27 Systemic Consultant Jobs

Führung und Weiterentwicklung des Frauenzentrums: Sie tragen die Verantwortung für die strategische Planung und Umsetzung der Angebote sowie für die organisatorische Leitung., Beratung und Unterstützung: Sie bieten Unterstützung in Form von Beratungsgesprächen und begleiten Frauen in schwierigen Lebenslagen. Dabei arbeiten Sie lösungsorientiert und stärken die Selbsthilfekompetenz der Frauen., Bildung und Prävention: Sie entwickeln und koordinieren Bildungsprogramme sowie Präventionsangebote zu Themen wie Stressbewältigung, Gewaltprävention und Gesundheit., Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit: Sie pflegen und erweitern das Netzwerk mit anderen sozialen Einrichtungen und Initiativen. Zudem sind Sie verantwortlich für die Öffentlichkeitsarbeit und die Repräsentation des Zentrums in der Öffentlichkeit., Begegnung und Austausch fördern: Sie schaffen Gelegenheiten für Begegnungen und den Austausch unter Frauen zu ermöglichen und organisieren entsprechende Veranstaltungen.

Durchführung von Erst- und Folgeberatungen zu arbeitsrechtlichen Themen, u.a. Kündigung, Lohnanspruch, Urlaub, Überstunden etc. (Persönlich, Online, Telefonisch), ggf. psychosoziale Begleitung Ratsuchender, Zusammenarbeit mit Beratungsrelevanten Behörden und Einrichtungen, Mitarbeit in regionalen Gremien zur Integrations- und Beratungsarbeit, Durchführung von Informations- und Präventionsveranstaltungen sowie Aufsuchender Arbeit, Unterstützung der projektspezifischen Öffentlichkeitsarbeit, Enge Zusammenarbeit mit der Projektleitung/Projektreferent:innen bei der Konzeptionierung von Angeboten und der Auswertung der Beratungsleistungen, Übernahme von administrativen projektrelevanten Aufgaben (u.a. Dokumentation, Qualitätssicherung, Berichtslegung)

Begleitung der Herkunftssysteme, Fachliche Beratung und Reflexion, Erziehungsberatung, Begleitung pädagogischer Schlüsselprozesse, Einrichtungsinterne sozialpädagogische Diagnostik, Individuelle pädagogische Angebote, Zusammenarbeit mit externen Fachstellen, Teamarbeit und interdisziplinärer Austausch, Kinderschutz und Betreutenschutz

selbständige Beratung in psychologischen und allgemeinen Fragen der Erziehung und Entwicklung junger Menschen zur Klärung und Bewältigung individueller und familienbezogener Probleme sowie der Lösung von Erziehungsfragen, selbständige Beratung und Unterstützung in Fragen der Partnerschaft und zur Ausübung von Umgangs- und Sorgerecht bei Elterntrennung, begleiteter Umgang, testpsychologische Leistungs- und Persönlichkeitsdiagnostik sowie Beratung bei speziellen psychologischen Fragestellungen, konzeptionelle Gruppenarbeit (Kinder- und Elterngruppen) sowie präventive Angebote für Kinder und Eltern (z.B. Kurse, Vorträge), Umsetzung der Fürsorge- und Aufsichtspflicht sowie die Sicherstellung des Schutzauftrages nach § 8a SGB VIII

Beratung und Unterstützung psychosozial belasteter Mitarbeitender und Auszubildender, Vorhalten fester Erreichbarkeits- und Sprechzeiten, Durchführung von Beratungsgesprächen (telefonisch, digital, in Präsenz), Konzeption und Durchführung von Workshops, Schulungen und Informationsveranstaltungen, Mitarbeit an Projekten im Betrieblichen Gesundheitsmanagement, Dokumentation, Erstellung von Statistiken und Berichten, Zusammenarbeit mit Führungskräften, Fachbereichen, Interessenvertretungen und externen Netzwerken

Eigenverantwortliche Beratungsprojekte im Bereich Organisationsentwicklung, Entwicklung passgenauer Lösungen für komplexe Herausforderungen, Professionelle Aufbereitung und Visualisierung von Ergebnissen, Identifizierung von Potenzialen bei Bestands- und Neukunden, Koordination der organisatorischen Rahmenbedingungen von Projekten

