Eigenständige Erstellung der bedarfsorientierten Pflegeplanung für die Bewohner*innen, Pflege und Betreuung der Bewohner*innen in der Bezugspflege, Erstellung der Pflegedokumentation unter Nutzung unseres Qualitätsmanagements, Begleitung der Bewohner*innen beim Aufbau von sozialen Beziehungen, Aktive Mitgestaltung des Wohnbereichs

umfassende Grund- und Behandlungspflege, Planen, Dokumentieren und Evaluieren von Pflegemaßnahmen (SIS), Ansprechpartner für Bewohner, Angehörige und Ärzte, Sicherstellung von Pflege- und Qualitätsstandards, Unterstützung bei der Mobilisierung und Aktivierung, Teilnahme an Teambesprechungen und Fortbildungen zur kontinuierlichen Verbesserung der Pflegequalität

Eigenständige Erstellung der bedarfsorientierten Pflegeplanung für die Bewohner*innen, Pflege und Betreuung der Bewohner*innen in der Bezugspflege, Erstellung der Pflegedokumentation unter Nutzung unseres Qualitätsmanagements, Begleitung der Bewohner*innen beim Aufbau von sozialen Beziehungen, Aktive Mitgestaltung des Wohnbereichs

Beteiligung an der prozess- und zielorientierten Versorgung unserer Patient:innen, Selbstständige Übernahme der fachgerechten patient:innenorientierten Pflege, Assistenz bei therapeutisch-diagnostischen Eingriffen, Dokumentation und Qualitätssicherung

Ganzheitliche Pflege der Patient:innen als engagierte Prozessbegleitung, Einfühlsame Beratung und praxisorientierte Anleitung für Angehörige, Gemeinsam im multiprofessionellen sowie interdisziplinären Teams den Pflegeprozess gestalten und optimieren

Enge, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem bzw. der Pflegeprozessmanager*in und der Pflegedienstleitung, Supervidierende Begleitung & Beratung Ihres Pflegeteams, Sicherstellung von Bewohnerorientierung, Wissenstransfer und Evidenzorientierung, Koordination sowie Kontrolle der Umsetzung der vorgegebenen pflegerischen Maßnahmen, Förderung optimaler interdisziplinärer Zusammenarbeit, Aktive Verbesserung der operativen Tätigkeit des Pflegeteams

Einfühlsame Betreuung und Sicherstellung der qualitativ hochwertigen Behandlungs- und Grundpflege von pflegebedürftigen Menschen, Medikamentengabe, Pflegetätigkeiten und digitale Dokumentation, Kontakt mit Angehörigen, Ärzten und Kollegen, Kreative Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements

Individuelle und aktivierende Pflege und Betreuung der Bewohner zur Erhaltung einer selbständigen Lebensgestaltung, Verantwortung für den Pflegeprozess unter Einhaltung der Qualitätsstandards, Fachliche Anleitung und Begleitung des pflegerischen und therapeutischen Teams

Pflegeorganisation (Organisation der Arbeitsabläufe im Team und individuelle Arbeitsorganisation; Übergaben, Fallbesprechungen u. ä.) nach Rücksprache mit der Pflegedienstleitung, Einhalten, Nachhalten und Kontrolle der vorgegebenen Hygienestandards als Hygienebeauftragte (m/w/d), Kooperations- und Koordinationsaufgaben (z.B. mit externen Partnern, Ärzte, Angehörige), Individuelle und bedarfsgerechte Betreuung unserer Klient*innen, Lebensfreude und -qualität unserer Klient*innen stärken und erhalten, Medikamenten- und Verordnungsmanagement, Überprüfung der fachgerechten Dokumentation

Planung und Koordination des Pflegeprozesses, Sicherstellung der fachgerechten Versorgung der Bewohner, Unterstützung durch einen modernen IT-Arbeitsplatz

Personalführung, -planung und -entwicklung, Umsetzung gemeinsamer Ziele und allgemein gültiger Arbeitsrichtlinien (Pflegestandards und -dokumentation, Entwicklungsberichte), Sicherstellung und Förderung der Pflegequalität unter fachlichen, gesetzlichen und qualitätsrelevanten Aspekten, Kooperative Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen, Psychosoziale Begleitung und Betreuung unserer Bewohnerinnen und Bewohner

Begleitende leistungsbezogene administrative Tätigkeiten der Pflegedienstleitung, Beteiligung an der Gestaltung und Optimierung der Arbeitsprozesse, Überwachung und Sicherstellung der Pflegeprozesse, Durchführung der Grund- und Behandlungspflege unserer Klienten, Fachliche Anleitung unserer Pflegehelfer und Pflegefachkräfte, Mitwirken bei der Durchführung von Pflegevisiten, Beratungsgesprächen sowie Teambesprechungen

