25 Part-Time Industry Jobs

Beratung und Unterstützung der Führungskräfte zu allen Themen im Gesundheits-, Arbeits- und Umweltschutz, Etablierung einer gelebten Sicherheitskultur am Standort Dahlinghausen, Überprüfung der Einhaltung der Arbeits- und Umweltschutzrichtlinien, Reduzierung der Arbeitsschutz-KPIs durch interne Audits, Unterstützung bei der Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen, Erstellung von Unfallanalysen zur Eliminierung potenzieller Risikoquellen, Mitwirkung beim Aufbau sowie der Aufrechterhaltung des Arbeitsschutzmanagementsystems, Ermöglichung erfolgreicher (Re-)Zertifizierungen gemäß ISO 45001 und 14001

Beratung und Unterstützung der Führungskräfte zu allen Themen im Gesundheits-, Arbeits- und Umweltschutz, Etablierung einer gelebten Sicherheitskultur am Standort Dahlinghausen, Überprüfung der Einhaltung der Arbeits- und Umweltschutzrichtlinien, Reduzierung der Arbeitsschutz-KPIs durch interne Audits, Unterstützung bei der Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen, Erstellung von Unfallanalysen zur Eliminierung potenzieller Risikoquellen, Mitwirkung beim Aufbau sowie der Aufrechterhaltung des Arbeitsschutzmanagementsystems, Ermöglichung erfolgreicher (Re-)Zertifizierungen gemäß ISO 45001 und 14001

Bediene und bestücke unsere Maschinen, vor allem unsere Beschichtungsanlagen, stelle die Artikel bereit und verpacke unsere Produkte, Halte hierbei die die Qualitätsanforderungen ein und unterstütze bei der Organisation deines Arbeitsplatzes, Führe und bediene Regalbediengeräte, um einen reibungslosen Warenfluss im Unternehmen sicherzustellen, Der Umgang mit dem Warenwirtschaftssystem gehört zu deinen Aufgaben, Montiere und verpacke Produkte

Beratung und Unterstützung der Führungskräfte zu allen Themen im Gesundheits-, Arbeits- und Umweltschutz, Etablierung einer gelebten Sicherheitskultur am Standort Dahlinghausen, Überprüfung der Einhaltung der Arbeits- und Umweltschutzrichtlinien, Reduzierung der Arbeitsschutz-KPIs durch interne Audits, Unterstützung bei der Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen, Erstellung von Unfallanalysen zur Eliminierung potenzieller Risikoquellen, Mitwirkung beim Aufbau sowie der Aufrechterhaltung des Arbeitsschutzmanagementsystems, Ermöglichung erfolgreicher (Re-)Zertifizierungen gemäß ISO 45001 und 14001

Umfassendes Bewerbermanagement (Verwaltung von Bewerberdokumenten, Kommunikation mit Bewerbern sowie interne Abstimmungsprozesse), Bearbeitung von Eintritts- und Austrittsprozessen, Pflege von Personalakten, Mitarbeit bei der Erstellung von Arbeitsverträgen, Überwachen der Zeitkonten, Bearbeitung von Urlaubsanträgen und Krankmeldungen, Vorbereitende Arbeiten für die Lohn- und Gehaltsabrechnung, Unterstützung bei den Themen betriebliches Gesundheitswesen sowie der betrieblichen Altersvorsorge, Erledigung anfallender Korrespondenz im Rahmen des Personalwesens

Durchführung der Auswertung von Geruchsproben aus verschiedenen Industrieanlagen, vorwiegend am Standort Mannheim, Die geruchlich belasteten Luftproben werden nach der Probenahme an einer speziellen Apparatur, dem Olfaktometer, ausgewertet, Die zu untersuchende Probe in verschiedenen Verdünnungen mit ansteigenden Konzentrationen riechen, Aus den Rückmeldungen der Probandinnen und Probanden in mehreren Messreihen die Geruchseinheit je Kubikmeter (kurz: GE/m³) ermitteln, Bei Bedarf werden die Auswertungen bei unserer Kundschaft vor Ort durchgeführt, ggf. Durchführung auch mit Übernachtung am Standort der Kundschaft

Kalibrierungen und Funktionsprüfungen von kontinuierlichen Messgeräten an Industrieanlagen (z. B. Kraftwerke, Müllverbrennungsanlagen, chemische Betriebe, Papierindustrie), Sorgfältige Auswertung der Messungen und Prüfungen, Erstellung der zugehörigen Berichte, Unterstützung der Kolleginnen und Kollegen bei der Durchführung der Messungen und Prüfungen, Durchführung von Messungen auch an anderen Standorten und im Ausland bei Interesse

