Leitung der Personalentwicklung auf fachlicher und disziplinarischer Ebene, Führen von Mitarbeiterjahresgesprächen, Steuerung von Weiterbildungsmaßnahmen, Budgetplanung und Kostencontrolling, Durchführung der Mitarbeitendenbefragung, Konzeption und Durchführung von Veranstaltungen, Optimierung der strategischen Personalentwicklung, Beratung der Führungskräfte zu Fragen der Personalentwicklung, Durchführung einer Bildungsbedarfsanalyse, Einführung einer ganzheitlichen Personalentwicklungsstrategie

Vorbereitung und Erstellung neuer, innovativer Initiativkonzepte für Projekte und Leistungsangebote sowie Weiterentwicklung bestehender Angebote, Beantragung ausgeschriebener Programme und Maßnahmen im Vergabeverfahren (auf EU-, Bundes-, Landes- und Kommunaler Ebene), Fördermittelakquise bei privaten Fördermittelgebern wie z.B. Stiftungen, Fördermittelmanagement, Projektmanagement unter Berücksichtigung der Unternehmensprozesse, Prozessuale Gestaltung der Einführungsphase und Monitoring der Projekte zur Sicherstellung der Qualitätsstandards, Regionale und überregionale Marktanalyse nach spezifischen Vorgaben, Netzwerkarbeit, Enge Zusammenarbeit und Vernetzung im Team sowie mit den Fachbereichen innerhalb des Unternehmens

Entwicklung und Durchführung von Bildungsmaßnahmen zu globalen Konflikten und internationalen Beziehungen, Thematisierung sozialer Herausforderungen, Aufbereitung von Themen zur Energiewende und Klimawandel, Erarbeitung von Konzepten zur Aufklärung über Innere Sicherheit und NATO-Strategien, Organisation und Durchführung von Bildungs- und Fortbildungsmaßnahmen, Konzeption, Kalkulation, Organisation, Leitung und Nachbereitung von Seminaren und Fachgesprächen, Akquise von neuen Kooperationspartnern, Management und Abrechnung der Fördermittel

Entwicklung von Materialien und Methoden sowie Organisation und Durchführung von Präventationsprojekten, Fachveranstaltungen, Workshops, Fortbildungen zu Themenschwerpunkten des erzieherischen Kinder- und Jugendschutzes, Eigenständige Erarbeitung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Präventions- und Handlungskonzepten für den erzieherischen Kinder- und Jugendschutz, Eigenständige Durchführung von öffentlichen Veranstaltungen sowie Öffentlichkeitsarbeit zu den Themen des Kinder- und Jugendschutzes, Beratung von Kindern und Jugendlichen, Eltern und Multiplikator*innen aus der Kinder- und Jugendarbeit und der sozialen Arbeit, Mitarbeit in verschiedenen Fachgremien und Facharbeitskreisen auf städtisches und Landesebene, Diverse Verwaltungstätigkeiten u.a. Bewirtschaftung des Budgets für den Bereich Kinder- und Jugendschutz

Entwicklung, Planung und Umsetzung von Bildungskonzepten (AZAV/AFBG), Kurskoordination, u.a. Planung und Controlling des Schulungsablaufs, Kontinuierliche Evaluation und Optimierung der Bildungsangebote, Aktive Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung der Bildungsprogramme, Unterstützung und Coaching der in den Kursen eingesetzten Dozent/innen

Konzipieren und gestalten von Learning-Anwendungen und Erklärfilmen, Formulieren von Grob- und Feinkonzepten sowie Drehbüchern, Verantworten der Umsetzung aller Schritte vom Kick-Off bis zur Veröffentlichung, Sicherstellen der Einhaltung interner Qualitätsstandards und didaktischer Prinzipien, Beraten der Fachbereiche in Fragen zum digitalen Lernen und neuen digitalen Tools

Realisation kreativer und innovativer digitaler Lernlösungen in Zusammenarbeit mit Instructional Designern und internen Kunden, Entwicklung von Lerninhalten basierend auf Grob- und Feinkonzepten unter Berücksichtigung der Designregeln, Erstellung zielgruppengerechter visueller Konzepte und Prototypen

Theoretischer und fachpraktischer Unterricht kreativ und innovativ konzipieren, Praxisbegleitung und Praxisbewertung bei Trägern und Kooperationspartnern, Übernahme einer Kursleitung und Begleitung der Auszubildenden, Mitarbeit in verschiedenen Projektgruppen zur Schul- und Unterrichtsentwicklung

Unterrichten unserer Auszubildenden in der generalistischen Ausbildung, Übernahme eines Kurses nach einer Einarbeitungsphase, Steuerung gruppendynamischer Kursprozesse, Durchführung von Lernbegleitgesprächen, Abnahme von Prüfungen, Vorbereitung der Zeugnisse, Durchführung der gesetzlich vorgegebenen Praxisbegleitungen

