10 Learning and Development Jobs

Develop optimization programs for stochastic processes, Work with SOTA probabilistic machine learning models, Work with SOTA optimization algorithms, Work on real world manufacturing optimization problems

Overseeing the design and implementation of an innovative pilot project, combining rigorous impact evaluation methods with participatory approaches, Building the capacity of local facilitators in using the project approaches, including on participatory evaluation, Collecting, analysing and making sense of large quantities of qualitative data, in correspondence with our institutional research partner, Facilitating internal review and reflection meetings on the project, Leading on correspondence with our project donor and partners, Developing learning products based on insights and reflections from project data, findings to be shared within the organisation, the donor and the wider development community, Support project re-design and adaptation to context changes, insights from MEL data, as needed, Contributing to the overall MEL team priorities and strategic development, as needed, Ad hoc MEL support to other projects managed by the Lebanon office, including supporting the development of project logics and MEL frameworks for proposals

Create and optimise machine learning models in Python to address practical business challenges, ensuring high performance and accuracy, Architect, implement, and manage robust data analysis pipelines to efficiently process and analyze large datasets, enhancing data accessibility and usability, Engage in impactful projects such as time series analysis for demand forecasting, building recommendation systems, and customer behavior analytics to drive actionable insights and business value, Propose and implement innovative ideas for new use cases in collaboration with cross-functional teams, fostering creativity and driving advancements in AI applications

Entwicklung von maschinellen Lernmodellen zur Identifizierung von geschmacks- und geruchsaktiven Verbindungen aus Lebensmitteln, Chemoinformatik und maschinelles Lernen: chemische Raumanalysen, QSAR-Modellierung, relevante Werkzeuge, Pharmakophormodellierung, molekulare Docking, virtuelle Screening

Wissen didaktisch wertvoll vermitteln, Kreative Ideen in digitalen Medien umsetzen, Beratung der Fachexperten bei der Entwicklung von Qualifizierungsmaßnahmen, Konzeption von Trainingsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit Kollegen, Durchführung von Web-Seminaren, Planung, Organisation und Verwaltung von Veranstaltungen, Gestaltung von Schulungsunterlagen und Moderationsplänen, User- und Content-Management auf internen Plattformen

Sicherstellen, dass neue und bestehende Mitarbeiter neue Fähigkeiten erlernen und sich schnell eingewöhnen., Leitung, Verwaltung und Schulung des Trainerteams., Verfolgen eines datengestützten Ansatzes zur Erkennung von Problemen., Aufbau von Beziehungen und Unterstützung des Führungsteams bei der Problemlösung., Zusammenarbeit mit relevanten Parteien zur Verbesserung der Schulungs- und Coachingqualität., Leitung von Projekten zur stetigen Verbesserung der Schulungsmaterialien und Coaching-Maßnahmen., Unterstützung der Umsetzung von lokalen und EU-weiten Projekten zur Verbesserung des Standortbetriebs., Sicherstellung einer sicheren Lernumgebung in Zusammenarbeit mit HR, Gesundheit und Sicherheit., Einstellung und Schulung der besten Ausbilder aus der Amazon Community., Bereitstellung von Schulungsinhalten gemäß dem europäischen Standard.

Betreuung des Lernmanagement-Systems „Zensai (ehem. LMS 365)", Optimierung bestehender Prozesse, Gestaltung von E-Learnings in den Bereichen Leadership und Onboarding, Unterstützung bei der Organisation von Schulungen und Workshops, Koordination mit Veranstaltern, Trainern und Teilnehmenden, Aufbereitung von Schulungsinhalten, Erstellung von Reports und Auswertungen, Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen wie IT und HR

Unterstützung in der Organisation und Evaluation von externen Seminaren und internen Weiterbildungs­veranstaltungen, Eigenverantwortliche Übernahme diverser Weiterbildungsangebote, Unterstützung in der Konzeption, Planung und Durchführung eines Entwicklungsprogramms für Mitarbeitende, Gestaltung der Weiterentwicklung von E-Learnings und digitalen Lernangeboten, Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von Trainings und Workshops, Erstellung von Präsentationen und Entscheidungs­vorlagen

Koordination und Weiterentwicklung des didaktischen Digitalisierungskonzepts, Konzeptionelle Weiterentwicklung der erforderlichen Lehr- und Lernformen, Erstellung von Leistungsbeschreibungen für Verträge, Evaluierung der Lehre und Koordination der Verbesserungsprozesse, Erstellung von Beschlussvorlagen für Hochschulgremien, Beratung und Eignungsprüfung von Fach- und Führungskräften, Ausarbeitung von Antragsvorlagen für Drittmittel, Erstellen von Marktstudien und Außendarstellungen

Koordination und Begleitung der Akquise und Aufnahme neuer Teilnehmender, Durchführung von Workshops und Trainings, Unterstützung und Beratung der Teilnehmenden bei der Berufsorientierung, Erstellung und Dokumentation individueller Entwicklungspläne, Erstellung von Lernplänen und Strukturierung von Workshopphasen, Betreuung sozialpädagogischer Problemlagen der Teilnehmenden, Akquise und Schulung ehrenamtlicher Mentor*innen, Akquise und Betreuung von Honorardozent*innen, Pflege der Kontakte zu Ansprechpersonen der öffentlichen Hand, Entwicklung neuer Workshopformate und Anpassung vorhandener Inhalte, Entwicklung eigener Projektideen