Verantwortung für operativen und wirtschaftlichen Betrieb, Führung des Teams der Einrichtung, Festlegung pflegerischer Ziele und Entwicklung des Pflegekonzepts, Verantwortung für die Personalarbeit, Verantwortung für das Qualitätsmanagement, Steuerung der Belegung des Hauses, Verantwortung für die Ehrenamtsarbeit, Betreiben von Öffentlichkeitsarbeit, Entwicklung des Standorts, Mitarbeit in hausübergreifenden Projekten

individuelle und aktivierende Pflege und Betreuung der Bewohner zur Erhaltung einer möglichst selbständigen Lebensgestaltung, Verantwortung für den Pflegeprozess unter Einhaltung der Qualitätsstandards, fachliche Anleitung und Begleitung des pflegerischen und therapeutischen Teams

Ganzheitliche und ressourcenorientierte Pflege von Menschen mit komplexen Erkrankungen im Zusammenhang mit dem Alter, Eigenständige Aufnahme, Planung, Durchführung und Evaluation pflegerischer Interventionen unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse und Ressourcen der Patientinnen und Patienten, Ständige, gewissenhafte Patientenbeobachtung, Erkennung von Notfallsituationen und Übernahme der entsprechend indizierten pflegefachlichen Versorgung, Psychosoziale Begleitung von Menschen mit existenziellen Ängsten und Nöten sowie deren Angehörigen, Fachübergreifende und interdisziplinäre Zusammenarbeit zur nahtlosen Versorgung im Rahmen des Alterstraumazentrums in einem großen und fachlich breit aufgestellten Team, Unterstützung der pflegerischen Klinikleitung bei Maßnahmen zur Sicherung und Weiterentwicklung der pflegerischen Qualität und Sicherstellung der Pflegedokumentation, Mitwirkung bei der Entwicklung einer prozess- und patientenorientierten Ablauforganisation, Förderung einer konstruktiven Führungskultur, Teambildung und -entwicklung, Verantwortung für eine individuelle Personalentwicklung in Zusammenarbeit mit der Pflegerischen Klinikleitung, Sicherstellung der gezielten Einarbeitung neuer Mitarbeitender, Verantwortung für den wirtschaftlichen Umgang mit Sachmitteln, Arzneimitteln und Verbrauchsgütern

Führung von Vorstellungs- und Personalgesprächen sowie Vertragsverhandlungen, Implementierung und Umsetzung von Maßnahmen zur MA-Bindung, Personalbedarfsplanung und Mitarbeiterführung, Verantwortung und Ergebnissicherung der Kostenstellen/ Budgetverantwortung, Kommunikation mit Kund*innen, deren Angehörigen und externen Partner*innen

Führung von Vorstellungs- und Personalgesprächen sowie Vertragsverhandlungen, Implementierung und Umsetzung von Maßnahmen zur MA-Bindung, Personalbedarfsplanung und Mitarbeiterführung, Verantwortung und Ergebnissicherung der Kostenstellen/ Budgetverantwortung, Kommunikation mit Kund*innen, deren Angehörigen und externen Partner*innen

Fachliche, organisatorische und personelle Steuerung des Wohnbereiches, Sicherstellung der bestmöglichen Pflege- und Wohnqualität, Gestaltung eines bewohnerbezogenen und alltagsorientierten Milieu- und Tagesablaufs, Durchführung von Team- und Fallbesprechungen, Dienstplangestaltung unter Einbeziehung des Teams

Unterstützung und Koordination aller relevanten Prozesse in den Bereichen Belegung, Verweildauersteuerung und Entlassungsmanagement., Verantwortung für die Entwicklung, Steuerung und Optimierung von Projekten und Prozessen im Krankenhausumfeld., Pflege des Kontakts zu relevanten Stakeholdern im Aufnahme- und Entlassungsmanagement., Agieren als zentrale Ansprechperson., Durchführung statistischer Auswertungen., Übernahme des Beschwerde- und Krisenmanagements an wichtigen Schnittstellen, sowohl intern als auch extern.

