2730 Part-Time Jobs With Meaning

Verantwortung für die Projektverwaltung bei AlgorithmWatch, Unterstützung des Geschäftsführungsteams und der Projektverantwortlichen im gesamten Projektverlauf, Korrespondenz mit den Mittelgebenden, Erstellung von Zwischen- und Abschlussberichten sowie Koordination der Sachberichte, Verwaltung aller Projektbudgets in Absprache mit Projektverantwortlichen, Koordination und Abwicklung externer Audits und Nachweisprüfungen, Erstellung interner Berichte für das übergreifende Controlling, Mitwirkung bei der Antragsstellung und Entwicklung von Antrags- und Berichtsformaten, Vorbereitung des Jahresabschlusses und Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Controlling- und Reporting-Strukturen, Unterstützung und Koordination von Vertragsmanagement und Transparenz-Reportings

interne Kommunikation zur Einführung einer neuen IT-Infrastruktur und allen IT-relevanten Themen in der Organisation, Konzeption eines Rechte- und Rollenmodells sowie Entwicklung und Einführung von Policies zur IT-Sicherheit, Recherche und Auswahl eines IT-Dienstleisters, der die Implementierung einer neuen IT-Infrastruktur durchführt, Steuerung des Implementierungsdienstleisters und Qualitätsprüfung der Arbeit, Einführung eines zentralen Identitäts- und Rechtemanagements und Anbindung bereits bestehender Systeme, Migration E-Mailprovider, Einrichtung eines effektiven Gerätemanagements, Koordinierung und Überwachung von Budget, Zeitplan, Ressourcen und technischer Umsetzung, fachliche Anleitung des IT-Werkstudierenden, Beratung des gesamten Teams in IT-Fragen, Entwicklung und Management eines IT-Projektportfolios, Erstellung von Entscheidungsvorlagen für Teamleitung und Management

Unterstützung und Beratung der Referatsleitung im Hinblick auf die fachliche und strategische Ausrichtung des Personalmarketings, Koordination der referatsinternen Zusammenarbeit, Verantwortung für die strategische Ausrichtung und Steuerung des Personalmarketings, Übernahme der Budgetverantwortung für den Bereich Personalmarketing, Steuerung externer Agenturen und Dienstleistungsunternehmen, Erstellung von Konzepten und Entwicklung von Lösungen für fachliche und strategische Problemstellungen, Unterstützung bei der Leitung der Auswahlverfahren zur Gewinnung von Fach- und Führungskräften, Eintreten für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Gleichstellungsbeauftragten und anderen Vertretungen

Umsetzung des Handlungskonzeptes Integration, Koordination der Migrationsberatung im Kreis Pinneberg, Koordinierungsstelle für Integration und Teilhabe von Migrant*innen sein, Unterstützung von Initiativen und Organisationen von Migrant*innen, Überwindung von Zugangssbarrieren und Ansprache von spezifischen Migrantengruppen, Wissens- und Wertevermittlung für in- und externe Akteure, Überprüfung und ggf. Anpassung von Prozessabläufen zur Förderung von Integration und Teilhabe, Initiieren und eigenständige Durchführung von Teil-Projekten, Entwickeln von Strategien, Konzepten, Ideen und Maßnahmen für eine erfolgreiche und zielorientierte Gestaltung der Integration von Migrant*innen im Kreis Pinneberg, Durchführung regelmäßiger Foren und Workshops und Arbeitsgruppen nach eigenem Ermessen

