eigenständige Bearbeitung von personalwirtschaftlichen Vorgängen, eigenständige Führung, Aktualisierung und Archivierung der Personalakte, eigenverantwortliche Veranlassung von Entgeltzahlungen, An- und Abmeldung von Beschäftigten im Gehaltsprojekt, Organisation und Durchführung des Bewerbungsverfahrens, Organisation und Teilnahme an Messen und Veranstaltungen, Datenpflege, allgemeine Verwaltungsaufgaben, Führen von Statistiken und Erstellen von Auswertungen, Organisation von Weiterbildungen, Qualitätszirkeln und Beratungen, Projektarbeit, Koordination der praktischen Ausbildung