Betreuung und Weiterentwicklung der SAP HCM Module PA, PY, PT sowie OM, auch im Rahmen unternehmensweiter Projekte z. B. Umstellung von SAP HCM auf H4S4, Analyse und Optimierung von HR-Prozessen sowie Durchführung von Customizing und Implementierungsprojekten, Umsetzung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Regelungen mit SAP HCM (u. a. Anwendungsentwicklungsrichtlinie), Steuerung von Tabellen, Schemen-/Regeltechnik, Durchführung von Testreihen sowie eigenständige Entwicklung von Erweiterungen und Anpassungen in ABAP, Steuerung von eingesetzten externen Dienstleistern, Anwendersupport, Fehleranalyse und -behebung, Erstellung von Anwender- und Systemdokumentationen

Mitwirkung bei der Gestaltung und Weiterentwicklung des Change Managements im Rahmen der IT-Strategie, einschließlich der Verbesserung der relevanten Prozesse, Erarbeitung von Vorgaben für das Change Management unter Berücksichtigung regulatorischer Anforderungen und bewährter Best Practices, Überwachung von Prozessen, Unterstützung bei externen und internen Prüfungen

Mitwirkung bei der Gestaltung und Weiterentwicklung des Change Managements im Rahmen der IT-Strategie, einschließlich der Verbesserung der relevanten Prozess, Erarbeitung von Vorgaben für das Change Management unter Berücksichtigung, regulatorischer Anforderungen und bewährter Best Practices, Überwachung von Prozessen, Unterstützung bei externen und internen Prüfungen

Du übernimmst eigenverantwortlich Teil-Projekte im Marketing und unterstützt das Team bei verschiedenen Projekten und Recherchen, Ob Visual, Reel oder Video – Du hast Lust auf grafische Aufbereitung für Social Media, Designs für unterschiedliche Content-Formate zu erstellen, ist genau Dein Ding, Du überarbeitest und gestaltest Präsentationen sowie Marketing- und Vertriebsmaterialien kreativ mit (print & digital), Du pflegst Content und Daten in unsere Systeme ein, Du unterstützt bei der Planung und Umsetzung von Videoprojekten, Bei der Organisation und Vorbereitung von Kongressen und Events bist Du mit dabei, Du unterstützt das Marketing – konzeptionell, administrativ und organisatorisch

Betreiben und die Betreuung von technischen Anlagen im Dienstgebäudekomplex der Hauptverwaltung (Schwerpunkt Elektrotechnik), Mitverantwortung für Betrieb, Wartung, Prüfung und Instandhaltung der Anlagen inkl. ihrer Betriebssicherheit, Beaufsichtigen und begleiten von Fremdpersonal, Betreiben der zentrale Gebäudeleittechnik, Betreuen der kaufmännische Abwicklung von Fremdaufträgen, Beratung und Mitarbeit von Projekten im Bereich Elektrotechnik und GLT-Bereich sowie bei Änderung, Erweiterung und Einrichtung von technischen Anlagen, Übernahme der Aufgaben der verantwortlichen Elektrofachkraft (VEFK)

Einsatz auf einem Laderaumsaugbagger oder einem Gewässerschutzschiff in wochenweisem ununterbrochenem Einsatz

Aufstellen und Bearbeiten von Planungs-, Entwurfs- und Ausschreibungsunterlagen für wasserbauliche Maßnahmen und feste Anlagen im bzw. am Rhein, Vergeben von Bau-, Liefer- und Ingenieurleistungen nach VOB und UVgO, Fachliche und vertragliche Begleitung der Auftragnehmer bei der Planung und Ausführung der Maßnahmen, Überwachen der Baumaßnahmen einschließlich Termin-, Kosten- und Qualitätskontrolle, Abnahme und Abrechnung der Baumaßnahmen einschließlich Nachtragsmanagement, Führen von Verhandlungen und Schriftverkehr mit Behörden und anderen an der Planung fachlich Beteiligten