Koordinierende Beratung von Systemen im Kontext von Jugendhilfe/Eingliederungshilfe und Inklusion, Therapie, Beratung, Coaching junger (volljähriger) Menschen, im Rahmen psychiatrischer Störungsbilder (vornehmlich Autismusspektrumstörung/ASS) und ihren Familien sowie die sie umgebenen Systeme im ambulanten Setting, Vermittlung und Erhöhung von Handlungs-, Bewältigungskompetenzen und Sozialkompetenz, Psychoedukation,Erziehungsberatung sowohl für die jungen (volljährigen) Menschen als auch für die unterschiedlichen beteiligten Systeme

Beratung und Begleitung von Eltern, Familien und anderen Sorgeberechtigten, Beratung und Therapie von Kindern und Jugendlichen, Familientherapie, psychologische Diagnostik/Verhaltensbeobachtung, Trennungs- und Scheidungsberatung, Beteiligung und Durchführung präventiver Maßnahmen, insbesondere im Hinblick auf den Kinderschutz, Kooperation und Beratung im Einzelfall mit Diensten und Einrichtungen der Jugendhilfe

Psychologische Beratung, Diagnostik und Therapie für Familien, Kinder und Jugendliche im Einzel- und Gruppensetting, Beratung von Fachkräften (auch in Kinderschutzfragen), Durchführung von Präventionsveranstaltungen, u. a. bei Elternabenden, in Schulklassen oder in Online-Formaten/Workshops, Pflege verschiedener Kooperationsbeziehungen

Selbstständige Durchführung von Einzel- und Gruppentherapie, Kriseninterventionen, Psychoedukation in Form von Vorträgen und indikativen Gruppen, Organisation und Auswertung von Testverfahren, Berichterstellung für die Kostenträger, Kollegiale Zusammenarbeit im interdisziplinären Team, Regelmäßige aktive Teilnahme an Fortbildungen, Teamsupervisionen und Fallbesprechungen, Beratung unserer Rehabilitand:innen in allen sozialen Belangen, Vermittlung und Organisation der weiterführenden Versorgung und Nachsorge, Zusammenarbeit mit Selbsthilfegruppen, anderen Sozialdiensten, Beratungsstellen und Leistungsträgern

Organisation und Durchführung von Angeboten in der Erziehungsberatung, Beratung und therapeutisch orientierte Begleitung gem. §§16, 17, 18, 28, 41 SGB VIII, Begleitung und Förderung von Familien, Eltern, Kindern und Jugendlichen bei der Bewältigung von Problemen, Beratung im Kontext von Trennung/Scheidung, Beratung und Handeln im Kontext von Kindeswohlgefährdung §8a SGB VIII, interdisziplinäre Zusammenarbeit im Team, Durchführung von Präventions- und Unterstützungsmaßnahmen von Gruppenangeboten, Netzwerkarbeit mit Kooperationspartnern, sowie Multiplikatoren- und Gremienarbeit

Psychologische Beratung von Einzelnen, Paaren und Familien, Zusammenarbeit im Team, Teilnahme an: Intervision, Supervision und Orga-Teams

Organisation von Nachbarschafts-Beratungsangeboten im Bezirk Mitte, Durchführen von Sozialberatungs-Sprechstunden für die Anwohner*innen, Wege im Sozialsystem aufzeigen, Unterstützen bei Anträgen, Korrespondenz und Kontakt zu Behörden etc., Dokumentation- und Berichtswesen, Inhaltliche Planung und Umsetzung der Konzepte im Rahmen der Vorgaben des Projektes, Planung und Organisation von Angeboten (z.B. Workshops, Projekttagen, Teamtagen), Organisation des Standortes, Netzwerkarbeit im Bezirk

