22 Part-Time Career Counsellor Jobs

Individuelle Beratung und Begleitung von Schüler*innen beim Übergang in eine Ausbildung oder ein Studium sowie Unterstützung bei Schulformwechseln und der beruflichen Orientierung., Beratung zur Schullaufbahn, Bildungszielen und beruflichen Entwicklung, einschließlich Berufsausbildung, Karriereplanung und Weiterbildungsmöglichkeiten., Entwicklung individueller Laufbahnstrategien und Unterstützung beim Berufseinstieg sowie bei Weiterbildungsoptionen., Organisation und Durchführung von Informationsabenden und Workshops für Schüler*innen und Eltern., Enge Zusammenarbeit mit Lehrkräften, Prüfungskoordinatoren und Eltern zur Erstellung und Anpassung von Förderplänen., Koordination der Berufs- und Studienorientierung

Individuelle Studienberatung per Telefon, online oder in persönlichen Gesprächen am Campus, Persönliche Betreuung von Studieninteressierten, Bewerber:innen und neuen Studierenden, Führung von Auswahlgesprächen mit zukünftigen Studierenden, Planung und Durchführung von Events wie Bildungsmessen und Infoveranstaltungen, Strategische Nachfassaktionen entlang der gesamten Bewerbungsphase

Individuelle Studienberatung per Telefon, online oder in persönlichen Gesprächen am Campus, Persönliche Betreuung von Studieninteressierten, Bewerber:innen und neuen Studierenden, Führung von Auswahlgesprächen mit zukünftigen Studierenden, Planung und Durchführung von Events wie Bildungsmessen und Infoveranstaltungen, Strategische Nachfassaktionen entlang der gesamten Bewerbungsphase

Standortbestimmung und Orientierungsberatung von Kund*innen vor allem in Bezug auf die Bewältigung digitaler Herausforderungen im persönlichen und beruflichen Alltag, Beratung zu Lern- und Qualifizierungsangeboten, Erstellung von individuellen Lern- und Qualifizierungsplänen, Aktivierung und Motivation der Teilnehmer*innen, Unterstützung der Kund*innen bei der Nutzung digitaler Angebote im täglichen Leben, enge Zusammenarbeit mit Bildungsträgern und Auftraggebern, Dokumentation der individuellen Arbeit mit den Kund*innen

Schülerzentrierte Beratung, Beratung und Unterstützung der einzelnen Schüler/-innen zu persönlichen Problemlagen, der individuellen Förderung und des Umgangs mit Konflikten unter Einbezug des schulischen und außerschulischen Kontextes, Kooperation mit anderen Institutionen der psychosozialen und medizinischen Versorgung, Vermittlung von therapeutischen Hilfen und Begleitung zu externen Hilfen, Gewalt- und Krisenprävention, Bereitstellung von Informationsmaterial und Anlaufstellen zur psychosozialen (Krisen-)Beratung innerhalb der Schulgebäude sowie über den schulpsychologischen Onlinebereich „Gefühlskompass“, Beratung des Schulpersonals zur Verbesserung des sozialen Klimas in der Schule, Durchführung von Präventionsmaßnahmen, Beratung der Schulen bei der Implementierung von Krisen- und Notfallplänen, Unterstützung angemessener Interventionen nach einem Gewaltvorfall, einer Krise oder einem schweren Notfall an der Schule, Kooperation mit schulexternen Netzwerkpartnern (Sozialpsychiatrischer Dienst, Krisenintervention, Kinder- und Jugendnotdienst o. Ä.), Systemberatung, Beratung des Schulpersonals bei der Umsetzung ihres Erziehungs- und Bildungsauftrages von Lernenden und der Förderung individueller Lern- und Entwicklungsprozesse, Durchführung kollegialer Fallberatungen

Arbeitsvermittlung/ -beratung und Integration von Arbeitnehmerkund*innen, Steuerung des individuellen Integrationsprozesses (einschl. Profiling und Kooperationsvereinbarung sowie Begleitung des Integrationsfortschrittes), Betreuung von Eingliedermaßnahmen (einschl. Planung, Koordination und Qualitätssicherung), Beratung zur individuellen Integration sowie Integration zur Erwerbstätigkeit, Einschalten von Fachdiensten (Ärztlicher und Psychologischer Dienst) zur Klärung der Erwerbsfähigkeit, Entscheidung über Betreuungsmöglichkeiten, speziell Ausbildungsvermittlung, Fallmanagement bzw. Flüchtlingsbetreuung, Zusammenarbeit mit Netzwerkpartnern (Maßnahmenträger, Fachdienste, Arbeitgeber, etc.)

