Selbstständige und eigenverantwortliche Führung und Weiterentwicklung des Ambulanten Pflegedienstes sowie der zugehörigen ambulanten Sozialen Dienste und der weiteren ambulanten Einrichtungen, Führung und Förderung der Mitarbeitenden in einer vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre, Überwachung und Sicherung der Qualität und der Wirtschaftlichkeit des Ambulanten Pflegedienstes

Unterstützung der Stationsleitung in allen Aufgaben rund um die Stationsorganisation, Dienstplangestaltung und Mitarbeiterentwicklung, Weiterentwicklung der stationsbezogenen Pflege- und Dokumentationsqualität, Mitarbeit bei stationsübergreifenden Arbeitsgruppen zu verschiedenen Themen, Umsetzung des Pflegeorganisationssystems Bezugspflege, Konstruktive Zusammenarbeit in einem multiprofessionellem Team, Sicherstellung der Pflege- und Unternehmensziele

Sicherstellung der Pflege unserer Patienten auf hohem Niveau, Organisation der betrieblichen Abläufe und Prozesse unter Beachtung der Qualitätsanforderungen und ökonomischer Gesichtspunkte, Personalplanung und Personalentwicklung, Mitwirkung bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Pflegequalität und Patientenzufriedenheit, Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit, Weiterentwicklung der Arbeitsorganisation, Verantwortungsbewusste Anleitung von neuen Kollegen