1017 Jobs With Meaning Frankfurt

Entwicklung einer klaren Content-Strategie für LinkedIn, Blog & Co, Verständnis der Zielgruppe und kreative Wege, sie zu erreichen, Entwicklung von Marketing-Stunts, die baito bekannt machen, Entwicklung von Ideen, die sich mit Code skalieren lassen, Finden neuer Kooperationspartner:innen und Multiplikator:innen, Enge Zusammenarbeit im Team

Leitung und Steuerung eines Serviceteams mit den Aufgabenfeldern Objektmanagement, Vertragsmanagement und Hausmeisterservice, Planung, Steuerung, Kontrolle und Optimierung der Bewirtschaftungsergebnisse; Unterstützung bei der Erstellung der Budgetplanung und des mittelfristigen technischen Investitionsprogramms, Begleitung des Vertragsmanagements bei Abschluss und Beendigung von Mietverträgen; Durchführung von Mietwertermittlungen, Koordinierung der Nebenkostenabrechnungen, Koordinierung und Abstimmung der Planung und Durchführung von Quartiers- und Baumaßnahmen in Zusammenarbeit mit weiteren Beteiligten (z. B. Projektsteuerung, HOAI‑Planer*innen und Gutachter*innen), Abstimmung der Mieter*innenkommunikation mit weiteren Beteiligten (z. B. Mieterservice, Beschwerdemanagement, ggf. Umzugsmanagement, Informationsveranstaltungen, Beratung der Mieter*innen im Zusammenhang mit Quartiers- und Baumaßnahmen), Mitwirkung bei der Ermittlung von Leistungsbedarfen zur Vorbereitung von Vergaben wohnungswirtschaftlicher Dienstleistungen; Übernahme des Vertragscontrollings nach Durchführung und Abschluss der Vergabeverfahren, Übernahme und Koordinierung von Aufgaben der Betreiberverantwortung und Verkehrssicherungspflichten sowie von Aufgaben des Arbeits- und Gesundheitsschutzes, Koordinierung der Einarbeitung und Fortbildungen von Mitarbeitenden, Sicherstellen einer effizienten Aufgabenkoordinierung und Entwicklung einer guten Besprechungs- und Kommunikationskultur im Team

Befüllung der LOX-Behälter bei Patienten, Auslieferung neuer Behälter (LOX und KONZ), Einweisung in die medizintechnischen Geräte inkl. Zubehör im Bereich Sauerstoff, Dokumentation der dazugehörigen Tätigkeiten (Erstellung von Lieferscheinen, Tagesberichten, Monatsabfahrtskontrollbögen)

Prüfung hochwertiger elektronisch gesteuerter medizintechnischer Geräte und Baugruppen auf den Gebieten der Beatmung, Aerosoltherapie und Anästhesie, Endmontage, Inbetriebnahme, Endkontrolle, Reparatur, sicherheitstechnische Kontrolle und Modifikation der Geräte, Mitarbeit bei der Erstellung der Produktionsunterlagen, Betreuung der Umsetzung und Aktualisierung der verwendeten Prüfprotokolle, Pflege von Ausfall- und Reparaturstatistiken im Endkontrollbereich, Mitwirkung bei der Einführung neuer Produkte in die Produktion und den Endkontrollprozess

Erstellung der termingerechte Entgeltabrechnung in SAP-HCM für einen definierten Personenkreis, Beantworten von telefonischen und schriftlichen Anfragen rund um die Themen Entgeltabrechnung, Steuer und Versicherung, Beurteilung und Klärung und sozialversicherungsrechtlichen Themen, Bearbeitung des elektronischen Melde- und Bescheinigungsverfahren in den Bereichen Lohnsteuer und Sozialversicherung, Stammdatenpflege und das Dokumentenmanagement, Korrespondenz mit Behörden, Ämtern und Sozialversicherungsträgern inkl. Melde- und Bescheinigungswesen

