7 Adult Education Jobs Hamburg

Planung, Durchführung und Evaluation des theoretischen und praktischen Unterrichts, Begleitung der Teilnehmer in der Theorie und Praxis, Leistungskontrollen und Prüfungen in Theorie und Praxis, Administrative und organisatorische Betreuung der Kurse

Konzeption und Durchführung verschiedener Unterrichtsinhalte von Deutschkursen für Nicht-Muttersprachler auf verschiedenen Niveaustufen (A1 bis C2) gemäß dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen (GER), Entwicklung und Anpassung von Lehrmaterialien und Unterrichtsplänen, die den Bedürfnissen der Lernenden entsprechen und den Unterricht interaktiv und ansprechend gestalten., Unterstützung der Lernenden bei individuellen Herausforderungen im Spracherwerb, sowie regelmäßiger Austausch mit den Kursteilnehmenden zum Lernfortschritt, Dokumentation der Anwesenheit und Fortschritte der Teilnehmer sowie Unterstützung bei der Organisation von Kursen und Prüfungen.

die inhaltliche sowie qualitätssichernde Steuerung und Koordination des Projektes zu verantworten, das Projekt gemeinsam mit der Betriebsleitung nach außen zu vertreten (Öffentlichkeits- und Gremienarbeit), Personalmanagement, Personalführung und -entwicklung, das Projektteam eng zu begleiten, dessen Partizipation zu fördern und Feedback in konzeptionelle Überlegungen und Entwicklungen einzubinden, Sicherstellung des Personaleinsatzes, Umsetzung der Personaleinsatzplanung in Kooperation mit der Referatsleitung im HIBB und den Schulleitungen an den Schulen, Fachaufsicht hinsichtlich der Aufgaben der Ausbildungsbegleiter*innen, Steuerung der Kooperation (gemeinsam mit der Betriebsleitung in der PASSAGE und HIBB-Referatsleitung), Konfliktmanagement in Personalangelegenheiten in Absprache mit HIBB-Referatsleitung

sozialpädagogische Beratung und Begleitung von Teilnehmern im Berufsbildungsbereich, unmittelbare Hilfe bei der Eingliederung in die Werkstatt, Ermittlung der Teilhabewünsche des einzelnen Teilnehmers als Voraussetzung für die weitere Planung, ICF-basierte Teilhabeplanung mit regelhafter Auswertung der Wirksamkeit vereinbarter Maßnahmen, Erstellen von Entwicklungsberichten, Verantwortung für das Berichtswesen gegenüber den Kostenträgern, Intervention und Beratung in Konflikt- oder Krisensituationen, Koordinierung der Zusammenarbeit mit Eltern, rechtlichen Betreuungen, Wohngruppen und anderen Institutionen, Beratung in Fragen der sozialen und beruflichen Rehabilitation, Öffentlichkeitsarbeit

Unterstützung der Kinder nach den Bildungsleitlinien, Arbeit in den verschiedenen Betreuungsbereichen, Angebote und Projekte zum Thema "SPRACHE" (auch in der interkulturellen Elternarbeit), kreative Weiterentwicklung der konzeptionellen Arbeit

Gestalten von Lernsituationen bei gleichzeitiger Förderung des selbstgesteuerten Lernens, Begleiten von Auszubildenden/dualen Studierenden während des gesamten Lernprozesses, Anleiten bei der Durchführung von praktischen Arbeiten bis hin zur Vermittlung von theoretischen Inhalten, Betreuen von Schüler*innen in der Ausbildungsvorbereitung, Erstellen von nachhaltigen Konzepten zur Vermittlung von Ausbildungsinhalten, Durchführen von Lernerfolgskontrollen und individuellen Fördermaßnahmen, Überwachen der Arbeitssicherheit und des Sicherheitsverhaltens im Ausbildungsbereich, Pflegen des Kontaktes zu den Einsatzbereichen der Auszubildenden/dual Studierenden im Unternehmen, Unterstützen/Beraten der Auszubildenden bei der Findung von betrieblichen Aufträgen für die Abschlussprüfung, Organisieren von Veranstaltungen und Exkursionen sowie Betreuung von Auszubildenden auf Seminarfahrten, Mitwirken bei der Bewerberauswahl, Mitarbeiten in Projekten und Wahrnehmen von Sonderaufgaben

eigenständige Planung und überregionale Konzeption des gesamten Recruiting-Prozesses (Erstellen von Stellenanzeigen, Bewerbermanagement), Entwicklung und Umsetzung von zielgruppengerechten Recruiting-Strategien (z. B. Active Sourcing, Social Media Recruiting), Entwicklung und Konzeption eines überregionalen Onboarding-Prozesses und die kontinuierliche Optimierung bestehender Onboarding-Maßnahmen, Konzeption, Planung und Koordination von Weiterbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen im Rahmen der Personalentwicklung, Unterstützung bei Mitarbeitendengesprächen (Ermittlung individueller Entwicklungspotenziale, BEM usw.), Unterstützung bei der Erstellung und Umsetzung von Karriere- und Nachfolgeplanungen, Mitwirkung bei der inhaltlichen Konzeption der Module der Mitarbeitendenfortbildung, Mitverantwortung für Themen wie dem Zertifikat „berufundfamilie“, der zentralen Mitarbeiter*innen Befragungen „Gute Arbeit“ und der psychischen Gefährdungsanalyse

Betreuung und Begleitung von Kindern und Jugendlichen sowie deren Familien bei der Alltagsbewältigung, Ausgestaltung von Hilfeprozessen und Hilfeplanung, Ressourcenorientierte Situationserfassung und -beschreibung sowie Dokumentation und Berichtswesen, Zusammenarbeit mit dem Jugendamt und im Sozialraum

