Coordinate and contribute to the development of knowledge materials, tools and research methodologies, Produce and disseminate original materials, including research briefs, Coordinate with a pool of external contributors and a network of leading international anti-corruption experts, Provide quality control of research project outputs and support the development of relevant knowledge materials by chapters, Contribute to the TI research portfolio by taking part in specified aspects of research project coordination, Support the Research and Knowledge Team on the delivery of specific products and activities, Promote and disseminate TI-S’ knowledge products through various platforms, channels and outreach activities, Generate ideas, develop concept notes/proposals, and activities that are aligned with organisational priorities, Contribute to day-to-day work implementation, including work planning, budget management, monitoring, and reporting, Support the coordination of work and information flow between the Research and Knowledge Team and other internal teams, Stay abreast of developments relating to the area of work and be available to respond to on-demand internal and external stakeholder needs, Represent the organisation at relevant fora within area of expertise as needed, Contribute to the overall functioning of the Research & Knowledge Team by providing proactive and ad hoc support where necessary

Erfassung, Pflege und Aktualisierung von Tumordaten in entsprechenden Dokumentationssystemen gemäß den Vorgaben der Onkologie, Unterstützung bei der Erstellung von Tumorstatistiken und Berichten, Sicherstellung der Vollständigkeit und Richtigkeit der Daten gemäß den gesetzlichen und ethischen Richtlinien, Sicherstellung der Qualität der Tumordokumentation und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, Zusammenarbeit mit Ärzt:innen und medizinischem Fachpersonal zur Sicherstellung korrekter und vollständiger Daten, Mitwirkung bei der Auswertung und Analyse von Tumordaten im Rahmen von Qualitätsmanagement und Forschungsprojekten, Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von Tumorkonferenzen, Sicherstellung der datenschutzrechtlichen Vorgaben im Umgang mit sensiblen Patient:innendaten

Administrative Patientenaufnahme, Datenmanagement (Ermittlung, Erfassung und Pflege von Stamm- und Abrechnungsdaten in SAP), Wahlleistungsberatung, Erstellung von Statistiken, Prüfung und Abrechnung von ambulanten Notfallbehandlungen

bedürfnisorientierte & zugewandte pädagogische Interaktion mit den Kindern, Kitaarbeit in altersgemischten Gruppen (orientiert an offenen pädagogischen Strukturen), partnerschaftliche & professionelle Elternarbeit

bedürfnisorientierte & zugewandte pädagogische Interaktion mit den Kindern, Kitaarbeit in altersgemischten Gruppen (orientiert an offenen pädagogischen Strukturen), partnerschaftliche & professionelle Elternarbeit

Unterstützung bei der Konzeption, Koordination und Weiterentwicklung von Angeboten im Familienzentrum, Durchführung von Gruppenangeboten, Eltern-Kind-Kursen und Elternberatung, Personalplanung von Honorarkräften und weitere Personalangelegenheiten, Akquise von Drittmitteln für neue Angebote, Verantwortung für die Kassenmittel, Erstellung von Berichten oder Qualitätskontrolle von Leistungsberichten, Planung und Durchführung von Veranstaltungen und Festen, Netzwerkarbeit und Bekanntmachung des Familienzentrums im öffentlichen Raum

Kundenbetreuung, Kundenzufriedenheit, Upselling und Cross-Selling, Churn-Prevention, CRM-Management

