Stellenangebot Sozialpädagoge/in, Sozialarbeiter/in oder Heilpädagoge/in für den Bereich Eingliederungshilfe (m/w/d) bei Kreis Bergstraße

Der Kreis Bergstraße ist der südlichste Kreis Hessens im Wirtschaftsraum Rhein-Main-Neckar, infrastrukturell gut vernetzt und reich an Vielfalt - sowohl kulturell als auch landschaftlich.
Das Team des Kreises Bergstraße sorgt für attraktive Lebens- und Arbeitsbedingungen für die ca. 275.000 Bürgerinnen und Bürger in den 22 Städten und Gemeinden. Wir sichern und gestalten u.a. Bildung, Freizeit und Kultur, Straßen und Verkehr, Gesundheit, Soziales und Verbraucherschutz und sorgen für Ihre Sicherheit.
Unser Ziel ist es, unsere Aufgaben als moderner und innovativer Dienstleister im Sinne der Bürgerinnen und Bürger zu erfüllen und weiterzuentwickeln.

Verstärken Sie das Team des Kreises Bergstraße in der Abteilung Jugendamt ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Heppenheim als

Sozialpädagoge/in, Sozialarbeiter/in oder Heilpädagoge/in für den Bereich Eingliederungshilfe (m/w/d)

Entgeltgruppe S 12 TVöD-SuE | 100 % (Vollzeit). Eine Besetzung in Teilzeit und somit eine Arbeitsplatzteilung ist ebenso möglich | befristet für zwei Jahre

Unser Jugendamt bietet mit vielseitigen Förderangeboten und individuellen Leistungen für Kinder, Jugendliche, junge Volljährige und Eltern in besonderen Lebenssituationen passgenaue Unterstützung, die ankommt.

Als Mitglied unseres Teams können Sie die Weiterentwicklung des Jugendamtes mitgestalten. Bringen Sie Ihre Ideen ein und seien Sie Teil eines kreativen und motivierten Teams!

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet

Pädagogische Aufgaben

Als Teil des Teams betreuen und begleiten Sie Kinder und Jugendliche mit seelischer bzw. körperlicher, geistiger und/ oder Sinnes-Beeinträchtigung und deren Angehörige im Rahmen der Eingliederungshilfe
Ihnen obliegt die sozialpädagogische Anamnese, Diagnostik und Bedarfsermittlung unter Berücksichtigung der Teilhabebeeinträchtigung inklusive Orientierung an der ICF
Sie planen und steuern den Eingliederungsprozess im Rahmen der Hilfe-/ Gesamt- und Teilhabeplanung, und verantworten die Fortschreibung, Modiﬁzierung und Änderung von Leistungen entsprechend der individuellen Bedarfe
Darüber hinaus beraten Sie bezüglich Leistungen der Eingliederungshilfe und deren Schnittstellen

Administrative Aufgaben

Sie übernehmen die Anlage und Pﬂege von Fällen und deren Leistungen in der Fachanwendung sowie die Anlage relevanter Daten für die Statistik
Außerdem prüfen Sie Abgrenzungs- und Zuständigkeitsregelungen (örtliche und sachliche Zuständigkeit, Schule, usw.) gegebenenfalls in Zusammenarbeit mit dem Verwaltungsteam
Ihnen obliegt die Erarbeitung von gemeinsamen Fachstandards der Kinder-, Jugend- und Eingliederungshilfe

Ihre Qualifikationen und Kompetenzen

Erforderlich

Sie haben einen Studienabschluss im Bereich Heilpädagogik, Sozialpädagogik oder Sozialarbeit mit staatlicher Anerkennung
Sie besitzen bevorzugt spezifische Fachkenntnisse/ Erfahrungen im Bereich der Kinder-, Jugend- und Eingliederungshilfe (z.B. verschiedene Krankheitsbilder, Familiendynamik, Testverfahren u.a.)
Sie verfügen über rechtliche Kenntnisse in der Jugend-, Familien- und Eingliederungshilfe (insbesondere SGB VIII, SGB IX sowie BTHG und KJSG)
Entwicklungspsychologische Kenntnisse sowie Erfahrung in der Entwicklungsbeurteilung von Kindern und Jugendlichen mit einer Beeinträchtigung bringen Sie ebenfalls mit
Außerdem sind Sie im Besitz eines Führerscheins der Klasse B

Wünschenswert

Sie verfügen über gute Kenntnisse der gängigen Office-Anwendungen
Sie bringen eine ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick, Überzeugungskraft und Einfühlungsvermögen mit
Lern- und Leistungsbereitschaft, Problemanalyse- und Problemlösungsfähigkeit und Engagement sind für Sie selbstverständlich
Darüber hinaus sind Sie teamfähig und verfügen über eine selbstständige Arbeitsweise und über eine wirtschaftliche Denkweise

Wir wünschen uns eine engagierte und flexible Person mit Eigeninitiative, die Freude am Umgang mit Menschen hat und teamfähig ist.

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen

Eine interessante Aufgabe mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten in einem motivierten Team und wertschätzender Arbeitsatmosphäre
Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von mobiler Arbeit
Ein attraktives Arbeitsumfeld mit moderner IT-Ausstattung
Die Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung
Die Förderung Ihrer Gesundheit durch zahlreiche Angebote im Gesundheitsmanagement sowie einem Zuschuss zum Mittagessen
Einen gut erreichbaren Standort
Einen Zuschuss zum Deutschlandticket
Eine attraktive Vergütung nach EG S12 TVöD-SuE zwischen 3.747,09 € und 5.151,53 € (abhängig von der jeweiligen Berufserfahrung) zuzüglich Jahressonderzahlung, leistungsorientierter Bezahlung (LOB) und betrieblicher Altersversorgung

Der Kreis Bergstraße steht für Vielfalt und Chancengleichheit und freut sich über Bewerbungen von allen Interessierten. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Bewerberinnen und Bewerber, die ein ehrenamtliches Engagement nachweisen können, werden besonders aufgefordert sich zu bewerben. Bitte legen Sie uns hierüber ggf. einen Nachweis vor.

Bewerben Sie sich jetzt über unser Bewerbungsportal – wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen sind wir gerne für Sie da!

Kontakt

Kreis Bergstraße - Der Kreisausschuss
Fachbereich Personalmanagement
Gräffstraße 5
64646 Heppenheim

Ansprechpartner:
Eva Mohr, Tel.: 06252/ 15-4178 (Personalmanagement)
Kerstin Sinning, Tel.: 06252/ 15-5490 (Eingliederungshilfe)