6 Qualitätsmanagement Pflege Jobs München

Unterstützung, Information und Zusammenarbeit mit den Mitarbeitern*innen des Klinikums bei QM-relevanten Themen, Selbstständige Bearbeitung verschiedener Aufgabenbereiche im Qualitätsmanagement und Schnittstellenthemen zum Projektmanagement, Bewertung, Optimierung und Darstellung von Prozessabläufen, Durchführung interner Audits nach der DIN ISO 9001, Vorbereitung und Begleitung von externen Audits, Analyse und Aufbereitung von Auswertungen, sowie Erstellung von Berichten, Mitarbeit in ausgewählten Arbeits- und Projektgruppen

Als Stabstelle sichern Sie das bereits vorhandene Qualitätsmanagementsystem., Als Stabsstelle koordinieren Sie die notwendigen Prozesse in den einzelnen Gesellschaften., Ihr Ziel ist es, die Anforderungen der notwendigen Zertifizierungen DIN ISO und AZAV eigenverantwortlich durch geeignete Optimierungen der Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität zu erreichen., Sie identifizieren im Rahmen unserer internen Audits Verbesserungspotenziale für die einzelnen Bereiche und sind maßgeblich an deren Umsetzung beteiligt., Sie organisieren unsere Befragungen, werten diese aus und begleiten die Umsetzung der daraus abgeleiteten Maßnahmen., Die Planung und Umsetzung der Mitarbeiterschulungen zu relevanten Themen des QM gehört ebenso zu Ihrem Aufgabengebiet.

Steuerung der kundenbezogenen Pflegeprozesse im Sinne unserer Philosophie und unserer Werte, Organisation der Betriebsabläufe und Ausführung administrativer Tätigkeiten, Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten rechtlichen Bestimmungen und Vorgaben, Weiterentwicklung und Umsetzung von Qualitäts- und Pflegestandards, Mitarbeiterorientierte Personalführung und -planung, Wahrnehmung der Dienst- und Fachaufsicht, Personalentwicklung, Einarbeitung und Personalförderung, Teilnahme an Arbeitsgruppen und Projektarbeit

Projektbegleitung und (Teil)Projektleitung, Prozessgestaltung und -umsetzung, Qualitätssicherung

Verantwortung für die Aufrechterhaltung der Akkreditierung nach DIN EN ISO 15189:2024; DIN EN ISO/IEC 17025:2018 und DIN EN ISO/IEC17020:2012, Betreuung und Weiterentwicklung des bestehenden QM-Systems zum papierlosen und volldigitalen QM-System, Erarbeitung, Aktualisierung und Weiterentwicklung der QM-Dokumente, Planung und Betreuung von Ringversuchen und Sollwertermittlungen in Zusammenarbeit mit den Abteilungsleitungen, Durchführung von internen QM-Mitarbeiterschulungen, Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von internen und externen Audits, Überwachung des Reklamations- und Fehlermanagements inkl. Aufbereitung und Analyse der Kennzahlen, Umsetzung von gesetzlichen und betrieblichen Vorgaben, Richtlinien und Normen, Ansprechpartner (m/w/d) für alle datenschutzrechtlichen Themen in enger Zusammenarbeit mit dem Datenschutzbeauftragten, Ansprechpartner (m/w/d) für die Fachkraft für Arbeitssicherheit, Ansprechpartner (m/w/d) und Beratung der Geschäftsleitung und der Abteilungsleitungen in allen QM-Fragen, Unterstützung der Fachabteilungen durch Generierung und Pflege der internen Qualitätskontrollen mithilfe des Laborinformationssystems

Mitorganisation des Pflegedienstes, Allgemeine Bürotätigkeiten, Sicherung einer optimalen Versorgung und Beratung unserer Klient:innen, Zusammenarbeit im interdisziplinären Team und mit Angehörigen, Einhaltung der Qualitätsmaßstäbe und entsprechende Dokumentation, Anleitung und Einarbeitung von Mitarbeitenden und Auszubildenden

Gewährleistung einer hochwertigen Pflegequalität, Umsetzung von Pflege- und Betreuungskonzepten, Pflegecontrolling und Budgetverwaltung, Personalführung, Mitwirkung beim Qualitätsmanagement

