Beratung und Unterstützung des Notfallbeauftragten bei der Implementierung und Aufrechterhaltung des Business-Continuity-Management-Systems (BCMS) mit eigenverantwortlichen Aufgaben im Rahmen des IT-Notfallmanagements, Mitwirkung bei der Business-Impact-Analyse zum Identifizieren kritischer Geschäftsprozesse und Risikobeurteilungen, Erstellung und Pflege von Dokumenten zur Notfallvorsorge und Notfallbewältigung, Schulung und Sensibilisierung von Mitarbeitern zum Notfallmanagement, Regelmäßigen Bewertung der Leistung des BCMS und dessen Verbesserung sowie Weiterentwicklung, Beratung interner Zielgruppen (Dezernate, Prozess-/Verfahrensverantwortliche etc.) zum Umsetzen, Erhalten und Optimieren von Sicherheits- und Notfallvorsorgemaßnahmen, Planen und Durchführen von Notfallübungen sowie Auswerten der Ergebnisse zum Optimieren der BCM-Prozesse, Reporting an die Geschäftsführung und regelmäßiges Berichterstatten über den Status, Vorbereiten und Begleiten von internen und externen Audits für die Optimierung von Sicherheitsmaßnahmen, Unterstützung im Krisenstab im Ereignisfall und sind Teil der Reaktionsstruktur im Verantwortungsbereich CERT

Betreuung, Beratung und Schulung der Mitarbeitenden im Bereich SAP S/4 HANA, Analyse der Anforderungen und Aufzeigen von Möglichkeiten im System, Übernahme des Testmanagements sowie des Anforderungsmanagements, Behebung von Fehlern, Entwicklung sowie Umsetzung von Vorschlägen / Maßnahmen zur Verbesserung bestehender Prozesse, Mitwirkung in SAP-Projekten und Tätigkeit in Teilbereichen wie MM/SD/CS als Teilprojektleitung, Anlegen von Stammdaten für die ekom21, Überprüfung der Stammdaten und Bereinigung des Systems von falschen oder fehlerhaften Belegen sowie Stammdaten, Erstellung von System- und Prozessdokumentationen

Create an inspiring learning environment that supports intellectual, physical, social, and creative development., Promote international-mindedness by encouraging openness to diverse perspectives, values, and traditions, fostering global citizenship in our learners., Collaboratively plan and deliver lessons in partnership with your department colleagues and the entire secondary school team, Deliver engaging, relevant, and challenging lessons that address the needs of diverse learners and ensure student progress in all areas., Provide meaningful feedback to guide learners in developing skills, knowledge, and critical thinking., Build strong partnerships with parents through regular communication about student progress, achievements, and opportunities., Contribute to our school community by sharing expertise, refining practices, and ensuring cohesive systems across the secondary school., Work collaboratively within our whole school community to uphold and enrich a unified approach to learning and teaching.

Sie sind unser Gesicht zum Kunden und helfen uns dabei, strategische Partnerschaften und fruchtbare Geschäftsbeziehungen im Real Estate und Asset Management Bereich aufzubauen., Sie sprechen seine Sprache und verstehen die Bedürfnisse, Ziele und Probleme der Immobilienbranche; haben zugleich aber auch das technische Verständnis, um mit unseren Dekarbonisierungsprodukten passende Lösungen zu entwickeln und diese verständlich und nachvollziehbar zu erklären., In unserem Zielbild, in dem wir die technischen Energieanlagen für Asset Management Portfolios designen, finanzieren, installieren und langfristig betreiben, übernehmen Sie die zentrale Rolle für die Ansprache von Fondsmanagern und Portfolio Managern und entwickeln eine nachhaltige Pipeline an Projekten und Leads., Sie sind internes Bindeglied zwischen strategischem Produkt- und operativem Projektmanagement, entwickeln strategische Ideen, identifizieren neue Märkte, Chancen und Potentiale, und haben die Entwicklungen in der Branche und im Wettbewerb stets im Blick. Sie unterstützen unser Marketing und Communications Team bei Themen wie Kundensegmentierung, Markt- und Wettbewerbsanalysen etc., Sie bringen sich aktiv in Fachgremien, Branchenverbänden und anderen Veranstaltungen ein und verfügen über ein gutes Netzwerk zu Entscheidern unserer Zielbranchen.

