329 Leading Jobs

fachliche Leitung, Koordination und Weiterentwicklung des Teams Erneuerbare Energie und Infrastruktur im Fachbereich Energie und Klimaschutz, Umsetzung und Weiterentwicklung unserer strategischen Ausrichtung zum Ausbau der Erneuerbaren Energien, Umsetzung und Weiterentwicklung der Strategie zum Ausbau von Offshore Wind, die sowohl den Zielen des Klimaschutzes als auch des Meeresschutzes gerecht werden, Umsetzung und Weiterentwicklung unserer strategischen Ausrichtung zur Neuausrichtung des Strommarktdesigns, zum Ausbau der Stromnetze sowie Rückbau des Gasnetzes, Entwicklung von Kampagnen zur Umsetzung unserer Strategien, Zusammenarbeit mit nationalen und europäischen Partner*innen und Vertretung unserer Positionen gegenüber politischen Institutionen, auf Fachveranstaltungen, in Gremien und Netzwerken

Pädagogische Gesamtleitung des Familienzentrums, Organisation und Verwaltung des Geschehens im Familienzentrum, Entwicklung von Angeboten für Kinder und Eltern, Reflexion des pädagogischen Handelns, Konzeptionelle Weiterentwicklung, Zusammenarbeit mit Eltern, Team und der Stadt Warendorf

Leitung des Hauptamtes mit Bürgerbüro, Bau- und Ordnungsamt, Ansprechpartner für Kindergarten, Schule und Liegenschaftsverwaltung, Unterstützung der Verwaltungsleitung und Klärung von Grundsatzfragen, Durchführung und Organisation von Wahlen

fachliche, betriebswirtschaftliche und personelle Leitung des Wohnverbundes, Weiterentwicklung der Wohnangebote im Raum Ettlingen und Rheinstetten zu einem umfassenden Wohnnetzwerk für Menschen mit Behinderung

Teilhabe an der PatientInnenversorgung mit anteiligem Kassensitz, Ganzheitliche Diagnostik, Fachkundige und souveräne Behandlung und Betreuung der PatientInnen, Umsetzung und Einhaltung von Qualitätsstandards, Personalführung, Arbeit in einem eng vernetzen Team mit hoch qualifizierten Kolleginnen und Kollegen, Weiterentwicklung und Vernetzung unserer Standorte, Fachgruppenübergreifende Kooperation

Künstlerisch-technische Leitung, Administration und inhaltliche, strukturelle und strategische Weiterentwicklung des Museums für Druckkunst, Konzeption, Gestaltung und Umsetzung von innovativen Ausstellungs- und Vermittlungsformaten, Steuerung von Kommunikation und Marketing, Fundraising, Werteorientierte Personalführung und -entwicklung der ca. 10 Mitarbeitenden, Repräsentation der Institution in Kultur, Politik und Öffentlichkeit

Koordination und Überwachung der Instandhaltung haustechnischer Anlagen, Durchführung der Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten, Leitung eines Mitarbeiterteams, Menschen mit Beeinträchtigung im Arbeitsprozess anleiten, unterstützen und einbinden, Inspektion sowie Funktionskontrollen, Beheben von Störungen, Dokumentation und Einhaltung von internen Vorgaben, Feststellen von Gewährleistungsmängeln

Digitale Transformation des Kundenservices vorantreiben, Markttrends und Kundenbedürfnisse evaluieren, Neue Technologien einsetzen, um Arbeitsprozesse effizienter zu gestalten und die Customer Experience deutlich zu steigern, Mit unterschiedlichen Schnittstellen im Unternehmen zusammenarbeiten und Handlungsempfehlungen für die Führungsebene erarbeiten, Mit den Teamleitern für rund 70 Mitarbeitende verantwortlich sein, Kontinuierlich Prozesse evaluieren, verbessern und damit die Kundenzufriedenheit steigern, Eine klare Zukunftsvision und Strategie für unseren Kundenservice erarbeiten

Leitung einer interdisziplinären Gruppe mit organisatorischer, disziplinarischer, fachlicher und finanzieller Gesamtverantwortung, Management von unternehmensübergreifenden Teams (innerhalb der DIN-Gruppe) zu diversen strategischen Projekten, Identifizierung und Entwicklung von Themen mit strategischer Relevanz innerhalb der digitalen Transformation für die Normung und Standardisierung, Analyse der Rahmenbedingungen des im Verantwortungsbereich liegenden Themas hinsichtlich Trends und Bedürfnisse des Marktes in Bezug auf Normungs- und Standardisierungspotential auf nationaler, europäischer und internationaler Ebene, Entwicklung einer Finanzierungsstrategie und aktive Umsetzung durch Akquirierung von Partnern, Aufbau und Pflege externer und interner Netzwerke zum jeweiligen Thema, Erarbeitung und Darstellung der Potenziale inklusive Business Cases und Angebote der DIN-Gruppe als ganzheitlicher Dienstleister

Planung und Umsetzung von technischen Projekten, Technologische Innovation und Weiterentwicklung, Kommunikation mit anderen Abteilungen

