6 Industry Jobs Berlin

Verstärkung des Teams zur Dekarbonisierung der Industrie speziell auch beim Thema Carbon Management, Unterstützung der Bundesregierung bei der Ausarbeitung von Handlungsoptionen, um den Hochlauf von CCU/S in Deutschland und Europa zu begleiten, Erstellung eigenständig Analysen und Fachberichte zu technologischen, wirtschaftlichen oder regulatorischen Aspekten. Dafür analysieren Sie entsprechende wissenschaftliche Literatur und Studien, Konzeption und Organisation von Stakeholderdialogen mit Akteuren aus Politik, Wirtschaft, Wissenschaft und Zivilgesellschaft, Entwicklung oder Vertiefung der Kompetenz zu Themen Carbon Management, Negativemissionen, Dekarbonisierungsstrategien, Kreislaufwirtschaft und Technologien in der Industrie, um das Themenfeld bei der dena zu entwickeln, Strukturierung eigenständig Arbeitsprozesse in Projekten

Sie arbeiten in praxisnahen Projekten mit, in denen die Umsetzung von Effizienz- und CO2-Reduktionsmaßnahmen in Industrieunternehmen geprüft und ausgewertet wird, Sie sind für das Monitoring und die Qualitätssicherung verantwortlich. Hierfür bauen Sie das erforderliche methodische Know-how auf, Sie entwickeln oder vertiefen Ihre Kompetenz zu Themen der Energieeffizienz, Emissionsreduktion und der Kreislaufwirtschaft in der Industrie, analysieren wissenschaftliche Literatur und verfassen eigenständig Fachtexte, um das Themenfeld bei der dena zu entwickeln, Sie tragen zur fachlichen und organisatorischen Strukturierung, Gestaltung und Umsetzung von Arbeitsprozessen in Projekten bei und leiten perspektivisch auch eigene Teilprojekte.

Unterstützung beim Aufbau eines Energieverbrauchsregisters für öffentliche Stellen, Analyse und Aufbereitung von Daten sowie Pflege diverser Datenbanken (insb. in MS-Excel), Durchführung von Recherchen zu diversen Projektinhalten und Stakeholdern, Erarbeitung und Prüfung von Präsentationen, Berichten und Publikationen, Organisation, Durchführung und Nachbereitung von Sitzungen und Veranstaltungen, Pflege von Webseiten, Social Media und weiteren Kommunikationskanälen, Kommunikation mit Externen, u. a. schriftliche und telefonische Beanwortung von Anfragen

Analyse und Aufbereitung aktueller Studien, Publikationen und Fachfragen im Thema Energiewende und -politik, sowie von Technologieanbietern und Anwendungsbeispielen, Unterstützung des Industrie-Teams, sowie des Projektteams zu Carbon Management, Erstellen von Texten (Analysen, Berichte, Briefing-Dokumenten für das Management) und Präsentationen, Inhaltliche und organisatorische Unterstützung bei der Planung, Durchführung und Nachbereitung von Veranstaltungen

Analyse und Aufbereitung aktueller Studien, Publikationen und Fachfragen im Thema Energiewende und -politik, sowie von Technologieanbietern und Anwendungsbeispielen, Unterstützung des Industrie-Teams, sowie des Projektteams zu Carbon Management, Erstellen von Texten (Analysen, Berichte, Briefing-Dokumenten für das Management) und Präsentationen, Inhaltliche und organisatorische Unterstützung bei der Planung, Durchführung und Nachbereitung von Veranstaltungen

Du bist die erste Anlaufstelle für Bewerber und begeisterst sie mit Deinem souveränen Auftreten für unser Unternehmen, Du triffst eine erste Auswahl geeigneter Kandidaten und organisierst erste Gespräche, um die besten Talente für unser Team zu identifizieren., Du identifizierst Talente durch ein gezieltes CV-Screening, begleitest Kandidaten sicher durch den Auswahlprozess und stellst eine lückenlose Dokumentation im Recruiting-System sicher., Du erstellst ansprechende Stellenanzeigen, veröffentlichst sie gezielt und unterstützt beim Aufbau unserer Arbeitgebermarke, Du präsentierst unser Unternehmen auf Karrieremessen und Events und baust ein starkes Netzwerk zu potenziellen Kandidaten auf, Du knüpfst und pflegst Beziehungen zu Universitäten, Fachhochschulen und anderen Bildungseinrichtungen, um frühzeitig Talente zu identifizieren und für unser Unternehmen zu gewinnen., Du unterstützt den Aufbau und die Durchführung von Rekrutierungsmaßnahmen im Ausland, erschließt neue Talentpools und bringst internationale Bewerber erfolgreich in den Rekrutierungsprozess ein.

