30 Part-Time Nursing Management Jobs

Führung einer stationären Altenpflegeeinrichtung, Verantwortung für die Sicherstellung und Weiterentwicklung moderner Pflegestandards, Erstellung von Dienstplänen, Fachliche Anleitung, Förderung und Motivation der Pflegekräfte, Kommunikation und Kooperation mit Angehörigen sowie mit Ärzten

Sicherstellung einer bewohnerorientierten, individuellen pflegerischen und psychosozialen Betreuung der pflegebedürftigen Menschen, Ermittlung des Personalbedarfs und Mitwirkung bei der Personalauswahl, Verantwortung für die transparente, zeitgemäße und sachgerechte Personaleinsatzplanung, Einarbeitung neuer Mitarbeiter/innen und Durchführung regelmäßiger Gespräche, Ermittlung des individuellen Fort- und Weiterbildungsbedarfs, Planung, Organisation und Durchführung von Pflegevisiten, Dienst- und Teambesprechungen, Überprüfung der Pflegequalität und des Personals hinsichtlich der fach- und sachgerechten Durchführung der Pflege und Behandlungspflege, Qualifizierte Kooperation und Kommunikation mit Bewohner/innen, Angehörigen, Ärzten und pflegerelevanten externen Diensten

Leitung und Organisation des ambulanten Pflegedienstes, Führung, Förderung und Weiterentwicklung eines motivierten Teams, Sicherstellung einer bedarfsgerechten und qualitativ hochwertigen Pflege, Kontinuierliche Optimierung der Pflegeprozesse und -standards, Enge Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen und externen Partnern

Personalführung des Pflegedienstes der Kinder- und Jugendmedizin, Kinderchirurgie, Kinderkardiologie, der Gynäkologie und Geburtshilfe sowie der dazugehörigen Tageskliniken und Ambulanzen, Planung, Koordination und Überwachung des Personaleinsatzes unter Einhaltung des zugewiesenen Personalkostenbudgets, Personalführung und Prozessgestaltung für das Belegungsmanagement, den Sozialdienst, das Patienteninformationszentrum und die Angehörigenschule, Organisation, Optimierung und Sicherstellung von Prozessen und Arbeitsabläufen in der pflegerischen Krankenversorgung, Erstellung des Wirtschaftsplanes sowie Steuerung und Einhaltung des Ihnen zugewiesenen Budgets, Eigenverantwortliche Entwicklung von Strategien in Ihrem Verantwortungsbereich für den Vorstand zur Entwicklung von unternehmensweiten Visionen zur Sanierung

Leitung des gesamten Pflegebereichs, Führung der Mitarbeitenden in der Pflege mit kooperativem, entwicklungsorientiertem Führungsstil, Beratung der Bewohner:innen und deren Angehörigen zu pflegefachlichen Fragen, Sicherstellung der Qualitäts- und Pflegestandards, Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Heimleitung, Personalmanagement und QM Team

Gewährleistung einer hochwertigen Pflegequalität unter Berücksichtigung fachlicher, wirtschaftlicher, gesetzlicher und qualitätsrelevanter Gesichtspunkte., Aktive Umsetzung von Pflege- und Betreuungskonzepten sowie kontinuierliche Weiterentwicklung dieser Konzepte zur Optimierung der Versorgung., Pflegecontrolling und verantwortungsvolle Budgetverwaltung zur effizienten Ressourcennutzung und Sicherstellung einer nachhaltigen Pflegequalität., Zielorientierte Personalführung, die das Team motiviert, unterstützt und zu gemeinsamen Erfolgen führt., Engagierte Mitwirkung beim Qualitätsmanagement, um kontinuierlich die Pflegeprozesse zu evaluieren und zu verbessern.