Verantwortung für den sicheren Betrieb des Gasnetzes in Hamburg sowie die Organisation des Störungsmanagements und die Netzführung, Disziplinarische und fachliche Führung und Steuerung von derzeit 4 Führungskräften in direkter Berichtslinie sowie insgesamt ca. 280 Mitarbeitenden, Gestaltung des Verantwortungsbereiches, u. a. durch Implementierung von technischen Innovationen oder Optimierungsmaßnahmen zur Steigerung der Effizienz und Arbeitsqualität, Weiterentwicklung der Organisation hinsichtlich des Transportes von erneuerbaren Gasen, insbesondere Wasserstoff, Effiziente Abwicklung aller Projekte durch übergeordnete Koordination und Steuerung sowie Kostenverantwortung durch Überwachung der Budgets, Weiterentwicklung der Unternehmenskultur, Change-Management und Begleitung des Unternehmens zu einem proaktiven Player in der Energiewende, Digitalisierung in Richtung smarter Technologien, Verantwortung für die Beachtung von Auflagen für Arbeitssicherheit und Umweltschutz sowie den anerkannten Regeln der Technik, Förderung der Zusammenarbeit mit anderen städtischen Schwestergesellschaften, insbesondere Energie- und Umwelt, Mitwirkung in Arbeitskreisen, Fachausschüssen und regionalen Fachkreisen von Wirtschaft und Politik

Leitung der Zentralen Stelle Landeskinderschutzgesetz und der Geschäftsstelle der Arbeitsgemeinschaft Impfen in Rheinland-Pfalz, Koordination des Einladungswesens zu den Früherkennungsuntersuchungen gemäß LKindSchuG, Vertretung des Aufgabengebiets nach innen und außen, Zusammenarbeit mit Landesbehörden und Gesundheitsämtern, Kommunikation mit beteiligten Partnern, Weiterentwicklung der Digitalisierung im Einladungswesen zu den Früherkennungsuntersuchungen gem. LKindSchuG, Beteiligung bei Auswertungen, Berichterstattungen, Empfehlungen, Leitlinien, Prognosen

Leitung in fachlicher, organisatorischer und personeller Hinsicht, innovative und strategische Weiterentwicklung der Stadtbücherei unter besonderer Berücksichtigung von neuen digitalen Medien, zeitgemäßer Ausbau und Präsentation sowie Pflege des Medienbestandes und Auskunfts- und Beratungsservice, Kooperation, Entwicklung und Durchführung von gemeinsamen Projekten und Veranstaltungen im Bereich der kulturellen Bildung mit verschiedenen Gruppen und Einrichtungen von Ort, Fortführung und Weiterentwicklung der Bibliotheksangebote für Schulen und Kindertageseinrichtungen, Allgemeine Verwaltungsaufgaben einschließlich der Beantragung und Abrechnung von Fördermitteln

Leitung des Baudezernates mit den Fachgebieten Bauverwaltung und Technische Dienste, Bauaufsicht und Stadtplanung sowie dem Fachgebiet Immobilienmanagement, Fortführung von Hoch- und Tiefbaumaßnahmen, Stadtsanierungsmaßnahmen, Strategische Stadtentwicklung verbunden mit Maßnahmen des Klimaschutzes, der Klimaanpassung und der kommunalen Wärmeplanung

Leitung und Verwaltung des SFZ, Organisation und Durchführung von Angeboten im SFZ inklusive Öffentlichkeitsarbeit, Zusammenarbeit mit den Leitungen von Krippe Mosaik, Kindergarten Silberbaum, Meerwein Familienzentrum sowie mit den Institutionen auf dem Fritz-Boehle-Campus und den städtischen Beauftragten für Integration, Senioren und Inklusion sowie Jugendarbeit, Sozialraumorientierte Zusammenarbeit mit den Partnern im Stadtteil Bürkle-Bleiche, Quartiersentwicklung in Emmendingen

eigenverantwortliche technische Leitung der Baumschule, Mitwirkung bei allen Maßnahmen zur Produktion von jährlich ca. 1 Mio hochwertiger, zertifizierten Forstpflanzen an 2 Standorten in Hanau-Wolfgang., Einsatz von Regie- und Unternehmerkräften bei Aussaat, Pflege, Rodung und Auslieferung des forstlichen Vermehrungsgutes., Selbständige Planung und Organisation von Arbeiten im übertragenen Aufgabenbereich., Einsatz von landwirtschaftlichen Maschinen und spezieller Baumschultechnik., Unterstützung bei Pflege, Wartung und Erneuerung von Maschinenpark und technischen Anlagen., Durchführung von Maßnahmen des integrierten Pflanzenschutzes und zur Bodenverbesserung., Erprobung, Beurteilung und Vermittlung neuer Arbeitstechniken und -verfahren., Vermittlung von Informationen zu Anzucht und Qualität von Forstpflanzen im Rahmen von betrieblichen Weiterbildungsveranstaltungen.