Umsetzung der Unternehmensphilosophie und des Pflegeleitbildes, Gestaltung einer Organisationsstruktur, die Mitarbeiteridentifikation und Patientenorientierung fördert, Realisierung von Neuentwicklungen, Verbesserungen, Konzepten und Standards, Einhaltung der Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität, Wirtschaftliche Betriebsführung, Leistungserfassung und -kontrolle im Pflege- und Funktionsdienst, Moderne Personalführung und -entwicklung, Umsetzung der pflegerischen Ergebnisse aus Budgetgesprächen, Begleitung von Projekten, Baumaßnahmen und Umstrukturierungen, Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität, Umsetzung aller arbeitsrechtlichen Rechte und Pflichten, tariflicher Rahmenvereinbarungen und Richtlinien, Stellenplanbewirtschaftung und Neuberechnung von Stellenplänen, Kontrolle und Freigabe aller Leistungserfassungssysteme im Pflegedienst

Die sach- und fachkundige umfassende, geplante Pflege der Patient*innen nach der Methode des Pflegeprozesses unter Anwendung der Pflegediagnosen POP´s nach Stefan et al., Beratung von Patient*innen, Angehörigen und Mitarbeiter*innen, Fundierte Bezugspersonenpflege, Das Mitwirken bei Pflegetherapeutischen Gruppen und Angeboten, Wissenschaftlich basierte Qualitätsentwicklung der Pflegepraxis, Fallbezogene Recherche externer Evidence (mind. 10% der Arbeitzeit) und Einbringung der Ergebnisse in die multiprofessionellen Fallbesprechungen, Mitarbeit bei und Umsetzung von pflegewissenschaftlichen Projekten am IAK, Enge Kooperation mit den an der Behandlung beteiligten Berufsgruppen

Sie steuern und gestalten hochkomplexe Pflegeprozesse sowie die Weiterentwicklung der pflegerischen Versorgung und sind für die strukturierte und qualifizierte Umsetzung von evidenzbasiertem Wissen verantwortlich., Sie ermitteln Bedarfe, führen intraprofessionelle Fallbesprechungen durch und gleichen stationsinterne Standards mit EBN (evidenzbasierte Pflege) ab., Sie transferieren Ihre wissenschaftlich fundierten Kenntnisse in den stationären Alltag, z.B. durch wissenschaftlich begründete Analysen der pflegerischen Versorgungsstrukturen und Bedarfsermittlung., Sie wirken bei der Umsetzung von Leitlinien und Expertenstandards mit und sind Teil des Netzwerks der akademisierten Pflegefachkräfte (AKA-Pflege) in der München Klinik, welches neben der zentralen Steuerung auch einen unternehmensweiten Austausch mit anderen Stelleninhaber*innen darstellt.

Durchführung der bewohnerorientierten allgemeinen und speziellen Pflege und Betreuung, Mitverantwortung für die Weiterentwicklung und Sicherung der Pflegequalität, Durchführung der lückenlosen Dokumentation, Steuerung des Pflegeprozesses, des Leistungsnachweises sowie der bewohnerorientierten Daten

Unterstützung der Centrumsleitung bei ihren täglichen unten aufgeführten Aufgaben mit sukzessiver Erweiterung des eigenverantwortlichen Handlungsbereiches, Leitung unseres Pflegeheims unter Berücksichtigung der Interessen und Bedürfnisse unserer Bewohner, Gewinnen, Führen, Motivieren und Binden der Mitarbeiter, Zielorientierte und kostenbewusste Steuerung der Budgets, Verantwortung für die kaufmännische Verwaltung, Personal­führung und -entwicklung, Sicherstellung einer optimalen Belegung und Wahrung einer kontinuierlich hohen Qualität der Bewohnerversorgung sowie die Förderung des Qualitätsmanagements, Weiterentwicklung unserer Pflege- und Betreuungskonzepte unter Sicherstellung unserer Qualitätsstandards nach SGB XI, Pflege und Ausweitung des Netzwerkes in der Region

Stellvertretung der Ein­richtungs­leitung bei Abwesen­heit, Organisation und Planung der Pflege- und Betreuungs­prozesse, Vertrauensvolle Beratung von Pflege­be­dürftigen und ihren Ange­hörigen, Gestaltung mitarbeiter­orientierter Personal­einsatzplanung und -führung, Vertrauensvolle Zusammen­arbeit mit verschiedenen Ansprech­personen

Deine Aufgaben bestehen in der qualitativen Planung, Steuerung und Umsetzung der Pflege unserer Klient*innen in deren Häuslichkeit.