Verantwortung für alle Phasen des Employee Journeys – vom Onboarding über Personalbedarf, Entwicklung und Retention bis hin zum Offboarding – und Sicherstellung einer positiven und nahtlosen Erfahrung für alle Mitarbeitenden bei JOIN., Zusammenarbeit mit unserem Talent Acquisition Partner an der Recruiting-Strategie, Verwaltung von Stellenausschreibungen, Übernahme des Sourcings von Kandidaten und Verantwortung für den gesamten Rekrutierungsprozess für ausgewählte Commercial-Rollen., Pflege und Optimierung unseres HRIS (Personio), um sicherzustellen, dass alle Mitarbeiterdaten stets korrekt, aktuell und effizient verwaltet werden., Hauptansprechpartner*in für Mitarbeiter Anfragen zu HR-Richtlinien, Benefits und Verfahren, um ein unterstützendes Arbeitsumfeld zu fördern., Erstellung und Analyse von HR-Kennzahlen wie Fluktuationsraten, Urlaubs-Nutzung und Mitarbeiter-Demografie zur Unterstützung strategischer Entscheidungen. Vorbereitung regelmäßiger Berichte für das Management zur Identifizierung von Workforce-Trends., Identifizierung von Optimierungspotenzialen zur Vereinfachung bestehender HR-Prozesse und Mitwirkung bei der Entwicklung und Implementierung effizienterer Workflows., Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von HR-Richtlinien, um die Einhaltung deutscher Arbeitsgesetze sicherzustellen. Regelmäßige Überprüfung und Aktualisierung von Richtlinien, um rechtliche Konformität zu gewährleisten und Best Practices abzubilden.

Strategic Partnership: Act as a trusted advisor to the CEO, structuring priorities, providing data-driven insights, and translating strategic goals into actionable plans., Project Leadership: Oversee company-wide commercial projects from inception to completion, ensuring timely delivery, resource allocation, and alignment with business objectives., Cross-Departmental Project Coordination: Facilitate collaboration across teams by organising interdepartmental meetings, aligning goals, and resolving challenges to maintain operational momentum., Strategy Development: Assist in formulating and executing business strategies by analysing market trends, identifying growth opportunities, and monitoring progress against company goals.Operational Optimisation: Identify inefficiencies, implement process improvements, and drive operational excellence to enhance productivity.

Neukundengewinnung, Bestandskundenbetreuung und Ausbau, Strategische Account-Entwicklung, Datengetriebener Vertrieb

Expand Our Network: Identify, acquire, and onboard new partners across the DACH region and Europe to broaden our market reach., Lead Strategic Projects: Initiate and manage projects aimed at developing new business opportunities and refining our growth strategy., Primary Contact: Act as the main liaison for job board partners, addressing inquiries and resolving issues to ensure smooth collaboration., Contract Negotiation: Negotiate contracts and strategic partnership agreements, including arrangements for posting our customers’ job ads on partner platforms., Performance Monitoring: Analyze partner performance data to uncover opportunities for mutual growth and optimize our existing partnerships., Process Optimization: Contribute to the continuous improvement of the partnership lifecycle—from acquisition and onboarding to partner marketing and management., Cross-Functional Collaboration: Work closely with the marketplace and sales teams to ensure partner products are effectively marketed and distributed to our customers., Technical Integration: Collaborate with our engineering team to prioritize and support the development of new integrations based on partner needs., Market Analysis: Keep a pulse on market trends and competitive dynamics to inform your business development strategies.

24-monatiges Management-Traineeprogramm durchlaufen, Einsatz innerhalb der Unternehmensgruppe deutschlandweit an mindestens zwei unterschiedlichen Klinikstandorten sowie der Unternehmenszentrale in Berlin, Vorbereitung auf die Rolle einer Führungskraft bei MEDIAN

Vermittlung von wissenschaftlich fundierten Kenntnissen mit hohem Praxisbezug, z.B. für die Themen Doppelbesteuerungsabkommen, Unionsrecht, Steueroptimierung und grenzüberschreitender Geschäftsverkehr., Selbstständige Vorbereitung und Durchführung von Lehrveranstaltungen auf Basis des Modulhandbuchs., Erstellung und Korrektur von Prüfungsleistungen., Individuelle Betreuung dual Studierender bei allen Fragen rund um die Lehrveranstaltung.

Strategische, organisatorische & kommunikative Funktion im Team Employer Relations & HR Business Partner, Schnittstelle zu unseren weiteren HR-Expert:innen wie HR Operations, Academic Recruiting, Payroll & People Experience und arbeitest an übergreifenden HR Projekten mit, Enge & vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Mitbestimmungsgremien und stehst im regelmäßigen direkten Austausch mit unseren lokalen Gremien, Kontinuierlichen & vorausschauenden Austausch mit den Fachbereichen und dem Employee Relation Management als Basis für eine kooperative Zusammenarbeit mit den Mitbestimmungsgremien, Unterstützung bei ad hoc Anfragen aus dem Business und gewährleistest in Kooperation mit den Führungskräften eine kontinuierliche Datenqualität in unserem HCM System Workday