Fachliche Leitung des ambulanten-, stationären- und teilstationären Fachbereiches, Konzeptionelle Weiterentwicklung des Fachbereiches, Organisatorischer und strategischer Ausbau der Einrichtungen, Umsetzung der Qualitätsstandards, Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements, Mitarbeiterorientierte Personalführung und -entwicklung, Netzwerkarbeit und Kontaktpflege

Eigenverantwortliche Steuerung und Umsetzung des Pflegeprozesses anhand des Strukturmodells, Sicherstellung der medizinischen Versorgung unter Einhaltung aller Pflegestandards, Einarbeitung und Anleitung neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, sowie Schülerinnen und Schüler, Fachgerechte Durchführung von ärztlichen Verordnungen, Beratung und Betreuung von Bewohnerinnen und Bewohner, sowie deren Angehörigen, Mitarbeit in der Weiterentwicklung des eigenen Arbeitsfeldes

Fachgerechte Durchführung der Grund- und Behandlungspflege, Verabreichung von Medikamenten und Durchführung medizinischer Maßnahmen nach ärztlicher Anordnung, Planung, Durchführung und Dokumentation der Pflegeprozesse, Unterstützung und Anleitung von Pflegehelferinnen und -helfern, Zuständig für die erste Hilfe, Individuelle Betreuung und Förderung der Bewohnerinnen und Bewohner, Erkennen und Handeln in Akutsituationen, inkl. Erster Hilfe

Übernahme grundpflegerischer sowie ärztlich verordneter behandlungspflegerischer Leistungen, Verantwortung für das Medikamenten- und Wundmanagement, Kontrolle/Evaluation der strukturierten Informationssammlung (SIS) sowie der Maßnahmenpläne, Gewährleistung einer ordnungsgemäßen Pflegedokumentation der erbrachten Leistungen, Erhebung des Pflegebedarfs der Klient:innen und Information der stv. Pflegedienstleitung über Änderungen im Pflegebedarf, Sicherstellung und Durchführung der Pflegeleistungen unter Berücksichtigung der Pflegequalität und Wirtschaftlichkeit, Zentrale Ansprechperson für das Pädagogische Team bei medizinisch-pflegerischen Rückfragen, Enger Austausch mit der Leitung des pädagogischen Teams und Zusammenarbeit mit externen Bezugspersonen

Unterstützung der Pflegedienstleitung und Vertretung in deren Abwesenheiten, Sicherstellung der Pflegequalität – fachliche, wirtschaftliche, gesetzliche und qualitätsbezogene Aspekte stehen im Fokus, Akquirieren und Pflegen von Kundenkontakten sowie Ansprechpartner für Kunden, Angehörige und Kooperationspartner, Mitverantwortung für die Personalführung, -planung und -entwicklung, Schreiben und Planen von Dienst- und Einsatzplänen sowie Steuerung des Personaleinsatzes, Repräsentation der Altenheim Friedrichsburg gGmbH und aktive Mitwirkung an der Quartiersentwicklung, Umsetzung öffentlichkeitswirksamer Maßnahmen, Durchführung von Erst- und Beratungsgesprächen sowie Mitarbeit in der ambulanten Pflege

Übernahme grundpflegerischer sowie ärztlich verordneter behandlungspflegerischer Leistungen, Verantwortung für das Medikamenten- und Wundmanagement, Kontrolle/Evaluation der strukturierten Informationssammlung (SIS) sowie der Maßnahmenpläne, Gewährleistung einer ordnungsgemäßen Pflegedokumentation der erbrachten Leistungen, Erhebung des Pflegebedarfs der Klient:innen und Information der stv. Pflegedienstleitung über Änderungen im Pflegebedarf, Sicherstellung und Durchführung der Pflegeleistungen unter Berücksichtigung der Pflegequalität und Wirtschaftlichkeit, Zentrale Ansprechperson für das Pädagogische Team bei medizinisch-pflegerischen Rückfragen, Enger Austausch mit der Leitung des pädagogischen Teams und Zusammenarbeit mit externen Bezugspersonen

Organisation, Sicherstellung und Überprüfung bedarfsgerechter Pflege-, Behandlungs- und Betreuungsmaßnahmen, Einführung, Aufrechterhaltung und Dokumentation des Qualitätsmanagementsystems, Dokumentation von Verfahrensanweisungen und anderer betrieblicher Standards, Teilnahme an in- & externen Qualitätsprüfungen, Optimierung der Prozessabläufe, Durchführung von Pflegevisiten und Audits, Teilnahme an Qualitätszirkeln, Zusammenarbeit mit den Kolleg:innen des regionalen und zentralen Qualitätsmanagements, Unterstützung und Schulung der Mitarbeitenden bei der Durchführung der Pflegedokumentation