Aktive Akquise von neuen Patienten und Beratung zu unseren ambulanten Pflegeleistungen, Aufbau und Pflege von Netzwerken mit Krankenhäusern, Ärzten und Sozialdiensten, Erstberatung und Betreuung von Pflegebedürftigen sowie deren Angehörigen, um individuelle Pflege- und Betreuungsmöglichkeiten zu erläutern, Erfassung und Bearbeitung von Anfragen zu unseren Dienstleistungen sowie individuelle Bedarfsanalyse für potenzielle Neukunden, Begleitung von Neukunden durch den gesamten Prozess, Unterstützung bei der Antragstellung und Abrechnung mit Krankenkassen und Pflegekassen, Datenpflege und Dokumentation von Kundendaten, Enge Zusammenarbeit mit dem Pflegepersonal, um eine optimale Versorgung für neue Patienten sicherzustellen, Qualitätssicherung und Weiterentwicklung unserer Dienstleistungen auf Basis von Kundenfeedback

Die sach- und fachkundige umfassende, geplante Pflege der Patienten nach der Methode des Pflegeprozesses, Fundierte Bezugspersonenpflege, Vertrauensvolle und kooperative Zusammenarbeit mit dem interdisziplinärem Team, Die Koordination und Dokumentation von Pflegemaßnahmen, Gestaltung des Stationsablaufes und der pflegetherapeutischen Ablaufprozesse, Das Mitwirken bei pflegetherapeutischen Maßnahmen

Pflegerische Aufgaben nach SGB XI, Behandlungspflege nach SGB V unter Berücksichtigung der vorgegebenen Standards, Psychosoziale Betreuung (wie zum Beispiel: Gesprächsführung mit Patienten, Mobilisationsübungen, Kontaktpflege), Pflegedokumentation und Pflegebeobachtung incl. Weitergabe von Veränderungen an die Pflegedienstleitung, Palliativpflege, Leitungsaufgaben im Bereich d. Betreuung- und Entlastungsleistung

umfassende Grund- und Behandlungspflege, Planen, Dokumentieren und Evaluieren von Pflegemaßnahmen (SIS), Ansprechpartner für Bewohner, Angehörige und Ärzte, Sicherstellung von Pflege- und Qualitätsstandards, Unterstützung bei der Mobilisation und Aktivierung der Bewohner, Teilnahme an Teambesprechungen und Fortbildungen zur kontinuierlichen Verbesserung der Pflegequalität

Die sach- und fachkundige umfassende, ressourcenorienierte, geplante Pflege, Erziehung und Betreuung nach der Methode des Pflegeprozesses, Fundierte und intensive Beziehungsgestaltung im Bezugssystem, Motivation, Beratung und Förderung der Patienten eine dem Alter und indiv. Ressourcen entsprechende Selbstständigkeit in der Alltagsbewältigung wiederherzustellen oder zu erlangen, Durchführung von alltagsgestaltenden, therapeutischen Einzelangeboten und Gruppen und das Gestalten von Entwicklungsräumen, Durchführung von internen Schulungen auf der Einheit und Klinikebene, Recherche externer Evidence zur Bearbeitung von auf der Einheit zu beobachtende Pflegephänomene (mind. 10% der Arbeitszeit) und Einbringung der Ergebnisse in die multiprofessionellen Fallbesprechung, Planung, Durchführung und Präsentation eines stationsbezogenen Projektes binnen 12 Monaten, Bei Erfüllung der Voraussetzung: Übernahme der Praxisanleitertätigkeiten bei Pflegestudierenden

Förderung der Eigenverantwortung der Mitarbeitenden (ca. 325 Zielvollkräfte), Unterstützung der Mitarbeitenden bei der Erreichung gemeinsamer Ziele, Weiterentwicklung eines strukturierten Mentoring-Programms, Etablierung einer offenen Feedbackkultur, Förderung teamübergreifender Kommunikation und Zusammenarbeit, Verantwortung für die strategische Personalplanung und Ressourcenpriorisierung, Sicherstellung eines reibungslosen Arbeitsablaufs, Überwachung und Steuerung von Qualitätssicherungsmaßnahmen, Enge Zusammenarbeit mit der OP-Pflegedienstleitung zur Umsetzung teamübergreifender Fortbildungsinitiativen