Beratung von öffentlichen und ggf. privaten Auftraggebern zu strategischen Fragen der Wasserstoffwirtschaft und Wasserstoffpolitik/-regulierung, Konzeption, Recherche und Erstellung von Studien, Analysen, Datenbanken und Positionspapieren zu Themen in den Bereichen (Wasserstoff-)Marktdesign und Regulierung, Projektentwicklung und -finanzierung sowie Zertifizierung, Direkte Zusammenarbeit mit Stakeholdern aus Politik und Wirtschaft in nationalen und internationalen Beratungsprojekten, Erstellung von Präsentationen und Visualisierung von Projektergebnissen und -fortschritten (auf Englisch und Deutsch), Konzipierung und Koordinierung von kommunikativen Aktivitäten, inkl. digitaler Formate, sowie Abstimmung innerhalb der dena und mit externen Akteuren, Öffentlichkeitswirksame Aufbereitung von Projekte- und Analyseergebnissen in Zusammenarbeit mit Kommunikations- und Presseabteilung, Planung und Umsetzung von Workshops und Fachveranstaltungen in Multi-Stakeholder-Prozessen, Gremien- und Facharbeitssitzungen mit Kooperationspartnern aus Politik, Wirtschaft, Verbänden, Wissenschaft und Zivilgesellschaft

Eigenständige Umsetzung der Aufgaben in der Projektkoordination, wie Erstellen, Überwachen sowie Anpassung von Zeitplänen und Leistungsbausteinen, Unterstützung in der Analyse, Optimierung und Visualisierung der Prozesse des Arbeitsgebietes und der Projekte, Begleitung der Teams in der Anwendung der OKR Methode und Moderation der OKR-Events, Mitwirkung an der kontinuierlichen Verbesserung des OKR-Prozesses

Weiterentwicklung und Wartung der hauseigenen RIAS Softwareprodukte, wie die bundesweite Vorfallsdatenbank und die Meldewebseite auf Basis von Python/Flask und React, Planung und Neuentwicklung weiterer Softwareprodukte, Technische Umsetzung und Integritätsprüfung für interne Arbeitsabläufe, Unterstützung in der Administration der von RIAS betreuten Server und IT-Infrastruktur, Management komplexer IT-Projekte und Unterstützung in deren Umsetzung, ggf. Koordination der Zusammenarbeit des IT-Teams innerhalb des Bundesverbands und mit internationalen Partnern

Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des individuellen Sanierungsfahrplans (iSFP) und der Energieberatung, Konzeptionelle Weiterentwicklung des iSFP im Kontext der EPBD, Eigenverantwortliche Bearbeitung von fachlichen Themen im Bereich GEG, Energieberatung, Bilanzierung von Wohn- und Nichtwohngebäuden, Fachliche Kommunikation und Durchführung von Dialogformaten mit Auftraggebern, Anwendern, Softwareentwicklern und weiteren Marktakteuren

Koordination von Begehungsterminen bei Eigentümern energieeffizienter Gebäude, Sicherstellung der erforderlichen Unterlagen für Fachprüfende vor Begehungen, Ansprechperson für Fachprüfende und Eigentümer bei Rückfragen, Optimierung von Prozessen, Tools und Strukturen in Zusammenarbeit mit Teammitgliedern und Partnern, Dokumentation von Änderungen in Handbüchern

Unterstützung der Programmleitung bei der Projektsteuerung und -realisierung, Projektmanagement und Finanzadministration der Projekte in Zusammenarbeit mit dem Finanzmanagement, Mitarbeit bei der inhaltlichen Umsetzung von Projektmaßnahmen, Organisation von Konferenzen, Fachgesprächen und Besprechungen, Reiseplanung, -buchungen und -abrechnungen, Recherchen, Mitarbeit bei der Redaktion und Produktion von Publikationen, Klassische Büroaufgaben wie Terminkoordination, Schriftverkehr, Dokumentation, Adressverwaltung, Protokollführung, Annahme eingehender Anrufe.