Beratung und Unterstützung des Notfallbeauftragten bei der Implementierung und Aufrechterhaltung des Business Continuity Management Systems (BCMS) mit eigenverantwortlichen Aufgaben im Rahmen des IT-Notfallmanagements, Mitwirkung bei der Business-Impact-Analyse zum Identifizieren kritischer Geschäftsprozesse und Risikobeurteilungen, Mitwirkung bei der Erstellung und Pflege von Dokumenten zur Notfallvorsorge und Notfallbewältigung, Beratung interner Zielgruppen (Dezernate, Prozess-/ Verfahrensverantwortliche, etc.) zum Umsetzen, Erhalten und Optimieren von Sicherheits- und Notfallvorsorgemaßnahmen, Mitwirkung bei der Schulung und Sensibilisierung von Mitarbeitern zum Notfallmanagement, Planen und Durchführen von Notfallübungen sowie Auswerten der Ergebnisse zum Optimieren der BCM Prozesse, Reporting an die Geschäftsführung und regelmäßiges Berichterstatten über den Status, Mitwirkung bei der regelmäßigen Bewertung der Leistung des BCMS und dessen Verbesserung sowie Weiterentwicklung, Vorbereiten und Begleiten von internen und externen Audits für die Optimierung von Sicherheitsmaßnahmen, Unterstützung im Krisenstab im Ereignisfall und sind Teil der Reaktionsstruktur im Verantwortungsbereich CERT

Your research focus is directed to the area of business process management., You investigate the analytical part of BPM based on event data – commonly referred to as process mining., You develop methods, techniques, algorithms that help organizations to improve their processes based on insights yielded from their data – you make “the data speak.”, We deal with the topic of business process automation, i.e., how organizations can automate process activities for increased efficiency, which is gaining increased attention in the course of digitalization., You will be developing innovative frameworks, methods, and tools for supporting business processes., You will, for example, support our efforts in creating a prediction approach for business processes usable for fraud detection or optimized logistics planning., You will focus on contributing to the industry and research projects of our chair., You will present and publish your work at national and international conferences and in scientific journals., You will provide appropriate support with chair-related teaching (conception and implementation) and administrative duties.

Eigenverantwortliche Umsetzung und Durchführung des IT- und Informationssicherheits-Risikomanagements sowie des Business- und IT-Service Continuity Managements, insbesondere des Managements von Informationssicherheitsvorfällen, Übernahme, Steuerung und Weiterentwicklung des Themengebietes OT-Security auf allen Standorten, Unterstützung bei der Planung, Beschaffung, Errichtung, Betrieb und Änderung von IT-Systemen inkl. Schnittstellen in Bezug auf die Informationssicherheit sowie beim Betrieb und Weiterentwicklung des ISMS sowie Weiterentwicklung und Prüfung von Technischen und Organisatorischen Maßnahmen im Kontext der Informationssicherheit, Mitwirkung bei der Auditierung und Beratung in Projekten und Prozessen mit Informationssicherheitsrelevanz

Aktive Teilnahme an der Erweiterung des Digitalisierungsangebots im Firmenkundengeschäft innerhalb umfangreicher Projekte, Fachliche Betreuung der Neu- und Weiterentwicklung, sowie die Wartung der Anwendungen der Abteilung, Arbeit in fachbezogenen Vorstudien, KI Lösungen, an der Bewertung neuer Anforderungen in Bezug auf die technische Umsetzung, an der aktiven Verfolgung von Markttrends und Ableitung von Handlungsbedarfen für die Projekte, Erstellung von erforderlichen Projekt-Ergebnistypen, fachliche Dokumentationen und Kundeninformationen im Rahmen der standortübergreifenden fachlichen Projektarbeit, Abstimmungen mit internen sowie externen Kunden, Gremienmitgliedern und andere Produktverantwortlichen, internen Fachabteilungen sowie Führungskräften/Projektleitern, Aktive Mitarbeit in den Testaktivitäten, Qualitätssicherungen und Begleitung des Produktionseinsatzes von neuen und geänderten Programmen, Unterstützung von Analysen, Beratungen und Lösungen von Kundenanfragen für die in der Abteilung entwickelten und verantworteten Komponenten