Entwicklung maßgeschneiderter Teilhabeplanungen und Dokumentation des Prozesses, Umsetzung individueller Fördermaßnahmen, Sicherstellung der Fertigungsqualität und -quantität sowie Endkontrolle, Begleitung von Klienten bei der Arbeit und Unterstützung im Arbeitsalltag, Vorbereitung der Klienten auf den Übergang in den allgemeinen Arbeitsmarkt, Führung von Informations- und Kontaktgesprächen mit Kundinnen und Kunden, Organisation von arbeitsbegleitenden Angeboten zur Förderung der sozialen und kreativen Fähigkeiten der Klienten

Engagement für die inklusive berufliche Teilhabe von Menschen mit (Schwer-) Behinderung am allgemeinen Arbeitsmarkt, Beratung und Begleitung von Arbeitnehmer*innen (bei Bedarf auch langfristig), Beratung regionaler Arbeitgeber*innen mit dem Ziel, Beschäftigungsverhältnisse zu ermöglichen, behinderungsgerecht zu gestalten und zu sichern, Kooperation mit Schulen und Werkstätten für Menschen mit Behinderung beim Übergang auf den allgemeinen Arbeitsmarkt, Vernetzung mit regionalen Partner*innen und aktive Gestaltung dieser Beziehungen, Enge Zusammenarbeit mit allen für die berufliche Teilhabe und medizinische Reha relevanten Stellen, Begutachtung von Arbeitsverhältnissen und Empfehlung geeigneter Fördermaßnahmen in Zusammenarbeit mit den Kostenträgern, Verfassen von fachdienstlichen Stellungnahmen

Unterstützung von Klienten in sozialen Belangen, Durchführung von Beratungen und Hilfen, Zusammenarbeit mit anderen Institutionen und Fachkräften, Dokumentation der Arbeit

Organisation von Nachbarschafts-Beratungsangeboten im Bezirk Mitte, Durchführen von Sozialberatungs-Sprechstunden für die Anwohner*innen, Wege im Sozialsystem aufzeigen, Unterstützen bei Anträgen, Korrespondenz und Kontakt zu Behörden etc., Dokumentation- und Berichtswesen, Inhaltliche Planung und Umsetzung der Konzepte im Rahmen der Vorgaben des Projektes, Planung und Organisation von Angeboten (z.B. Workshops, Projekttagen, Teamtagen), Organisation des Standortes, Netzwerkarbeit im Bezirk

Durchführung von Projekttagen, Akquise von Praktikumsstellen, Beratung von Menschen mit Behinderungen, Beratung von Arbeitgebern, Individuelle Vermittlung auf den allgemeinen Arbeitsmarkt, Begleitung und Sicherung von bestehenden Arbeitsverhältnissen, Sicherung von Arbeitsplätzen, Ansprechpartner für Betriebe

sozialpädagogische Beratung und Begleitung von Teilnehmern im Berufsbildungsbereich, unmittelbare Hilfe bei der Eingliederung in die Werkstatt, Ermittlung der Teilhabewünsche des einzelnen Teilnehmers als Voraussetzung für die weitere Planung, ICF-basierte Teilhabeplanung mit regelhafter Auswertung der Wirksamkeit vereinbarter Maßnahmen, Erstellen von Entwicklungsberichten, Verantwortung für das Berichtswesen gegenüber den Kostenträgern, Intervention und Beratung in Konflikt- oder Krisensituationen, Koordinierung der Zusammenarbeit mit Eltern, rechtlichen Betreuungen, Wohngruppen und anderen Institutionen, Beratung in Fragen der sozialen und beruflichen Rehabilitation, Öffentlichkeitsarbeit

Beratung und Coaching von langzeitarbeitslosen Erwachsenen, Jobcoaching und Perspektivenentwicklung, Vermittlung in den ersten Arbeitsmarkt und/oder weiterführende Maßnahmen und Qualifizierungen, Entwicklungsfördernde Beratung und Einzelfallhilfe bei Problemlagen wie Krisenintervention, Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie Integrationshilfen, Zusammenarbeit mit unseren Kooperationspartnern, ArbeitsvermittlerInnen, Fachanleitungen sowie den DozentInnen, Netzwerkaufbau und -pflege mit anderen Fachstellen, Einrichtungen, Vereinen, etc., Administrative projektbegleitende Aufgaben wie Dokumentation, personenbezogene Berichte, allgemeines Berichtswesen, Erstellung und Führung von Statistiken, Gegebenenfalls Planung und Durchführung von Fördermodulen und Seminaren

Diagnostik von Störungen des psychischen Erlebens und Verhaltens, klinisch-psychologische Tätigkeiten im Bereich der Prävention und Gesundheitsförderung, Beratung der Betroffenen und deren Bezugspersonen, Durchführung von Trainings, Schulungen und Nahebringen von therapeutischen Maßnahmen, Dokumentation und Abfassen von Berichten und Verlaufsprotokollen, Erstellen von Gutachten