Leitung des externen Reinigungsdienstleisters und Kontrolle der erbrachten Leistung, Überwachung, Dokumentation und Initiierung von Wartungen und Verantwortlichkeit für das Einhalten der Wartungszyklen, Enge Kontaktpflege mit allen relevanten Dienstleistern, wie z.B. der Reinigungsfirma, Monteuren und Handwerkern, sowie Lieferanten, Eigenständige Übernahme kleinerer Reparaturen sowie den Austausch z.B. von Leuchtmitteln oder das Anbringen von Bildern und Aufbau von Regalen, Unterstützung der Kollegen aus dem Bereich Real Estate bei Ausstattung, Umzügen und Erweiterungen, Öffnung des Campus für die Studierenden am Morgen, Ansprechpartner für externe und interne Partner (m/w/d)

Du bist verantwortlich für die (Weiter-) Entwicklung von Vergütungsstrukturen und -strategien und stimmst Dich mit Geschäftsleitung, Betriebsräten und anderen Stakeholdern dazu ab., Du konzipierst und implementierst eigenständig neue Initiativen (z.B. Benefits) sowie die dazugehörigen Prozesse und arbeitest dabei eng mit verschiedenen Schnittstellenbereichen zusammen., Du führst themenspezifische (ad hoc) Auswertungen und Kostenkalkulationen, wie z.B. Pay Gap Analysen, durch und leistest so einen entscheidenden Beitrag zur datenbasierten Entscheidungsfindung im Unternehmen., Du gestaltest und optimierst unsere Workday Compensation Prozesse, inklusive Prozessdesign und Testing, um eine reibungslose und effiziente Nutzung unserer HR-Tools zu gewährleisten., Du verfolgst und analysierst Vergütungstrends und leitest fundierte Empfehlungen und Strategien ab, die die Wettbewerbsfähigkeit unserer Angebote sichern., Du übernimmst Verantwortung für die Benefits, einschließlich der Weiterentwicklung des Portfolios und der Überwachung der Performance. Dazu gehört auch das Vertragsmanagement und die enge Zusammenarbeit mit Drittmittelanbietern.

Be part of our cross-functional agile product team., Design, implement, and maintain our applications using TypeScript, NestJS, and Vue.js., Work with SQL/No-SQL databases and deploy scalable solutions., Integrate with and leverage at least one message broker like Kafka., Contribute to discussions on event-driven and distributed architecture., Stay updated on emerging technologies and integrate Gen AI concepts where applicable.

Vermittlung von wissenschaftlich fundierten Kenntnissen mit hohem Praxisbezug, z.B. für die Themen Portfolio-Management, IT-Projektmanagement, IT-Systembetrieb und IT-Markt., Selbstständige Vorbereitung und Durchführung von Lehrveranstaltungen auf Basis des Modulhandbuchs., Erstellung und Korrektur von Prüfungsleistungen, die den Modulzielen entsprechen., Individuelle Betreuung dual Studierender bei Fragen rund um die Lehrveranstaltung und Vorbereitung auf ihre berufliche Laufbahn.

Vermittlung von wissenschaftlich fundierten Kenntnissen mit hohem Praxisbezug, z.B. für die Themen IT-Unternehmensarchitekturen, Anwendungsportfoliomanagement und Architektur-Governance, Selbstständige Vorbereitung und Durchführung von Lehrveranstaltungen auf Basis des Modulhandbuchs, Erstellung und Korrektur von Prüfungsleistungen, Individuelle Betreuung dual Studierender bei allen Fragen rund um die Lehrveranstaltung

Vermittlung von wissenschaftlich fundierten Kenntnissen mit hohem Praxisbezug, z.B. für die Themen Immobilienmarketing, Marketingplanung, Immobilienresearch und Marketinginstrumente, Selbstständige Vorbereitung und Durchführung von Lehrveranstaltungen auf Basis des Modulhandbuchs, Erstellung und Korrektur von Prüfungsleistungen, Individuelle Betreuung dual Studierender bei Fragen rund um die Lehrveranstaltung