Vertretung der Pflegedienstleitung bei der Touren- und Dienstplanung, Aufnahme neuer Kunden und Kundinnen in die Touren, Verantwortung für die Qualität der Pflege, Führung und Förderung der Mitarbeitenden, Gestaltung von Arbeitsabläufen in der Pflege, Ansprechperson für die Menschen, die wir pflegen und deren Angehörige

Stellvertretung der Pflegedienstleitung, Verantwortlich für den Pflegeprozess auf Basis des aktuellen Pflegewissenschaftlichen Kenntnisstandes, Mitgestaltung wesentlicher Arbeitsprozesse Mitgestaltung Dienstplan, Fachliche Begleitung der Mitarbeitenden, Pflege und Betreuung sowie Unterstützung der Bewohner*innen bei der Alltags– und Freizeitgestaltung

Übernahme der Verantwortung für die fachgerechte Pflege der Bewohner*innen, das Qualitätsmanagement und die Umsetzung der vorgegebenen Pflegekonzepte, Mitarbeiterführung und Motivation, Steuerung und Kontrolle des Pflegeprozesses, Erstellung, Durchführung und Kontrolle der Pflegedokumentation, Leitung von Dienst- und Fallbesprechungen, Personaleinsatzplanung für den Verantwortungsbereich

Abwechslungsreiche Tätigkeit als verantwortliche Hausleitung, Eine spannende Führungsaufgabe mit vielen motivierten Mitarbeitern, Sie repräsentieren das Haus nach innen und außen, Eines unserer wichtigsten Ziele ist die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter, Sie stellen die Qualitätsanforderungen mit Ihrem Führungsteam aus Pflegedienst-, Hauswirtschaftsleitung und Betreuungsleitung sicher., Sie haben die wirtschaftliche Betriebsführung im Blick und wissen um die Stellschrauben für eine gute Entwicklung., Im Team mit den Einrichtungsleitungen der RAH arbeiten Sie gemeinsam an strategischen Themen, Sie sind Vorbildfunktion bei Kundenorientierung und Service

Leitung eines Wohnbereiches, Überwachung und Steuerung einer fach- und sachgerechten Pflege sowie der Dokumentation, Konstruktive Zusammenarbeit mit allen internen und externen Schnittstellen, Mitgestaltung und Weiterentwicklung praxisgerechter und innovativer Konzepte, Dialog und enge Abstimmung im Team, Kooperation u. a. mit ärztlichem Fachpersonal und weiteren Dienstleistern, Aktive Mitarbeit an internen Qualitätsmaßnahmen

Personalführung, -planung und –entwicklung, Umsetzung gemeinsamer Ziele und allgemein gültiger Arbeitsrichtlinien (Pflegestandards und -dokumentation, Entwicklungsberichte), Sicherstellung und Förderung der Pflegequalität unter fachlichen, gesetzlichen und qualitätsrelevanten Aspekten, Kooperative Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen, Psychosoziale Begleitung und Betreuung unserer Bewohnerinnen und Bewohner

Leitung, fachliche Steuerung und Organisation der Station in enger Zusammenarbeit mit der Pflegedirektion, Personaleinsatzplanung, Sicherstellung einer ganzheitlichen und individuellen Pflege sowie Betreuung der Patientinnen und Patienten, Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Pflegekonzepte, wertschätzende und professionelle Kommunikation mit Patientinnen und Patienten, Angehörigen sowie Mitarbeitenden, Sicherstellung der Leistungsfähigkeit und wirtschaftlichen Effizienz durch gezielte Analyse des stationären Berichtswesens, enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit der ärztlichen Leitung und weiteren Berufsgruppen, gezielte Förderung und Entwicklung der Mitarbeitenden auf Basis individueller Stärken und stationärer Anforderungen, strukturierte Dokumentation und Arbeitsorganisation gemäß PEPP

Erhebung des individuellen Pflege- und Betreuungsbedarfs unserer Bewohnerinnen und Bewohner, Organisation, Gestaltung und Steuerung des Pflegeprozesses, Durchführung der individuellen Pflege und Betreuung, Fachgerechte Ausführung von behandlungspflegerischen Maßnahmen, Unterstützung der pflegebedürftigen Menschen in existenzielle Krisensituationen, Erstellung von pflegeplanungen nach dem Strukturmodell SIS® sowie weitere Dokumentation des Pflegeprozesses, Durchführung von Pflegevisiten, Fallbesprechungen und Beratungsgesprächen, Mitwirkung bei internen und externen Audits