Disziplinarische sowie fachliche Führung der Gruppe Solar & Battery als Kompetenzzentrum unter anderem für den Ausbau hybrider Kraftwerke (Wind, Solar, Batteriespeicher), Erstellung von Angeboten und Ausschreibungen für das gesamte Dienstleistungsspektrum von Planung, Bau und Betrieb (Ertragsgutachten, Blendgutachten, Inspektionen), Ausbau innovativer Techniken und Geschäftsfelder wie Agri-Photovoltaik und hybrider Kraftwerke einschließlich deren Einspeisemöglichkeiten, Mitarbeit in Fachgremien, Normenausschüssen und Arbeitskreisen (BWE, VDE, DIN, FGW)

Abnahmeprüfungen im Bereich der Schweiß- und Werkstofftechnik, Abnahmeprüfungen im Bereich der Behälterfertigung, Prüfungen im Bereich Gashochdruckleitungsverordnung und DVGW, gelegentliche Prüfungen im Geltungsbereich der ZÜS, Prüfungsbegleitender Informationsaustausch und Unterstützung von Kundinnen und Kunden in fachlichen Fragen, Langfristige Pflege und Intensivierung bestehender Kundenbeziehungen

Ganzheitliches Recruiting: Verantwortung des gesamten Bewerbungsprozesses, Professionelle Vorstellungsgespräche: Durchführung strukturierter Interviews, Effizientes Onboarding: Sicherstellung eines reibungslosen Starts neuer Mitarbeitender, Unternehmenspräsenz stärken: Repräsentation des Unternehmens auf Messen und in den sozialen Medien, Zielgerichtetes Recruiting: Einsatz moderner Recruiting-Methoden, Strategische Weiterentwicklung: Analyse aktueller Recruiting-Trends

Verstärkung des Teams zur Dekarbonisierung der Industrie speziell auch beim Thema Carbon Management, Unterstützung der Bundesregierung bei der Ausarbeitung von Handlungsoptionen, um den Hochlauf von CCU/S in Deutschland und Europa zu begleiten, Erstellung eigenständig Analysen und Fachberichte zu technologischen, wirtschaftlichen oder regulatorischen Aspekten. Dafür analysieren Sie entsprechende wissenschaftliche Literatur und Studien, Konzeption und Organisation von Stakeholderdialogen mit Akteuren aus Politik, Wirtschaft, Wissenschaft und Zivilgesellschaft, Entwicklung oder Vertiefung der Kompetenz zu Themen Carbon Management, Negativemissionen, Dekarbonisierungsstrategien, Kreislaufwirtschaft und Technologien in der Industrie, um das Themenfeld bei der dena zu entwickeln, Strukturierung eigenständig Arbeitsprozesse in Projekten

Sie arbeiten in praxisnahen Projekten mit, in denen die Umsetzung von Effizienz- und CO2-Reduktionsmaßnahmen in Industrieunternehmen geprüft und ausgewertet wird, Sie sind für das Monitoring und die Qualitätssicherung verantwortlich. Hierfür bauen Sie das erforderliche methodische Know-how auf, Sie entwickeln oder vertiefen Ihre Kompetenz zu Themen der Energieeffizienz, Emissionsreduktion und der Kreislaufwirtschaft in der Industrie, analysieren wissenschaftliche Literatur und verfassen eigenständig Fachtexte, um das Themenfeld bei der dena zu entwickeln, Sie tragen zur fachlichen und organisatorischen Strukturierung, Gestaltung und Umsetzung von Arbeitsprozessen in Projekten bei und leiten perspektivisch auch eigene Teilprojekte.

Reinigung im Industriebereich / Produktionsstätte, Sonderreinigung von Anti-Ermüdungsmatten, sowie Schmutzfangmatten (Hygieneschleusen), Nach Bedarf Entstaubung über 2,20m, Gewährleisten der Einhaltung unserer Qualitätsstandards, Enge Zusammenarbeit mit den Ansprechpartnern der Kunden vor Ort

