Konzipierung, Planung, Implementierung und Weiterentwicklung von PE-Maßnahmen und -Instrumenten, Analyse von zukunftsweisenden PE-Handlungsfeldern, Entwicklung von Maßnahmenvorschlägen und Umsetzung der Projekte im Bereich der Personalentwicklung, Konzipierung, Planung, Organisation und Koordination von Förder- und Qualifizierungsmaßnahmen, Identifikation und Förderung von Entwicklungsmöglichkeiten, Bedarfsanalyse und Beratung der Beschäftigten, Facheinheiten und Führungskräfte, Beratung und Unterstützung der Fachbereiche bei Veränderungsprozessen, Konzeption, Organisation und Unterstützung bei Seminaren, Workshops und Tagungen