leistungsabrechnung, dem Pflegesatz- und Investitionskostenwesen sowie dem SGB XI Versorgungsvertragsrecht, Verantwortung für den gesamten Zahlungsverkehr, Planung und Disposition der Finanzen inklusive Verhandlungen mit den Banken, Verbindlicher Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Banken und Steuerberater, Überwachung und Sicherstellung der Liquidität, Bereichsspezifisches Projektmanagement und Unterstützung der Geschäftsführung, Als IT Beauftragter arbeiten Sie gemeinsam mit der Geschäftsführung an der zukunftssicheren Ausrichtung der IT und der Softwarelandschaft mit externen Partnern

Verantwortung für die Buchhaltung der deutschen Gesellschaften, Austausch mit den Buchhaltungen der Auslandsgesellschaften, Führung des Teams Finanzbuchhaltung mit 8 Kolleginnen, Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen sowie des Konzernjahresabschlusses, Kontaktpflege mit Banken, Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern und Behörden, Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und dem Controlling, Verwaltung von Versicherungen und Ablage wichtiger Dokumente

Verantwortung für die Erreichung der operativen und strategischen Ziele der Hochschule in den Kernbereichen Finanzen, Drittmittelverwaltung und Steuern, Leitung und Entwicklung eines qualifizierten und engagierten Teams mit derzeit sieben Mitarbeitenden, Serviceorientierter Ansprechpartner für Gremien, Funktionsträger und Einrichtungen der Hochschule bei grundsätzlichen Finanzfragen, Direkter Austausch mit dem Kanzler, Kontinuierliche Weiterentwicklung und Digitalisierung von Prozessen

Fachliche Verantwortung für ein Team von 6 Mitarbeitenden, Begleitung der Umsetzung organisatorischer und fachlicher Veränderungen, Fachliche Unterstützung, Qualitätssicherung und Weiterentwicklung der Zusammenarbeit im Team, Aktive Mitgestaltung beim Aufbau und der Weiterentwicklung des Teams, Unterstützung des Teams bei der Abstimmung der Nebenbuchhaltungen, insbesondere der Lohn- und Gehaltsbuchungen, Unterjährige Abstimmung diverser Bilanzkonten, Sicherstellung der ordnungsgemäßen Bilanzierung, der IC-Abstimmung und der Kalkulation der Geschäftsbesorgung für den Fachbereich F/BU, Sicherstellung der termingerechten Durchführung der permanenten Inventur und der quartalsweisen Inventurprüfungen, Klare und transparente Kommunikation der Ergebnisse, Aktive Mitwirkung an der Optimierung bestehender Prozesse, Unterstützung anderer Fachbereiche bei der Einführung neuer Prozesse im Hauptbuch, Vertretung bei operativen Aufgaben wie der Erfassung von Tagesabschlüssen, der Bearbeitung von Auszahlungsanordnungen und Buchungsbelegen sowie der Erstellung oder Auswertung oder Sperrung von Inventurbelegen, Mitgestaltung von Projekten im Rahmen der Digitalisierung der Buchhaltung, Umsetzung neuer Ansätze im Team, Perspektivische Qualifizierung für weiterführende Aufgaben in der stellvertretenden Fachbereichsleitung

Sie übernehmen die disziplinarische Leitung für ihr Team und sind Sparring Partner für fachliche Themen im Alltagsgeschäft., Die organisatorische Verantwortung für Jahres-/Mittelfristplanung und Forecast liegt in Ihren Händen – dafür stehen Sie unseren Führungskräften mit Rat und Tat zur Seite., Durch Ihr Fachwissen in den Bereichen Finanzbuchhaltung und Controlling behalten Sie einen guten Überblick über die laufenden Prozesse und können Ihr Team bei der Umsetzung unterstützen., Mit einem ganzheitlichen Blick optimieren Sie interne Prozesse und bringen neue Ideen ein., Sie wirken koordinierend bei der professionellen Umsetzung interner Projekte, Kundenschulungen und Veranstaltungen mit.

Leitung der Verwaltungsabteilung mit dem Ziel, Abläufe effizient und zukunftsorientiert zu gestalten., Verantwortung für das Finanz- und Rechnungswesens, einschließlich der Liquiditätsplanung, Kostenkontrolle und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben., Erstellung und Monitoring von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen sowie der Budget- und Wirtschaftsplanung., Vorbereitung des Jahresabschlusses in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und externen Partnern., Führung und Entwicklung des Teams, inklusive gezielter Förderung von Kompetenzen und Potenzialen.

Leitung des Teams (derzeit 3 Mitarbeitende) und Sicherstellung eines effizienten Ablaufs aller Prozesse im Rechnungswesen, Eigenständige Bearbeitung der laufenden Buchhaltung und Verantwortung für die Anlagenbuchhaltung eines abgegrenzten Buchungskreises (Holding), Verantwortung für die ordnungsgemäße Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB, Mitwirkung bei der strategischen Ausrichtung des Rechnungswesens (z. B. Erweiterung des Controllings), Erstellen von Statistiken und Auswertungen sowie Übernahme von Sonderprojekten, Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung sowie mit externen Steuerberatern und Finanzbehörden, Reporting an die Geschäftsleitung