Unterstützung und Beratung der Leitungskräfte des Fachbereiches Maritime Verkehrstechnik in Fragen der IT-Sicherheit, Analyse der IT-Sicherheitsmeldungen (u.a. Cert-Bund) auf Relevanz und Koordination bei Betroffenheit die Einleitung der empfohlenen Sicherheitsmaßnahmen., Schulung der ca. 70 Beschäftigten des Bereiches in Sachen IT-Sicherheit und Erarbeitung von Sensibilisierungskampagnen in enger Zusammenarbeit mit der Leitung., Koordination der Zusammenarbeit mit dem BSI und Verantwortung und Koordination unter anderem die Durchführung von internen und externen Audits., Verfolgung der Umsetzung der erarbeiteten Maßnahmen nach., Enge Zusammenarbeit mit den IT-Sicherheitskoordinatoren anderer Informationsverbünde der WSV und Austausch von Wissen und Vorgehensweisen., Durchführung regelmäßiger Greenbone-Schwachstellenscans unserer Informationsteil-verbünde/Netzwerksegmente, Analyse der Ergebnisse und Erarbeitung von Behebungslösungen mit den Segmentverantwortlichen., Erarbeitung denkbarer Angriffsszenarien sowie Lösung für deren vorbeugende Abwehr sowie zur Schadenminimierung bei eingetretenen Sicherheitsproblemen im Rahmen des Notfallmanagements

Organisatorische und personelle Leitung der Abteilung, Koordination innerbetrieblicher Abläufe (z. B. Vertretungsregelungen, Urlaubsplanung), Entscheidungen in personellen Angelegenheiten treffen, Steuerung und Überwachung der zentralen Verwaltungsprozesse der Abteilung, darunter Haushalts-, Auftrags- und Rechnungswesen, Vergabewesen, Gebühren- und Beitragsrecht, Controlling in laufenden Projekten, Fördermanagement sowie die Erstellung und den Vollzug des Teilhaushalts GuT und des Wirtschaftsplans für SEVS und AZV, Führung eines Teams mit rund 10 Mitarbeitenden, Analyse bestehender Prozesse, Identifizierung von Optimierungspotenzialen und Umsetzung von Maßnahmen zur Effizienzsteigerung, Steuerung und Koordination aller personalbezogenen Prozesse des Grünflächen- und Tiefbauamts, darunter Stellenbeschreibungen, Einstellungen, Zulagen, Befristungen und Wiederbesetzungen, Koordination der kaufmännischen Steuerung der Bau- und Infrastrukturprojekte des Amts, Erstellung von Berichten für die Amtsleitung und die Verwaltungsspitze

Fachlich-didaktische Ausarbeitung von Bildungskonzepten und -formaten für Haupt- und Ehrenamtliche in Vereinen und Verbänden des Bundesprogramms Z:T, Recherche, Analyse und Entwicklung von Materialien zum Projektthema, Organisation, Umsetzung und Nachbereitung von Bildungsworkshops, Informations- und Diskussionsveranstaltungen im Bundesgebiet/online, Evaluation und Reflexion der entwickelten und eingesetzten Formate, Erstellen von Online-Beiträgen für die Öffentlichkeitsarbeit zum Projekt, Mitwirkung an der trägerinternen projektübergreifenden Zusammenarbeit

Sie stellen die Begutachtung von Strukturprüfungen, einschließlich der Vor-Ort-Kontrollen, sicher., Sie sind verantwortlich für die Durchführung von OPS-Strukturprüfungen, einschließlich der Bearbeitung von Widersprüchen und Gutachtenerstellung für Sozialgerichtsverfahren, Strukturprüfungen gem. MD-QK-RL und Qualitätskriterien-Prüfungen gem. KHVVG., Sie beraten Krankenkassen und ihre Landesverbände zu Fragen der Strukturprüfungen., Sie sind versiert in der Zusammenarbeit mit anderen Geschäftsbereichen wie bspw. der IT oder dem Servicebereich GKV Stationär., Sie arbeiten aktiv in den landes- und bundesweiten Arbeits- und Projektgruppen mit.

Mitgestaltung des Geschäftsbereichs IT und der Zusammenarbeit mit den fachlichen und organisatorischen Geschäftsbereichen des Medizinischen Dienstes, Optimierung der eigenen Prozesse und der Aufbauorganisation für das Applikationsmanagement, Mitwirkung bei übergreifenden Prozessen und der Etablierung und Weiterentwicklung des Software-Anforderungsmanagements, Aktive Unterstützung der Geschäftsbereichsleitung IT bei der Weiterentwicklung der IT-Software-Architektur, Sicherstellung des stabilen, sicheren und wirtschaftlichen Applikationsbetriebs gemeinsam mit dem Team Infrastruktur, Leitung und Begleitung ausgewählter IT-Projekte