Leitung eines Teams bestehend aus ca. 15 Mitarbeiterinnen, Tätigkeit als Pflegefachkraft bei Bedarf, Verantwortung für die Pflegeprozesse, Touren- und Einsatzplanung in digitaler Form, Beratung der Kunden sowie der Angehörigen zu ambulanten Pflege- und Betreuungsleistungen, Durchführung von Vertragsgesprächen, Kundenbesuchen, Pflegevisiten und regelmäßigen Dienstbesprechungen, Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung und deren Stellvertretung

Leitung eines Teams bestehend aus ca. 15 Mitarbeiterinnen, Tätigkeit als Pflegefachkraft bei Bedarf, Verantwortung für die Pflegeprozesse, Touren- und Einsatzplanung in digitaler Form, Beratung der Kunden sowie der Angehörigen zu ambulanten Pflege- und Betreuungsleistungen, Durchführung von Vertragsgesprächen, Kundenbesuchen, Pflegevisiten und regelmäßigen Dienstbesprechungen, Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung und deren Stellvertretung.

Durchführung der individuellen Grund- und Behandlungspflege, Einhaltung der Pflegekonzepte und -standards, Sicherstellung einer bestmöglichen Pflegequalität, Offenes Ohr für die Bewohnerinnen und Bewohner sowie deren Angehörige, Umsetzung der Qualitätskriterien des betriebsinternen Qualitätsmanagementsystems

Planen, verantworten und begleiten des Pflegeprozesses, Führen und Evaluieren der Pflegedokumentation, Risikobewertung und Maßnahmenplanung, Gestalten der Kommunikation mit Bewohner ext{*}innen, Angehörigen, Ärzt ext{*}innen und Betreuer ext{*}innen, Durchführen der Behandlungspflege und pflegefachlichen Vorbehaltsaufgaben, Beratung von Bewohner ext{*}innen und deren Angehörigen

Ein Arbeitsplatz an dem kein Tag wie der andere ist, Verbindung von Pflege und sozialer Teilhabe, Kommunikation im Team und mit den Bewohnenden, Raum für Kreativität, Professionelle Beziehungsarbeit nach dem Bezugspflegesystem im 3-Schicht-Betrieb

Unterstützung der Pflegedienstleitung in der Führung und Organisation des Pflegepersonals, Erstellung und Überwachung von Dienstplänen, Mitwirkung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung von Qualitätssicherungsmaßnahmen, Organisation und Durchführung von Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen für das Pflegepersonal, Übernahme der Aufgaben der Pflegedienstleitung bei deren Abwesenheit, Ansprechpartner:in für Mitarbeiter:innen, Bewohner:innen, Angehörige und Kooperationspartner, Unterstützung bei der Erstellung von Berichten und Dokumentationen, Identifikation und Umsetzung von Verbesserungen im Pflegeablauf und der Organisation, Fachgerechte Pflege und Unterstützung von Patient:innen im ambulanten Bereich, Erstellen, Führen und Überwachen der Pflegedokumentation, Verabreichung von Medikamenten und Durchführung medizinischer Maßnahmen nach ärztlicher Anordnung, Unterstützung und Beratung von Patient:innen und deren Angehörigen in Pflegefragen, Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Kolleg:innen, Ärzt:innen und Therapeut:innen, Sicherstellung der Einhaltung von Hygiene- und Qualitätsstandards, Unterstützung bei der Förderung der individuellen Fähigkeiten der Patient:innen, Erkennen und Handeln in Akutsituationen, Mitwirkung bei der Erstellung und Umsetzung individueller Pflegepläne, Selbstständige Terminierung und Durchführung der zugewiesenen Pflegebesuche

Leitung des Teams mit derzeit 11 Mitarbeiter*innen, Etablierung und Optimierung von Prozessen, Durchführung des fachbereichsbezogenen Controllings, Sicherstellung der Begutachtungsqualität durch Einarbeitungskonzepte, Organisation der verpflichtenden Qualifizierung zur Gutachterin/zum Gutachter, Erstellung der Einsatzpläne für Außentermine, Organisation der Prüfung der Notwendigkeit von Heimunterbringungen, Durchführung von Plausibilitätskontrollen und Pflegebegutachtungen, Bearbeitung von Widersprüchen in besonderen Einzelfällen