Gestalten und begleiten des Lernens in der Ausbildung in theoretischen und praktischen Bildungssituationen, Raum für innovative Pädagogik im Alltag schaffen, Kursleitung und Begleitung der Auszubildenden durch die gesamte Ausbildungszeit, Verantwortung für die individuelle Kompetenzentwicklung und den Ausbildungserfolg der Auszubildenden übernehmen, Unterstützung bei der Schul- und Qualitätsentwicklung sowie Mitwirkung bei Öffentlichkeitsarbeit und Projekten

Gestalten und begleiten des Lernens in der Ausbildung in theoretischen und praktischen Bildungssituationen, Raum für innovative Pädagogik im Alltag schaffen, Kursleitung und Begleitung der Auszubildenden durch die gesamte Ausbildungszeit, Verantwortung für die individuelle Kompetenzentwicklung und den Ausbildungserfolg der Auszubildenden übernehmen, Unterstützung bei der Schul- und Qualitätsentwicklung sowie Mitwirkung bei Öffentlichkeitsarbeit und Projekten

Vorbereitung und Durchführung von Lehrveranstaltungen im kaufmännischen Bereich in Präsenz und online, Vermittlung von praxisnahen Kenntnissen und Fertigkeiten, Betreuung von Ausbildungsgruppen als verantwortlicher Ansprechpartner, Unterstützung der Teilnehmenden bei der Praktikums- und Arbeitsplatzsuche, Integrations- und Bewerbungstraining, Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team

Planung und Durchführung des theoretischen und praktischen Unterrichts, Praxisbesuche in den Einrichtungen, Prüfungsvorbereitung und Teilnahme an Prüfungen

Umsetzung der Maßnahmen des Europäischen Sozialfonds, Abwechslungsreiche Aufgabengebiete und Zielgruppenarbeit entsprechend der Maßnahme, Einzelcoaching, Gruppenberatungen und individuelle Begleitung der Teilnehmenden – auch mit aufsuchender Arbeit, Akquise von Praktika und Unterstützung bei der Arbeits- und Ausbildungsvermittlung mit Hilfe von Bewerbungscoaching, Controlling und Dokumentationstätigkeiten des Projektverlaufs, Enge Kooperation mit dem Kostenträger und den Kooperationspartner:innen, Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Projekte

Koordination und Management des Projekts, Erfassen des Bedarfs und inhaltliche Ausgestaltung des Projekts, Ausrichtung regelmäßiger Koordinationstreffen mit allen Akteur:innen, Planung und Koordinierung der Veranstaltungen, Ansprechpartner:in für Anfragen der Zielgruppen und Interessierten, Weiterentwicklung der Angebote zum Thema: Gemeinsam mehr erreichen- Kooperativen im Fairen Handel, Interne Evaluierung und Auswertung des Projekts, Laufende Finanzverwaltung des Projektes, Erarbeitung und Umsetzung neuer Finanzierungskonzepte, Kommunikation und Kooperation mit relevanten Partnern, Teilnahme an bundesweit stattfindenden Terminen und Veranstaltungen, Einhaltung der Qualitätskriterien für die entwicklungspolitische Inlandsarbeit und Globales Lernen in den Schulen des Landes Berlin, Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und Vorstand des Trägervereins in den übernommenen Verantwortungsbereichen

Vorbereitung und Durchführung von Unterricht, Akquisition von Praktikumsplätzen und deren Pflege, Betreuung der Teilnehmer*innen, Kontakte zu Auftraggebern, Verwaltungstechnische und organisatorische Aufgaben, Freizeitgestaltung bei Jugendmaßnahmen, Pflege, Anwendung und Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems

Vorbereitung und Durchführung von Lehrveranstaltungen in Präsenz und online, Vermittlung von praxisnahen Kenntnissen und Fertigkeiten, Beratung und Betreuung von Teilnehmenden in Zusammenarbeit mit Sozialarbeitern, Ärzten und Psychologen, Übernahme der Betreuung von Ausbildungsgruppen als verantwortlicher Ansprechpartner, Unterstützung und Begleitung von Teilnehmenden während des Praktikums

Vorbereitung und Durchführung von Kursen, Individuelle Betreuung und Beratung der Teilnehmer*innen, Kontakte zu Auftraggebern, Betrieben und Kammern, Akquisition von Praktikums-, Ausbildungs- und Arbeitsstellenplätzen und deren Pflege, Netzwerkarbeit, Verwaltungstechnische und organisatorische Aufgaben, Pflege, Anwendung und Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems

Planung, Vorbereitung und Durchführung von BAMF-geförderten Integrations- und Berufssprachkursen, Unterrichten des Orientierungskurses, Durchführung von Einstufungstests zur Feststellung des Sprachniveaus, Vorbereitung und Durchführung von Prüfungen, Korrekturarbeiten, Administrative und organisatorische Tätigkeiten, Pflege, Anwendung und Verbesserung des Qualitätsmanagements, Dokumentation der Kurse: Führen von Listen und Berichten nach Vorgaben des BAMF

Beratung und Betreuung der Kunden, Erstellung von Weiterbildungsangeboten, Unterstützung im Weiterbildungsprozess, Kontakte zu Auftraggebern und anderen Institutionen, Verwaltungstechnische und organisatorische Aufgaben im Zusammenhang mit der Verwaltung von Weiterbildungen, Pflege, Anwendung und Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems