Strategische, personelle, Umsatz- und Kostenverantwortung der Abteilung (ca. 35 Mitarbeitende in vier Gruppen und zugehöriges Profitcenter), Ausbau des bestehenden nationalen und internationalen Kundenstamms (Anlagenbetreibende in Industrieparks) sowie Neukundenakquise weltweit, Einführung und Entwicklung innovativer Prüftechniken für das Engineering und die Fertigung von Komponenten für die Prozessindustrie sowie für die Sicherheit von chemischen Produktionsprozessen, Steuerung der Ausbildung neuer Sachverständiger, Weiterentwicklung des Know-hows für die genannten Bereiche, Kooperation mit unseren weltweiten Schwestergesellschaften im Bereich der Prozessindustrie, Leitung der Business Line Investment Projects in der Business Unit Chemical and Process Industry (BU-CPI), Wahrnehmung von Tätigkeiten als Sachverständige/r nach DGRL (in Zeiten hoher Auslastung)

Vorbereitung und Mitorganisation von Projektveranstaltungen, Selbständige Erarbeitung von Fachmaterialien undMitentwicklung von Weiterbildungsangeboten für den praktischen Gebrauch in KMU der Industrie, Betreuung und Aufbereitung von Best-Practice-Beispielen aus Unternehmen, Ideenfindung zur Überwindung wirtschaftlicher, organisatorischer und politischer Hemmnisse zur Energieeffizienzsteigerung durch Anwendung einfacher digitaler Werkzeuge, Gestaltung und Teilnahme an Stakeholderdialogen und Arbeitskreisen sowie Beratungen von Kooperationspartnern aus Politik, Wirtschaft, Verwaltung und Verbänden, Eigenverantwortliche Erarbeitung von komplexen Aufgabenpaketen sowie Projektführung von Arbeitspaketen

Wartung von mehrspurigen Fahrzeugen, Prüfung der fahrzeugtechnischen Systeme, Ausführung von Reparaturen, Ausrüstung der Fahrzeuge mit Zusatzeinrichtungen, Sonderausstattungen und Zubehörteilen

Sie bewahren Beschäftigte vor Unfall- und Gesundheitsgefahren an ihren Arbeitsplätzen., Analyse des gewerbezweigspezifisischen Aufkommens von Unfällen und Berufskrankheiten sowie Erarbeitung geeigneter Präventionsmaßnahmen., Beratung von Unternehmen und Versicherten., Mitwirkung bei der Aus- und Weiterbildung von Aufsichtspersonen., Entwicklung von Medien und Publikationen., Mitwirkung im Bereich der Normung und Standardsetzung., Initiierung und Begleitung von Forschungsprojekten., Federführende Bearbeitung und Weiterentwicklung von Themenbereichen der elektrotechnischen Industrie.

Candidate Experience, Talentgewinnung, Innovatives Recruiting, Eigenverantwortliche Projekte

Unterstützung beim Aufbau eines Energieverbrauchsregisters für öffentliche Stellen, Analyse und Aufbereitung von Daten sowie Pflege diverser Datenbanken (insb. in MS-Excel), Durchführung von Recherchen zu diversen Projektinhalten und Stakeholdern, Erarbeitung und Prüfung von Präsentationen, Berichten und Publikationen, Organisation, Durchführung und Nachbereitung von Sitzungen und Veranstaltungen, Pflege von Webseiten, Social Media und weiteren Kommunikationskanälen, Kommunikation mit Externen, u. a. schriftliche und telefonische Beanwortung von Anfragen

Analyse und Aufbereitung aktueller Studien, Publikationen und Fachfragen im Thema Energiewende und -politik, sowie von Technologieanbietern und Anwendungsbeispielen, Unterstützung des Industrie-Teams, sowie des Projektteams zu Carbon Management, Erstellen von Texten (Analysen, Berichte, Briefing-Dokumenten für das Management) und Präsentationen, Inhaltliche und organisatorische Unterstützung bei der Planung, Durchführung und Nachbereitung von Veranstaltungen