Standortbestimmung und Orientierungsberatung von Kund*innen vor allem in Bezug auf die Bewältigung digitaler Herausforderungen im persönlichen und beruflichen Alltag, Beratung zu Lern- und Qualifizierungsangeboten, Erstellung von individuellen Lern- und Qualifizierungsplänen, Aktivierung und Motivation der Teilnehmer*innen, Unterstützung der Kund*innen bei der Nutzung digitaler Angebote im täglichen Leben, enge Zusammenarbeit mit Bildungsträgern und Auftraggebern, Dokumentation der individuellen Arbeit mit den Kund*innen

Sie führen ein umfassendes Profiling durch und stellen den individuellen Unterstützungsbedarf der Teilnehmenden fest, Sie beraten die Teilnehmenden bei persönlichen Problemlagen, Sie erstellen gemeinsam mit den Teilnehmenden aussagekräftige Bewerbungsunterlagen und unterstützen die Kund tinnen bei der Akquise von Praktikums- und Arbeitsplätzen, Sie coachen die Teilnehmenden im Bewerbungsprozess, Sie führen Workshops zu verschiedenen Themen durch, z. B. Bewerbungstraining, Informationen zum aktuellen Arbeitsmarkt, Softskills usw., Sie unterstützen die Teilnehmenden bei der umfassenden Nutzung der E-Services inkl. des Bewerbungsmanagements der Agentur für Arbeit, Sie dokumentieren tagesaktuell und erstellen teilnehmer tinnenbezogene Berichte, Sie arbeiten eng mit Auftraggebern und Netzwerkpartnern zusammen

Individuelle Studienberatung per Telefon, online oder in persönlichen Gesprächen am Campus, Persönliche Betreuung von Studieninteressierten, Bewerber:innen und neuen Studierenden, Führung von Auswahlgesprächen mit zukünftigen Studierenden, Planung und Durchführung von Events wie Bildungsmessen und Infoveranstaltungen, Strategische Nachfassaktionen entlang der gesamten Bewerbungsphase

Individuelle Studienberatung per Telefon, online oder in persönlichen Gesprächen am Campus, Persönliche Betreuung von Studieninteressierten, Bewerber:innen und neuen Studierenden, Führung von Auswahlgesprächen mit zukünftigen Studierenden, Planung und Durchführung von Events wie Bildungsmessen und Infoveranstaltungen, Strategische Nachfassaktionen entlang der gesamten Bewerbungsphase

Individuelle Beratung und Begleitung von Schüler*innen beim Übergang in eine Ausbildung oder ein Studium sowie Unterstützung bei Schulformwechseln und der beruflichen Orientierung., Beratung zur Schullaufbahn, Bildungszielen und beruflichen Entwicklung, einschließlich Berufsausbildung, Karriereplanung und Weiterbildungsmöglichkeiten., Entwicklung individueller Laufbahnstrategien und Unterstützung beim Berufseinstieg sowie bei Weiterbildungsoptionen., Organisation und Durchführung von Informationsabenden und Workshops für Schüler*innen und Eltern., Enge Zusammenarbeit mit Lehrkräften, Prüfungskoordinatoren und Eltern zur Erstellung und Anpassung von Förderplänen., Koordination der Berufs- und Studienorientierung

Beratung interner Kund:innen im Sinne eines komplexen Transformationsprozesses, Erarbeitung lösungsorientierter Maßnahmen für die Weiterentwicklung von Teams, Organisation und Kultur, Annahme von Veränderungsinitiativen der Fachbereiche und umfassende Beratung in organisationalen Fragestellungen, Entwicklung und Implementierung ganzheitlicher Baukastenansätze für Werkzeuge und Toolbox zur Standardisierung, Entwicklung und Implementierung strategischer HR-Themen, Produkte und Instrumente

Wandelbegleitung und Beratung interner Kunden im Sinne eines komplexen Transformationsprozesses, Konzeptionelle und operative Erarbeitung lösungsorientierter Maßnahmen, Annahme von Veränderungsinitiativen der Fachbereiche und umfassende Beratung in organisationalen Fragestellungen, Entwicklung und Implementierung ganzheitlicher Baukastenansätze für Werkzeuge und Toolbox zur Standardisierung, Entwicklung und Implementierung strategischer HR-Themen, Produkte und Instrumente