Du pflegst und begleitest die Bewohner:innen auf fachlich hohem Niveau und einfühlsam., Je nach Stellenumfang erhältst du eine Freistellung von 10 % bis 20 %, um als Teamleitung zu arbeiten. In dieser Funktion unterstützt du die Pflegedienstleitung bei organisatorischen Aufgaben, übernimmst Pflegevisiten und gestaltest Pflegeprozesse., Du setzt aktiv mit dem ganzen Team neue Konzepte um, in denen der Fokus auf der Selbstbestimmung und Aktivierung der Bewohner:innen liegt., Du kommunizierst mit Angehörigen, Therapeut:innen sowie Ärzt:innen auf Augenhöhe.

Führung/Anleitung der Mitarbeitenden, Patientenaufnahme/Vertragsgestaltung, enge Zusammenarbeit mit den diakonischen Einrichtungen im Bezirk, eigenverantwortliche Erstellung der Personaleinsatzpläne, Anleitung und Umsetzung von Maßnahmen der Qualitätssicherung, Datenpflege in dem Patientenverwaltungsprogramm SNAP, Beratung und Unterstützung der Pflegedienstleitung, Beratung und Unterstützung der in der Pflege tätigen Mitarbeitenden, Mitwirkung bei der Organisation von Dienst- und Fallbesprechungen, Mitwirkung und Umsetzung der Personalführung und Patientenbetreuung, kontinuierliche Kontrolle der Pflegedokumentation

Medizinisch-pflegerische Tätigkeiten, Medikamentenausgabe, Krankenbeobachtung, Grund- und Behandlungspflege nach Standards, Stoma- und Wundversorgung, Mitarbeit bei der Gestaltung des Arbeitsbereiches, Gestaltung und Optimierung der Patienten- und Organisationsprozesse

individuelle und aktivierende Pflege und Betreuung der Bewohner zur Erhaltung einer möglichst selbständigen Lebensgestaltung, Verantwortung für den Pflegeprozess unter Einhaltung unserer Qualitätsstandards, fachliche Anleitung und Begleitung unseres engagierten pflegerischen und therapeutischen Teams

Grund- und Behandlungspflege wie der Medikamentengabe und dem Spritzen, Steuerung der Versorgung, Austausch mit allen beteiligten Berufsgruppen, Palliative Begleitung, Ideen und Impulse zur stetigen Verbesserung der Qualität der Einrichtung

Sicherung einer bedarfsorientierten Pflege der Bewohner durch eine effiziente Tourenplanung, Überwachung und Kontrolle der Arbeitsausführung, Kontaktpflege mit Angehörigen, Erstellung von Dienst- und Urlaubsplänen, Organisation von Krankheitsvertretungen, Einsatz und Koordination der Pflegekräfte nach fachlichen Gesichtspunkten, Qualifikation und persönlicher Eignung, Einarbeitung und Anleitung neuer Mitarbeiter, Durchführung und Organisation von regelmäßigen Teamsitzungen und Fallbesprechungen, Mitwirkung bei der Bestimmung des Fortbildungsbedarfs, Teilnahme an Teambesprechungen mit der Leitung, Teilnahme an in- und externen Fortbildungen mit dem Ziel, eigene Kompetenzen in fachlicher, methodischer, sozialer und persönlicher Hinsicht zu aktualisieren und zu erweitern, Umsetzung des Vitanas Qualitätshandbuchs

Bedarfsgerechte Personaleinsatz-, Freizeit- und Urlaubsplanung unter Beachtung von Mitarbeiterbedürfnissen und Wirtschaftlichkeit, Wertschätzende Begleitung und Führung der Mitarbeiter/innen und fachkundige Anleitung, Sicherstellung der Pflege- und Betreuungsqualität, Förderung und Unterstützung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und der jeweiligen Einrichtungsleitungen vor Ort bei der beruflichen Weiterentwicklung, Ansprechpartner für Mitarbeiter und Angehörige, Überwachung der Pflegeprozesse, interne Qualitätssicherung und Weiterentwicklung