Aktive Begleitung der Teilnehmenden von der Orientierungsphase bis zum Beginn ihrer Ausbildung., Unterstützung und Beratung junger Erwachsener bei der Berufsorientierung, Berufsfeldwahl und Bewerbung., Pflege und Erweiterung des Netzwerks mit Partnerunternehmen, insbesondere hinsichtlich der Organisation von Praktika und Ausbildungsplätzen., Begleitung und Auswertung erster Arbeitsmarkterprobungen der Teilnehmenden in Unternehmen und Beratung der Unternehmen bei Fragen und Herausforderungen., Kommunikation mit Ämtern und Behörden zu individuellen Bedarfen der Teilnehmenden, wie z. B. Anerkennungen, Sprachkursen oder Einstiegsqualifizierungen., Unterstützung bei internen und externen Veranstaltungen und Workshops und Präsentation des JOBLINGE-Konzepts bei Stakeholdern aus Politik, Wirtschaft und Zivilgesellschaft., Durchführung regelmäßiger Workshops zu spezifischen Arbeitsmarktthemen., Unterstützung des Aufnahmeprozesses neuer Teilnehmender und Sicherstellung, dass alle notwendigen Schritte und Anforderungen erfüllt werden., Vertretung von JOBLINGE auf öffentlichen Veranstaltungen, Messen und Netzwerktreffen., Dokumentation und Koordination des Programmverlaufs mit den persönlichen Ansprechpersonen der Teilnehmenden aus Institutionen der öffentlichen Hand oder ehrenamtlichen Unterstützenden., Erstellung von Auswertungen und Analysen für die interne und externe Kommunikationsarbeit., Pflege und Erweiterung des Netzwerks mit Partnerunternehmen und Qualifizierung (und Beratung) von Betrieben mit Praktikums- und Ausbildungsplätzen.

(Sozial-)Pädagogische Begleitung der Teilnehmer*innen, Alltagshilfen, Krisenintervention, Einzelfallhilfe, Elternarbeit, Planung und Durchführung von Förderunterricht, Kooperation mit den zuständigen Ausbildungsbetrieben und Berufsschulen sowie Agentur für Arbeit und Jobcenter, Zusammenarbeit mit den am Qualifizierungsprozess beteiligten Mitarbeiter*innen, Dokumentation, Erstellung von Förderplänen, Datenübermittlung per Mail und über das interne Verwaltungssystem

Beratung und Einschätzung des Hilfebedarfs in der Eingliederungshilfe, Umsetzung des Gesamtplanverfahrens nach §§ 117 ff SGB IX, Feststellung von Art und Umfang des individuellen Hilfebedarfs beeinträchtigter Menschen sowie Erstellen von Sozialberichten, Vorschlag und Begründung über die zu gewährende Hilfe, Vorbereitung und Durchführung von Fallkonferenzen und Hilfeplangesprächen, Überprüfung der bewilligten Maßnahmen, Evaluationen, Konzeptionelle und zielorientierte Hilfeplanung mit allen Beteiligten, Zusammenarbeit mit sozialen Diensten, Verbänden, Angehörigen, Selbsthilfegruppen und Leistungsträgern sowie Sachbearbeitung in der wirtschaftlichen Eingliederungshilfe

Bildungs- und sozialpädagogische Begleitung zur Bewältigung individueller sozialer Problemlagen, Kooperation mit Ausbildungsbetrieben, Berufsschulen, der Agentur für Arbeit und anderen Institutionen, Beratungsangebote, Krisenintervention sowie soziale und projektbezogene Gruppenarbeit (z. B. Bewerbungstraining, Lernen lernen, Umgang mit Prüfungsstress), Koordination des Stütz- und Förderunterrichts, Kontinuierliche Organisation und Dokumentation des Förderprozesses, Netzwerkarbeit und sozialadministrative Tätigkeiten

Psychosoziale Beratung, Krisenintervention und Existenzsicherung, Analyse der Haushalts- und Schuldensituation gemeinsam mit den Ratsuchenden, Entwicklung von Sanierungskonzepten und Begleitung durch den gesamten Entschuldungsprozess, Prüfung von Gläubigeransprüchen und Sozialleistungsansprüchen, Unterstützung bei Abwehr von Vollstreckungsmaßnahmen, Verbraucherinsolvenzberatung auf Grundlage der Insolvenzordnung, Netzwerkarbeit und Prävention

Durchführung von Projekttagen, Akquise von Praktikumsstellen, Beratung von Menschen mit Behinderungen, Beratung von Arbeitgebern, Individuelle Vermittlung auf den allgemeinen Arbeitsmarkt, Begleitung und Sicherung von bestehenden Arbeitsverhältnissen, Sicherung von Arbeitsplätzen, Ansprechpartner für Betriebe