66 Personal Controlling Jobs

Erstellung der monatlichen Personalberichte inklusive Kommentierung von Abweichungen, Erstellung von Hochrechnungen, Reportings und Forecasts im Bereich HR, Erhebung von Kennzahlen für das Pflegebudget der Mandanten, Durchführung von Ad-hoc Auswertungen mit Personalbezug, Zusammenarbeit bei der Erstellung des Jahresabschlusses mit Finanzbuchhaltung und Finanzcontrolling, Mitwirkung an der Optimierung und Weiterentwicklung des HR Controllings

Mitwirken bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen, Bereitstellung von operativen und strategischen Personalkennzahlen für das Reporting, Erstellen des Monatsreportings, Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Dateninfrastruktur und der relevanten Dokumentation dazu, Mitwirkung bei der Erstellung und Aufbereitung der operativen und strategischen Standortplanung, Erstellen von Ad-hoc-Analysen, Abweichungsanalysen und Soll-Ist-Vergleichen nach Bedarf, Vorbereiten und Begleiten von Entgeltverhandlungen mit Kostenträgern, Zuarbeit bei externen Berichtspflichten und in der internen Umsetzung dazu (INEK, PPP-RL, PpSG, PpUG und ähnliches), Mitarbeit an strategischen Projekten sowie Weiterentwickeln des Geschäfts- und Kennzahlen-Reportings

Mitarbeit bei der Erstellung von Personalkostenplanungen und Vollkräftestatistiken auf Monats-, Quartals- und Jahresbasis sowie diverser Statistiken und Personalauswertungen, Mitwirkung bei der Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse sowie Wirtschaftsplanung, Mitarbeit bei der Umsetzung der Vorgaben aus dem Krankenhaustransparenzgesetz und bei der Umsetzung der PPR 2.0, Mitwirkung bei der Erstellung der krankenhausspezifischen Unterlagen für die entsprechenden Testate und externen Datenlieferungen, Bearbeitung von Ad-hoc-Anfragen, Analysen und Sonderauswertungen, Vorbereitende Mitarbeit für die Budgetverhandlungen, Entwicklung und Gestaltung von HR-Reports und bedarfsorientierter Ausbau des HR-Reportings, Betreuung und Ausbau des bestehenden Personalinformationssystems, Mitarbeit in Projekten

Betriebswirtschaftliches Beraten von Entscheidungsträgern, Kosten-, Leistungs- und Ergebnisrechnung sowie Produktkalkulation, Datenanalysen und Erstellen von Planungen, Jahresabschlüssen, Forecasts und Wirtschaftlichkeitsrechnungen, Erarbeiten von Steuerungsmaßnahmen unter zunehmendem Einsatz von Prognosetools und Simulationen, Standardisieren und Automatisieren des Managementreportings (u.a. Real-Time Reporting, sukzessive Erweiterung der Datenbasis (extern und intern) mit Fokus auf Prognosen

Erstellung und Aktualisierung des firmenweiten Reports zur Unterstützung der Unternehmenssteuerung, Eigenständige Erstellung von Ad-hoc-Analysen, Business Cases und Preiskalkulationen, Durchführung der monatlichen Prüfung der Kostenpositionen und regelmäßigen Inventurauswertungen, Erstellung von Forecasts und Simulationen für zukünftige Geschäftsentwicklungen, Aufbereitung von Reports und Managementpräsentationen für die Geschäftsführung, Unterstützung bei der Erstellung von Jahresbilanzen

Verantwortung für das Personalcontrolling, Erstellen und Pflegen von Statistiken bezüglich der Mitarbeiteranzahl und Gehälter, Jährliche Auswertung und Beurteilung der Statistiken, Regelmäßige Auswertungen und Interpretationen der HR KPI's, Übermittlung erforderlicher Abrechnungsdaten an Dienstleister, Pflegen des Datenmanagementsystems mit diversen Tools