Unterstützung der (Not-)Ärzt*innen oder eigenständige Durchführung ärztlich veranlasster Maßnahmen im Notfalleinsatz, Gewährleistung der Transportfähigkeit von Patient*innen und Überwachung ihres medizinischen Zustands während des Transports, Anleitung und Unterstützung von nachgeordneten Mitarbeitenden, Pflege, Reinigung und Desinfektion der Fahrzeuge, medizinischen Ausstattungen und Geräte gemäß den Anforderungen und Anweisungen, Dokumentation der für die Abrechnung relevanten Daten

Notfallrettung und qualifizierter Krankentransport, Aufgaben der medizinischen Grund- bzw. Notfallversorgung, Versorgung, Behandlung und Transport von (Notfall-) Patienten unter fachlicher Anleitung inkl. entsprechender Dokumentation, Assistenz nach Anweisung des Arztes und des Notfallsanitäters, Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen

Erstellung und Auswertung von Finanz- und Wirtschaftsplänen sowie Jahresabschlüssen, Analyse von Unternehmenskennzahlen und Ableitung von Maßnahmen zur Leistungssteigerung, Vorbereitung und Nachbereitung der Entgeltverhandlungen, Enge Zusammenarbeit mit dem Buchungszentrum zur Bereitstellung relevanter Informationen, Entwicklung von Strategien zur Rentabilitätssteigerung und Unterstützung bei deren Umsetzung, Ausarbeitung von Entscheidungsvorlagen für den Regionalvorstand zur strategischen Ausrichtung

Erstellung von Berichten, Wirtschaftsplänen und Jahresabschlüssen inkl. kalk. Buchungen, Rückstellungen und Forderungen., Durchführung von Auswertungen und Analysen zur Verbesserung der Unternehmensperformance, inkl. Wirtschaftlichkeitsprüfung., Verantwortung für die Vorbereitung und Nachbereitung der Entgeltverhandlungen., Enge Zusammenarbeit mit dem Buchungszentrum und Erbringung der notwendigen Zuarbeiten., Entwicklung von Strategien und Prozessen zur Steigerung der Wirtschaftlichkeit in Zusammenarbeit mit Entscheidungsträgern und Schnittstellen wie dem Personalcontrolling., Erstellung von Entscheidungsvorlagen für den Regionalvorstand.

Planung und Überwachung einfacherer Baumaßnahmen entsprechend der Leistungsphasen 1 bis 9 der HOAI einschließlich Mitwirkung bei der Ausschreibung und Vergabe in Abstimmung sowie Durchführung von Abnahmen und Begleitung von Inbetriebnahmen, Koordination von Instandhaltungsmaßnahmen (Prüfungen, Wartungen, Inspektionen etc.) und Koordination von Fremdwasseruntersuchungen, Koordination von Zustandserfassungen und Durchführung von Zustandsklassifizierungen und –bewertungen von Abwassernetzen, Entgegennahme von Störmeldungen, Ableitung von Maßnahmen zur Störbeseitigung und Umsetzung dieser, Erstellung und Fortführung von Rahmenverträgen (Schwerpunkt Schädlingsbekämpfung, Kanalreinigung)

Überwachung von Instandhaltungen, Technische, organisatorische und wirtschaftliche Betreuung der Trinkwasser- und Brauchwasseranlagen, Planung und Bauüberwachung von Instandhaltungsprojekten (HOAI Leistungsphasen 1 bis 9), Mitwirkung bei der Vergabe, Mitwirkung bei der Instandhaltungsplanung und -steuerung, Koordination und Überwachung, Technische, verfahrenstechnische, organisatorische und wirtschaftliche Optimierung der Anlagen, Begleitung der Betriebsüberwachung und Einleitung von Maßnahmen zur Störungsbehebung, Zustandserfassung und – bewertung der Anlagen

Bearbeitung komplexer Aufgaben der Indirekteinleiterüberwachung, Festlegung von Anforderungen für Einleitungsbedingungen und Beratung der Indirekteinleiter, Bearbeitung von Rechts- und Klagefällen inklusive der Bearbeitung von Widersprüchen, Beratung und Bearbeitung von Anliegen im Bereich Starkverschmutzer, Erstellung von Stellungsnahmen und Durchführung von Verhandlungen mit Indirekteinleitern, Überwachung der Indirekteinleiterüberwachung (in Abstimmung mit der Führungskraft)

Büroorganisation, Zahlungen / Belege buchen, Gruppenverwaltung / Anmeldelisten, Vertragsvorbereitung (Raumnutzungen, Ehrenamtliche), Bestellungen / Einkäufe, Datenbanken pflegen