Versorgung der Patientinnen und Patienten unter Einhaltung der Qualitätsstandards, Zusammenarbeit mit ärztlichem und therapeutischem Personal, Ansprechpartner für Patientinnen und Patienten und deren Angehörige, Versorgung von Frührehabilitation-Patientinnen/ Patienten aus den Bereichen Neurologie und Neurochirurgie sowie Akut-Patientinnen/ Patienten mit Schwerpunkt Gang- und Gehstörungen

Unterstützung der Pflegedienstleitung in der fachlichen, organisatorischen und wirtschaftlichen Steuerung des Pflegebereichs, Personaleinsatzplanung in Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung, Umsetzung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements, Mitwirkung im Pfleggradmanagement, Steuerung und Überwachung der Pflegeprozesse, Organisation und Durchführung von Fort- und Weiterbildungen für das Pflegepersonal, Aktive Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung der Einrichtung, Koordination zweier Familien mit insgesamt 24 BewohnerInnen einschließlich der Personalsteuerung, Organisation des Tagesablaufs und Sicherstellung einer individuellen, bedarfsgerechten Betreuung und Pflege

Verantwortung für eine qualitativ hochwertige Pflege, Betreuung und Versorgung der Bewohner/innen, Mitarbeitergewinnung, Repräsentation und Vernetzung der Einrichtung in der Öffentlichkeit, Führung und Förderung der Mitarbeiter/innen, Verantwortung für die Auslastung der Einrichtung und eine wirtschaftliche Betriebsführung, Erfassung der wichtigsten Risiken in wirtschaftlicher, fachlicher, personeller, baulicher und organisatorischer Sicht, Qualifizierte Kooperation mit externen Dienstleistern und den Aufsichtsbehörden, Kontrolle und Einhaltung des Budgets sowie das Ableiten geeigneter Maßnahmen

Verantwortung für Organisation und Durchführung der personenzentrierten Pflege und Betreuung, Verantwortung der mitarbeiterorientierten Personaleinsatzplanung, Verantwortlich für Eingradungsmanagement und Datenerhebung der IQS, Beratung unserer Bewohnerinnen und Bewohner und deren Angehörige, Überprüfung und Sicherung der direkten Pflege und der geforderten Pflegequalität, Durchführung von Pflegevisiten und Fallbesprechungen, Gewährleistung der qualifizierten Einarbeitung neuer Mitarbeitenden

Durchführung und Dokumentation von pflegerischen Maßnahmen gemäß den neuesten wissenschaftlichen Erkenntnissen, Individuelle Beratung und Betreuung von Patienten und deren Angehörigen, Zusammenarbeit im interdisziplinären Team zur optimalen Patientenversorgung, Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung von Pflegekonzepten, Durchführung von Anleitung und Schulungen zu aktuellen Themen für andere Pflegende, Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen zur kontinuierlichen beruflichen Weiterentwicklung, Sicherstellung der Einhaltung von Hygienestandards und gesetzlichen Vorgaben

aktive Mitarbeit im Team, Übernahme pflegerischer Aufgaben, Stellvertretung bei Abwesenheit der Pflegedienstleitung, Mitverantwortung für die fundierte und pflegerische Leitung in Abstimmung mit der Pflegedienstleitung, Personalführung, -planung und -entwicklung gemeinsam mit der PDL, Sicherstellung der Pflegequalität sowie der betrieblichen QM-Vorgaben, Kommunikation mit Kunden, Angehörigen und Mitarbeitern

Wirtschaftliche Leitung: Verantwortung für die effiziente Nutzung der Ressourcen in Ihrer Region und Erreichung der wirtschaftlichen Ziele., Personalführung: Strukturierung des Teams, Planung des Personaleinsatzes und Ausfallmanagement zur Gewährleistung einer qualitativ hochwertigen Pflegeversorgung., Erkennen wirtschaftlicher Potenziale: Analyse finanzieller Kennzahlen und Erkennung von Potenzialen innerhalb der Region., Vertragsverhandlungen: Führung von Verhandlungen mit externen Partnern und Pflegekräften zur Sicherstellung wirtschaftlicher und rechtssicherer Vereinbarungen., Mitarbeiterbindung: Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Förderung der Zufriedenheit und langfristigen Bindung der Pflegekräfte., Schnittstellenfunktion: Zentrale Schnittstelle zwischen Geschäftsführung, Pflegedienstleitungen und Klienten vor Ort zur Gewährleistung effizienter Kommunikation und reibungsloser Abläufe.

