2 Industry Jobs Stuttgart

Prüfung der sicheren Funktion von Brandschutzanlagen., Eigenständige Durchführung von Prüfungen an Feuerlöschanlagen sowie ggf. Brandmelde- und Alarmierungsanlagen., Dokumentation der Ergebnisse in Prüfberichten, Gutachten und Stellungnahmen.

Analyse globaler Markttrends und Kundenbedürfnisse in der Lebensmittel- und Getränkeindustrie zur Entwicklung einer klaren Produktportfoliostrategie, Verständnis der Kundenanwendungen und Herausforderungen sowie die Entwicklung von Lösungen, Erstellen von Business Cases, einschließlich Marktpotenzial und kommerzieller Bewertung, Entwicklung technischer Produktspezifikationen in enger Zusammenarbeit mit Vertrieb, R&D, Supply Chain und Finance, Enge Kooperation mit dem Entwicklungsteam, um Produkte entsprechend der Roadmap zu realisieren, Überwachung und kontinuierliche Verbesserung der Produktperformance basierend auf Feedback und Leistungskennzahlen, Unterstützung von Marketing- und Vertriebsaktivitäten, z. B. durch die Entwicklung von Schulungsmaterialien und Unterstützung von Kampagnen, Regelmäßige Präsentation und Vorstellung Ihrer Projekte vor dem Managementteam

Analyse historischer Verbrauchsdaten zur Dimensionierung des Energiespeichersystems zur Energiekostenreduktion und Eigenverbrauchsoptimierung, Selbstständige Erarbeitung eines Regelungskonzepts für das Energiespeichersystem, Aufbau und Simulation eines Modells zur Validierung der Dimensionierung und Regelungsansätze, Unterstützung bei der Projektarbeit, bei Projektbesprechungen und Meetings mit Partnern

Candidate Experience, Talentgewinnung, Innovatives Recruiting, Eigenverantwortliche Projekte

Durch Dein Praktikum wirst Du zu einem wertvollen Mitglied in unserem Team und arbeitest aktiv im operativen Recruiting mit, Du kümmerst Dich um die Stellen­ausschreibungen auf externen Plattformen wie zum Beispiel Stepstone, Mit Bewerbern und Fach­bereichen stehst Du täglich im aktiven Austausch, Du unterstützt im Bewerber­management (Weiterleitung von Bewerbungen an die Fach­bereiche, Einladungen, Absagen), Nach der Einarbeitung übernimmst Du eigen­verantwortlich die Termin­organisation für Vorstellungs­gespräche, inklusive Raum- und Getränkebuchung, und hast die Möglichkeit, selbst an ausgewählten Interviews teilzunehmen, Du arbeitest an aktuellen Projekten mit und übernimmst eigen­verantwortlich Teil­projekte, Innerhalb des Talent Acquisition Teams bietet sich Dir die Möglichkeit, einen Einblick in die Employer-Branding- und Personal­marketing-Aktivitäten zu erhalten sowie an manchen unserer Recruiting- und Firmen­kontaktmessen teilzunehmen

Administrative Personalarbeit wie z. B. Erstellung von Vertragsunterlagen, Zeugnissen, Bescheinigungen etc., Ansprechpartner der Führungskräfte und der Mitarbeiter/-innen in allen personalrelevanten Themen, Eigenständige Anlage und Pflege von (digitalen) Personalakten, Abwicklung des gesamten Recruitingprozesses, Betreuung der Zeitwirtschaft, Mitwirkung am Schulungsmanagement, Vorbereitende Tätigkeiten für die Lohnbuchhaltung, Fortlaufende Prozessoptimierung, Mitarbeit an HR-Projekten