Aufbau und Steuerung des Door to Door Vertriebsteams vor Ort, Überwachung der Verkaufszahlen, Erstellung von Reportings und Dokumentationen zur Teamleistung, Sicherstellung einer hohen Mitarbeitermotivation durch Trainings und Feedbackgespräche, Unterstützung der Mitarbeiter bei der Erreichung ihrer Ziele, Dokumentation der Anwesenheit der Teammitglieder vor Ort, Regelmäßiges Feedback an die Regionalleitung, Prozesse und Strukturen zusammen mit der Regionalleitung etablieren und weiterentwickeln

Führen und Koordinieren der Zuweisung von Aufgaben an das Team, Eigenständige steuerliche und betriebswirtschaftliche Beratung der Mandant:innen, Unterstützen der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung der Teammitglieder, Gewährleisten der Qualität der Arbeitsergebnisse und Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben, Zusammenarbeiten mit der Geschäftsführung und Einbindung in strategische Entscheidungen