Analyse und Aufbereitung aktueller Studien, Publikationen und Fachfragen im Thema Energiewende und -politik, sowie von Technologieanbietern und Anwendungsbeispielen, Unterstützung des Industrie-Teams, sowie des Projektteams zu Carbon Management, Erstellen von Texten (Analysen, Berichte, Briefing-Dokumenten für das Management) und Präsentationen, Inhaltliche und organisatorische Unterstützung bei der Planung, Durchführung und Nachbereitung von Veranstaltungen

Arbeiten von zuhause, im Büro oder vor Ort auf Baustellen und sorgst somit für reibungslose Abläufe – von der Planung bis zur Abrechnung, Unterstützung des Teams beim Kostenmanagement, der Nachtragsprüfung und der Projektsteuerung, Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und internationalen Teams, Weiterentwicklung und sammeln wertvolle Erfahrungen im internationalen Projektumfeld, Flexibilität, die Einsatzdauer nach deiner Lebensrealität und den Projektanforderungen zu gestalten

Operative Umsetzung des gesamten Recruitings – von der Aufnahme bis zum OnBoarding, Sicherstellung einer erstklassigen "Candidate Experience", Erstellung von Bedarfsanalysen, Personas und Bewerberprofilen, Entwicklung von innovativen Recruiting-Strategien und Konzepten, Schaffung und Pflege von Talentpools, Einbringung der Expertise in Talentacquisition- und Employer Branding Projekte, Aktive Recherche von Märkten und Unternehmen, Aufbau eines nachhaltigen Netzwerks

Leitung des engagierten Teams in Hamburg und Förderung der persönlichen sowie beruflichen Weiterentwicklung von rund 50 Mitarbeitenden und Führungskräften., Gestaltung einer offenen, vertrauensvollen Arbeitskultur, Sicherstellung reibungsloser Abläufe und effizienter Kommunikation innerhalb des Standorts., Erkennung von Wachstumspotenzialen und Umsetzung von Strategien zur Erweiterung des Dienstleistungsangebots, Gewinnung neuer Kundinnen und Kunden und Begeisterung von Talenten für das Team., Gestaltung der langfristigen Entwicklung der Niederlassung Hamburg mit innovativen Ansätzen und Beitrag zum nachhaltigen Erfolg., Verantwortung für Budgetplanung und -überwachung sowie Sicherstellung der wirtschaftlichen Zielerreichung., Betreuung von Großkundinnen und -kunden und enger Austausch mit der Regionalleitung Nord-West und dem Key Account Management., Aufbau neuer Kundenbeziehungen mit Branchenexpertise und ausgeprägter sozialer Kompetenz., Pflege bestehender Kundenbeziehungen und Gewährleistung hoher Kundenzufriedenheit durch exzellenten Service.

Eigenverantwortliche Tätigkeit (selbstständig und im Team) als Sachverständige*r im Bereich TGA nach Baurecht in Ihrer Region, Prüfung von versorgungstechnischen Anlagen und der Gebäudeausrüstung (Feuerlösch-, Lüftungs-, und Entrauchungsanlagen), Baubegleitendes Qualitätscontrolling, Erstellung von Gutachten sowie Durchführung von Messungen

Hochwertige Prüfdienstleistungen von Anlagen, Infrastruktureinrichtungen oder Gebäuden, Prüfung von anspruchsvollen und innovativen Technologien, Konstruktive Kommunikation mit Kunden

Begleitung und Weiterbildung zur Prüfsachverständigen oder zum Prüfsachverständigen bei TÜV SÜD durch erfahrene Sachverständige, Verantwortung für das Prüfen und Bewerten von Lüftungs-, Entrauchungs- und Feuerlöschanlagen in Industrie-, Gewerbe- und Sonderbauten, Erstellung von Prüfberichten, Dokumentation von Abweichungen und Sicherstellung der termingerechten Mängelbehebung, Prüfung der Anlagen bei Kundinnen und Kunden vor Ort, mit wohnortnaher Disposition

