Schnittstelle zwischen Vorstand/Geschäftsleitung und den Leitenden der Fachaufgaben, Leitung des Bereichs Umweltbildung und Freiwilligendienste, Direkte Personalverantwortung für derzeit sechs Leitende von Fachaufgaben, Vertretung der Stiftung gegenüber Kooperationspartner*innen, Öffentliche Auftritte und Repräsentation, Entwicklung und Initiierung neuer Projekte, Unterstützung bzw. Beratung der Leitenden von Fachaufgaben, Festlegung von Anforderungen, Standards und Abläufen, Qualitätssicherung der Arbeitsprozesse

Wertschätzende sozialpädagogische Beratung und Begleitung von Jugendlichen und jungen Erwachsenen, Strukturieren des individuellen Maßnahmenverlaufs der Teilnehmenden, Zielstellungen mit den Teilnehmenden vereinbaren und nachhalten, Handlungsorientierte Projektarbeit und berufsspezifische Qualifizierungsinhalte planen und umsetzen, Vermittlung in Ausbildung oder Beschäftigung, Netzwerkarbeit mit den Kooperationspartnern, Praktikumsbetrieben und Verwaltungen, Sicherung der Erfolgsdokumentation sowie Erstellung von Berichten und Statistiken, Mitwirkung an der konzeptionellen Entwicklung und Weiterentwicklung von Maßnahmen

Planung, Begleitung und Dokumentation von Artenschutzmaßnahmen vorrangig für Amphibien., Kommunikation und Abstimmung mit Projektpartner*innen wie z.B. Naturschutzbehörden, wissenschaftlichen Einrichtungen, Fachgruppen und Vereinen., Organisation und Umsetzung von Pflege- und Artenhilfsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit den Teams der Stiftung und unter Einbindung von Ehrenamtlichen., Durchführung von wissenschaftlichen Recherchen sowie Datenanalysen, Datenauswertung, räumlichen Analysen (GIS) und Datenaufbereitung., Bearbeitung von artenschutzrelevanten Anfragen., Begleitung und Unterstützung von Kartierungen und Monitorings., Inhaltliche Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung von Workshops und Schulungen im Bereich Herpetofauna und ggf. Begleitung der BANU-Kurse Amphibien & Reptilien.

Mitarbeit an der Konzeption und Umsetzung von Monitorings planungsrelevanter Arten (v.a. Amphibien, Reptilien und Säugetiere), Datenmanagement und Datenintegration in die zentrale Artendatenbank des Landes Berlins, Faunistische Kartierungen, Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Artenschutzmaßnahmen, Beratung von Behörden und Projektpartner*innen, Erstellung von Berichten und Vortragstätigkeiten, Allgemeine Verwaltungstätigkeiten

Durchführen von Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten an elektrischen Anlagen und Geräten, Erweiterungen, Änderungen und Reparaturarbeiten an elektrischen Systemen, Regelmäßige Sicherheitsprüfungen und Inspektionen, Selbstständiges Beheben von Störungen bei betriebstechnischen Anlagen, Durchführung von Probeläufen der Netzersatzanlagen, Einweisung und Begleitung von Fremdfirmen bei Wartungsarbeiten, Überprüfung von elektrischen Geräten, Teilnahme am Bereitschaftsdienst

Deliver a two-year research project on satellite observations of greenhouse gas concentrations, Compare satellite observations of greenhouse gas concentrations with the inputs used by climate models, Incorporate satellite observations into climate model inputs, Lead the preparation, submission and revision of at least one peer-reviewed scientific publication, Contribute to project management and ongoing reporting requirements, Develop research software engineering skills, Contribute to Climate Resource’s other products and tools

Leiten und steuern des Arbeitsbereichs mit ca. 15 Mitarbeiter/innen, Gewährleisten der ordnungsgemäßen und rechtssicheren Umsetzung von Fördermaßnahmen, Erstellen von Arbeitsanweisungen und Organisieren von Schulungen für Delegationsbehörden, Kreisstellen und eigene Mitarbeiter/innen, Ausüben der Fachaufsicht, Ansprechperson für Ministerium, Behörden und Kontrollorgane, Erstellen von Artikeln und Beiträgen für die Fachpresse, Teilnahme an relevanten Tagungen und Arbeitsgruppensitzungen auf nationaler und internationaler Ebene

Sicherheitstechnische Betreuung der Kunden gemäß Arbeitsschutzgesetz, Besuch und Beratung der Kunden vor Ort, Unterstützung bei der Gefährdungsbeurteilung, Ermittlung und Beurteilung der Arbeitsbedingungen, Empfehlung präventiver Maßnahmen zur Vermeidung von Arbeitsunfällen, Mitwirkung an der (Weiter-)Entwicklung von Projekten im Arbeits- und Gesundheitsschutz, Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Expertenteam