Erweiterung eines transparenten und effizienten Reportings, Definition von KPIs und Transparenz von Prozessen, Erstellung maßgeschneiderter Analysen und Berichte, Präsentation von Ergebnissen und Ableitung von Handlungsempfehlungen, Leitung von Projekten zur Verbesserung der Controlling-Prozesse, Umsetzung neuer Reporting-Standards und Optimierung des ERP-Systems

Übernahme und Weiterentwicklung eigener Verantwortungsbereiche im Controlling mit Schwerpunkt Personalwesen und Sachkosten, Durchführung von Planungsaufgaben im Rahmen der jährlichen Wirtschaftsplanung und der unterjährigen Forecasts, Analyse der Personal- und Sachkosten und Ermittlung von Personalkennziffern je Fachbereich, Erstellung von Monats- und Quartalsberichten für das Top Management, Unterstützung bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung der bestehenden Controlling-Prozesse und -Systeme

Identifizierung von Personalbedarf unter wirtschaftlichen Gesichtspunkten, Entwicklung und Erstellung von Stellenanzeigen in Abstimmung mit der Koordination, Sichtung und Vorauswahl der Bewerbungen, Vorbereitung und Führung von Vorstellungsgesprächen, Bewerbermanagement unter Einbezug des Betriebsrates, Vertragsmanagement, enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit der zentralen Recruitingabteilung

Überwachung der Erlös- und Kostenentwicklung im KWA, Planung, Forecasting und Reporting der Geschäftszahlen auf Betreiber- und Konzernebene, Erstellung von Präsentationsunterlagen für Geschäftsleitung, Aufsichtsrat, Hausleitungen, Banken und Betriebsrat, Weiterentwicklung und Pflege der Controlling-Tools in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen, Beratung der Fachabteilungen und Hausleitungen in betriebswirtschaftlichen Fragen, Erstellung von Wirtschaftlichkeitsanalysen, bspw. im Zusammenhang mit Investitionsentscheidungen, Erstellung von Steuerbescheinigungen nach § 35a EStG, Ermittlung und Kommunikation von Pensionspreisveränderungen, Unterstützung des Steuerberaters und Wirtschaftsprüfers im Rahmen der Abschlusserstellung, Bearbeitung von Sanierungs- und Investitionsanträgen der Einrichtungen, Projektaufgaben

Planung, Steuerung und Überwachung des jährlichen Budgets, Aufbereitung und Analyse von Reports für das Management und die Shareholder zur Unterstützung fundierter Entscheidungsfindung, Begleitung und Analyse der Kostenstruktur sowie Erarbeitung von Kalkulationsgrundlagen für bestehende und neue Produkte, Unterstützung bei der Erstellung des Finanzplans sowie bei der Entwicklung und Umsetzung von Strategien im Rahmen des Fundraising-Prozesses, Vorbereitung und Teilnahme an Investorenmeetings, Erstellung und fortlaufende Überwachung der Liquiditätsplanung sowie Optimierung des Working Capital, Analyse bestehender Abläufe und Strukturen im Finanzbereich sowie Entwicklung und Implementierung von Optimierungsmaßnahmen

Projekt- und Finanzcontrolling, Finanzbuchhaltung, Eigenverantwortliches Vorantreiben von Themen, Optimierungsprozesse analysieren und umsetzen

Betreuung kaufmännischer Sachverhalte auf Projekt- und Geschäftsbereichsebene, Teil des Projektteams verschiedener Wind- und Solarprojekte, Unterstützung in der Steuerung der Themen Forecast, Chancen und Risiken sowie Liquiditätsplanung, Aktive Mitarbeit an der jährlichen Businessplanung, Erstellung quartärlicher Risikoreportings für die Bereichsleitung, Konzerncontrolling und Geschäftsführung, Verantwortung der Businessplanung sowie regelmäßige Forecast und Liquiditätsplanungen für vollkonsolidierte Gesellschaften, Mitwirkung an Projekten zur Weiterentwicklung von internen Prozessen