Leitung und fachliche sowie disziplinarische Verantwortung für die Abteilung, Sicherstellung des Informationsflusses zwischen Abteilung, Betriebs- und Einrichtungsleitungen sowie Leistungsbereichen, Erstellung der Jahresabschlüsse, Aufstellung und Überwachung von kurzfristigen Erfolgsrechnungen sowie Wirtschafts- und Finanzplänen, Verantwortung für das Finanzcontrolling zur Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit, Sicherstellung der korrekten Leistungsabrechnung, Gewährleistung einer vorausschauenden Liquiditätsplanung, Beteiligung an der Bereitstellung eines umfassenden internen und externen Berichtswesens, Aktive Unterstützung bei Budgetverhandlungen für die verschiedenen Betriebsteile der Krankenhaus- und Heimbereiche

die Führung der unterstellten Bereiche der Kämmerei, der Kasse, der Vollstreckung und der Steuern und Abgaben, die Wahrnehmung der städtischen Interessen bei wirtschaftlichen Betätigungen, die Aufstellung des Haushaltsplanes, des Finanzplanes und der Jahresrechnung, die Haushaltsüberwachung und Haushaltsbewirtschaftung, die nachhaltige Sicherung der kommunalen Finanzen, die Bearbeitung steuerrechtlicher Angelegenheiten.

Fachliche und disziplinarische Führung des Teams Accounting, Verantwortung für die prüfungssichere Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB, Erstellung der Konzern- und Teilkonzernabschlüsse nach HGB im Konsolidierungstool Lucanet, Implementierung und Sicherstellung globaler Standards im Finanzbereich in Abstimmung mit den Tochterunternehmen und dem Konzerncontrolling sowie fachliche Anleitung des Bereiches Group Accounting, Unterstützung bei der jährlichen Steuererklärung der Gesellschaften sowie der monatlichen Steuermeldungen, Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Finanzbehörden und Steuerberater, Aktive Mitwirkung im Tagesgeschäft der Finanzbuchhaltung

Fachaufsicht über das PM-CO-Team, Dienstaufsicht in Absprache mit und in Vertretung der Bereichsleitung Personal- management, Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung und Ausrichtung des Per- sonalcontrollings, Beratung der Führungskräfte bei der Definition der Anforderungen einer Auswer- tung und Interpretation der erhaltenen Daten, Operative Mitwirkung an der Kennzahlenermittlung, Datenbereitstellung, Aus- wertungserstellung und dem regelmäßigen Reporting, SAP Keyuser-Tätigkeit, Weiterentwicklung und Digitalisierung von Arbeitsabläufen und Auswertungen inklusive Bedarfserhebung, Ausgestaltung, Initiierung, Pflege und Evaluierung der systemischen Möglichkeiten und Qualität der Daten, Leitung und Mitarbeit an Personalmanagement- Projekten (z. B. digitale Zeitwirt- schaft, Personalkostenplanung und prognosen)

Leitung der Abteilung Rechnungswesen und der Sachgebiete Zentrale Geschäftsbuchhaltung und Stadtkasse in personeller, organisatorischer und fachlicher Verantwortung, Wertschätzende und zuverlässige Führung der Abteilung mit 18 Beschäftigten, inklusive einer nachgeordneten Führungskraft, mit Fokus auf Förderung und Weiterentwicklung, Wahrnehmung der Funktion der Kassenleitung, Verantwortung für die gesetzlichen Kassen-, Schulden- und Rechnungsstatistiken sowie für die Bewirtschaftung der Kreditermächtigungen aus dem städtischen Haushalt, Bewertung von Geldmarktinstrumenten unter Beachtung der städtischen Anlagestrategie, Führung von Verhandlungen mit den städtischen Tochterunternehmen im Rahmen der Konzernfinanzierung

Steuerung der Ergebnisse in Quartals- und Jahresabschlüssen nach IFRS, Erstellung von unterjährigen Forecasts zur Sicherstellung der Zielerreichung, Entwicklung einer Mittelfristplanung für die strategische Ausrichtung des Unternehmens, Adressatengerechtes Reporting an Vorstand, Aufsichtsrat und Konzernmuttergesellschaft, Durchführung von Ad-hoc-Analysen zur Ableitung von Entscheidungsimpulsen, Proaktive Weiterentwicklung und Automatisierung bestehender Controlling-Prozesse

Kontierung und Zahlungsverkehr, Kreditoren-, Debitoren- und Anlagenbuchhaltung, Erstellung von betriebswirtschaftlichen Auswertungen, Statistiken und Berichten, Vorbereitung von Jahresabschlüssen, Schnittstellen- und Ablaufoptimierungen, Zusammenarbeit mit den operativen Teams (z.B. Präsentation von Vorgaben), Verantwortung für die Budgetierung, Kostenrechnung, Kalkulation, Liquiditätsplanung und das Controlling im Unternehmen, Vertretung von cambio bei Behörden, Banken und gegenüber Partner*innen, Personalverantwortung und Führung mit einem hohen Maß an Sozialkompetenz und Kommunikationsstärke

Verantwortung für Abschlüsse übernehmen, Prozesse stabil halten, Zusammenarbeit mit dem Steuerberater koordinieren, Prüfungssicherheit gewährleisten, Den Status quo hinterfragen, Automatisierung vorantreiben, Partner managen, Verbindung zwischen Buchhaltung und Business schaffen, Rechnungsstellung im Blick behalten, Kostenkontrolle ermöglichen, Zahlen verständlich einordnen, Reporting zuverlässig unterstützen