Begleitung von Lern- und Bildungsprozessen

Begleitung von Lern- und Bildungsprozessen, Partizipation und Demokratie-Kita

Durchführung von Einzelgesprächen, Begleitung und aufsuchender Sozialarbeit, Durchführung sozialpädagogischer Maßnahmen, Beratung, Begleitung, Unterstützung, Anleitung und Förderung der Klientel, Hilfeplanung, Betreuungsdokumentation und Berichtserstellung, Zusammenarbeit mit den Fachstellen für Wohnungsnotfälle, Zusammenarbeit mit den Wohnungsgeber*innen und Akquise von Wohnungen

Gestalten von Lernsituationen bei gleichzeitiger Förderung des selbstgesteuerten Lernens, Begleiten von Auszubildenden und dualen Studierenden während des gesamten Lernprozesses, Anleiten bei der Durchführung von praktischen Arbeiten bis hin zur Vermittlung von theoretischen Inhalten, Betreuen von Schülerinnen und Schülern in der Ausbildungsvorbereitung, Erstellen von nachhaltigen Konzepten zur Vermittlung von Ausbildungsinhalten, Durchführen von Lernerfolgskontrollen und individuellen Fördermaßnahmen, Überwachen der Arbeitssicherheit und des Sicherheitsverhaltens im Ausbildungsbereich, Pflegen des Kontaktes zu den Einsatzbereichen der Auszubildenden und dual Studierenden im Unternehmen, Unterstützen/Beraten der Auszubildenden bei der Findung von betrieblichen Aufträgen für die Abschlussprüfung, Organisieren von Veranstaltungen und Exkursionen sowie Betreuung von Auszubildenden auf Seminarfahrten, Mitwirken bei der Bewerbenden Auswahl, Mitarbeiten in Projekten und Wahrnehmen von Sonderaufgaben

Pädagogische Arbeit, um Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen ein sicheres Zuhause zu bieten, Mitplanung, Organisation und Durchführung von Einzel- und Gruppenaktivitäten sowie Ausflügen, Mitwirkung bei der Hilfeplanung und enge Zusammenarbeit mit Fachkräften der Jugendämter sowie weiteren am Entwicklungsprozess beteiligten Personen, Führen von Kennenlerngesprächen und aktive Beteiligung am Aufnahmeprozess

Fachliche Beratung und Begleitung der Menschen mit Assistenzbedarf in allen Fragen und Anforderungen des täglichen Lebens, Beratung und Begleitung bei der Suche nach einer geeigneten Wohnform außerhalb des Elternhauses, Konzipierung und Durchführung von Gruppenangeboten, Enge Zusammenarbeit mit Eltern und gesetzlichen Betreuern, Netzwerkarbeit mit Institutionen und Behörden, Dokumentation und Berichtswesen, Gesprächsangebote und Kriseninterventionen

Vermittlung von Arbeitstechniken, Unterstützung der betreuten Menschen im Arbeitsprozess, Planung und Dokumentation der persönlichen Entwicklungsprozesse, Ansprechpartner für Eltern und Angehörige, Flexible Aushilfe in verschiedenen Arbeitsgruppen (Kunstwerkstatt, Medienwerkstatt, Hauswirtschaft, Kerzenwerkstatt, Servicegruppe)

Organisation und Durchführung von Eltern- und Lernentwicklungsgesprächen und Elternabende., Enge und transparente Zusammenarbeit mit den Eltern., Entwicklung und Durchführung kreativer Angebote, die den Bedürfnissen und Interessen der Kinder entsprechen., Portfolio Arbeit, die Kinder in der Eingewöhnungsphase sensibel zu begleiten(angelehnt an das Berliner Modell), Lust daran in einer kleinen familiären Einrichtung zu arbeiten

Unterstützung von Familien bei der Alltagsbewältigung und bei Erziehungsfragen, Gestaltung des Hilfeprozesses und der Hilfeplanung gemeinsam mit Klient:innen und dem Jugendamt und unter besonderer Berücksichtigung der Grundversorgung der Kinder (§8a SGB VIII), Kooperation im Sozialraum, Dokumentation und Berichtswesen, Ressourcenorientierte Fallarbeit, Erarbeiten individueller Lösungswege gemeinsam mit den Klient:innen, Bei entsprechender Qualifikation ist sowohl der Einsatz in unserer familientherapeutischen Maßnahme möglich als auch der Einsatz von mitgebrachten ausgebildeten Hunden

Aktive Mitgestaltung des Zusammenlebens von Menschen mit Lernbehinderung und körperlichen Einschränkungen, Förderung der Selbstbestimmung, Individuelle Hilfeplanung und deren Umsetzung

Begleitung der Teilnehmer*innen am Arbeitsplatz in Unternehmen des allgemeinen Arbeitsmarktes, Coaching, Anleitung und Arbeitsplatzorganisation, Durchführung und Dokumentation der persönlichen Entwicklungsplanung, Unterstützung der Unternehmen bei der Integration der jungen Erwachsenen mit Entwicklungsbedarf, Zusammenarbeit mit Behörden, Eltern und gesetzl. Betreuer*innen, Netzwerkarbeit

Mitwirkung an der personenzentrierten Betreuung und an der Gruppenarbeit, Anleitung und Unterstützung in allen lebenspraktischen Bereichen und im Tagesablauf, Mitwirkung an der Lebensraumgestaltung, Beteiligung an der Teamabstimmung im Rahmen der Hilfeplanung, Mitwirkung am Berichtswesen, Bereitschaft zur Übernahme von Abend- und Wochenenddiensten sowie Nachtbereitschaften