Sicherstellung aller pflegefachlichen Fragestellungen, Ausbildung aller Mitarbeiter der Attends GmbH in pflegerelevanten Themen, Führung und Entwicklung der examinierten Fachberaterorganisation in enger Abstimmung mit dem Leiter B2B Sales, Unterstützung und Beratung bei der Entwicklung neuer Arbeitsprozesse und Konzepte zur Steigerung der Qualität, der Arbeitsabläufe und neuer Angebote für Kunden, Nationale Unterstützung der Marketingabteilung bei der Produktentwicklung und Produkteinführung zur Berücksichtigung marktrelevanter Erfordernisse, Mitwirkung an internationalen Projekten in Abstimmung mit dem Marketing im internationalen Umfeld

fachliche Leitung und Koordination der pädagogischen Arbeit in der Gruppe und des Mitarbeiterteams, Sicherung und stetige Weiter­entwicklung des pädagogischen Konzepts, wertschätzende Arbeit mit Bewohnerinnen und Bewohner, pädagogische und therapeutische Begleitung, Versorgung, Organisation und Koordination der Bewohnenden, Dienstplangestaltung, Gespräche mit Eltern, Schulen und Ausbildungsstätten, interdisziplinäre Zusammenarbeit im Team, Vertretung der Einrichtungsleitung

individuelle pädagogische Begleitung im Bezugs­betreuungs­system sowie die Versorgung der Jugendlichen und jungen Erwachsenen im Rahmen eines therapeutischen Milieus, Entwicklung stabilisierender Interventionen und deren praktische Umsetzung, Vermittlung sozialer und lebens­praktischer Kompetenzen, Ansprechpartner:in für Eltern und andere Beteiligte der jungen Menschen, Durchführung von Freizeit­angeboten, mit der Aufgabe verbundenen administrativen Tätigkeiten, interdisziplinäre Zusammenarbeit im Team, z. B. mit unseren Therapeut:innen

individuelle pädagogische Begleitung, Stabilisierung sowie Förderung der Kinder im Alltag und bei der Freizeitgestaltung, Beziehungsarbeit leisten, emotionale und gleichzeitig professionelle Nähe ermöglichen, wertschätzende Arbeit mit den Eltern und Kooperation mit anderen Beteiligten, Durchführung von Freizeitangeboten, administrative Tätigkeiten, interdisziplinäre Zusammenarbeit im Team, z.B. mit unseren Therapeut:innen

individuelle pädagogische Begleitung, Stabilisierung und Versorgung der Kinder und Jugendlichen, Beziehungsarbeit, wertschätzende Arbeit mit den Eltern und Kooperation mit anderen Beteiligten, Weiterentwicklung der Gruppe im Team, Durchführung von Freizeit­angeboten, administrative Tätigkeiten, interdisziplinäre Zusammenarbeit im Team

Neukonzeption und Weiterentwicklung des Bereichs Ehrenamt und Patenschaften, Gewinnung, Qualifizierung, unterstützende Begleitung und Förderung der ehrenamtlich Mitarbeitenden und Paten für die Schützlinge der ambulanten Förderung sowie die jungen Menschen in den Einrichtungen der Stiftung, Herstellung und Begleitung des Kontaktes zwischen den jungen Menschen sowie den Eltern bzw. Sorgeberechtigten und den ehrenamtlich Tätigen in Zusammenarbeit mit den zuständigen Mitarbeitenden, Entwicklung und Mitgestaltung ehrenamtlicher Projekte, Schulung und regelmäßige fachliche Begleitung der Ehrenamtlichen und Paten, Administrative Tätigkeiten, Mitwirkung bei der Stiftungskommunikation (z.B. Akquise von Spenden- und Fördermitteln)

Erstellung und Verwaltung von Bauaufträgen, einschließlich Dokumentation und Versand, Erstellung und Pflege von Auftragslisten für die Auftragsvergabe und Rechnungsprüfung, Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen, Verwalten von Überträgen und Abgrenzungen mit dem Finanzcontrolling, Prüfung von Eingangsrechnungen im Bereich Bau & Technik, Bearbeiten von Anfragen zur Rechnungsstellung und Zahlungen, Pflege und Bearbeitung des elektronischen Postfachs, Kontierung und Erfassung von Rechnungen im internen System, Aufbereitung der Jahreszahlen für die Wirtschaftsplanung, Führung der Bauausgabebücher in Zusammenarbeit mit dem Bereich Bau, Bearbeitung und Verteilung der ein- und ausgehenden Post

Fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung Anwendungsentwicklung für das Fördergeschäft und Sicherstellung einer optimalen Zusammenarbeit mit den relevanten Fachbereichen, Beratung von Führungskräften eines zentralen Fachbereichs in allen Fragen zur Applikationslandschaft und Steuerung der Priorisierung sowie Umsetzung von Fachanforderungen, Verhandlung und Prüfung von Verträgen mit externen Beratungsunternehmen, darunter Lizenz- und Wartungsvereinbarungen, und Abstimmung mit Technologiepartnern zu relevanten Vertragsinhalten, Umsetzung der Applikationsstrategie, Sicherstellung der Einhaltung aufsichtsrechtlicher Vorgaben und Definition von Services und Service Levels, Planung und Steuerung des IT-Projektportfolios in Bezug auf die Abteilung Anwendungsentwicklung für das Fördergeschäft und Sicherstellung der bedarfsgerechten Nutzung agiler Methoden, Identifizierung innovativer Technologien und Entwicklung zukunftsweisender Lösungen für eine leistungsstarke IT-Landschaft

Unterstützung bei der Umsetzung der IT-Strategie in den Geschäftsbereichen in fachlicher Abstimmung mit der IT der Zentrale., Schnittstelle zwischen Anwendergruppen der Geschäftsbereiche und der zentralen IT sowie Aufnahme und Bewertung ihrer Anforderungen., Begleitung von Projekten zu den Veränderungen und Einführungen von IT-Systemen in den Geschäftsbereichen., Steuerung, Multiplikation und Planung der Wissensvermittlung zu IT-Themen und IT-Systemen., Durchführung einfacher Betreuungs- oder Installationsarbeiten an Standard-IT-Hardwarekomponenten in den Betriebsstätten der Geschäftsbereiche., Unterstützung der Betriebsstätten bei Erstellung von Tickets und IT-Anforderungen und Verfolgung der Tätigkeiten., Bei Bedarf Eskalation bei Überschreitung der entsprechenden Laufzeiten., Mitwirkung bei der Pilotierung von neuen Funktionen und Anwendungen in den Geschäftsbereichen.

Leitung des Teams Grundsicherung (SGB XII) im Sozialamt, Mitwirkung am Aufbau eines zukunftsfähigen Sozialamtes, Einbringen von Ideen und neuen Wegen

Eigenverantwortliche Vertretung von Themen im Umfeld von Home & Building für den VDE intern und extern, Aktives Vorantreiben und Weiterentwickeln der Themen, Steuerung der Kommunikation und des Austauschs in einem Netzwerk von Experten, Verantwortung für das Projektmanagement von komplexen Technologieprojekten mit nationaler, europäischer und internationaler Ausrichtung, Koordination von übergreifenden Projekten und Bearbeitung von Sonderprojekten der elektrotechnischen Standardisierung im Zusammenhang mit regulatorischen Rahmenbedingungen

Sie verantworten das Projektmanagement in allen Projektstufen und Handlungsbereichen der AHO, Sie übernehmen die Bauherren- und Eigentümervertretung sowie die Beschaffung, Koordination und Umsetzung von Planungs- und Bauleistungen, Sie steuern und führen interdisziplinäre Projektteams mit internen und externen Teilnehmern in allen Leistungsphasen der HOAI, Sie verantworten den Umgang mit Fördermitteln in öffentlichen Projekten, Sie agieren als Schnittstelle zum späteren Betreiber

Sie begleiten und fördern unsere Kinder im Kindergarten im Alter ab 3 Jahren bis zum Schuleintritt ODER in der Kita bis zum Alter von 3 Jahren in Ihrem pädagogischen Alltag nach dem Early Excellence-Ansatz und dem Hessischen Bildungsplan, Sie unterstützen die Kinder mit Kreativität und Beziehungsarbeit bei ihrer kognitiven, sprachlichen, motorischen und sozialen Entwicklung, Sie gestalten eine partnerschaftliche und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern

Leitung und Führung von bis zu sechs Festangestellten und ca. 10 Aushilfen, Verantwortung für reibungslose Abläufe im Restaurant und Lounge, Qualitätskontrolle und Gewährleistung eines einwandfreien Gesamteindrucks, Sorgetragen für Pünktlichkeit, Einhaltung des Arbeitsschutzes sowie ordentliches Erscheinungsbild der MitarbeiterInnen und Sicherstellung eines freundlichen Auftretens am Gast, Betriebswirtschaftlich optimale Dienstplanerstellung und Koordination der MitarbeiterInnen unter Berücksichtigung der Arbeitszeitordnung sowie Urlaubsplanung, Einstellung und Einarbeitung von neuen MitarbeiterInnen, Sicherstellung von MitarbeiterInnen-Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten, Planung und Durchführung von regelmäßigen Teammeetings und MitarbeiterInnen-Gesprächen, Betreuung der Hotel-, Seminar- und Vermietungsgäste vor Ort, Sicherstellung der Speisenvergabe an Allergiker in Abstimmung mit der Küche, Beschwerdehandling, Kostenbewusster Einkauf des gesamten Bio-Getränkesortiments sowie des Konferenzgebäcks, Verantwortung der Kasseneinnahmen sowie deren korrekte Abrechnung, Kontrolle und Regulierung des Warenbestandes, Erstellung und Pflege von Inventarlisten und Einkauf von Restaurantequipment, Bei Bedarf die Übernahme aller Tätigkeiten der MitarbeiterInnen

Vollständige Verantwortlichkeit für sämtliche Belange des Finanz- und Rechnungswesens sowie der Gebührenkalkulation, Entwicklung und Implementierung effektiver Controllingmaßnahmen zur Sicherstellung der finanziellen Zielerreichung, Fachliche und personelle Leitung der Finanzbuchhaltung, des Forderungsmanagements und der Gebührenkalkulation mit derzeit 7 weiteren KollegInnen, Beratung und Unterstützung der Geschäftsführung und der Verbandsgremien bei strategischen und operativen Finanzentscheidungen und –fragen, Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Buchhaltung in Übereinstimmung mit dem EigBGes und dem HGB, Prozessierung und Verbuchung der Zahlungsläufe für den gesamten Bank- und Zahlungsverkehr, Erstellung und Kontrolle der Zwischen- und Jahresabschlüsse nach HGB und EigBGes, Entwicklung des Wirtschaftsplans inklusive Planung und Überwachung des Budgets, Ansprechpartner für Steuerberater sowie Wirtschafts- und Betriebsprüfer

Implementierung unserer neuen Anlagenmanagementsoftware und Sicherstellung der Verfügbarkeit aller technisch relevanten Daten und Unterlagen., Entwicklung und Optimierung von systemgestützten Abläufen für ein effizientes Anlagenmanagement und die zuverlässige Instandhaltung unserer Eisenbahninfrastruktur., Sicherstellung der Rechtskonformität unserer Dokumentation gemäß den aktuellen gesetzlichen Anforderungen und höchsten Qualitätsstandards., Enge Zusammenarbeit mit dem bauausführendem Projektteam und Vertretung des Eigentümers der Eisenbahninfrastruktur bei Bauabnahmen und wichtigen Baubesprechungen., Begleitung und Koordination des gesamten Ausschreibungs- und Vergabeprozesses, um sicherzustellen, dass unsere Partner höchste Standards bei Inspektion, Wartung und Instandhaltung erfüllen., Qualitätskontrolle zur Umsetzung der fach- und termingerechten Abwicklung der Instandhaltung – stets mit dem Augenmerk auf höchste Effizienz und nach dem neuesten Stand der Technik., Kontrolle der Rechnungsprüfung und Sicherstellung reibungsloser und korrekter Abrechnungen.