Lebenswelten e.V.
Lebenswelten e.V. ist ein innovatives soziales Unternehmen in Berlin, das seit den 1980er Jahren die Integration von Menschen mit Behinderungen fördert. Mit einem breiten Angebot an Beschäftigungs- und Bildungsmaßnahmen setzt es auf Inklusion, Nachhaltigkeit und gegenseitigen Respekt.
Lebenswelten e.V. - Eine Beschreibung des Unternehmens
editSchlüsselprodukte und -dienstleistungen
editLebenswelten e.V. ist ein soziales Unternehmen, das seit den 1980er Jahren Pionierarbeit in der Gründung von Inklusionsfirmen in Berlin leistet. Das Unternehmen bietet ein breites Spektrum an sozialen Angeboten, die sich auf Beschäftigung, Bildung, Beratung, Betreuung und Bewirtung konzentrieren. In ihren Firmen arbeiten Menschen mit (insbesondere auch psychischen) Behinderungen in regulären Beschäftigungsverhältnissen und unter wettbewerbsorientierten Bedingungen[3][4].
Hauptmission und Werte
editDie Hauptmission von Lebenswelten e.V. ist die Förderung der gesellschaftlichen und beruflichen Integration von Menschen mit Behinderungen und sozial benachteiligten Personen. Das Unternehmen strebt danach, eine inklusive Gesellschaft aufzubauen und Ausgrenzung zu verhindern. Die Unternehmenskultur basiert auf demokratischen und emanzipatorischen Prinzipien, die auf gegenseitigem Respekt und Fairness beruhen. Die Organisation orientiert sich an den Bedürfnissen ihrer Klienten und Kunden und zielt darauf ab, ihre Erwartungen zu übertreffen[3][4].
Nachhaltigkeitsziele und Initiativen
editLebenswelten e.V. setzt sich aktiv für die Verbesserung der Lebensqualität und der beruflichen Perspektiven ihrer Teilnehmer ein. Das Unternehmen entwickelt innovative, behinderungsgerechte Angebote und verbessert bestehende Vermittlungsaktivitäten kontinuierlich. Ein zentrales Ziel ist die positive Beeinflussung des Bildes von Menschen mit Behinderungen in der Gesellschaft, um eine höhere Akzeptanz und Offenheit zu erreichen. Durch den Aufbau transparenter Strukturen und die Vernetzung mit regionalen, bundesweiten und internationalen Partnern sichert das Unternehmen die Nachhaltigkeit seiner Projekte und Angebote[3][4].
Zusätzliche Aspekte
editLebenswelten e.V. fördert die Arbeitszufriedenheit seiner Mitarbeiter durch aktive Beteiligung an Entscheidungsprozessen und fachliche Weiterentwicklung. Das Qualitätsmanagementsystem des Unternehmens ist prozessorientiert und ermöglicht die ständige Verbesserung der Angebote. Durch die Integration und Vernetzung verschiedener sozialer Projekte und Unternehmen leistet Lebenswelten e.V. einen bedeutenden Beitrag zur gesellschaftlichen Inklusion und zur Bekämpfung von Langzeitarbeitslosigkeit[3][4].
Insgesamt ist Lebenswelten e.V. ein engagiertes und innovatives soziales Unternehmen, das sich für die Integration und Inklusion von Menschen mit Behinderungen und sozial benachteiligten Personen einsetzt und dabei auf Nachhaltigkeit, Respekt und Fairness setzt.