Praktische Erfahrungen in allen ausbildungsrelevanten Abteilungen sammeln, Theoretische Kenntnisse an einer privaten Berufsschule erlangen, Interkulturelle Kompetenzen entwickeln, Arbeit im Tagesgeschäft, Mitarbeit in Projekten mit kaufmännischem Bezug, Einsatz in Fertigungsplanung und –steuerung, Einsatz in Einkauf und Lager, Einsatz in Vertrieb und Absatzwirtschaft, Einsatz in Rechnungs- und Finanzwesen, Einsatz in Marketing und Personalwesen

Eigenständige Mitarbeit beim weiteren Ausbau unserer Innovationsökosysteme – mit Schwerpunkt in den Bereichen „Industrietechnologien & IKT“ (einschl. Quantum)., Unterstützung bei der Initiierung, Planung und Durchführung von internationalen Forschungs- und Innovationsprojekten., Abstimmung und Koordinierung von Netzwerkaktivitäten mit den relevanten Akteuren, Einbindung in die Initiierung von Verbundprojekten und die Ausarbeitung von Förderkonzepten/-anträgen, Beratung und Unterstützung bei der Definition von Aufgaben, Rollen und Verantwortlichkeiten im Verbundprojekt, Interne Projektkommunikation mit den Projektpartnern und Verständigung mit der Förderorganisation; Konzeption und Durchführung von Projektmeetings, Zielgruppenspezifische Aufbereitung und Kommunikation von Projektergebnissen; Koordinierung und Organisation des Austausches mit relevanten Stakeholdern, Erstellung von Marketing- und Informationsmaterialien, Verfassen von Newsbeiträgen und projektbezogenen Texten

Maschinen und Anlagen inspizieren, warten und instand setzen, Betriebsanlagen an die sich ändernden Bedingungen anpassen, Überprüfen von Maschinenfunktionen, Montage und Demontage von Teilen und Baugruppen unter Instandhaltungsbedingungen, Wartung von Druckluft- und Hydraulikanlagen

allgemeine Büro- und Verwaltungsaufgaben, Bearbeitung von E-Mails, Posteingang und Postausgang, Erstellung und Verwaltung von Dokumenten, Tabellen und Präsentationen, Planung sowie Vor- und Nachbereitung von Meetings, Administration und Pflege der Adressdatenbank, Terminplanung und-koordination, Kundenkommunikation per Telefon, E-Mail oder persönlich, Unterstützung im Rechnungs- und Bestellwesen, Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen

Du verantwortest den Hiring Prozess verschiedenster Rollen in enger Zusammenarbeit mit den jeweiligen Teams, Du bist die erste Ansprechperson für unsere Kandidaten:innen, führst Interviews und sorgst für eine erstklassige Candidate Experience, Du baust Recruiting- und Sourcingstrategien auf, um die besten Talente zu begeistern, Du ownst deine eigenen, strategischen Projekte und KPIs, Du verantwortet unsere Employer Branding Strategie und deren Umsetzung

Alle anfallenden Sachbearbeiter-Tätigkeiten im Personalwesen für aktuell rd. 300 Mitarbeitende, Erstellen und Veröffentlichen von Stellenausschreibungen, Erstellen von Arbeitsverträgen, Vorbereiten und Durchführen des Onboardings für neue Mitarbeitende, Bearbeitung der täglichen Personalvorgänge (u. a. Urlaubsanträge, Gleitzeitanträge, Krankmeldungen / -schreibungen, Erstellung personeller Maßnahmen), Verwaltung der ausgegebenen Arbeitsmaterialien / -geräten sowie Key-Gegenstände an Mitarbeitende, Zuarbeit an die externe Personalbuchhaltung, Unterstützung der monatlichen Personal-Abrechnung, Vorbereiten von und Unterstützung beim Offboarding von Mitarbeitenden, Verwaltung und akkurate Führung der Personalakten (Papier und digital), Erfahrungen im Umgang mit Verwaltungssoftwaren (ERP) sind vorteilhaft, Betreuung der Kommunikationskanäle des Personalwesens, Unterstützung der Geschäftsführung und der leitenden Angestellten in personellen Angelegenheiten