Leitung IT im Headquarter in Bietigheim-Bissingen mit den Bereichen Infrastruktur, Business Applications, Security und Operating & Support, ziel- und mitarbeiterorientierte Führung: Leitung, Motivation und Weiterentwicklung der internationalen Teams, strategische Führung, Weiterentwicklung und Verantwortung der weltweiten Corporate-IT-Strategie, IT-seitige Betreuung der Konzerngesellschaften im In- und Ausland, konzernweite Verantwortung für Operating & Support (6 produzierende Gesellschaften sowie Vertriebs- und Servicestandorte in 60 Ländern), Planung, Umsetzung und kaufmännische Abwicklung von IT-Projekten sowie Verantwortlichkeit für den jährlichen IT-Budgetierungsprozess, IT-Beschaffung sowie Vertrags- und Lizenzmanagement, Koordination und Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Partnerfirmen

eigenverantwortliche und zielorientierte Leitung, Weiterentwicklung, Planung und Gestaltung der Fachbereiche, fachliche und disziplinarische Leitung eines motivierten Teams, Umsetzung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems, Budgetplanung und -verantwortung, Koordination und Mitgestaltung der zertifizierten Bildungsmaßnahme im Rahmen der Akkreditierungs- und Zulassungsverordnung Arbeitsförderung (AZAV), Konzeptionierung neuer Angebote, Netzwerkarbeit und Akquise von Partnerbetrieben, Bericht an die Bereichsleitung Bildung und Arbeit

In leitender Funktion verantworten Sie den Bereich „Wissenschaftliches Projekt­ management“, in dem vier wissenschaftliche Projektmanager tätig sind., Sie sind verantwortlich für die wissenschaftliche Planung, Organisation und Steuerung der operativen Umsetzung der Studie mit allen relevanten Partnern innerhalb der NAKO Geschäftsstelle sowie im NAKO Netzwerk., Sie sind in die Mitgestaltung der wissenschaftlichen Strategie der NAKO Gesund­ heitsstudie involviert und berichten regelmäßig an den Vorstand und die Mitgliederversammlung des NAKO e.V., Inhaltliche Schwerpunkte Ihrer Tätigkeit sind u.a. die Erstellung und Bearbeitung von Studienunterlagen für die Datenerhebung, wie z.B. Fragebogen, Bioproben, SOPs, Vorgabe von Studienabläufen und deren Implementierung in den 18 Studienzentren der NAKO Gesundheitsstudie sowie Prozessen zur Validierung von Endpunkten., In Abstimmung mit den Vorständen und der Geschäftsführung erstellen Sie wissenschaftliche Projekt­ und Folgeanträge und nehmen bei wissenschaftlichen Konferenzen und Begutachtungen Repräsentationsaufgaben für die NAKO wahr, z.B. durch Präsentationen oder Vorträge., Sie sorgen für die Einhaltung von Arbeitspaketen und Meilensteinen für den Bereich wiss. Projektmanagement., Eine intensive Zusammenarbeit und projektgruppenübergreifender interdisziplinärer Austausch mit den deutschlandweiten Infrastrukturen der NAKO Gesundheitsstudie gehören zu Ihren täglichen Arbeitsabläufen.

Leitung und Organisation der Abteilung mit bis zu 6 Mitarbeiterinnen/Mitarbeitern (m/w/d), Sicherstellung der Vermietung von insgesamt ca. 3.800 Wohnheimplätzen, Weiterentwicklung der Abteilung Studentisches Wohnen zu einem „Servicecenter“ mit umfassenden Angeboten für die Studierenden, Vertrauensvolle Kooperation mit der Universität Bonn und der Hochschule Bonn-Rhein-Sieg; hier insbesondere mit den International Offices, Engmaschige Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Zentraler Wohnheim- und Liegenschaftsbetreuung, Baumanagement sowie Stabsstelle Marketing & Kommunikation zu gemeinsamen Zielsetzungen, Umsetzung eines effektiven Forderungsmanagements, Beratung der Geschäftsführung bei (miet-)rechtlichen Problemstellungen; ggf. Wahrnehmung der rechtlichen Interessen im Rahmen eines Gerichtsverfahrens, Implementierung von neuen Softwarelösungen, die alle Aspekte der Wohnheimverwaltung abdecken (u. a. Digitale Dokumentation, Online-Kommunikation mit Mieterinnen/Mietern (m/w/d), Automatisierung von Prozessen)

Verantwortliche Leitung des Sachgebiets Straßenunterhalt mit ca. 16 Mitarbeiter/-innen in fachlicher, organisatorischer und wirtschaftlicher Hinsicht sowie Vor- und Nachbereitung der Kolonnenarbeit, Einsatzkoordination und Entscheidung der Priorisierung bei Gefahrenstellen, Controlling der Arbeitsqualität und -quantität sowie die Bearbeitung von Mängelanzeigen und Gefahrenstellen, Beschwerden lösungsorientiert technisch bearbeiten und koordinieren, Vergabe, Bauüberwachung, Abrechnung und Gewährleistungskontrollen kleinerer Baumaßnahmen und Bearbeitung von Schadensmeldungen, Ausschreibungen für Fahrzeuge, Maschinen und Geräte für das Sachgebiet Straßenunterhalt vorbereiten, Einsatzleiter in der Ganzjahresrufbereitschaft