Vorantreiben des Aufbaus der Plattform Services und des Geschäftsmodells in Zusammenarbeit mit dem Business Owner und den Kolleg:innen, Übersetzung von Marktanforderungen und Kundenbedürfnissen in Plattformservices und -angebote, Sicherstellung der Klarheit bzgl. der umzusetzenden Anforderungen für die Plattform Services in einem agilen Arbeitsumfeld, Pflege und Priorisierung des Backlogs, Erstellung klarer User Stories und Integration technischer Aufgaben ins Backlog, Kreierung einer stimmigen Roadmap zur Orientierung und Fortschrittserkennung des Teams, Motivation des Teams mit sinnvollen Zielsetzungen, Verantwortung für das Release Management, den Betrieb und die Umsetzung von Verbesserungen in der Plattform und den Plattform Services

Ansprechpartner:in für Bewerber:innen, Durchführung von Interviews und Erstellung von qualifizierten Feedbacks, Ganzheitliche Betreuung der Bewerber:innen vom Erstkontakt bis zur Einstellung, Erstellung von Verträgen und Begleitung von Mitarbeiter:innen beim Onboarding-Prozess, Analyse und Auswahl passender Recruiting-Kanäle zur Gestaltung zielgruppenspezifischer Sourcing-Strategien und Stellenanzeigen, Active Sourcing im Social Media Bereich zur Direktansprache von Bewerber:innen, Perfekte Inszenierung der Benefits und Umsetzung von Trends zur Mitarbeitergewinnung, Ableitung von Empfehlungen für Maßnahmen im entsprechenden Fachbereich

Durchführung und Begleitung von Seminaren und anderen Bildungsformaten für unsere Mitgliedsunternehmen (im Teamteaching), Unterstützung bei der Konzipierung und Einführung neuer Qualifizierungsangebote, Mitwirkung in Projekten und Aktionen der verschiedenen Branchen

Interne und externe Kommunikation, Eigenverantwortliche Planung, inhaltliche Entwicklung sowie Begleitung und Umsetzung von PR- und Kommunikationsmaßnahmen, Planung und Begleitung interner sowie externer Veranstaltungen, Erstellung verschiedener Kommunikationskonzepte unter Berücksichtigung der strategischen Ausrichtung, Erstellen von Texten, Fotos sowie Digital- und Printprodukten, Gestaltung verschiedener Kommunikationskanäle (Intranet, Presse, Website und Social Media), Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Freelancern

Begeistern der Teilnehmer mit Fachwissen und theoretische und praktische Ausbildung im Bereich des Bildungsangebotes., Verantwortung für die Durchführung der Schulungen (Präsenzveranstaltung, Online oder In-house) sowie Vor- und Nachbereitung., Kontinuierliche Aktualisierung und Optimierung der Schulungsunterlagen und -konzepte., Entwicklung neuer Konzepte für Seminare mit aktuellen und zukunftsweisenden Themen