Leiten und steuern des Arbeitsbereichs mit ca. 15 Mitarbeiter/innen, Gewährleisten der ordnungsgemäßen und rechtssicheren Umsetzung von Fördermaßnahmen, Erstellen von Arbeitsanweisungen und Organisieren von Schulungen für Delegationsbehörden, Kreisstellen und eigene Mitarbeiter/innen, Ausüben der Fachaufsicht, Ansprechperson für Ministerium, Behörden und Kontrollorgane, Erstellen von Artikeln und Beiträgen für die Fachpresse, Teilnahme an relevanten Tagungen und Arbeitsgruppensitzungen auf nationaler und internationaler Ebene

Führen und Beraten eines fachlich und sozial kompetenten Teams, Verantwortung für die Personaleinsatzplanung, Übernahme von Instrumentier- und Springertätigkeiten, Teilnahme am bestehenden Rufdienst, Sicherstellung einer optimalen Ablauforganisation und Ressourcenauslastung, Verantwortung für die Qualitätssicherung, Identifikation mit den Zielen der Klinik und Interesse an der Steuerung und Weiterentwicklung des OP-Bereichs, Überwachung und Einhaltung der OP- und Hygienestandards, Unterstützung bei der Personalgewinnung und -bindung, Koordination der Einarbeitung neuer Mitarbeiter und Begleitung der OP-Fachweiterbildung und OTA-Ausbildung, Mitwirkung bei effizientem und wirtschaftlichem Wareneinsatz sowie sachgerechter Lagerhaltung

Tagungen, Informations- und Schulungs­veranstaltungen organisieren und durchführen, Aussagen und Beurteilungen mit technisch/wissenschaftlicher Expertise treffen, Mitgliedsbetriebe und Aufsichtsbehörden zu Themen der Notfallbewältigung beraten, Fachspezifische Beratungs- und Ausbildungs­aktivitäten koordinieren, An Forschungs- und Normungsvorhaben teilnehmen

Ausüben von ergotherapeutischen Tätigkeiten

Überarbeitung und Pflege von Anforderungsdokumenten, Transfer der Dokumentation in ALM & PDM Systeme, Pflege der Attribute und Verlinkungen, Vorbereitung von benötigter Entwicklungsdokumentationen in Polarion, Unterstützung bei der Administration von Polarion und GPDM Windchill

Kontrollen im öffentlichen Raum (z. B. Erteilung von Platzverweisen gegenüber Bettlern, Überwachung der Anleinpflicht von Hunde, unerlaubte Plakatierung, Lärm, Müll), Gaststättenkontrollen, Spielhallenkontrollen, Jugendschutzkontrollen, Überwachung des ruhenden Verkehrs, Schreiben von Einsatzberichten und Ordnungswidrigkeitenanzeigen

Vertretung des Chefarztes der Klinik für Allgemein- und Viszeralchirurgie, Fach- und sachkundige Durchführung operativer Eingriffe, Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit rund um die ärztliche Versorgung der Patienten, Enge und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit allen angrenzenden Berufsgruppen sowie den Leitungsgremien des Hauses, Eigenständige und qualifizierte Planung und Durchführung der Diagnostik und Therapie für die Patienten, Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst-System der Klinik, Anleitung, Weiterentwicklung und Supervision des ärztlichen Teams sowie Ausbildung der Ärzte in Weiterbildung

Wahrnehmung der amtlichen Lebensmittelüberwachung, Durchführung von Betriebskontrollen zur Überwachung verbraucherschutzrechtlicher Vorschriften, Amtliche Probenahmen und Hygienekontrollen durchführen, Beratung von Gewerbetreibenden, Durchführen der zugehörigen Verwaltungstätigkeiten und Dokumentationen

Organisation der Sitzungen der Wasserbeiräte, Beratung und fachlicher Support des Vorsitzenden der Wasserbeiräte, Erfassung überregionaler Aspekte und Fragestellungen der Grundwasserbewirtschaftung, Sitzungsteilnahme in der Koordinierungsgruppe des WVK Niedersachsen, Kommunikationsdrehscheibe landesweit für die Wasserbeiräte und für das Niedersächsische Ministerium für Umwelt, Energie und Klimaschutz, fachliche Begleitung des Aufbaus, fachliche Betreuung und Erfassung der Maßnahmen für das Maßnahmenportal, wissenschaftliche Evaluation und Erfassung landesweiter Maßnahmen mit Bezug zum WVK, Konzeptionierung/ Entwicklung einer Bewertungsmatrix zur Evaluierung der Maßnahmen mit Bezug zum WVK und der durchgeführten Maßnahmen, Fertigen von Evaluationsberichten, Entwicklung und Führen von Datenbanken und Maßnahmenlisten

Technische Unterstützung unserer Mitarbeiter en in den Buchhaltungen, Erfassung und Bearbeitung von Useranfragen über das BRK-interne Ticketsystem, Koordination des Second- und Third-Level-Supports, Organisation der Programmupdates, Durchführung von wiederkehrenden, anwendungsspezifischen Aufgaben, Proaktive Kommunikation von verbandsrelevanten Informationen, Organisation und Durchführung von BRK-internen Schulungen und Workshops, Weiterentwicklung der Anwendung und der dazugehörigen Module in Zusammenarbeit mit dem Systemlieferanten und den Fachbereichen, Koordination und Unterstützung der Anwendungseinführung und der dazugehörigen Module in neuen Einrichtungen, Mitarbeit in Projekten