Durchführung von Inbetriebnahmeprüfungen sowie wiederkehrenden Prüfungen von überwachungspflichtigen Anlagen nach nationalen und europäischen Richtlinien, Prüfung von Prozessanlagen, leittechnischen Schutzeinrichtungen und Anlagen in Explosionsschutzbereichen sowie Abnahmeprüfungen im Bereich Schweiß- und Werkstofftechnik unter Einsatz diverser zerstörungsfreien und zerstörenden Prüfverfahren, Durchführung von Zertifizierungsverfahren im Zuge der Herstellung und Inverkehrbringung von Druckgeräten, Erstellung von Prüfberichten und Stellungnahmen im Rahmen von Erlaubnisverfahren, Zustands- und Schadensuntersuchungen, Gefährdungsbeurteilungen und Risikobewertungen, Langfristige und engagierte Pflege von Kundenbeziehungen, Betreuung von Kundinnen und Kunden bei fachlichen sowie technischen Fragestellungen, Selbstständige Bearbeitung und Koordination von Prüfterminen und -aufträgen

Ansprechpartner:in für Bewerber:innen, Durchführung von Interviews und Erstellung von qualifizierten Feedbacks, Ganzheitliche Betreuung der Bewerber:innen vom Erstkontakt bis zur Einstellung, Erstellung von Verträgen und Begleitung von Mitarbeiter:innen beim Onboarding-Prozess, Analyse und Auswahl passender Recruiting-Kanäle zur Gestaltung zielgruppenspezifischer Sourcing-Strategien und Stellenanzeigen, Active Sourcing im Social Media Bereich zur Direktansprache von Bewerber:innen, Perfekte Inszenierung der Benefits und Umsetzung von Trends zur Mitarbeitergewinnung, Ableitung von Empfehlungen für Maßnahmen im entsprechenden Fachbereich

Unterstützung beim Aufbau eines Energieverbrauchsregisters für öffentliche Stellen, Analyse und Aufbereitung von Daten sowie Pflege diverser Datenbanken (insb. in MS-Excel), Durchführung von Recherchen zu diversen Projektinhalten und Stakeholdern, Erarbeitung und Prüfung von Präsentationen, Berichten und Publikationen, Organisation, Durchführung und Nachbereitung von Sitzungen und Veranstaltungen, Pflege von Webseiten, Social Media und weiteren Kommunikationskanälen, Kommunikation mit Externen, u. a. schriftliche und telefonische Beanwortung von Anfragen

Analyse und Aufbereitung aktueller Studien, Publikationen und Fachfragen im Thema Energiewende und -politik, sowie von Technologieanbietern und Anwendungsbeispielen, Unterstützung des Industrie-Teams, sowie des Projektteams zu Carbon Management, Erstellen von Texten (Analysen, Berichte, Briefing-Dokumenten für das Management) und Präsentationen, Inhaltliche und organisatorische Unterstützung bei der Planung, Durchführung und Nachbereitung von Veranstaltungen

Analyse und Aufbereitung aktueller Studien, Publikationen und Fachfragen im Thema Energiewende und -politik, sowie von Technologieanbietern und Anwendungsbeispielen, Unterstützung des Industrie-Teams, sowie des Projektteams zu Carbon Management, Erstellen von Texten (Analysen, Berichte, Briefing-Dokumenten für das Management) und Präsentationen, Inhaltliche und organisatorische Unterstützung bei der Planung, Durchführung und Nachbereitung von Veranstaltungen

Leitung des engagierten Teams in Hamburg und Förderung der persönlichen sowie beruflichen Weiterentwicklung von rund 50 Mitarbeitenden und Führungskräften., Gestaltung einer offenen, vertrauensvollen Arbeitskultur, Sicherstellung reibungsloser Abläufe und effizienter Kommunikation innerhalb des Standorts., Erkennung von Wachstumspotenzialen und Umsetzung von Strategien zur Erweiterung des Dienstleistungsangebots, Gewinnung neuer Kundinnen und Kunden und Begeisterung von Talenten für das Team., Gestaltung der langfristigen Entwicklung der Niederlassung Hamburg mit innovativen Ansätzen und Beitrag zum nachhaltigen Erfolg., Verantwortung für Budgetplanung und -überwachung sowie Sicherstellung der wirtschaftlichen Zielerreichung., Betreuung von Großkundinnen und -kunden und enger Austausch mit der Regionalleitung Nord-West und dem Key Account Management., Aufbau neuer Kundenbeziehungen mit Branchenexpertise und ausgeprägter sozialer Kompetenz., Pflege bestehender Kundenbeziehungen und Gewährleistung hoher Kundenzufriedenheit durch exzellenten Service.

Candidate Experience, Talentgewinnung, Innovatives Recruiting, Eigenverantwortliche Projekte