Allgemeine pflegerische und behandlungspflegerische Tätigkeit inkl. aller pflegerischer Propyhlaxen, Beratung unserer Bewohner:innen und ihrer Angehörigen, Planung, Ausführung, Dokumentation und Auswertung des Pflegeprozesses, Psychosoziale Betreuung unserer Bewohner:innen, Umsetzung unseres Qualitätsmanagementsystems

Sie pflegen unsere Kunden so, wie Sie selbst einmal gepflegt werden möchten, Sichere Pflegedokumentation über unsere Pflegesoftware, Erstellung, Fortschreibung und Überprüfung von Hygiene- und Desinfektionsplänen, Fachgerechte Durchführung von Pflege- und Hygienemaßnahmen, Praktische Anleitung und Schulung von Mitarbeitenden

Fachliche, personelle und organisatorische Verantwortung für den Bereich Pflege, Motivierende Personalführung und strukturierte Personalentwicklung, Mitwirkung bei Pflegevisiten, Belegungsmanagement, Konzeptionelle Weiterentwicklung unserer Angebote, Umsetzung der Qualitätsstandards, Begleitung von externen Begehungen

Verwaltung der wissenschaftlichen Daten der Kollaborationsplattform des ERC Synergy Grant sowie Information/Kommunikation mit den Partnern bezüglich anfallender Aufgaben und Arbeitsprozesse und Überwachung der Richtlinien und Vorgaben, Übersetzung und Zusammenfassung wissenschaftsrelevanter Regularien, Verbesserung des Tierschutzes in Zusammenarbeit mit unseren Tierschutzkoordinatoren, Sicherstellung der Compliance gemäß rechtlicher Vorgaben, z. B. bei Tierversuchen, Vorbereitung von Anträgen auf Tierversuchsgenehmigungen, Zuchtverabreichung von transgenen Ratten, Steigerung der täglichen Effizienz im Labor (z. B. durch die Pflege einer Datenbank für virale Vektoren)

Sicherstellung einer qualitativ guten Patientenversorgung unter Berücksichtigung der Unternehmensleitlinien und des betrieblichen Pflegekonzeptes, Verantwortung für die koordinierte Personaleinsatzplanung, Wirtschaftliches Arbeiten im Zuständigkeitsbereich, Mitwirkung beim Bewerbungsverfahren zur Gewinnung von neuen Mitarbeitern, Entwicklung von notwendigen Strukturveränderungen zur Prozessoptimierung

Durchführung von Pflege gemäß dem Stand aktueller pflegerischer Erkenntnis sowie rechtlicher und trägerseitiger Vorgaben, Sicherung der Zufriedenheit der Pflegebedürftigen, Mitwirkung bei der Erarbeitung, Sicherstellung der Umsetzung und Weiterentwicklung des Pflegekonzepts, Mitwirkung bei der Durchführung von Pflegevisiten sowie der Sicherstellung der Richtigkeit von Pflegeeinstufungen, Begleitung von MDK-Beurteilungen zur Einschätzung der Pflegebedürftigkeit, Begleitung von Hausärzten bei Hausbesuchen, Führung des Dokumentationssystems, verbunden mit der Weitergabe von Informationen und Beobachtungen

Verantwortung für die Ihnen anvertrauten Patient*innen übernehmen, Arbeiten in einem dynamischen Umfeld

aktive Unterstützung der Auszubildenden in der Ausbildung von Gesundheitsfachberufen, sehr gut ausgeprägte, kollegiale Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen, hohes Umsetzungsinteresse an der Einhaltung von Qualitäts- und Pflegerichtlinien

Einhaltung der Qualitäts- und Pflegestandards, Organisation und Weiterentwicklung von bewohner- und mitarbeiterorientierten Strukturen, Beratung von Bewohner*innen, Angehörigen sowie Betreuer*innen, Personalführung einschließlich Personalplanung und -entwicklung, vertrauensvolle Zusammenarbeit im Leitungsteam

Individuelle Pflege und Betreuung nach unserem Pflegekonzept zur Sicherstellung der Lebensqualität unserer Senioren, Planung, Umsetzung und Dokumentation der ganzheitlichen Pflegeprozesse, Führung der Pflegedokumentation (EDV gestützt), Anleitung und Beratung unserer Senioren und deren Angehörige

individuelle und aktivierende Pflege und Betreuung der Bewohner, Verantwortung für den Pflegeprozess unter Einhaltung der Qualitätsstandards, fachliche Anleitung und Begleitung des pflegerischen und therapeutischen Teams

Arbeiten im multiprofessionellen Kontext, Projektentwicklung und selbstständiges sowie verantwortungsvolles Durchführen der Projekte, Sicherstellung der fachkundigen Anleitung und Betreuung von Auszubildenden der Pflegeausbildung, Weiterentwicklung und kontinuierliche Optimierung des praktischen Ausbildungscurriculums und der Ausbildungsstation Eckbauer, Konzeptentwicklung zu spezialisierter, qualitativ hochwertiger Pflege inkl. bereichsübergreifender Umsetzung, Pflegeentwicklung, Vorbildfunktion hinsichtlich eines gemeinsamen Wertegerüsts im Sinne der Unternehmenskultur

Ganzheitliche Pflege nach unserem Pflegeleitbild und Qualitätsstandard, Grund- und Behandlungspflege, Sachgerechte Pflegedokumentation