Strategische Beratung: Begleitung von Führungspersonen als Sparringspartner:in in personalrelevanten Fragen und Unterstützung bei der Umsetzung unserer Unternehmensstrategie., Personalbetreuung: Betreuung und Beratung von Mitarbeiter:innen entlang des gesamten Employee Lifecycle., Change Management: Unterstützung bei Veränderungsprozessen und sorgen für eine reibungslose Umsetzung neuer Strukturen und Prozesse., Talent Management: Identifikation und Förderung von Talenten, Begleitung von Weiterentwicklungsprogrammen und Nachfolgeplanung., Arbeitsrecht & Konfliktlösung: Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben und konstruktives Konfliktmanagement., Personalentwicklung: Gestaltung und Umsetzung von Entwicklungsmaßnahmen, Schulungen und Workshops.

Fungieren als Schnittstelle zwischen dem Fachbereich und dem Projekt und tragen zur effizienten Gestaltung der Geschäftsprozesse bei, Vertreten und beschreiben die Anforderungen des Geschäftsbereichs im Projektteam, Arbeiten mit Endanwendern, um sicherzustellen, dass die Projektergebnisse die Anforderungen erfüllen, Teilnahme an Fit-to-Standard-Workshops und Erstellung detaillierter Anforderungsdokumentationen, Unterstützung bei der Modellierung, Optimierung und Implementierung neuer Prozesse im FI/AA-Umfeld, Durchführung von Schulungen, Erstellung von Nutzeranweisungen und Dokumentationen

Expand Our Network: Identify, acquire, and onboard new partners across the DACH region and Europe to broaden our market reach., Lead Strategic Projects: Initiate and manage projects aimed at developing new business opportunities and refining our growth strategy., Primary Contact: Act as the main liaison for job board partners, addressing inquiries and resolving issues to ensure smooth collaboration., Contract Negotiation: Negotiate contracts and strategic partnership agreements, including arrangements for posting our customers’ job ads on partner platforms., Performance Monitoring: Analyze partner performance data to uncover opportunities for mutual growth and optimize our existing partnerships., Process Optimization: Contribute to the continuous improvement of the partnership lifecycle—from acquisition and onboarding to partner marketing and management., Cross-Functional Collaboration: Work closely with the marketplace and sales teams to ensure partner products are effectively marketed and distributed to our customers., Technical Integration: Collaborate with our engineering team to prioritize and support the development of new integrations based on partner needs., Market Analysis: Keep a pulse on market trends and competitive dynamics to inform your business development strategies.

Produkt-Portfolio-Management und Steuerung, Konzeptionierung sowie Weiterentwicklung eines gesamten Lebenszyklus von Anwendungen, Sicherstellung der Verfügbarkeit und Aktualität der Produktionsumgebung, Kontinuierliche Weiterentwicklung, Optimierung einheitlicher, effizienter, ablauforganisatorischer Konzepte, Enge Zusammenarbeit mit Stakeholdern und Product Ownern des Systems sowie mit den Verantwortlichen für IT- und Fach-Prozesse, Kenntnis der IT-Produkte und deren Implementierung im Detail und enger Austausch mit Entwicklern und Testern, Ansprechpartner*in und Expert*in rund um die verantworteten Produkte

Erste/r Ansprechpartner/in bei Supportanfragen aus den Fachbereichen, Betreuung von Business Applications (z. B. ERP, DMS) mit Fokus auf CRM System Microsoft Dynamics, Eigenverantwortliche Durchführung von Updates, Erweiterungen und Changes, Durchführung von Workshops und Schulungen, Aufbereitung und Kommunikation von Änderungen und neuen Funktionen, Strategische Weiterentwicklung der administrierten Systeme, Schnittstellen und Prozesse in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen, Vorbereitung von Updates in Zusammenarbeit mit Fachbereichen und externen Dienstleistern (z.B. durch Testen) und Begleitung des weiteren Prozesses inkl. Fehler- und Störungsbehebung, Unterstützung der Kollegen im IT Team bei operativen Themen wie dem 1st Level Support, der Einrichtung und Wartung von Hard- und Software und der Benutzerverwaltung

