Kunden- und Kooperationsmanagement: Aufbau starker Netzwerke mit Kunden und Partnern, Erkennung ihrer Bedürfnisse und Begleitung der innovativen Lösungsentwicklung., Trend- und Marktforschung: Entdeckung von Trends, Technologien und Entwicklungen in Zusammenarbeit mit dem Netzwerk., Projektbegleitung: Treibende Kraft hinter Projekten von der Idee bis zur Umsetzung, Einklang zwischen Kunden und Dienstleistern schaffen., Event- und Community-Management: Planung, Moderation und Gestaltung von Events und Netzwerktreffen., Erstellung von Wissensprodukten: Begleitung und Verantwortung für die Erstellung von Whitepapers, Berichten und Trendanalysen., Vertriebsmanagement: Angebotserstellung und Produktoptimierung, zentrale Figur im Vertrieb.

Weiterentwicklung und Umsetzung einer strategischen Einkaufsstrategie für die Bereiche Dienstleistungen und Marketing, Identifizierung von Potenzialen zur Kosteneinsparung und Optimierung der Beschaffungsprozesse in den jeweiligen Bereichen, Auswahl und Evaluierung von Lieferanten sowie Verhandlung von Verträgen und Konditionen, Sicherstellung der Einhaltung von Compliance-Richtlinien und Qualitätsstandards bei der Beschaffung von Produkten und Dienstleistungen, Aufbau und Pflege langfristiger Partnerschaften mit Lieferanten und internen Stakeholdern, Überwachung und Analyse des Marktes und der Technologietrends, Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wie Unternehmenskommunikation, Personal und Recht oder Pflegedirektion, um die Einkaufsstrategie abzustimmen und zu optimieren, Begleitung der EU-weiten Vergabeverfahren in Zusammenarbeit mit unserem Vergabemanagement sowie Abschluss von Rahmenvereinbarungen, Unterstützung des operativen Einkaufs bei der Durchführung der kompletten Beschaffung

Verantwortlich für Planung, Umsetzung, Überwachung und Optimierung der Arbeitssicherheits-, Gesundheits- und Umweltschutzprozesse innerhalb des Unternehmens., Beratung und Unterstützung aller Mitarbeitenden zu HSE-Themen (Arbeitsschutz, Unfallverhütung)., Erste Ansprechperson für die Geschäftsführung als auch für die Behörden in HSE-Aspekten., Erarbeitung und Überwachung neuer Schutzmaßnahmen, Kommunikation relevanter Informationen., Planung und Durchführung relevanter Audits und Begehungen., Regelmäßiges Reporting aller HSE-Aktivitäten.

Mitarbeit in interdisziplinären Gremien und Netzwerken (insb. MRE-Netzwerk Rhein-Main) auf regionaler und überregionaler Ebene, Erstellung und Weiterentwicklung der Gesundheitsberichterstattung des Hochtaunuskreises, Planung und Umsetzung strategischer Maßnahmen in den Bereichen Prävention und Gesundheitsförderung, Entwicklung innovativer Konzepte und Strategien zur Förderung der gesundheitlichen Chancengleichheit, Wissenschaftliche Analyse, Bewertung und Darstellung von Gesundheitsdaten, Entwicklung und Umsetzung von Kommunikationsstrategien, um Gesundheitsinformationen zielgruppengerecht aufzubereiten und in verschiedenen Medien zu veröffentlichen, Organisation und Durchführung von Workshops, Schulungen oder Fortbildungsveranstaltungen zu gesundheitlichen Themen für Fachkräfte oder die allgemeine Bevölkerung, Entwicklung von Monitoring- und Evaluationsinstrumenten zur Überprüfung der Wirksamkeit von Präventionsmaßnahmen und Strategien, Recherche und Beantragung von Fördermitteln und Zuschüssen für Projekte im Bereich Prävention und Gesundheitsförderung, Aufbau und Pflege von Netzwerken (MRE-Rhein-Main) zwischen verschiedenen Akteuren des Gesundheitswesens

Erste Hilfe und Notfallversorgung für Schüler und Mitarbeiter, Regelmäßige Gesundheitsuntersuchungen und Impfungen in Zusammenarbeit mit lokalen Gesundheitsbehörden und Ärzten organisieren, Dokumentation und Meldung von Vorfällen und Unfällen, Gesundheitsrichtlinien und regulatorische Anforderungen für MSF entwickeln und aktualisieren, Medikamente bei Bedarf verabreichen, Allergielisten und relevante Information sicherstellen und kommunizieren, Gesundheitsbezogene Veranstaltungen und Schulungen für Eltern, Mitarbeiter und Schüler planen und durchführen, Kontaktperson für schwangere Mitarbeiter

Überwachung der Einhaltung der Arbeitssicherheits- und Gesundheitsvorschriften, Entwicklung von Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung, Unterstützung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung von Umweltstandards, Begleitung interner und externer Audits zur Sicherstellung der kontinuierlichen Verbesserung der Managementsysteme, Durchführung von Schulungen und Unterweisungen für Mitarbeiter zu Themen der Arbeitssicherheit, Gesundheit und Umwelt, Regelmäßige Prüfungen von Geräten gemäß den geltenden Sicherheitsstandards, Erstellung und Pflege der erforderlichen Dokumentation und regelmäßiges Reporting über den Status der Sicherheits- und Qualitätsmaßnahmen

Einsatz in allen Fachabteilungen der PVS von der Buchhaltung und dem Forderungsmanagement über die Marketingabteilung und Personalwesen bis hin zum Abrechnungsmanagement und dem Druck- und Versandzentrum, Organisatorische Bürotätigkeiten jeglicher Art, Kommunikation sowohl schriftlich als auch telefonisch mit Kunden und Kollegen, Teilnahme an Projekten