Entwicklung einer Fundraising-Strategie, Recherche potenzieller Förderer, Aktive Gewinnung von Förderern, Erstellung von Fundraising-Materialien, Erarbeitung von Förderanträgen und Berichten, Organisation und Leitung von Spendenkampagnen

Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung neuer Projektvorhaben zu regulatorischen, politischen und technologischen Aspekten der Energiewende mit Schwerpunkt auf Quartiersentwicklung und lokalen Energiesystemen, Erarbeitung von Analysen und Bewertungen zu Planung, Betrieb und Regulierung dezentraler Energiesysteme, Mitarbeit bei nationalen und internationalen Projekten im Themenfeld Quartier, Mithilfe bei Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung von Facharbeitskreisen, Beratungen mit Kooperationspartnern aus Politik, Wirtschaft, Verwaltung und Verbänden

Identifikation kommunikationsrelevanter Themen, Entwicklung zielgruppenrelevanter Formate, Konzeption und Koordination fachkommunikativer Aktivitäten in Projekten, Abstimmung von Inhalten und Formaten mit internen und externen Akteuren, Textarbeit sowie Gestaltung digitaler und visueller Formate, Aktives Themenmanagement und Beratung von Fachkolleg*innen bei Kommunikationsaktivitäten

Leitung, Koordination und Betreuung der Jugend-Initiative am Standort Buckow an mindestens drei Tagen die Woche zwischen 15 und 21 Uhr, Leitung des Teams von Übungsleiter*innen, Honorarkräften und Ehrenamtlichen, Organisation und Durchführung regelmäßiger Gremien mit den beteiligten jungen Menschen; Erarbeiten einer Organisationsstruktur im Team, Vernetzungsarbeit mit lokalen Akteur*innen und Aufbau neuer Kooperationen, Partizipative Konzeptentwicklung für den JugendKulturStandort, Konzeptualisierung eines Systems ehrenamtlicher Arbeit (geprägt von Sichtbarkeit und Wertschätzung sowie Aufwandsentschädigungen), Idealerweise eigene Programmangebote im Bereich kulturelle Bildung, politische Bildung, Mädchenarbeit oder Job Coaching während der Betreuungszeit, Büroarbeiten wie Berichte, Abrechnung, Verträge, Öffentlichkeitsarbeit, Gestaltung und Pflege des Standorts gemeinsam mit den Jugendlichen

Monitoring und Koordination von Fördermöglichkeiten, Koordination der Antragserstellung für EU- und nationale Förderprogramme, Definition der Fundraising-Strategie, Koordination des Fundraising-Teams, Netzwerkpflege und CRM-Management

Überzeugung von Stiftungen für Bildungsprogramme, Identifikation passender Förderstiftungen, Erstellung von Förderanträgen inkl. Finanz- und Budgetplänen, Pflege bestehender Beziehungen zu Förderpartnern, Erstellung von Zwischen- und Verwendungsnachweisen, Entwicklung von Ideen für Fördermöglichkeiten und Anträge

Entwicklung und Verantwortung einer umfassenden Advocacy-Strategie, Generierung von Spenden und Fördermitteln, Repräsentation der Allianz nach außen, Vernetzung mit politischen Akteuren auf Bundesebene, Aktualisierung des politischen Wissens rund um das Thema Gemeinnützigkeit, Verwaltung der Allianz, Steuerung der Finanzen sowie Vertrags- und Rechtsangelegenheiten

Unterstützung von Hochschulen bei der curricularen Verankerung der Lernangebote des KI-Campus, Entwicklung innovativer Lernpfade und wissens- und kompetenzorientierter Lernangebote, Begleitung und Verantwortung der Produktion externer und eigener Lernangebote, Durchführung von Informationsveranstaltungen, Workshops und Schulungen, Schaffung von Synergien zwischen Content- und Communityaktivitäten des KI-Campus-Hubs, Entwicklung geeigneter Maßnahmen und Angebote für regionale Communities, Leitung der regionalen Community of Practice zur curricularen Verankerung von Lernangeboten, Gewinnung weiterer Hochschulen zur Nutzung des KI-Campus und seiner OER in den Curricula, Unterstützung bei der Konzeption, Planung und Umsetzung von Maßnahmen im Bereich des KI-Campus-Hubs