Übernehme die Aufgaben im Bereich Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen in Zusammenarbeit mit dem Team der Buchhaltung, Durchführen des Investitions- und Projektcontrollings, Entwickle unsere Controlling-Tools und Dashboards weiter, Wirke an der Einführung von neuen bzw. Verbesserung bestehender firmenweiter Prozesse im Business Central mit, Durchführen von Meldungen an das statistische Landes- und Bundesamt

Mitwirkung an der termingerechten Abschlusserstellung, Erstellung von Soll-Ist Analysen sowie Ad-Hoc Analysen und Prognosen für das Management, Durchführung von Projekten im Controlling Bereich, Überwachung der gesetzlichen Vorschriften und Richtlinien im Finanzbereich, Entwicklung eines monatlichen Reportings und Analyse der auffälligen Positionen, Begleitung der Kostenstellenrechnung und Kalkulationen

Analyse von Rohdaten aus dem Personalsystem und adäquate Aufbereitung für die Zielgruppen, Erstellung von Berichten und Statistiken für unsere Geschäftsführung sowie der monatlichen Personalauswertungen, Optimierung und Weiterentwicklung der Auswertungen sowie Mitwirkung bei der Umsetzung neuer Anforderungen, Laufende Betreuung und Beratung der Fachbereiche

Sicherstellung und Weiterentwicklung der Daten- und Informationstransparenz sowie Ableitung von Optimierungspotenzialen, Wahrnehmung aller klassischen Aufgaben im Controlling, wie z. B. Erstellung von Planungen, Hochrechnungen, Analysen, Statistiken usw., Durchführung von Kostenstellencontrollings, Unterstützung im Bereich Kostenrechnung und Budgetierung, Weiterentwicklung von aussagekräftigen Managementreports, Analyse, Darstellung und Weiterentwicklung von Kennzahlen und Bewertungskriterien, Durchführung von Projektarbeiten und Tiefenanalysen

Erstellen von monatlichen Analysen und betriebswirtschaftlichen Auswertungen im Rahmen des Kostenmanagements, Kritische Analysen der Wertströme der Unternehmung und Aufdeckung von Optimierungspotentialen, Weiterentwicklung unserer Controlling- und Reportingsysteme, u. a. SAP Analytics Cloud, Aktive Begleitung von Controlling-Fragestellungen aus dem Produktionsumfeld, Durchführung von Wirtschaftlichkeitsrechnungen, Mitarbeit bei der Erstellung von Entscheidungsvorlagen, Unterstützung der Fiorisierung des Controllings in S4/HANA, Übernahme controllingspezifischer Projektarbeiten sowie Sonderaufgaben

Unterstützen Sie in den vielfältigen Aufgaben des Bereichscontrolling und übernehmen Sie dabei schrittweise die Verantwortung für eigene Themenbereiche, Wirken Sie aktiv mit bei der Erstellung der Planung und des Reporting, Erstellen Sie Soll-Ist-Analysen, Ad-hoc-Auswertungen und unterstützen Sie bei der Erarbeitung von Entscheidungsvorlagen, Bringen Sie sich aktiv in die Weiterentwicklung des Berichtswesens und der Controlling-Prozesse ein und setzen Sie die entwickelten Ansätze gemeinsam mit dem Team um, Entwickeln Sie Analysetools weiter, um unsere Datengrundlage zu verbessern und fundierte Entscheidungen zu ermöglichen

Unterstützen Sie in den vielfältigen Aufgaben des Bereichscontrolling und übernehmen Sie dabei schrittweise die Verantwortung für eigene Themenbereiche, Wirken Sie aktiv mit bei der Erstellung der Planung und des Reporting, Erstellen Sie Soll-Ist-Analysen, Ad-hoc-Auswertungen und unterstützen Sie bei der Erarbeitung von Entscheidungsvorlagen, Bringen Sie sich aktiv in die Weiterentwicklung des Berichtswesens und der Controlling-Prozesse ein und setzen Sie die entwickelten Ansätze gemeinsam mit dem Team um, Entwickeln Sie Analysetools weiter, um unsere Datengrundlage zu verbessern und fundierte Entscheidungen zu ermöglichen