Unterstützung der Führungskräfte aus Produktion, Technik und Verwaltung bei der Besetzung offener Positionen, Stellenbezogene Vorauswahl geeigneter Bewerberprofile, Durchführung virtueller und persönlicher Bewerbungsgespräche mit dem Fachbereich, Arbeitsmarktrecherchen und Ableitung passender Recruiting-Strategien, Einbringung neuer Ideen zur Kandidatenidentifizierung und -gewinnung, Kontakt zu Personaldienstleistern, Erstansprachen über soziale Medien, Aktives Networking zu unternehmensinternen und externen Kontakten, Organisation und Durchführung von Assessment-Centern sowie sonstigen Recruiting-Aktionen, Teilnahme an einschlägigen Bewerbermessen, Erarbeitung neuer Personalmarketingmaßnahmen und Unterstützung bei deren Umsetzung

Begleitung und Mitgestaltung der Energiewende mit Projekten im Finanzbereich, Weiterentwicklung der Finanzberichterstattung eines Übertragungsnetzbetreibers, Begleitung der Umsetzung von Infrastrukturprojekten, Beratung von Fachbereichen bei der Gestaltung von Verträgen, Unterstützung bei der Analyse und Interpretation von Finanzkennzahlen, Erstellung von Finanzinformationen für externe Stakeholder, Sichtbarmachung der finanziellen Leistungsfähigkeit der Unternehmensgruppe

die Projektbeteiligten im Tagesgeschäft begleiten und aktiv unterstützen, die Planung unserer Projekte, insbesondere hinsichtlich Terminen, Kosten und Risiken, voranzutreiben, das interne Reporting fristgereicht fertigzustellen sowie damit verbundene Kennzahlen zu analysieren, digitale Projektmanagement-Tools anzuwenden, andere Abteilungen kennenzulernen, um Zusammenhänge besser zu verstehen und interne Prozesse mitgestalten zu können

Erstellung von Gutachten auf dem Gebiet der Luftreinhaltung und des Immissionsschutzes im Rahmen von immissionsschutzrechtlichen Genehmigungsverfahren, Unterstützung von Unternehmen und Kommunen in Fragen des Umweltschutzes zur Vorbereitung immissionsschutzrechtlicher Genehmigungsverfahren oder Bebauungsplänen sowie bei der Abstimmung mit Genehmigungsbehörden, Durchführung von Schornsteinhöhenberechnungen und Immissionsprognosen für Luftschadstoffe und Gerüche für Industrieanlagen (z.B. Lackieranlagen, Großfeuerungsanlagen, Chemieanlagen) zur rechnerischen Bestimmung der Immissionsbelastungen, Präsentation von Ergebnissen und Gutachten bei Kundinnen und Kunden sowie Behörden im Rahmen von Projektpräsentationen, Betreuung von Projekten von der Angebotserstellung bis zur Abrechnung, sowohl fachlich als auch wirtschaftlich, Teilnahme an Innovationsprojekten und Weiterentwicklung der Dienstleistungen zur Erfüllung der Kundenbedürfnisse

Sichtung von Papierakten und Aussortierung überflüssiger oder doppelter Inhalte, Überprüfung bereits vorhandener Unterlagen und Dokumente in SAP und deren Abgleich mit den Papierakten, Scan, Benennung und Upload von Dokumenten in das SAP-System, anschließend Aktenvernichtung, Unterstützung des Teams bei administrativen Aufgaben aus dem Tagesgeschäft von Prüfdienstleistungen in der Elektro- und Gebäudetechnik

Entwickeln, Planen und Umsetzen von Recruiting-Strategien, beraten die Niederlassungsleitung und Führungskräfte im Recruiting-Prozess, gestalten und erstellen Stellenausschreibungen, verwalten unser Bewerbermanagementsystem, im gewerblichen Bereich führen Sie die Erstgespräche durch, begleiten Sie den Onboarding-Prozess neuer Mitarbeiter (m/w/d) (inklusive Erstellung von Einarbeitungsplänen), repräsentieren uns auf Karrieremessen, Mitwirken bei verschiedenen HR-Marketing Maßnahmen