Define and implement business models for existing solutions in logistics and M:IP Mission Infection Prevention, Lead project initiatives with global partners to build new solutions to drive efficiency and innovation, Collaborate with customers and stakeholders, including C-level executives, to shape strategic programs, Develop new business models and establish financially viable solutions (e.g., RFID), Set up and measure KPIs to ensure project success and timely execution, Support the development of digital solutions and partnerships to enhance existing offerings, Assess current logistics solutions and create strategies for new developments with the Digital Hub, Provide operational support for M:IP solution selling, including Hygiene/HAI bundles

Serve as the in-house business process analyst, fostering process excellence throughout the end-to-end customer experience with unique expertise in Marketing & Sales, Develop an overarching understanding of all interdependencies within the end-to-end customer experience, including the process areas around Marketing, Sales, Order Processing, and Customer Service, Lead the collaboration with various functions to identify potential new ideas, inefficiencies, and opportunities for improvement in the data-tools-process triangle, Collect business requirements and translate them into functional specifications for our global implementation of SAP S/4 HANA and related systems, Develop and improve state-of-the-art processes, establish clear rules and guidance, and integrate them into the process house and functional roadmap, Participate in industry expert groups and forums to transfer outside-in innovations into PAUL HARTMANN Group and identify industry standards for adoption, Screen the external provider market for innovation and internal adoption

Eigenverantwortliche Neukundenakquise, Ausbau und Betreuung bestehender Kunden hinsichtlich nachhaltiger Strategien, CO2-Bilanzierung und Umweltausgleich, Regelmäßiges Reporting der eigenen Vertriebszahlen, Planung von Kundenterminen anhand des CRM-Systems, Eigenverantwortlicher Umsatzaufbau und Erreichung der KPI`s, Erstellung von maßgeschneiderten Angeboten, Verkauf von beratungsintensiven Produkten in der Nachhaltigkeitsbranche

Durchführung von SAP-Projekten mit SAP Integrated Business Planning (IBP), Analyse betriebswirtschaftlicher Fragestellungen im Bereich Supply Chain Planning, Konzeption und Umsetzung passender Lösungen in SAP IBP, Erarbeitung und Optimierung von Geschäftsprozessen im Dialog mit dem Kundenunternehmen, Erweiterung des Beratungsportfolios um neue, innovative SAP-Lösungen

Entwicklung eines bedürfnisorientierten umfassenden Entwicklungskonzeptes für Mitarbeitende inkl. der Entwicklung von Karrierepfaden im Konzern (Linie, Projekt, Fachlaufbahn), Durchführung von Analysen zur Feststellung des Nachbesetzungsbedarfs und Identifikation von Schlüsselpositionen innerhalb des Unternehmens, Implementierung von zielgruppenspezifischen Förderprogrammen wie z. B. Frauenempowerment, Vereinheitlichung und Weiterentwicklung der Prozesse zu den Mitarbeitendenjahresgesprächen sowie zu den Zielvereinbarungsprozessen, Übergeordnete Steuerung des Weiterbildungsmanagements: Analyse der Entwicklungsbedarfe und Ableitung von Entwicklungs- und Schulungsmaßnahmen einschließlich Monitoring der Effizient der Maßnahmen, Implementierung, Einführung und Weiterentwicklung eines digitalen Kompetenzmanagement-Tools, Konzeptionierung, Umsetzung und Weiterentwicklung von generationsübergreifenden Maßnahmen zur Sicherstellung des Wissenstransfers, Konzeptionierung und Implementierung von zielgruppenspezifischen generationsübergreifenden Lernprogrammen (z. B. Mitarbeitende +50, Nachwuchskräfte, etc.)

Recherche und Identifizierung relevanter Kooperationspartner (Arbeitgeber, Jugendämter), Kalkulation der Rentabilität neuer Standorte unter Einbezug von Fördermitteln, Telefonate mit interessierten Unternehmen oder Jugendämtern zur Besprechung betrieblicher Mini-Kitas, Besichtigung möglicher Immobilien zur Eignungsprüfung für neue Mini-Kita-Standorte, Besprechung anstehender Projekte, Kapazitätsplanung und Herausforderungen mit der Geschäftsführung und Projektmanager:innen, Einarbeitung in rechtliche Vorgaben für Kinderbetreuung verschiedener Bundesländer