Steuerung und Leitung des Pflegedienstes innerhalb des Wohnbereichs, Sicherstellung der Umsetzung und Durchführung einer aktivierenden Grund- und Behandlungspflege sowie Betreuung und Beratung unserer Bewohner*innen nach neuesten pflegewissenschaftlichen Standards, Durchführung von Pflegevisiten, Fallkonferenzen, Förderkonzepten, Pflege- und Therapieplanung, Festlegung von Pflegezielen sowie Dokumentation, Planung und Evaluation der Pflegemaßnahmen, Regelmäßige Durchführung von Teambesprechungen, Aktive Mitarbeit an internen Qualitätssicherungsmaßnahmen

Durchführung der bewohnerorientierten allgemeinen und speziellen Pflege und Betreuung, Mitverantwortung für die Weiterentwicklung und Sicherung der Pflegequalität, Durchführung der lückenlosen Dokumentation, Steuerung des Pflegeprozesses, des Leistungsnachweises sowie der bewohnerorientierten Daten

Steuerung der Pflege- und Betreuungsprozesse unter Einbeziehung fachlicher, gesetzlicher und qualitätsrelevanter Aspekte, Planung und Organisation des sachgerechten Personaleinsatzes, Methodisch und fachlich auf hohem Niveau leiten Sie unser Pflegeteam an und fördern sie stärkenorientiert in ihrer Entwicklung, Angehörigen, Ärzten, Kooperationspartnern und Besuchern sind Sie ein verlässlicher Ansprechpartner, der ihnen kompetent und empathisch begegnet, Als Teil der ALPENLAND-Familie mit flachen Hierarchien wirken Sie aktiv an den gemeinsam gesetzten Zielen mit und gestalten zusammen ihr Arbeitsumfeld

individuelle und aktivierende Pflege und Betreuung der Bewohner, Verantwortung für den Pflegeprozess unter Einhaltung unserer Qualitätsstandards, fachliche Anleitung und Begleitung unseres engagierten pflegerischen und therapeutischen Teams

Leitung und Steuerung des Pflege- und Betreuungsbereiches der stationären Einrichtung, Führung der Mitarbeiter*innen nach den Führungsgrundsätzen und der Vision der PSW GmbH sowie der Mission des Sozialwerkes Altenhilfe, Sicherstellung der pflegerischen Versorgung durch einen effizienten Personaleinsatz, Mitwirkung bei der Weiterentwicklung bestehender Prozesse und Strukturen, Gewährleistung eines gelebten Qualitätsmanagements zur Absicherung einer hohen Pflege- und Betreuungsqualität, Repräsentanz der stationären Pflegeeinrichtung in der Innen- und Außendarstellung

Erstellen, Implementieren, Überprüfen und ggf. Modifizieren von Konzepten, Verfahrensanweisungen, Richtlinien und Instrumenten in enger Zusammenarbeit mit dem überregionalen Qualitätsmanagement, Sicherung der intern festgelegten Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität, Pflege des PC-gestützten QM-Handbuches, Begleitung und Überprüfung des Pflegegradmanagements, Statistische Analyse und Auswertung bewohnerbezogener Daten, Sicherstellung und Überprüfung der Pflegedokumentation (Strukturmodell), Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von internen Audits, Organisation, Durchführung und Begleitung hausinterner Fortbildungen, Initiierung, Begleitung und Auswertung von Projekten zur Organisations- und Qualitätsentwicklung, Begleitung interner und externer Qualitätsüberprüfungen des Hauses, z. B. MD, Gesundheitsamt, Berufsgenossenschaft, Arbeits- und Brandschutz, Heimaufsicht, Erhebung der IQS-Daten in Zusammenarbeit mit den Pflegefachkräften und der Pflegedienstleitung, Teilnahme an internen und externen Qualitätszirkeln